2023年新优学校工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年新优学校工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：学校工作汇报材料新 学校工作汇报材料 一、学校基本情况。 李外河小学位于李外河村北，占地面积10656平方米，建筑面积1350平方米，生均占4.4平方米。均达到上级指定标准。全校配套用房共计63间。 在校生305人，有九个教学班，一年级58人，二年级63人，三年级38人，四年级63人，五年级35人，六年级48人。 我校现有教职工25名，专任教师24名，中师学历1人，大专学历19人，大本的5人，正在进修大本有4人，小学高级教师10名，学历达标100%。 我校配备有微机室、仪器室、音美器材室、体育器材室、图书室等专用教室。 二、安全工作开展情况

2、为了进一步加强学校安全工作，预防学生安全事故发生，保障广大师生生命财产安全，根据上级要求，我校对学校安全工作进行了全面部署，并对我校的安全管理 和安全设施进行了细致全面的检查。具体措施如下： 1、工作部署 召开学校安全领导小组会议，部署学校安全工作。召开全体教师会议，提高广大教师对安全工作的认识，并把学校每一处的安全问题都落实到每一个人，使全体教师树立“安全第一，预防为主”的思想。 2、全面排查安全隐患 学校安全工作领导小组进行了一次细致彻底的安全检查，确保各类隐患及时排除，并对检查中遇到的问题进行及时解决，并按要求填写安全检查记录和安全检查整改台账，做到“谁检查、谁签字，谁签字、谁负责” ，

3、明确责任。 （1）、对校舍、围墙、厕所、车棚等建筑物进行了重点检查，并对有安全隐患的地方设置安全警示标志，落实好防护措施。 （2）、检查消防设施，确保灭火器齐全、有效，并能正常使用。 （3）、检查用电线路和各种电器设备，无安全隐患。 （4）、对室内悬挂物、门窗玻璃、体育器械器材、教学仪器设备进行了仔细检查，未发现安全隐患。 3、认真检查人防、物防、技防措施的落实情况。制定保安管理制度和保安职责，加强对保安的管理。严格执行来客登记制度和值班制度，对不认真值班的人员进行批评教育。 4、我校平时还通过校会、班会、品德课等多种形式，对学生开展安全法制教育，提高了师生的安全意识和自护自救能力。 三、教育

4、教学开展情况 1、办学条件方面 学校积极改善办学条件，上级给配备了图书、音美器材及体育设施，提高了办学水平。 2、教育、教学及特色教学方面 学校按上级的要求开设了各门课程，校长、主任每周不少一节对教师进行听、评课，与教师进行沟通，努力提高课堂教学质量。全体教师在授课方面都能明确教学目标，并有教改意识，能充分调动学生自主学习的积极性，并且每位教师基本功都比较扎实，课堂教学效果良好。为了能够充分发挥各位教师创造性和主观能动性，我校尽力搞好教研活动和兴趣小组，划分并组织好各教研 组和兴趣小组，要求年初有计划，年终有总结，过程有记录，活动有成效。兴趣小组设有书法组、美术组、跆拳道组，由专人管理，有小组

5、名单、活动计划。在特色教学上我校开展了欢乐大课间活动，每天的上午课间操后，学生进行跳绳、滚铁环、板羽球、丢沙包、纸飞机、羽毛球等活动，大大加强了学生的运动积极性，增强了学生的体质，从而提高了学生的体质标准。 3、专用教室的建、管、用方面 我校配备有微机室、仪器室、实验室、音美器材室、体育器材室、图书室专用教室。 实验室、仪器室、微机室、音美器材室、体育器材室、图书室有严格的管理制度和专职的管理人员。2023年，我校又更换了30台配置更高的计算机，并建立了局域网，同时连接宽带，让网络连接世界。 4、教改和课改方面 为了适应新形势，大力提高教育教学质量，我校也加大力度推进课程改革，多次组织以课改为

6、主题的教研活动，让课改深入人心，增强全体教师 课改意识，改变教学观念。培养骨干教师在全校内全面推进课程改革。每学期都组织听、评课活动，听课后每位教师都要发表自己的见解，提出自己的建议，力求在活动中有所提高，给每位教师提供互相交流的平台，发挥长处，找出不足。去年全乡组织的六年级优质课评选活动在我校举行，由我校青年教师葛艳艳来做课，收到了不错的效果，这也有力地推动了我校教改的进行，大大提升了教师的教改意识。 5、师资队伍建设 学校鼓励教师参加继续教育，为他们创造条件，加强学习和宣传，培养教师的主人翁责任感，明确自己所肩负的历史责任，增强自信心、自尊心，牢牢树立主人翁意识，做到以校为家；树立教改意识

