2023年飞机维修机械员岗位职责描述（精选多篇）.docx

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1、2023年飞机维修机械员岗位职责描述（精选多篇） 推荐第1篇：飞机维修机电员岗位职责 1.了解并自觉遵守飞机维修及安全管理方面的一般操作规范和程序，能掌握机电专业所用的标准施工程序。2.了解与飞机维修机电专业相关的所有资料、手册和公司的各种程序规范。3.根据手册规定，完成机电专业基本的部件拆装、维护和功能测试工作。 推荐第2篇：飞机维修电工岗位职责 1.厂区、生活区高低压配电室值勤(抄表、操作)及事故处理。2.厂区、生活区各种电气设备检查、维护及检修。3.厂区、生活区插座、线路安装及拆除。4.厂区、生活区各种灯具的安装检修。5.厂区、生活区停电后应急发电及处理工作。6.定期检查和维护厂区各车间

2、内的用电设备和机器。7.具备高空作业能力。8.操作各机库机头玛、机身玛、后机身玛和机尾玛等。9.操作各机库的大翼玛升降。10.操作各机库的大门、小门。11.定期检査各机库的接地装置。12.定期检查和维护各机库的飞机用电变频器。13.修理和维护各机库的吊重葫声和行车。14.修理和维护各类型空压机、高压清洗车、水泵等。15.厂区各种工程车辆电瓶维护加水，及车辆电气线路检修。16.配合其他单位的怪兽车、平台车操作工作。17.各种电子设备检修、维护。18.生活区卫星接收及闭路电视检修、维护。 推荐第3篇：维修主管岗位职责描述 维修主管岗位职责描述 一、直接上级：物业管理处经理 二、直接下级：维修班班长

3、、设备维护班班长 三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。 四、岗位职责： 1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3、负责园区内公共水、电表的抄报工作； 4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作； 5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作； 6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况； 7、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 8、负责监督、组织各管理处相关

4、计量器具的检测与定期校验工作； 9、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作； 10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作； 11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案； 12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作； 13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作； 14、积极参加管理处的各项培训、会议； 15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态； 16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全； 17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈； 18

5、、完成上级交办的其他各项临时性工作。 五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。 六、岗位权利： 1、对所分管工作的知情权、建议权； 2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权； 3、对小区内公共设施、设备的管辖权； 4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权； 5、向上级报告工作的权力； 6、开展本职工作的权力。 七、任职要求： 1、具有机电或管理相关专业大专以上学历； 2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称； 3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识； 4、具有三年以上相关岗位工作经验； 5、具有强烈的责任心、严谨、细

6、致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力； 6、年龄2845周岁，男性优先。 八、绩效标准： 1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍； 2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标； 3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故； 4、认真执行作业指导书，加强设备管理，完善设备记录； 5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行； 6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行； 7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格、公正的

7、执行物资验收和使用； 8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。 推荐第4篇：机械维修技师岗位职责 1.各类机械设备和设施的巡检、运保维护和维修工作。2.严格遵守各类机械安全操作规程、检修安装规程、校验标准规范。3.负责车间以及生活区域设备维护。4.能独立按照施工计划和技术要求完成各类机械设备的维修、抢修、大修等工作。5.保证工作区域的整洁、卫生，严格遵守工作区域安全规定。 推荐第5篇：薪酬福利专员岗位职责(飞机维修) 1.协助搭建和完善公司薪酬福利体系。2.负责季度、年度人工成本的统计与分析。及时提出修正和完善薪酬福利体系的建议。3.负责核对财务部提供的每月薪金发放明

8、细(如:基本工资、各项补贴、社会保险费及住房公积金扣缴额等)，确保员工工资准确发放。4.负责提出新入职员工的工资级别、员工调动及转正后的工资级别建议;跟进离职人员各项工资费用的结算工作。5.负责各项社会保险及年金等员工福利项目的信息采集、变更及制表等工作，并负责与社保机构核对每月缴交的社保费用。6.负责为符合条件的员工办理社保待遇的申领手续。 推荐第6篇：维修员岗位职责 1.负责机械设备的检查、维修、保养，保障设备正常运行。2.熟练掌握机械设备的数量、型号、性能、工作原理,发生故障能正确分析，及时排除。3.机械设备故障需检查维修时，必须切断电源，停机检查。4.使用电动工具时，要有防触电保护，且

