2023年汽车客运站进站检查岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年汽车客运站进站检查岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：汽车客运站各个岗位职责 汽车客运站各个岗位职责 1值班主任（副主任） 1.1岗位职责： 1.1.1在部门经理的领导下，组织现场生产。 1.1.2督促各班组召开班前会和班后会，处理及安排经营部当班工作，向经营部经理汇报当班情况和有关数据。 1.1.3掌握各岗位人员工作情况，协调各岗位之间的配合，指挥现场工作。1.1.4经常检查站内各项服务设施及设备齐备、有效情况。 1.1.5详细记录值班日志，监督和考核各岗位执行服务规范和标准情况，及时处理旅客和车方的投诉，做好交接班工作。 1.1.6定期对曾投诉的乘客进行电话回访，跟进投诉处理工作。

2、 1.1.7掌握当日班车计划、客流及线路通阻和天气等情况，及时调整班车运行计划解决当班发生的各种问题。 1.1.8对当班期间经营部生产任务的完成负责。1.1.9负责现场事务处理。 1.1.10对当班期间各客运岗位纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。1.1.11对当班期间各岗位给公司造成的影响负责。 1.1.12当班期间站内各项服务设施正确使用负责。 1.1.13完成上级交办的其它工作。 2售票班长（副班长） 2.1岗位职责： 2.1.1在值班主任的领导下，组织现场生产。 2.1.2组织召开班前会和班后会，处理及安排票房当班工作，向值班主任汇报当班情况。 2.1.3掌握各岗位人员工作情况，协调内部

3、的协作，指挥现场工作。2.1.4经常检查票房各项服务设施及设备齐备、有效情况。 2.1.5详细记录值班日志，监督和考核各岗位执行服务规范和标准情况，做好交接班工作。 2.1.6负责现场事务处理。2.1.7完成上级交办的其它工作。 3服务班班长（副班长） 3.1岗位职责： 3.1.1在值班主任的领导下，组织现场生产。 3.1.2组织召开班前会和班后会，处理及安排调度室、服务台、检票口当班工作，向值班主任汇报当班情况。 3.1.3掌握各岗位人员工作情况，协调内部的协作，指挥现场工作。3.1.4经常检查各岗位的服务设施及设备齐备、有效情况。 3.1.5详细记录值班日志，监督和考核各岗位执行服务规范和

4、标准情况，做好交接班工作。 3.1.6负责现场事务处理。3.1.7完成上级交办的其它工作。 4售票员 4.1岗位职责： 4.1.1在班长的领导下，操作售票工作。 4.1.2严格执行公司票价政策，执行票据管理规定，按班车配载规则配载。4.1.3严格按工作规范售票，准确听取旅客要求。 4.1.4有问必答，百问不厌，对重点旅客重点照顾，导引旅客选择班车，尽量满足旅客乘车要求。 4.1.5掌握售票现场情况，及时向班长提供加班和票价调整的第一手信息。4.1.6认真填写售票记录，准确反映售票情况，做好交接班工作。 4.1.7爱护售票工具，保持工作场所卫生。 4.1.8完成上级交办的其它工作。 5调度员 5

5、.1岗位职责： 5.1.1在班长的领导下，操作班车计划、停班、加班、复班、票价调整、发车时间调整等调度工作。 5.1.2严格执行公司班车调度政策，执行系统操作。5.1.3严格按工作规范操作，准确收集顾客信息。 5.1.4有问必答，百问不厌，为车方单位驻站人员、司乘人员提供优质服务。5.1.5掌握班车运行情况，及时向班长提供加班和票价调整的第一手信息。 5.1.6认真填写调度记录，准确反映班车调度情况，做好交接班工作。 5.1.7爱护调度室的设施，保持工作场所卫生 5.1.8完成上级交办的其它工作。 6咨询服务员 6.1岗位职责： 6.1.1在班长的领导下，为旅客提供各种咨询及指引服务。 6.1