7、，挑战传统教育；树立学习意识，永不知足；树立合作意识，齐心协力，使自己的文化素质、政治觉悟全面提高。定期对教师进行微机培训，全面提高教师的素质。 四、控辍保学开展情况 抓好教学工作的同时，努力偿试，采用多种手段，做好控辍保学工作。建立控辍保学组织机构。以班为单位建立学习小组，互相帮助，提高学习兴趣。开放图书室，通过学习典型人物，加强思想教育，拓展学生兴趣，组建各课外小组，进行家访，与家长、学生沟通，加大宣传义务教育法、未成年人保护法等法律，依法治辍。 五、改善办学条件开展情况 我校校园文化建设遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，分设施建设、环境建设、文化建设、活动建设和制度建设五个方面

8、进行。 1、设施建设 近两年，上级部门先后投入10多万元，购置了图书、办公设备、教学仪器等，保证了师生学习和工作的需要，为教学现代化和课程改革奠定了基础。 2、环境建设 我校环境建设以建设“环境优美、功能齐全、文化浓厚、恬静雅致”的校园环境为目标，遵循“设计科学、规划合理、经济实用、整洁舒适”的原则，种植花草，粉刷校园，来塑造校园的整体形象，对学生的成长起到潜移默化的教育作用。 3、文化建设 文化建设是校园文化建设的重点，是校园的点晴之笔。一年来，我们坚持以“人文精神为指导，科学精神为基础”的方针，按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路来进行，先后办起了班级文化长廊，使学生时时处处受教育。

9、 4、活动建设 活动建设是校园文化建设的血脉，它丰富活跃着校园文化，丰富多彩的校园文化活动，能使学校充满生机和活力。因此，我们非常重视校园文化活动的建设，我们开展了教师学生读书比赛，我的书画园地，做个文明小天使等活动。 5、制度建设 如果把校园文化建设看成一个整体，比作一个完整的人，基本建设是躯体，环境建设好比外衣，文化建设是眼睛，活动建设是血脉，那么，制度建设就是校园文化建设的大脑和灵魂。它决定着校园文化建设的方向和品位以及校园文化建设的政治性、先进性、科学性和人文性。近年来，我校十分重视校园文化建设的研究，班子成员经常学习有关校园文化建设的理论文章，多次就校园文化建设问题进行研讨。并在此基

10、础上，合理规划，建立和完善相关制度，为促进我校校园文化建设的不断发展提供了方向和制度保证。 六、幼儿教育开展情况 （一）加强示范性幼儿园建设 为促进幼儿教育的发展,根据上级有关要求，采取积极措施,创办示范性幼儿园，使其在办园方向、办园规模和条件，幼儿园管理，保育质量等方向，切实发挥示范辐射作用。 （二）进一步改善办园条件 李外河幼儿园现有教学用房间，在园幼儿人，教师名，很明显房舍不足，教师人数短缺。对于房舍我们已申报扩建间房及学生的活动面积。对于大型玩具进行了修理和购置。 （三）进一步加强幼教管理 第一，加强业务指导。幼儿园实行园长负责制，幼儿园要认真贯彻幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要 ，

11、积极推进幼儿教育改革，摆脱“保姆式”的教育模式，防止“应试教育” 的消极因素向幼儿教育渗透，全面实施素质教育，幼儿园制订了学期工作计划， 每学期末向中心小学报告工作， 必要时随时报告。 第二，建立安全制度。安全工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。把安全工作纳入重要的议事日程，建立健全安全制度，做到日排查、周总结，彻底消除安全隐患，经常性展开幼儿安全教育。并进行定期和不定期进行安全检查，严防安全事故的发生。 七、获得的荣誉 我校通过扎实细致的工作，学校、教师、学生都获得了上级部门的表彰。 2023年7月荣获了廊坊市“勤工俭学先进单位”的荣誉称号。 2023年9月荣获了固安县“中小学幼儿广播体育比