9、需注意高速旋转机头的击伤。.5.维修工作时，需注意工作地周围环境的安全防范。6.每次维修、排障情况要有记录，加工件要留图纸。7.液压系统、各传动部位要经常检查，定期或适时加油(脂)。8.做好现场培训工作。 推荐第7篇：机械员岗位职责 机械员岗位职责 在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。 （1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。 （2）参与制定施工机械设备管理制度。 （3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。 （4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。 （5）参与特种设备安装、

10、拆卸的安全管理和监督检查。 （6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。 （7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。 （8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。 （9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。 （10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。 （11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。 （12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。 （13）参与施工机械设备租赁结算。 （14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。 （15）负责汇总、整

11、理、移交机械设备资料。 推荐第8篇：机械维修工岗位职责 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。2.按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作。3.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。4.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 推荐第9篇：出单员岗位职责描述 出单员岗位职责描述个人认为的出单员的主要职责是：1.按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作;2.做好出单业务承保资料的整理和归档工作；3.做好业务数据的统计工作；4.做好承保单证的管理工作；5.提醒外勤续保；6.领导交办的其他工作在实际的工作中我们经常做的工作是：1.接

12、各个业务员的电话或者是传真，给计算车险的价格，然后给他们报数确定是否出单，出单的话我们需要业务员提供身份证行驶证等材料，刷卡后打印保单把保单交给业务员或者客户，然后整理好用完的单证填写投保单。有需要验车的还需要下楼验车。2.为客户办理必要的车辆保险过户和批改，拍照上传批改资料3.提前给业务员算好下个月的需要续保的车俩价格4.及时接听电话，解决不了的问题及时的反映给相关的人员，以免影响工作5.做好每天的业务数据结算统计工作然后发短信上报给领导。 推荐第10篇：统计员岗位职责描述 统计员岗位职责描述 1、认真学习贯彻统计法，积极参加各类统计业务培训和统计会议； 2、努力完成统计调查任务，制订本公司

13、年度统计工作计划，严格执行统计报表制度； 3、负责编制公司的统计资金日报表和月报表工作； 4、建立人、财、物、及生产经营等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与公司数据上下相符； 5、负责公司年度业务经营计划预算的编制和分解； 6、负责公司业务经营状况追踪与分析； 7、负责向公司领导报送统计信息； 8、拓宽信息渠道，掌握行业及市场信息，为公司市场调研和专题项目研究分析提供数据支持； 9、完成其它临时性统计分析报送工作。 第11篇：销售员岗位职责描述 销售员岗位职责描述 在销售经理（主

14、管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作： 一、岗位职责： 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。 3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主

15、管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。 8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。 12、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。 13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互

16、相沟通情况，及时向经理 1 14、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。 15、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 16、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 17、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作： 每日： 1、按时到岗：早9：00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常：包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整（不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发） 5、晚总结会4：455：00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5：10之前配合内业完成每日销售统计 7、因事早退应在24小时前向经理递交申请，由公司批示后决

17、定 8、周一至周五12：00到13：30分为置业顾问休息时间，前台保留两位置业顾问负责接待 每月： 按照部门要求参加培训活动。 两周休3天其中一天将按照公司要求与总公司策划进行沟通，如无公司安排则自行安排踏街市调工作并做出相关总结。 三、协调工作： 向上汇报：项目主管 平行联络：其他销售人员、秘书 四、对外联系： 各类客户 第12篇：岗位职责描述、 岗位描述 作为一个投标员我的主要工作就是： 负责项目招投标和陪标工作 1、寻找到的投标项目，按业主要求时间和指定地点购买有关招标项目简介、投标资格要求、标书制作要求的信息资料； 2、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 3、负责投标文件的编制、