6、.2掌握公司来往公交车路线、途经站点，地铁站点及中转公交线，导引旅客来公司或进入市区。 6.1.3做好重点旅客咨询服务工作。 6.1.4有问必答，百问不厌，为旅客提供优质服务。 6.1.5办理旅客退票、订票、补票和失物招领工作，引导旅客乘车。6.1.6为旅客提供简单医疗等便民服务。 6.1.7严格按照公司费收规定收费，执行票据管理制度。6.1.8严格执行交接制度，做好交接班工作。 6.1.9维持工作场所卫生清洁。 6.1.10完成上级交办的其它工作。 7检票员 7.1岗位职责： 7.1.1在班长的领导下，验票、引导旅客上车。7.1.2注意班车到位情况，认真做好检票准备工作。 7.1.3维持好检

7、票秩序，照顾重点旅客优先上车。 7.1.4检票时，按岗位服务规范检票，及时引导旅客上车，防止旅客错乘、漏乘、无票乘车或持无效票乘车。 7.1.5正点签发结算单、路单，杜绝责任晚点。7.1.6保存好单据存根，严禁无关人员翻阅有关单据。 7.1.7爱护检票设备，严禁将检票机交给其他人操作。 7.1.8保持工作场所及各包干负责区的环境卫生工作。 7.1.9完成上级交办的其它工作。 8站场管理班班长 8.1岗位职责 8.1.1负责保障我站员工和旅客的生命财产安全;8.1.1协助车方单位处理站内交通事故； 8.1.3负责对全站范围实施动态管理，随时掌握人车动态、治安情况及消防隐患，防微杜渐，落实安全防范

8、工作； 8.1.4检查、督促各岗位工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作;8.1.5负责岗位间的调配，组织班组员工进行操练并及时讲评; 8.1.6组织召开班前、班后会，听取员工意见，并传达我站的有关指示精神，及时对工作提出意见和建议; 8.1.7详细记录值班日志、员工考勤和填写好各种检查记录表等，做好交接班工作; 8.1.8及时配合有关部门疏导客流，维护站场秩序； 8.1.9组织处理各类安保突发事件（要求接报一分钟内必须抵达现场），确保旅客安全，做好向部门领导及站领导的报告工作；8.1.10定期向安保部部门经理述职; 8.1.11完成上级领导交办的其他工作。 9站场管理

9、员 9.1岗位职责 9.1.1在站场班长的带领下，负责站场管理的工作;9.1.2执行国家和公司的有关方针、政策、法规和各项规章制度; 9.1.3保护公司的财产安全，维护公司的正常秩序; 9.1.4预防和制止各种违法犯罪活动，处理各种突发事件，并维护好事发现场; 9.1.5保持出、入口交通秩序畅通，指挥车辆有序的按线路行使、进出、停放; 9.1.6检查进站车辆是否持有进站证，禁止外来车辆进入站场; 9.1.7监控、记录和制止任何车辆在站场附近的随意上客行为，并及时上报; 9.1.8指挥、引导车辆按时进入站场和卡位，准时发车，并指挥车辆排放整齐; 9.1.9检查出站车辆的载客情况，根据路单核对人数

10、，对无票旅客进行补票手续，对超员、超高车辆提出警告，令其减员、纠正; 9.1.10禁止小商贩、摩托车以及其它闲杂人员进入站场范围； 9.1.11劝阻和调解旅客之间、车主之间、旅客与车主之间的纠纷，及时制止打架、斗殴，维护站场的良好秩序;9.1.12热情主动的帮助有需要的旅客，耐心解答旅客提出的问题; 9.1.13加强票房和候车大厅的安全防范，劝阻旅客无故不要在售票厅逗留; 9.1.14维护购票秩序、检票秩序以及上车秩序; 9.1.15打击站内的偷盗行为和拉客现象，维护旅客的正当权益，防止损坏公物的行为，维护公司利益; 9.1.16巡查售票厅、候车室、月台、卡位、站前广场、和车场，发现问题及可疑