12、赛”三等奖。 2023年11月荣获了固安县教育局“教育教学管理先进单位”的荣誉称号。 2023年6月荣获了廊坊市教育局“贯彻学校体育工作条例”的荣誉称号。 2023年3月荣获固安县教育局“学校管理先进单位”的荣誉称号。 2023年荣获廊坊市“学生体质健康标准”先进单位。 2023年荣获廊坊市“学生体质健康标准”先进单位。 2023年荣获省级示范园荣誉称号。 八、工作中存在的问题 1、这两年即将迎来人口的一个高峰期，我校面临学生人数多，房屋面积严重不足的现状。 2、由于我校教师配备的不足，音、美教师严重缺乏，不能够很好的完成音美的教学任务。 3、缺少微机教室一名。 九、工作思路 “众人划浆开大船

13、”，学校工作也是一样。农村小学校教师相对较少，但工作任务却与大学校不相上下，教师的工作量很大。如果没有一只和谐、团结、务实的教师队伍，学校的整体工作将会受到一定的影响。打造一支即有实干精神，又有集体主义观念的教师团队，是我校能够稳步前进的重要保证。 、提倡“和谐式”管理。校领导班子成员要团结全校教师，给教师创设一个宽松和谐的工作空间，灵活调动教师工作的积极性，倡导全体教师为学校献计献策，为学校的发展齐心合力的工作。另外，在学校管理工作中应多些“理解”而少些“束缚”。“理解”是和谐的管理，追求的是共同目标，向往的是同心同德。坚持以人为本，信任、关心每一名教职工，给予教师主动发展、自由发展的空间，

14、还给教师一片蓝天，他们会给学校带来明媚的阳光。 、尊重教师的劳动成果和地位，使教师对自己的工作产生光荣感、自豪感和责任感。有助于学校各项工作的开展，尽量改善教师的待遇和办公条件，为他们提供必要的教学帮助和教学用品，是教师从事现代教育的需要，也是教师适应新时期教育改革和教育发展的需要。 、关心所有教师的疾苦，理解他们的处境和生活环境，多为教师排忧解难。这就是人文关怀、以人为本的具体表现。在重大决策时要征求广大教师的意见和建议，倾听教师的理由，尽量达到全体教师的支持和满意。使教师能带着一个良好的心情投入教育教学工作，提高教育教学质量，增强学校的凝聚力和感召力。 、积极推动课堂改革，把时间还给学生，

15、向分钟要质量。 推荐第2篇：学校工作汇报 创建绿色学校师生活动记录 2023年9月阿什贡小学全体师生在我校操场举行了隆重的签名仪式，掀起了该校创建绿色学校的又一次高潮。 阿什贡小学一向注重绿色校园建设，将学校的可持续发展作为工作的重中之重，有领导、有组织、有计划、有监督地开展这项工作。从领导、教师，到每一个学生，都十分珍惜校园的良好环境，深刻领会绿色学校的理念。学校开展了各种讲座，定期出墙报，并结合教育教学实际，举办了创建绿色学校的作文活动，建立植树护绿小组，特别在节水、节电、节纸方面落实到位。 这次签名活动只是该校创建绿色学校活动的一个缩影，但全员参与的热情，良好的氛围，为创建的整体工作奠定

16、了基础，必将有力地推动创建工作的开展。 创建绿色学校师生活动记录 创建绿色学校活动记录 一、暑期夏令营活动。 学校连续两年组织五年级100名学生去黄河沙坝进行为期三天的环保夏令营活动。活动中，全体成员通过苗木、花草、盆景知识教育和动手制作、采集制作昆虫、植物标本、考察林区自然生态环境和大气质量，采摘茶叶、果实等亲身实践和感受，进一步增强了环境意识和责任意识，扩宽了视野，激发了爱家乡、爱自然，爱生活的思想感情。 连续两年组织100多名学生举行“爱我家乡”的“黄河之旅”、“西部之旅”的绿色环保夏令营活动。增添爱祖国、爱家乡的热情。 二、课外实践活动。 “美我校园，美我家园”环境设计比赛。2023年

17、9月12月，在少先队的组织下，全校学生开展了“美我校园（班级）、美我家园”为主体的班级布置和家庭小书房设计活动。全校人人参与，献计献策，以照片、事物和书面介绍等形式，评比活动优秀集体和个人，并通过学校进行表彰和展示。 环境保护小论文竞赛。结合学校“小制作、小论文、小发明”比赛和学科教学需要，学校要求全体学生对环境教育的十项课题进行调查、研究，并以书面小论文的形式组织参评。通过近一年时间的调查和研究，全校有100余人次参与了本次活动，并 送上了自己调查的论文或报告，其中对实施垃圾袋装化后的现状与思考、未来垃圾处理和发展、花都区助动车的发展与大气污染等文章被评为校级优胜。 “绿色与生命”手抄小报，

