2023年理疗科医师岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年理疗科医师岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：理疗科医师岗位职责 1.在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2.负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。参加意外情况的应急抢救及处置工作。3.积极钻研业务，学习、应用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。4.参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 推荐第2篇：理疗科主治医师岗位职责 1.在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。2.着重担任会诊、教学和科研工作。3.负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。参加意

2、外情况的应急抢救及处置工作。4.积极钻研业务学习，应用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 推荐第3篇：理疗科岗位职责 理疗科岗位职责 1在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。 2负责病员的检诊，确定理疗种类、性别，疗程结束后作好小结，并与临床科室保持联系。 3积极开展新业务，开展新技术和新疗法，提高治疗水平。 4严格执行理疗的安全规则和操作规程。 5负责理疗登记、统计工作，负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单，枕套，毛巾的更换。篇2：理疗室工作人员岗位职责 理疗室工作人员岗位职责 1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。 2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热

3、情服务 3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。 4、严格执行操作规程，病人在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。 5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。 6、对理疗效果应及时反馈临床医生。 4、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。 理疗科工作制度 1、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程

4、。 2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。 3、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。 4、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。 5、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，

5、否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。 6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 针灸室工作制度 1.严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。 2.凡留针治疗者，术者不得离开岗(转载于:理疗科岗位职责)位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。 3.采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。 4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。 5.经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲

6、时应及时修理、更换。 6.针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。篇3：理疗科医生岗位说明书 理疗科住院医师 岗位说明书 1 2 理疗科主治医师 岗位说明书 3 4 篇4：理疗科日常工作制度 康复医学科日常工作制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病

7、人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 （四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 （五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责 （一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。 （二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。 （三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师

8、、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。 （四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。 二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度 （一）运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和

9、自我观察的方法，取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。 保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 （二）理疗室工作制度 1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察， 发现异常及时处理，治疗后认真记录。 3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。 4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治

10、疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。 5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。 6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器

11、的新用途，发掘理疗新的应用范围。 8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。 （三）针灸室工作制度 1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗 漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。 2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解

12、剖部位，防止发生意外。 3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。 4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。 5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。 6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。 （四）推拿室工作制度 1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由

13、浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。 2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。 3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。 4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。 5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。 6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。 7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。 康复科人员设置 医生组：共 人，其中副

14、主 任 医师 人，主治医师 人，医师 人。 护理组：共 人，其中主管医护师 人，护师 人。 康复科科室管理 康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员： 靳辉 医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。 康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体征平衡后，再转入相关科室。 康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论 ; 入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院

15、相关科室讨论。 康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及时妥善处理。 康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练掌握本、专科技术操作。 康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。 康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反应有观察和分析记

16、录，病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。 康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。 康复科认真贯彻执行医疗机构病历管理规定病历书写基本 规范，建立医疗书记制度，有专人（ 靳辉 医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。 医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。 康复科床位设置 科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。 目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使

17、医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。 推荐第4篇：理疗科人员岗位职责 理疗科人员岗位职责 2023/5/6 11:59:14 阅读数：1471 一、科主任 （一）管理职责： 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.制订本

18、科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 （二）业务职责： 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

19、 4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。 （三）教研职责： 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 二、科副主任 （一）管理职责： 1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈

20、。 2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 （二）业务职责： 1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 3.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。 （三）教研职责： 1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功

21、训练。 3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 三、主治医师 （一）管理职责： 1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。 2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 （二）业务职责： 1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。 2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用

22、口头方式向值班医师交班。 4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 （三）教研职责： 1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。 2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。 3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 四、住院医师 （一）管理职责： 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。 2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作

23、。 （二）业务职责： 1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。 2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 6.新毕业的医师实行3年24小时住

24、院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。 （三）教研职责： 1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。 2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。 3.认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 推荐第5篇：理疗科护师、护士岗位职责 1.在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。 2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。 3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错