11、情况，应及时处理; 9.1.17负责车辆的消防安全检查工作，对发现灭火器不合格的车辆不准其进站载客; 9.1.18严格对“易燃、易爆、有毒及腐蚀性物品”的检查，严禁旅客把危险物品带上车; 9.1.19认真做好四防工作（防火、防盗、防特、防治安、灾害事故），要妥善保管，定期检查安全设备和设施，针对存在的问题要督促整改，并做好记录。加强对公司各楼层的巡查，对售票厅、计算机中心、财务部、电房、调度室等重点要害部位要认真检查，切实做好防盗、防火、防灾害事故工作; 9.1.20配合公安、消防和其它社会组织做好站场的治安和安全防火工作。 9.1.21完成领导和上级保卫部门交办的临时任务。 推荐第2篇：汽车

12、客运站各岗位职责 站长安全生产工作职责 一、站长是站内安全生产的第一责任人，负责全站的安全工作。 二、负责贯彻执行有关法律、法规及安全生产规章制度，根据局里安全生产目标，制定本单位安全生产计划，并负责计划的落实。 三、负责组织职业道德和安全生产意识、法制观念教育，并进行检查落实情况。 四、定期组织召开安全例会，传达上级有关安全会议精神，查找安全，排查隐患，并及时进行纠正和整改。 五、抓好文明创建，保持站容站貌干净整洁。 值班站长工作职责 一、认真贯彻执行有关法规、规章和制度。 二、组织每日一次班前会、安排当日工作 三、严格考勤制度，检查各岗位人员到位情况，督促落实各岗位职责。 四、负责站场现场

13、管理，协调车主、旅客与车站之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施。 五、抓安全源头管理，严把营运车辆的资质关，使安全 管理落到实处。 六、努力提高服务人员的工作质量和服务水平把创建文明示范窗口的工作落到实处。 七、完成领导交办的任务 中队长工作职责 一、掌握好安全动态客驾乘人员携带“三品”进站上车。 二、维护车场内特别是旅客下车区的站车秩序。 三、坚持“安全第 一、预防为主”的方针，严格执行“三不进站、五不出站”规定 四、积极完成站长和站领导临时交办的任务。 安全学习制度 一、每月召开一次全站人员安全例会、组织学习上级有关安全文件精神。 二、分析查找安全隐患，对存在的问题，进行纠正和整改

14、。 三、安全学习有内容、有记录，参会人员要签到。 四、参会人员要达到80%以上；对不参会者罚款100元。 安全防范措施 一、坚持“安全第 一、预防为主”的方针，安全岗位责任到人，杜绝违章指挥。 二、认真执行安全防范措施，反违章、除隐患，做好各项事故的预防工作。 三、利用多种形式广泛开展安全知识宣传，使安全工作家喻户晓，人人关心。 四、按时召开安全例会，不断提高员工的安全业务水平，增强安全意识。 五、经常了解天气变化情况，及时提醒司乘人员注意行车安全。 监督检查制度 为抓好客运安全，使人们生命财产不受侵害，以安全责任重于泰山的高度责任感，以安全教育制度的落实情况、安全隐患整改情况进行监督检查。

15、一、经常监督教育安全管理人员，牢固树立“以人为本、安全第 一、预防为主”的思想，学习培训安全技能，落实好安全生产法。 二、严格落实每“周五”驾驶人员学习制度，不断增强驾驶员的安全意识。 三、监督检查中队安全生产落实情况。 安全管理责任追究制 根据上级文件精神，结合本单位工作实际，最大限度地减少安全事故发生，做到分工明确、各负其责。 一、带班站长要对站长安排的工作负责，是所在值班中队安全的第一责任人。 二、中队长是值班中队安全的责任人，要在带班站长的领导下，积极开展工作，由安全员配合，查堵各种安全隐患。 三、严格执行“三不进站、五不出站”规定 四、若发生安全责任事故，哪个环节出了问题，将追究哪个