18、电脑绘画比赛。全校80多名学生结合读书月活动，通过读书选材，自己规划，设计版面，编辑文字图案，动脑动手，积极准备，努力争优。通过班级评比、年级组评比，学校总评展览等阶段，一方面锻炼了学生自己动手动脑动手和应用实践能力，更重要的是在实践中丰富了环保知识，增强了环保意识，激发了热爱生活热爱生命的热情。 2023学年创建绿色学校师生活动记录 一.环保节日活动。 利用环保节日，组织开展各类环境保护教育活动，是我校少先队活动的主要内容。几年来，围绕着环保节日开展的少先队活动有：“100人环保粉笔画表演”、“广场百人环保布贴画表演”“电脑绘画比赛”、“环保小报编辑比赛”。结合一年一度 的“植树节”、“爱鸟

19、周”、“4.22世界地球日”、“4.30世界无烟日”、“6.5世界环境日”等传统环境日，组织形式多样的环保纪念活动，寓教于乐，扎实生动，丰富多彩，整个学校形成了人人关心环境，个个重视环境的生动局面。 二、社会实践活动。 “让绿色留在校园、走进家庭、走向社会”是我校少先队组织开展环境教育的口号与主题。少先队组织结合“雏鹰争章”活动，开展和深化环保实践活动。 建立绿色行动小组。在大队部的统一组织下，通过开展金星小队活动这一载体，组建各种各样的小队。例如低年级的护绿小队；高年级的废旧电池回收小队，环境污染举报小队等等。他们利用课余时间、双休日时间为学校、街道绿化区捡垃圾，擦扶栏，上门回收废旧电池，坚

20、持不懈。例如五年级的“废旧电池回收小队”每周一次坚持在自己的居民区上门回收废旧电池，共计回收废旧电池300余节，平均每人50余节，受到学校、家长的称赞。 倡议全县少先队员争做“绿色小卫士”的活动。在活动中，全校少先队员上街宣传环保意义，呼吁全社会都来关心保护环境，并举行为 民做好事、为家乡献份力等各种社会实践活动，树立了实验小学学生良好的环境意识和形象，他们的事迹曾多次受村民们的好评。 三、基地实践活动。 为了让学生有活动的空间，有进行环境教育的场地。建立“绿色角”。学校在寸土寸金的校园中特地开辟了有苗木培育园、植物种子试验地等组成的“绿色角”，并投资数千元资金买来了活动设备设施和基本的花本植

21、物。让孩子们在辅导老师的整体安排下，结合各种兴趣小组活动，定人、定时、定地点的进行各类实践活动。 推荐第3篇：学校工作汇报 163团中学工作汇报 2023年一六三团中学工作的主要任务是：全面贯彻党的十七届六中全会精神和中央新疆工作座谈会精神，坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻落师六届二次、团六届四次全委扩大会议精神和兵师教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针。紧紧围绕“更新观念，打造现代教师队伍，严谨治学，以师德塑造学校形象；建设优美校园环境，追求品位，营造和谐育人氛围；科研兴校，推进课程改革研究，团结协作，努力提高教学质量， 建设职工满意学校”的办学目标，动员全体教职工进一步解放思想、振奋

22、精神、抢抓机遇、突出特色，以实现科学跨越、后发赶超。 一、开学前 1、本学期由于学校领导班子重新调整，为了找准重点，有针对性地开展工作。我校于2月10日、2月15日、2月20日、2月26日召开四次中层以上领导会议，传达学习了兵、师教育工作会议精神，结合九师教育未来的发展和学校当前实际，精瞄重点工作，找准“突破口”，契入工作。在团领导的指导下，确立了“抓校风（强素质、树形象）、强管理、提质量”的工作思路，把中层领导的思想统一到“把校风建设作为首要工作，把教学质量作为学校第一生命线，把强化各项管理作为基础，把深入开展各种活动作为培养学生技能素质的载体，把努力做好课堂教学改革工作作为重点工作，把学校

