2023年就业技能训练实训总结报告.docx
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1、2023年就业技能训练实训总结报告 就业技能实训总结报告 这次的实训是关于就业的实训,第一天和第二天听了两场讲座。虽说我是会计专业的,第二天的讲座和我没多大关系。可是后来想想,我以后一定会在职场中遇到各种各样的人,这次的讲座对我以后的就职也有一定的帮助。而且我大致明白了简历制作、面试技巧、职场注意这些内容。在面试方面,一方面是礼貌问题、以及穿着。还有一些说话方面的技巧。 现在社会的发展使得整体人才素质大幅提高,就业市场竞争日益激烈。如何赢在职业的起跑点,如何打造适应当代职场特点的就业能力,成为人们关注的热点。其次,全球化进程的加速,给职场环境带来了重大变革。身处多元化、国际化的工作环境,职场人
2、士需要不断提升能力素质,开阔视野,以获得更广阔的发展空间。再者,随着人才测评理论的发展,企业越来越重视针对不同的岗位选择不同类型的人才。人力资源管理的核心也从单纯对“事”的管理,即强调工作绩效,而转变为重视对“人”的管理。员工的流动率、工作满意度、职业生涯发展、组织忠诚度等也成为企业人力资源管理中重要的部分。 我们应届毕业生这一特殊群体,是职场上的新新人类,面临着从校园环境到职场环境的转换,从学生角色到职业角色的转变,从学习能力到工作能力的延展。如何立足职场,应对压力与挑战,保持职业可持续发展的潜力,不仅是应届生迈入职场前的必备功课,也是企业在挑选人才时的考量标准。 听完讲座后,我深刻认识到到
3、第一份工作的重要性。第一份工作如果选的好的话,以后可能都会从事这一类型职业。因此,我们在选择的时候必须谨慎,可以先通过一些测试,对自己的未来职业进行职业锚定。 我们当代大学生的就业能力主要是指实现大学生就业理想、满足社会需求、实现自身价值的能力。主要体现在大学生的职业目标是否明确、知识技能是否扎实、就业心态是否端正、是否有适应岗位的实践能力等。一个人的态度、世界观、价值观、习惯;2与工作有关的一些能力,主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力,如怎样进行工作,如何与人相处等;3自我管理能力,如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力,以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作
4、中具体运用之间的关系的理解能力。 看了职来职往,节目中囊括了各行各业、人生百态,它通过行业达人和求职 1者之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群,不同的思维与视角展示社会的本来面目,通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场。从刚刚毕业的大学生到职场人;从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星,每一步的成长都需要时间。 我觉得想要快速地成长,只有进入高压的环境。而且自己得主动给自己提要求,只有这样,才能让自己的业务能力更精进;还要具备处理人际关系的能力,懂得以人为本,以事为先;更要学习一些具体的方法,让你更好地实现自己的梦想。 职来职往节目中的第一
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