16、环节责任人的责任。 危险品检查制度 一、在带班站长的带领下，当班中队长和安全员应当做好危险品的检查工作。 二、了解掌握危险品的性能特征，要善于观察鉴别各类危险品，提高检查效率。 三、检查人员要忠于职守，严格把关，杜绝危险品进站上车。 四、在显处位置悬挂危险品图案，提醒旅客不要携带危险品上车。 五、对查获旅客携带的危险品进行登记，并按规定进行处理。 安全员工作职责 一、按时参加各种安全学习和培训，不断提高本人的安全业务水平。 二、负责站内班车的安检情况，对出站班车出站登记：营运手续、三品、是否超员进行监督检查。 三、严格控制三轮车、社会车辆进站，保持站场良好秩序。 四、遇到雨、雪、雾、冰冻等恶劣

17、天气，应当提醒驾驶员一定要注意行车安全。 消防器材管理制度 一、安全普查中队要做到每月对站内消防设施，班车的灭火器进行检查，发现问题，及时纠正。 二、消防器材应放在易取便用的位置。对随意挪用、破坏消防器材者，按站里规定进行处罚。 三、消防沙要保持完好，池内不得乱扔垃圾，违者罚款20元。 消防应急预案 为应对特重大火灾事故突然发生时，能做到临危不乱，指挥有序，有条不紊的进行抢险救灾，特制订以下应急预案。 一、义务消防员要时刻保持高度警惕，随时做好准备，要做到召之即来，来之能战。 二、一旦火灾发生要迅速报警和组织抢救伤员，及时疏散旅客。 三、迅速组织消防人员到现场进行灭火。 四、各类易然易爆特品要

18、迅速隔离，组织疏散人群，切断燃烧源，防止灾情蔓延。 五、组织安全警戒，保证交通畅通，维护现场秩序。 车辆发车前例检制度 为贯彻执行中华人民共和国道路运输条例，保障道路运输安全，保证营运客车的技术状况良好，根据条例第四十条，道运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行安全检查，特制定发车前例查制度。 一、车辆检验人员应当在规定的时间内到位，不迟到、不早退，有事要请假，不得擅自离岗，以免车辆漏检。 二、安检人员要树立高度的责任心、事业心，认真负责车辆进场、站检验，发现问题及时开出维修单，通知车主维修，坚决杜绝车辆带病行驶。 三、从车站发出的班车必须主动配合车站安全检查工作，对不服从检查的车辆，车站有权

19、不予配客。 四、认真填写车辆检验登记，并妥善保管，以备查阅，车辆检验执行交通部检验标准，周检率应达到100%。 五、安检员要督促驾驶员做好车辆“三检”工作，督促车主按计划车辆进行各类维护。 六、以上条款希望检验人员和驾驶员、车主认真遵守执行，发生责任事故将追究当事人的责任。 推荐第3篇：汽车客运站各岗位工作职责 岗位职责 站长岗位职责 一、实行站长负责制，主持车站全面工作，对上一级集团公司负责。 二、带领全站职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行道路汽车运输规定及集团公司有关制度，全面完成上级下达车站的经济、安全等各项责任指标。 三、抓好车站的组织建设和机构设臵，建设“四好班子”、“先进单

20、位”。 四、负责制定、实施车站年度工作计划及中、长期规划。 五、建立健全车站各项规章制度，使站务管理制度化、程序化、规范化、系统化。 六、抓好职工的政治思想工作和职业道德教育，组织开展丰富多彩的文体活动。 七、监督检查车站各部门经济指标的完成情况，及时调整经营策略和部署，及时处理存在的问题。 八、结合车站实际，制定职工培训计划，并负责组织实施。 九、抓好车站精神文明建设工作。 副站长岗位职责 （分管生产经营） 一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司生产经营的文件，制定实施生产经营工作的各项规章、经济责任制及考核办法。 二、组织制定年度、季度、月度生产经营计划，抓好监督检查工作，及时处理