23、安全作为当前的第一要务，认真履行岗位职责，真抓实干，务实工作，努力办团场职工群众满意的教育”上来。要教育鼓励全体教职工牢固树立“科学跨越、后发赶超、西出东近”的思想，以只争朝夕的精神状态，提高学校软件建设。 2、针对这一思路，研究制定了我校工作计划，进一步完善修订了各项管理制度。 3、开学前对校园及周边环境进行了全面的安全排查。 4、2月26日对后勤工作进行了检查和部署。开学后学生食堂和宿舍都可正常运行。 5、特岗老师的住房公基金没有交。 6、开学只收住校生生活费。 二、开学后各项工作计划和具体做法 （一）贯彻两会精神 抓实校风建设。我校地处城郊，再加上近年来一六三团城镇化建设突飞猛进，外来工

24、子弟较多，生源素质较低，教师队伍极不稳定，管理难度大，往往造成学风、校风诸多问题，给社会、家长以不良印象，制约了教育、教学质量的提高。我们认真总结了师内外的办学经验，从解决校风、学风建设这一瓶颈入手，把它作为提高教育、教学质量的突破口。 1、提高教师队伍素质是加强校风建设的基础（由袁书记负责）。学校有一支高素质的教师队伍，是建设良好学风、校风的基本保证，有了好的教风，就能促进良好学风、校风建设，更能有效地提高教育质量。2月27日召开教职工大会，传达学习了兵师教育工作会议精神和一六三团中学教职工作管理办法、一六三团中学管理规范等新修订和完善管理制度。把全体教职工的思想统一到“内强素质，外塑形象，

25、用足硬件，提高软件，鼓足干劲，西出东近”上来，鼓励教职工“树立信心，坚定信念，重塑形象，再创辉煌”，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到校党支部的决策部署上来，把实现我校的科学跨越、后发赶超的目标，转化为全体教职工谋划学校发展和提高教育质量的能力，激发教职工的工作热情，保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、创先争优的志气、争先进位的勇气，切实把心思用在学生上、把精力放在教学上，把功夫放在课堂上，置身于学校发展大格局，振奋精神勇挑使命。 2、提高党员队伍素质是加强校风建设的核心（由袁书记负责）。突出抓好党员队伍建设，加强党性锻炼、提升党性修养、传承兵团精神，牢记宗旨、坚定信念、爱

26、岗敬业，发挥先锋模范作用，以团场2023年树立的“十大”标兵为榜样，培养造就一支发挥作用、展现时代风采的党员队伍。 3、提高中层领导素质是加强校风建设的关键（由校长杨淑珍负责）。多次召开中层领导会议，制定了中层领导考核制度和中层领导考核办法，签定了中层领导各处室目标分解责任书，依靠科学的制度和管理机制推动工作落实，健全责任制落实制度，对学校的各项工作按照分工不分家原则，形成层层有目标，人人有责任，个个有压力的落实机制。并将制度与办法公开在校园网上，接受全体教职工的监督，到年终接受教职工和校领导的考评。要求中层领导具备“个人定位一标杆、工作热情一团火、执行落实一盘棋”的工作理念，做到“干事业一条

27、心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”，工作要“走在前列，干在实处，谋事不谋人，补台不拆台”，“克服个人主义，树立大局意识”“对工作充满激情，对事业怀有痴情”。每个中层领导的 “责、权、利”明确，从今年开始他们都应奋发有为，不能再有混岗混时的现象了。 4、提高班主任队伍素质是加强校风建设的根本（由王副校长负责）。班级是学校管理工作的基础，也是建设良好学风、校风的关键所在，班主任处在学风、校风建设的第一线，有好的班主任，就能带出好的班级，带出好的班风、学风。开学前，精心挑选班主任，要让师德高尚、热爱学生、责任心强、管理得法的教师担任，班主任在工作中要不断抓学习、总结、提高，我们规定，每月召开两次班主任

28、例会，学习文件，研究工作。期中进行班级工作经验交流会（特别是交流对行为有偏差学生转化工作的交流），期末召开班主任学期工作总结回顾会。每周一次班会课，配合学校中心工作，开展教育活动，并作好记录。开学以来我们制定和完善了班级管理考核办法和班主任考核办法，以改过去班主任基本按人头领费的方法，采取绩效领费制。加大了对班主任的考核力度，分月考核和学期考核两项，月考核以班主任工作“五到位”（升旗、集会、早读、课间操、午休、大扫除），天天检查，一周一公布，一月一小结，学习辽宁班主任管理经验，在 七、八年级实施班主任坐班试点，通过一周的试点，初见成效，但也存在问题，正在解决之中。 5、提高学生思想素质是加强校

