2023年机关作风纪律整顿活动个人剖析材料.docx
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1、2023年机关作风纪律整顿活动个人剖析材料 机关作风纪律整顿活动个人剖析材料 -*办公室* 为了认真贯彻省委书记赵乐际同志在蓝田县调研时的指示精神,按照区委常委扩大会议精神要求,根据代发(2023)025号街道党工委的安排意见,自己经过认真学习省委书记赵乐际同志在蓝田县调研时的指示精神及给市委书记孙清云同志的电话内容记录;区委常委扩大会议精神;街办有关规章制度,通过反复学习,最终明确作为一名干部的工作职责和工作要求,结合学习内容,对照区委常委扩大会议要求进行自查自纠,找准自己在思想、作风、纪律方面存在的突出问题。 (一)、在工作方面 我很少和科室干部以及身边同事交心谈心,只知工作,不能主动去融
2、合他们的圈子,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,太年少气盛,因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,该为的人不为,按规矩做事、办事,得罪了好多人;安排工作不细心,对工作中的一些细节问题没有进行细心的研究,对科室干部安排的工作不放心,以致于使有些工作十分被动。 一、工作效能与所面临的形势要求不相适应。几年来,自己和办公室全体同志精诚团结,扎实工作,努力为领导和各科室的工作搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中,领导的学识更高,能力更强,相比较自己政治理论修养不足,在各种文字材料服务方面创新不够,质量不高,造
3、成公文写作的局限性;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面还不够及时,不够细致。工作中还存在“三多”现象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障水平的进一步提高。 二、工作主动性还不够,工作预见性有待提高。办公室的工作大量的是办文、办事、办会,这就要求自己必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,我自己却做得很不够,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,本来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推给其他同志。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要
4、等、靠,以至疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。 三、精神状态与加快发展的要求不相适应。长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足,在工作创新上有“怕”的表现,因循守旧,按部就班,喜欢按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上有“懒”的表现,说得多,做得少,缺乏求实创新精神;在工作能力上有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作作风上有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。 (二)、学习方面 一、理论学习多,掌握了解深度不够。由于自己理论功底不够扎实,因此对学过的内容理解 不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对各级的讲
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