21、存在的问题。 三、负责生产现场管理，协调车主、旅客与车站之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施。 四、合理安排、调整运力，协调参营单位的关系。 五、抓安全源头管理，严把营运车辆的资质关，使安全管理落到实处。 六、负责抓好营运收入，确保车站方针目标的顺利实施。 七、抓好分管部门的精神文明建设，努力提高服务人员的工作质量和服务水平，把创建文明示范窗口的工作落到实处。 八、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损毁，无安全事故发生。 副站长岗位职责 （分管财务营收） 一、认真贯彻执行国家方针、政策和客运管理规定，遵守财经纪律，制定车站的客运任务和经济责任计划。 二、开展车站质量管理活动，

22、抓好增收节支工作，组织召开管理分析会，加强对站务工作的监控管理。 三、编制财务收支计划，负责对资金的管理，加强各类会计凭证审核，督促检查财务执行情况。 四、负责建立参营车辆营收台帐，抓好统计结算及参营车的营收划拔工作，及时清收对开车单位的营收款，确保资金及时回笼。 五、抓分管部门的精神文明建设，努力提高职工的工作质量和业务水平。 六、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损失，无安全事故发生。 副站长岗位职责 （分管安全保卫、后勤） 一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司有关安全生产管理制度，制定实施安全保卫、后勤工作的各项规章、经济责任制及考核办法。 二、负责督促检查车站安全工

23、作的宣传、落实、执行情况，使安全工作落到实处。 三、抓好站内治安防范和消防安全工作，协调处理驾乘人员、旅客、车站职工中的矛盾与纠纷，发现问题及时处理。 四、理顺车站内外经营秩序，主动与政府职能部门联系，协调处理车站的违法犯罪活动及车辆的违规经营行为。 五、强化安全源头管理，落实各项安全制度，消除各种安全隐患，确保营运安全及场站安全。 六、制定安全培训计划，努力提高职工的工作质量和业务水平。 七、负责水电、绿化管理的监督、指导，保证水电畅通，降低管理费用。 八、负责分管部门的财产安全及人身安全，安全四项指数控制为零。 党总支书记(副书记)岗位职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及企业的各项

24、规章制度。 二、抓好职工思想政治工作和党总支部日常管理及党员发展工作，传达贯彻上级党委的决议、指示，并提出实施意见。 三、掌握了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 四、抓总支委员的学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥总支委员会的集体领导作用。 五、抓领导班子的廉政建设，努力建成“四好”领导班子。 六、督促检查总支部工作计划、决议和执行情况中出现的问题，及时向总支委员会、上级党组织汇报工作。 七、经常与总支委员和同级行政负责人保持联系，相互配合，协调车站内部党、政、工关系，充分调动各方面积极性。 党小组长岗位职责 一、组织和指导党员努力完成支部布臵的各项任务。 二、关心和了

25、解党员的思想动态及工作生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会汇报。 三、教育党员服从行政领导，在工会、共青团小组中起好模范带头作用，积极完成生产任务和行政工作。 四、定期召开党小组会。组织党员学习，帮助党员发扬成 绩、克服缺点，更好地发挥先锋模范作用。 五、协助总支部做好党员鉴定及入党积极分子的考察、转正、收缴党费等党务工作。 六、全面关心职工的工作、学习和生活情况，密切联系做职工的知心朋友。 纪检委员岗位职责 一、维护党规党纪，抓好党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。 二、保障党员的民主权利，检查党员执行关于党内政治生活的若干准则，遵守党的纪律情况，同各种违犯党

26、纪和败坏党风的行为作斗争。 三、负责调查，处理党员违犯党的章程，纪律的案件；严格按党章规定，对违犯党纪国法的党员作出处理。 四、负责受理党员的控告和申诉，教育帮助受处分党员改正错误，鼓励他们积极工作。 五、经常向支部委员会和上级纪检委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。 组织委员岗位职责 一、熟悉掌握党支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，积极做好党支部改选的准备工作。 二、负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的工作计划，严格按党章规定，具体做好吸收党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。 三、协助宣传委员、