29、风建设的重点（由德育主任陈蜀郡负责）。加强学生思想道德教育，是形成良好校风的核心。本学期学生思想教育的重点是以开展各种德育活动和熟知熟记弟子规为载体，加强学生行为规范和养成教育。将社会主义核心价值体系融入中小学教育全过程，推进“三进”(进教材、进课堂、进头脑)工作。发挥中小学教育在文化传承创新中的基础性作用，加强学校文化建设与实践育人。贯彻落实社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要、新疆生产建设兵团关于新形势下加强和改进中小学德育工作的意见、关于新形势下加强中小学校园文化建设的意见。开展“五好小公民文明美德伴我成长”主题教育读书活动。开学以来我校开展了爱国卫生运动和学雷锋活动。少先队员主动

30、到敬老院为老人做好事。 6、提高后勤服务人员素质是加强校风建设的保证（由后勤主任甘永军负责）。开学以来完善了校工管理制度和后勤各种岗位责任制，不同岗位都签定了责任书，改革后勤管理，制定了后勤人员绩效考核办法，从后勤人员的工资中每月拿出100元，作为绩效考核工资，加强对临聘人员的管理。2月27日下午，召开后勤会议，认真学习，让他们了解管理制度，以便遵照执行。通过开学以来的检查监督，有所改观。 7、先进文化引领，提升校园文化是加强校风建设的重点（由袁书记负责）。把兵团精神、龙珍精神和小白杨戍边文化融入到校园文化建设中，将社会主义核心价值体系和农九师核心价值观融入学校教育全过程，推进“三进”(进教材

31、、进课堂、进头脑)工作，增强吸引力、凝聚力、影响力和创造力，以党的十七届六中全会精神为指导，以弘扬兵团精神、龙珍精神和小白杨戍边文化为突破口，传承挖掘一六三团文化资源（一六三团的根雕艺术），充分利用少年文化宫，开办“根雕、剪纸、科幻、舞蹈”等第二课堂，提升校园文化品味，切实增强学校文化软实力，从而提高师生文化素质。 （二）修订完善各项制度 强化学校管理。抓良好学风、校风建设，必须建立一套行之有效的规章制度，使全校师生各项教育、教学、集体活动、生活等有章可循，有法可依。 建立规章制度，首先是要有针对性、实效性，针对学校工作中主要问题、关键问题，制订有实效的规章制度。本学期将修订完善各项制度，以制

32、度管事管人，用各项制度和考核办法的要求标准来考核每位教师的工作实绩，同时老师们认真、仔细的学习各项制度的标准要求，对照不足找差距，形成自我约束力。学校将针对各项制度、细则要求加大督导检查力度。做到日检查、周总结、月累计、年总评。并将各项制度上校园网让教职工熟知。 （三）创新教学方法，提高教学质量。质量是我们办校的生命线，我们要坚持教育教学并重的原则。九年义务教育的首要任务是向高中和中职输送优秀学生，因此我们的目标定位在： 1、向中考要质量，切实抓好毕业班教学。成立以校长为组长的中考领导小组，时时跟进九年级教学，做到周碰头，月汇总，根据学生学习成绩的变化，实施动态管理，及时调整教学计划和教学时间

33、。九年级实行弹性封闭管理，2月27日我们召开九年级家长会广泛征求家长意见，家长一致支持封闭管理，并有两位九年级教师直接深入学生宿舍参与管理，和学生同吃同住同学习。 2、完善教学质量考核办法，向管理要质量。以争先进位为契机，在教师的教学成绩绩效考核中，我校采取争先进位的方法，通过今年通考成绩和去年通考成绩相比较，进位加分，退位减分，从而激发教师的工作积极性。 3、提高教师素质，改革课堂教学，向课堂要质量。积极探索提高课堂教学效率和质量的有效模式和方法。首先提高教师队伍的整体素质。引导教师深层次的转变观念，洗脑换髓，自觉学习，切实转变自己的教育教学观念，并将观念转化为自觉的行为。认真完成“国培计划