18、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 5、在规定的时间和地点递交标书； 6、在规定的时间和地点开标； 7、回答标书评委会的相关问题，或补充相关资料； 8、等待开标结果； 其次 负责项目备案工作 1、负责项目备案需要整理文件编制、排版、打印、复印、装订等工作，如期完成备案； 2、与相关部门协调备案编制工作中的问题； 3、在规定的时间地点上交备案资料； 最后 1、负责领导安排的网上教育证件考试挂学时工作以便人员考试； 2、负责协调配合吕怀江业务催款工作； 对工作中应注意的问

19、题及长远规划 一、在工作中自己容易犯的错误及改正方法 容易犯的错误 在完整的投标流程这让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，工作刚一上手很多方面抓不到重点而且区域范围都抓不准，特别是在日常工作处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中我会逐步得到改善的。 改正方法 1、时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业知识。 2、提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟。 3、以后无论做什么事请，都要提前做好准备，工作要严谨，问题要及时沟通。 4、在以后的标书自作过程中一定要做到用心、细心、耐心。 5、标书做好后，不要急着

20、打印，一定要找几个同事进行复审，因为在做标人的思维模式中，标书已经定型，自审的话，很难审出错误的地方，而别人的思维没有被固定，反而可以很轻松的就把问题给揪出来。 二、长远规划 在工作中，我将我的规划分为3个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。 萌芽阶段 萌芽阶段主要是熟悉日常工作。及熟悉投标事宜，这个阶段是犯错的高峰期，很多事情抓不准，所以作为新人，我时刻鞭策自己，在工作中多看多听多做，恪守投标守则，明确自己的岗位职责。在完成工作的同时不断思考，总结经验，为以后的发展做基础。 成长阶段 成长阶段通过领导同事的指导，坚持制作工作计划，明确工作任务并高效完成。清楚自己对专业知识那些方面的不足，时

21、刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业知识，提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟通。培养了自己严谨耐心、全面考虑问题的工作态度，在工作中找方法提高算量的准确性。要拓展知识面、积极沟通交流、培养良好心态。 成熟阶段 成熟阶段通过对工作的不断学习与锻炼，对基本工作技能方面有更进一步的提高，在工作效率上也会有一定的改善。思想境界、业务素质、工作能力都得到最大幅度的提高。积极主动接触各种相关专业，提高自己实际操作能力，积极参加自学大专考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准。 作为2023年加入公司的新员工，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的

22、挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为鲁焱的辉煌贡献自己的力量。 第13篇：岗位职责描述 总经理岗位职责描述： 岗位名称：总经理 直接上级：董事长 直接下级：副总经理 职责说明：制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。 权限：制定公司质量目标、管理方针 审批各部门请示报告；经营活动使用资金。 副总经理岗位职责描述： 岗位名称：副总经理 直接上级：总经理 直接下级：各部门部长 职责说明：执行总经理制定理的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考

23、评部门工作绩效，制定部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。 权限：制定：分管部门工作目标、管理制度规定 审批：各部门劳动工资标准。 生产部长岗位职责描述： 岗位名称：生产部长 直接上级：副总经理 直接下级：车间主任 职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。 权限：制定：本部生产计划、工作目标、劳动工资标准 审批：本部生产物资领取、员工病事假。 品管部长岗位职责描述： 岗位名称：品管部长 直接上级：副总经理 直接下级：检验员、化验

24、员、技术员 职责说明：组建本部组织构架，负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，负责制定生产工艺标准。确保产品质量、食品安全。 权限：制定：生产工艺、作业指导书；实验室工作制度、管理程序 审批：本部物资领取、员工病事假、本部劳动工资标准。 第14篇：设备维修员岗位职责 1.负责设备文件的编制和维护工作。2.协助电控维修工和维修工程师对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除。3.对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,并制定改进措施。 第15篇：医疗仪器、机械维修人员岗位职责 1.在科长的领导下，负责本院的医疗仪器、机械维修工作。2

25、.定期深入科室，发现医疗仪器、机械有问题及时维修。3.树立为第一线服务的思想，坚持下收、下送；收上来及时维修，修好后及时送达。按期修不好的要有回音，申明理由。4.对确实不能修的医疗仪器、机械，要写出报告，经科长签字，报院长批准报废。5.对仪器、机械维修工作，要有档案记录。6.学习国内外先进经验，不断创制新仪器、机械或器械。 第16篇：楼层服务员岗位职责描述 楼层服务员岗位职责描述 岗位职责 任务概括：严格执行各项规章制度，按酒店规定的操作程序工作，做好对客服务工作，为客人能提供一个清洁，美观，舒适，安全的住宿环境。 职责： 1.准时到岗，了解楼层情况，做好交接班。 2.核对房间状态，掌握住客状