27、纪律检查委员，对党员进行思想、教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 四、负责做好党员的管理工作，评选优秀党员，制好党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。 五、完成支部委员会交办的其他工作。 宣传委员岗位职责 一、了解和掌握党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟订学习计划和建议。 二、做好宣传教育工作，采取多种形式宣传党的路线、方针、政策及国内外形势，组织开展“五讲四美”、“三热爱”的宣教活动。 三、根据党的中心工作，提出干部、党员的政治理论学习计划。经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪检委员加以

28、实施。 四、组织一支宣传队伍开展宣传鼓动工作，充分利用广播、专栏等宣传工具，大力表彰和表扬先进思想和先进事迹。 五、指导协调车站工会，团组织开展丰富多彩的文体活动； 积极组织开展科技、文化学习活动，提高职工科学文化水平。 工会主席岗位职责 一、负责工会的全面工作，依据上级工会和党政工作安排制定工会年度工作计划，并组织实施。 二、定期检查工会工作计划的实施和落实情况，涉及到的有关大问题，及时向党支部和上级工会汇报请示。 三、负责开展民主管理工作及宣传工作，检查职代会每次决议的落实情况。 四、维护职工的合法权益，解决职工反映的合理要求、意见和建议。 五、积极组织职工参加各种安全竞赛和安全活动，不断

29、提高职工搞好安全生产的积极性。 六、负责做好工会的组织建设及会员的发展工作，管好用好工会经费，管理好工会财产。 七、督促协助有关部门办好职工福利。 八、组织职工开展丰富多彩的文体活动。 值班站长岗位职责 一、认真贯彻执行车站各项规章制度，随时反馈车站全天的工作动态，反映车站职工驾乘人员及旅客的意见和要求。 二、负责抓好生产现场管理工作，督促检查各部门的工作情况，使各项工作落到实处。 三、考核职工劳动纪律及各岗位履行职责情况，对违规违纪进行严肃处理。 四、熟练掌握安全、生产经营方面的业务，果断指挥，处理生产营运过程中的矛盾和问题。 五、协调各部门之间的关系，确保生产经营和谐统一，使车站的各项规章

30、制度得以顺利实施。 六、负责接待职工、驾乘人员、旅客的来信来访，解决处理来信来访者的意见和要求，意见处理率达100%。 七、完成领导交办的其它任务。 办公室工作职责 一、认真贯彻党和国家的方针政策，贯彻执行企业各项规章制度。 二、做好上情下达、下情上传工作，协调好内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。 三、带头严格执行站规站纪，抓好各项责任制的落实、检查考核。 四、做好全站各项劳动人事、劳动保险和工资考核工作。 五、负责文件和资料的拟稿、打印、呈报、发放、催办、立卷归档以及来文的传阅处理，并检查文件的办理结果。 六、负责全站会议的通知、资料准备和整理有关会议资料，必须做好会议记录和其它会

31、务工作。 七、做好保密工作，严格印章管理，妥善保管并正确使用。 办公室主任岗位职责 一、维护企业声誉，贯彻执行企业各项规章制度，抓好全站各项责任制的落实。 二、收集全站经营与管理情况，当好站领导的“参谋”，确保全站三个文明建设工作顺利进行。 三、做好上情下达、下情上传工作，协调内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。 四、管理使用好车站印章，负责全站行政文件的拟办和监督落实。 五、负责公务车的管理，督促办公室做好收发工作，协调处理好各种来访工作。 六、加强全站劳动力的管理，严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。 七、负责全站社会统筹保险和医疗保险的管理。 八、协助有关部门抓好多种经营项目的开

32、发、服务管理。 九、完成领导交办的其它工作。 文书岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、听从指挥、服从安排、起草公文。 三、做好文件登记、传阅、验收、归档保密工作。 四、做好对外邮寄信件、公函工作。 五、做好文件的装订、整理工作。 六、完成领导交办的其它工作。 人事员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。 三、负责办理全站社会统筹保险、医疗保险工作。 四、负责职工工资、奖金的考核发放。 五、做好劳动人事档案管理。 六、完成领导交办的其它工作。 物管科工作职责 一、严格执行车站有关物业管理的规章制度，负责全站后勤