34、”。同时通过发挥教研室教研组教师的学习研讨机制；通过“个体学习，自我反思，同伴互助，集体研讨；骨干示范等多种途径与方式开展好校本培训活动，用好学校网站，使之成为我校教师培训、学习、交流、提高的一个平台，从而提高教师队伍的整体素质。开展“示范课、研讨课、汇报课、优质课”“四课活动” 要用课堂教学观察方法等理论武装教师，不断提高教师课堂教学及听评课活动的质量，让每一位教师“从中受益”。 4、开拓校本教研，向教研要质量。完善校本教研制度，大兴教学研究之风，追求课堂教学的高效益。把教研成绩做为教师绩效考核的重要内容之一。以学生综合素质评价为契机，加大课题研究力度。寻求教学研究的新突破。本学期我校的校本

35、研究课题定为： 1、如何大面积提高及格率的问题； 2、如何解决优秀率层面偏低的问题。制定教研组的集体研讨制度，各责任人要做到时间保证，制度落实，各教研组每个月有12次的研讨活动；鼓励教师之间，开展“聊天式”、“互助式”的研讨活动；形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的” 的理念，激活研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。建立“一课三议”模式，即一节课由听课人评课、上课教师自己反思评价、教研组进行议课三个环节组成。倡导认真听课、真诚评课、有效议课，发挥教研组长的学科引领作用，提高教研组活动的实效性。通过以上活动的开展达到提高课堂效率的目的。 5、加强后勤管理，向后勤要质量。通过加强后勤管

36、理，为教学提供良好的后勤保障，提高服务育人的目标。 （四）进一步加强学校体育卫生艺术教育。积极推动学生阳光体育活动，本学期我校又购置了7000多元的体育器材，认真落实每天一小时体育锻炼和大课间体育活动，积极备战2023年全师中小学生田径运动会。进一步做好学校食品卫生监管工作。认真组织中小学生艺术作品展演，深入开展高雅艺术进校园活动。 （五）切实维护学校安全与稳定。加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，建设安全校园。建立健全突发事件防范和处置机制。深入开展校园及周边治安综合治理。加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育，加强民族团结教育，坚持抵御宗教对教育的冲击和影响。开学以来又

37、完善了学校安全管理制度，并组织有关人员对学校安全进行了全面排查，制定了中层领导值班制。 千帆并进，百舸争流，破浪者领航。崇高的使命激励着我们，家长的期盼鞭策着我们，我们全体教职工会同心同德，振奋精神，坚定信心，提高竞争的勇气，增强创新锐气，坚定争先的志气，爱岗敬业，开拓前进为实现学校科学跨越而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 一六三团中学 2023年3月 推荐第4篇：学校工作汇报 翟镇二中工作汇报 在上级领导的正确指导下，我校全体师生步调一致，积极配合，不断开拓、创新，形成了“诚信、勤奋、进取、创新”的新局面，较圆满完成了上级和学校制定的各项教学教育任务，获得了上级领导和家长的一

38、致好评。现将学校本学年的各项工作总结如下： 一、以人为本、快乐工作 “以人为本”是我校管理的宗旨。本学期，我校在认真执行教育法律、法规，认真落实教育精神，确保上传下达，政令畅通的同时，根据我校实际情况，完善了一系列行之有效的学校管理制度，使全体教师明确各自的职责，各司其职，各尽所能，积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化，规范化，民主化的同时，积极倡导学校管理人文关怀。以人为本，将心比心，使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想，把着眼学生的终身发展，为学生终身幸福服务作为办学理念，把“办让家长满意的教育，社会需要的教育”作为我们的追求与目标。学校主要领导都担任主要科目教学（校长;毕

39、业班数学，教导主任：语文，政教主任：物理），工作中领导时时关心教师的学习、生活，使老师在这里心情舒畅，快乐工作。学校就像一个家，大家团结协作，形成凝聚力，以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊，生动活泼。 二、以德治校、塑造灵魂 师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视，为确保师德建设工作的顺利开展，我校成立了以校长为首，政教处具体实施的师德工作领导小组，并结合学校实际，研究制定了年度思想道德建设规划，将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处，我校还对教师进行师德评估、师德总结；暑假开学前组织教师学习师德师风考核细则等文