26、态，检查空房，清理房间。3.严格按照操作规程完成客房清扫、整理和布置的工作任务。 4.及时向客房中心报告需要维修的设备和项目，以保证客人下榻期间设备的良好状态。 5.认真填写工作报表。 6.客房楼层及周围环境的安静和安全，工作间不能大声喧哗，不能在楼层跑步。7.遇到特殊情况和险情应立即向有关人员报告。 8.向服务中心报告“请勿打扰”房、少量行李用无行李房和“三无”房。9.负责本楼层酒水的申领、保证楼层酒水的保质期。 10.负责所属楼层的退房查房，客人遗留的物品应立即与总台联系并通知服务中心，做好记录。 11.负责对该楼层客衣的收送、清点和检查。 12.负责该楼层工作间、布草间、走廊、电梯间，洗

27、消间的清洁。13.负责检查本楼层的各种安全防范工作，有问题应及时处理和报告。 14.每天工作完毕后打扫工作间及清洁用具、吸尘器、处理垃圾、补充工作车上的物品，以便明天工作。 15.下班前清倒所负责楼层的垃圾。 16.当班领取的钥匙、对讲机下班前要归还房务中心。17.填写交班记录，要注明未完成的工作。 第17篇：客户服务员岗位职责描述 客户服务员岗位职责描述 1、直接上级：客户服务中心主任 2、直接下级：无 3、工作概述：负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查工作。 4、岗位职责： （1）负责与所辖区域业主保持良好的沟通，及时了解业主的服务需求； （2）负责接收所辖区域客户的报修、建议

28、等，并及时反馈至客户接待员； （3）负责处理所辖区域的客户投诉，并追踪和监督所辖区域的报修处理； （4）负责协调解决所辖区域内客户有关物业管理与服务的疑难问题； （5）负责所辖区域内各项物业管理与服务工作的日常监督和巡查，并将发现的问题及时上报； （6）具体负责所管辖区域内各项物业管理费用的催缴工作，确保各项费用的收缴率达到公司要求的指标； （7）负责对所管辖区域内业主入住手续的办理及业主各类信息资料的收集和登记，并负责所辖区域内客户的各类档案资料的分析、整理、归档、更新工作； （8）负责所辖区域内空置房屋的检查、巡视和入住率提高工作； （9）负责所辖区域内公共水、电费用的分摊计算和催缴工作；

29、 （10）按要求参加管理处的各类会议，对所负责工作进行总结、汇报； （11）积极参加公司及管理处组织的各项培训； （12）完成上级领导交办的其它临时性工作。 5、管理范围：公司所辖物业小区内所分管的责任区域。 6、岗位权利： （1）对所负责工作的知情权、建议权； （2）对所管辖区域各项物业服务与管理基础工作的监督、检查权； （3）对所管辖区域内房屋和设施设备完好情况的检查权、监督权； （4）向上级的工作报告权； （5）必要时经授权后，对外代表管理处对相关问题的处理权； （6）开展本职业务的权力。 7、任职要求： （1）具备物业管理或工程管理相关专业大专以上学历； （2）具有两年以上物管相关工作

30、经验； （3）熟悉物业管理相关法律、法规和ISO9000体系知识； （4）具有强烈的责任心和严谨认真的工作作风，以及良好的人际沟通能力和语言表达能力，年龄2240周岁； （5）掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。 8、绩效标准： （1）与所辖区域内业主保持良好的沟通关系，业主满意度达到公司要求标准； （2）所管辖区域内各项物业服务与管理工作有序； （3）所管辖区域内业主入住率达到公司要求指标； （4）所管辖责任区内所有业主的各类信息资料收集和登记全面、真实、有效； （5）按时、按量的完成各项物业管理相关费用的催缴工作； （6）做好空置房的检查工作，防止屋内设施设备的损坏和水电气暖等费用的产