33、供应。 二、做好全站绿化、卫生保洁的监督管理工作。 三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，按时收、缴水电费。 四、做好办公用品、低质易耗品的采购以及固定资产的管理工作。 五、协助管理好车站门市。 六、加强站内的物资管理，尽可能修旧利废节省开支。 物管科长岗位职责 一、全面负责物管科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、负责车站卫生、绿化的监督管理工作。 三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，保证正常使用。 四、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放。 五、加强站内的物资物品以及公共场所设施的监督管理工作。 六、完成领导交办的其它工作。 采购员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉

34、岗位业务，遵守站规站纪。 二、按预算的名称、规格、数量和价格进行采购所需办公用品，低质易耗品，不得超预算采购。 三、坚持定点采购和集体采购制度。在采购中要做好勤跑多问，做到货比三家，坚持采购价廉物美耐用的商品，杜绝采购劣质价高物品，更不得徇私舞弊。 四、采购的物品交给保管员验收登记，采购的发票要通过三人汇审签字，然后方能报销。 五、完成领导交办的其它工作。 保管员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放、节约开支。 三、对物品作好登记，并分类存放，堆放整齐，确保物品不丢失，不霉变，做好防鼠、防水、防盗工作。 四、对所

35、发放物品要坚持登记签字，并做好控制发放数量的工作，帐物相符。 五、对需购买物品提出申报，对短缺物品应作好解释工作。 六、完成领导交办的其它工作。 电工岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、坚持“安全第 一、预防为主”的工作方针，随时检查全站用电情况，排除事故隐患，确保用电安全。 三、负责全站公共区域和各科室的灯具、电器、线路的正常工作。 四、保养好发电机，确保正常发电。 五、对急需解决的事情，要加班加点地及时完成，不得影响其它岗位的工作秩序。 六、完成领导交办的其它工作。 财务科工作职责 一、严格贯彻执行国家颁布的财经法律、法规和各项财经制度，以及集团公司制定的理财规则

36、、制度。 二、负责做好全站的财务工作。 三、负责搞好岗位职工的业务培训。 四、定期对站有关部门和岗位进行业务检查。 五、向站领导提供可靠数据，以引导正确生产。 六、把好审核关，严格票据、资金管理，执行行业规章。 七、协助搞好安全生产。 八、完成领导交办的临时工作。 财务科长岗位职责 一、严格执行国家颁布的财经法律、法规制度，以及企业制定的各项理财规则、制度，定期布臵检查本站财务工作，积极宣传遵守财经经律和各项规章制度，负责所在部门公共财产的使用和管理。 二、编制财务收支计划，负责对资金的管理，保证完成各项上交任务。 三、参与经营决策为领导当好参谋、助手。 四、负责组织会计人员学习业务技术，提高

37、业务水平。 五、负责各类会计凭证的审核。 六、完成领导交办的临时工作。 财务计账员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、督促收款员、出纳员填制收支凭证，并进行传递。 三、及时对所收取的各类凭证、传票进行审核、分类、汇总、入帐。 四、随时清理往来帐项，及时向科长汇报债权债务情况。 五、依照档案管理条例管好财务档案。 六、对有票服务员的帐务。每月进行一次检查。 七、完成领导交办的其它工作。 出纳员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、遵守财经纪律，抓好现金管理，做到日清月结，严防筇短少、差错。 三、掌握银行存款余额及到期承付金额，根据财务凭证和银行结

38、算制度，及时处理收支业务。 四、了解掌握业务开支情况，按财务有关规定，适当备存现金，保证零星开支及报销需要。 五、严格遵守财务收支，报销审批制度，凡手续不完备或审批不合格者，一律不予报销。 六、根据已办理完毕的收、付款凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，结出余额。库存现金不得超过银行核定限额，超过部分应及时存入银行，不得以白条抵库存，更不准 随意挪用公款。 七、负责现金、支票、印章、凭证的妥善保管，严禁交给他人使用如发现失盗，应立即报案或挂失 八、。因工作不负责任或其它原因致使站内经济损失的必须全额赔偿，实行先行赔偿制度，经查明原因后再酌情处理。 九、完成领导交办的其它工作。 票据管理员