40、件；倡导做“四手”教师，充分利用早读、周会、班会等形式，提高教师及学生的思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观；广泛开展有益活动，如：庆祝建国60周年板报评比、元旦特刊、教工乒乓球赛、学生越野长跑、演讲比赛，营造多方教育氛围。总之一学期以来，我校立足实际，提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立良好的师德风尚，同时让学生也在不知不觉中接受教育，潜移默化，润物无声。 我校重视学生的德育，要求教师认真处理学生校园生活中每一天发生的细小事情，对学生进行耐心细致的思想教育工作，不得敷衍塞责。每周周会紧密联系学生生活，涉及的教育面广泛，对学生的教育既有针对性和说服力，又提高了学生的能力。每班对学

41、生进行日常道德行为量化考核，日评、周总、月结，对提高学生的思想道德水平，规范学生的行为起到了很好的作用。另外学校对各班出现的好典型、差典型都及时总结，或表扬鼓励，或批评教育，及时送喜报、开处罚单，为综合素质考评提供依据。通过本期的努力，我校校风较以前又有了更大的提高，没有发生一起大的违纪事件。 四、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。 教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此， 我校在学校管理工作中，领导深入一线任课、听课、评课，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校

42、稳步发展。具体措施有： 1、严把备课关。在备课方面，我们制定了备课细则，要求每位教师既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，写出规范的课改教案，坚决杜绝不备课而上课的现象。 2、把好课堂教学关。课堂上，我们强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体学生，分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学，要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”，促使他们互帮互学，共同提高。 3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样，力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选，要符合教学要求和学生实际，重视系统训练，体现梯度，题量适当，难易适度。要求课堂作业当堂完成，家庭作业

43、总量适中。批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。 4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头，带中间”的辅导策略，实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间，课堂上要让优生吃得饱，让差生吃得好。课外加强辅导，利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习，多练习，在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作，维护他们的尊严，培养他们的自信，切不能简单粗暴。 五、努力打造教育教学特

44、色，以特色打造品牌。 为了适应新课改的发展需要，学校在做好常规教学的同时，我校还创设适合本校发展的办学特色。通过语文课古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深，从小受到国学精髓的熏陶；加强书法教育，每周一节书法课；成立了开拓者文学社，在网上开辟专栏，把学生优秀文章刊登，提高学生的文学素养。 七、加强安全工作，打造安全校园。 安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之重，必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立安全工作领导小组，与班主任签订学生安全责任书，利用周会、班会、板报形式等对学生进行安全教育，使学生树立安全意识，知道安全防范常识，健全

45、安全防范制度，每天放学都有领导在校园内、校门口值班，防患于未然。另外我校还实行课间操，长跑2000米。既避免安全事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果，本期无发生一起安全事故。 防控甲型流感是本期的一项中心工作，成立领导小组，尚运通老师专门负责，坚持晨检、午检、晚检，消毒制度，门禁制度，24小时值班制度，汇报制度，通过板报、会议、标语、防控口诀、熬制中药等方式严防死守，组织教师、毕业班学生有序接种疫苗。成功杜绝了甲型流感流入我校。 八、取得成绩。 一份耕耘一份收获，由于学校管理规范，全体教师齐心协力，本学期学校的教育教学工作 取得了丰硕的成果。我校在镇组织初三练习中，成绩优异，优生数超

46、过全镇半数。教师出现了前所未有的团结进取，校风、学风稳定，未来的期末考试定能考出优异成绩。 九、存在问题 1、我校教学质量中，明显存在偏科现象，整体主科成绩好，副科成绩差，初三成绩好，初 一、二成绩差。这需在下学期的管理中纠正这种现象。 2、学校管理还显粗糙，不够细致科学。校长还需要不断学习，提高管理水平。 3、需进一步加大课改力度。深化课改，创新思维，提高全体教师授课水平，提高学生能力。 4、校园文化档次较低。 5、学生卫生习惯还须进一步改善。 尽管我们的工作取得了一定的成绩，但面对快速发展的形势，我们要更加努力，继续加强管理，探索教育教学改革的新途径，不断学习，扬长避短，坚持以人为本，发扬团队精神和创新精神，以每一个学生的全面发展为目标，全体师生共同努力打造翟镇二中更加美好的明天。更希望各位领导不断光临指导，大力支持，二中全体师生一定不辜负您的期望，义无反顾、勇往直前。 推荐第5篇：学校工作汇报 学校工作汇报 各位领导： 大家好！一年来，我校在中心校的关怀和支持下，加强学校管理，全面推进教育教学工作，现将学校的的各项工作汇报如下：