31、生。 第18篇：驾驶员岗位职责描述书 驾驶员岗位职责描述书 1.驾驶员作为公司企管部的一员，应配合企管部长做好关于车辆方面和 宾客接待的工作。 2.认真完成公司的派车任务要求，服从企管部长和前台派车调度人员指 挥。 3.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保 车辆运行。 4.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车 时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 5.每次出车回来后，如实填写行车记录，向企管部长简要汇报出车情况。 6.每次加油时应如实填写加油数量和金额，并开具凭证。 7.坚决杜绝公车私用现象，如发生此类事件，第一次对用车当事

32、人罚款 300元、第二次1000元，如有第三次则扣除当月工资并开除。 8.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等，没有特殊 情况，需要在每天下班前将钥匙交至企管部长。 9.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 10.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇 报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。 11.驾驶员需要确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力 保证安全行车。 12.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提 高自己的技术水平和积累行车经验。 13.应学习接待的礼仪，每次接

33、待宾客应做到衣着整洁、礼貌待人、 热情服务。 14.单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。 15.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。 16.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说， 不散播消息，保守机密，守口如瓶。 17.完成领导交办的其他任务。 第19篇：维修采购员岗位职责 采购员岗位职责 1、采购员严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，廉洁奉公，不能私拿回扣，不能假公济私，损坏公司利益。 2、采购员负责材料和配件的采购工作，要严格把好质量关，严禁采购假冒伪劣配件入库。 3、采购人员应根据公司需要进行采购，并申请报购，不得擅自采购。

34、抓好配件采购的计划组织实施工作，做到凭单采购，严禁盲目采购。 4、采购人员在采购中应注意材料型号、质量，不得采购三无产品。 5、采购人员在采购中应货比三家，不得多开金额和收取回扣中饱私囊。 6、采购人员在采购中应以转账方式结算，并取得正式发票，如有特殊情况 应在采购前取得公司经理同意。 7、要保证零配件采购的及时性，本市内采购件应在半天内无成，本市外采购件应在3-4天内完成。因采购组织不当影响工期的要追究采购员责任。 8、购回的配件，一定要交仓管员验收，凭货物入库单和发票才能到财务部门报销，如发现不合格的配件，由采购员负责退换。采购员要按厂部指定的进货网点进货，特殊情况，经公司主管领导同意，可

35、在其他点采购，但要先报价后采购。 9、采购人员营私舞弊购买劣质产品或收受回扣、中饱私囊，按违规金额以一罚十处罚，并予以待岗。 晋江市中鑫之宝汽车修理厂 2023年1月 第20篇：维修技术员岗位职责 维修技术员岗位职责 1、维修技术员努力学习技术，热爱和熟悉本职工作，掌握本工种的技 术标准。按技术规范操作且保证维修质量。 2、遵守劳动纪律，按时上下班,提高工作效率，及时完成所分配的任务。 3、坚守工作岗位，服从分配，遵守各项规章制度和操作规程及做到“三不伤害”即是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 4、保管好机具设备，保持清洁，做到无丢失、无损坏、无锈蚀。 5、在完成本单位车辆保修任务的基础

36、上，积极完成外修任务。 6、保持和维护工作场所及公共场所的卫生、整洁。 7、清洗完汽车零件后应将废油、废布等放到指定的场所。 8、维修技术员应在班（组）长领导下完成本职工作，正确使用好劳动防护用品，接受本班（组）长的安排，并根据安排合理进行生产作业。 9、维修技术员负责本技工等级技术问题的处理，作业过程中遇到技术疑难或其他问题应及时向班组长汇报或请示车间经理，不得超越职权处理。 10、维修技术员负责协助班（组）长辅导本班（组）学徒工生产作业。有责任制止学徒工的不合规范不安全的操作行为。 11、维修技术员负责本班（组）班前准备工作和班后现场整理清洁工作。 12、维修技术员协助班（组）长做好本班（组）工具设备的管理。 13、上述职现属主观原因未能履行的，维修技术员应接受公司规定的处分。 晋江市中鑫之宝汽车修理厂 2023年1 月