39、岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、认真执行国家财政、税务等部门有关发票管理规定和车站财务管理制度，保证全站生产，经营生产、经营服务收入全部进帐入库。 三、建立、健全票据领入，发出总帐并按领用人建立领用、消号分户帐，严格按财务人员入帐后的进款情况复审销号，确保票据领出资金回笼。 四、按日清理，盘查所管各类票据，准确反映票据库存和使用情况，保证帐实绝对相符。如发生溢余或短少，应尽快查明原因，分清责任，如实向领导汇报。 五、汇同财务人员，不定期抽查现金定额掌握使用情况，检查售票、计费、收款人员领用，报废、库存（包括票据和现金）三者数据是否相符，杜绝挪用票款违纪事件的发生。

40、 六、票据领用人员如工作变动或调离，负责督促其交回末用票据，结清财务手续。 七、按时填送统计日报，正确反映票据的领入、发出、回 收。销号等动态，为领导实施财务管理提供参考依据。 八、根据票据的使用情况，结合库存情况，向领导提出票据领取及购买计划，保证票据的正常使用。 九、完成领导交办的其它工作。 财务收款员岗位职责 一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、负责收清当天发生的客票、包车、行包等收入款。 三、负责填制所收款项的收款凭证。 四、审核行包员、寄存员等交回的票据存根。 五、负责当天所收款项及时存入银行。 六、完成领导交办的其它工作。 会计电算化岗位职责 为了尽快适应现代经济的

41、高速发展需要，提高我站会计工作水平及效率，实现财务管理现代化，规范我站会计电算化工作，根据财务部的会计电算化工作规范和主管财政部门的规定，结合我站实际情况，特制定会计电算化工作岗位职责。 财务主管 组织领导全站会计电算化工作，使全站实行会计电算化，及系统的正常运作。及时组织本站财会工作人员进行电算化业务技能培训，竭力提高本站财会工作人员的会计电算化工作水平。具体岗位职责如下： 一、合理设臵电算化会计岗位，明确化分各岗位职责。 二、负责组织监督按两则和上级主管部门规定处理会计业务。 三、定期检查和考核各电算岗位的工作情况，促使各会计电算岗位按质按时完成各项任务。 四、负责我站的计算机硬件和会计软

42、件的配臵和衔接，使计算机在会计电算化中充分发挥作用。 五、负责协调会计电算化各岗位之间的工作衔接和配合工作。 六、负责我站会计人员的电算化业务技能的培训工作，不断提高我站会计人员的电算化业务水平。 凭证审核 负责对录入计算机的会计凭证进行审核，确保每一笔经济业务的会计处理的准确性。具体职责如下： 一、对每份机制的会计凭证，进行审核，确保其业务处理的准确性。 二、审核机制凭证的金额与原始凭证金额的正确性。 三、审核凭证的完整性和正确性，包括附件数量、摘要内容，会计科目的确定、借贷方向等。 四、审核后的凭证须进行签章。 五、对自己的操作员口令绝对保密，不得借与他人使用，更不得使用他人的口令进行会计操作。 凭 证 录 入 负责输入记帐凭证和原始凭证等会计数据的人员，要严格按照两则和上级主管部门的规定处理会计业务，具体要求如下： 一、对每一笔经济业务只填制一张机制凭证，不能将几笔经济业务汇总的填制一张凭证。 二、每天发生的经济业务必须在当天处理完。 三、每笔发生的经济业务的处理，科目要正确，金额要准确，必须做到与原始凭证数据相符。 四、填制机制凭证摘要要详细。 五、对审核无误后的记帐凭证打印输出，与原始凭证存入 放在一起。 六、对自己的操作员口令要绝对保密，不得借与他人使用，更不得使用他人口令进行