25、事故。 推荐第6篇：理疗科主任岗位职责 1.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。6.深人临床科室，观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研

26、任务。8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。10.审签本科室器材的请领和报销，并检査使用与保管情况。 推荐第7篇：理疗科主管护师岗位职责 1.在科主任和护理部主任领导下，搞好三科护理以及技术操作工作。2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。 推荐第8篇：理疗科主任、副主任医师岗位职责 1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。2.掌握先进精密仪器使用，参加

27、疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。4.掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。 推荐第9篇：医院等级评审之岗位职责参考(理疗科)材料 理疗科岗位职责目录 理疗科工作职责02 理疗科主任职责02 理疗科主任副主任医师

28、职责03 理疗科主治医师职责04 理疗科医师职责05 理疗科技师职责06 理疗科工作职责 部门: 理疗科岗位名称: 办公室 工作概要: 负责针灸、理疗、康复工作。具体负责颈肩腰腿痛、疑难 杂病的治疗，临床科室相关疾病的辅助治疗、针灸适应症 的会诊等各项工作。 请示上报: 医务科主任、门诊部主任、分管院长 工作职责: 1.在医务科主任和门诊部主任的领导下，负责完成针灸、理 疗、牵引、康复等技术操作。 2.密切注意观察治疗过程中病情和治疗反应，如有不良反应 需及时处理，严重者应报告上级主管部门。 3.负责对患者进行相应治疗技术常识的科普宣传。 4.负责理疗康复仪器、针灸器具、耗材的使用、维护等管理

29、 工作。 5.积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术 和新疗法。 6.负责临床科室相关疾病及适应症的会诊。 7.积极配合完成门诊部组织的预防保健和体检工作。 部门: 理疗科岗位名称: 主任 工作概要: 负责医疗、教学、行政管理工作。 请示上报: 医务科主任、门诊部主任、分管院长 工作职责: 1.在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、行政管理工 作。 2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行 及时检诊和治疗。 4.督促本科人员，认真执行各项制度和技术操作规程，严防 差错事故。 5.学习和运用国内外先进经验，开展新技术、新

30、方法。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、 惩的意见。 7.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 8.审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。 副主任协助主任负责相应的工作。 部门: 理疗科岗位名称: 主任、副主任医师 工作概要: 负责医疗、教学工作。具体负责疾病的诊疗、临床疑难杂 病的会诊、主治医师住院医师的临床指导、进修实习医师 的临床教学。 请示上报: 理疗科主任 工作职责: 1.负责领导本科的医疗、教学、科研、技术与业务提高工作。 2.负责帮助和指导其他医师的工作和学习。 3.协助科主任认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防 差错事故。 4.其他职责与理

31、疗科医师同。 部门: 理疗科岗位名称: 主治医师 工作概要: 负责诊疗、教学工作。具体负责疾病的诊疗、临床科室会 诊、进修实习医师的临床教学以及新技术学习开展。 请示上报: 理疗科主任、主任医师、副主任医师 工作职责: 1.在科主任的领导下，负责帮助和指导医师的工作 2.参加门诊、会诊、出诊工作，解决诊疗上的疑难问题，着 重担任会诊、教学工作 3.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 4.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故，发现问题及时处理。 5.组织业务学习，跟踪国内外新技术新疗法，运用国内外先 进经验，开展临床和科研工作。 6.其它职责与理疗科医师同 部门: 理疗科岗

32、位名称: 医师 工作概要: 负责诊疗、教学工作。具体负责疾病的诊疗、临床科室会 诊、实习医师的临床教学及新技术新疗法的跟踪学习，仪 器器具的检修维护。 请示上报: 理疗科主任、主任医师、副主任医师、主治医师 工作职责: 1.在科主任领导和上级医师指导下，负责具体针灸理疗工 作。 2.负责患者的检诊，核对患者的针灸理疗方案并实施，并 与临床科室保持联系。 3.积极钻研业务，学习和运用国内外最新研究进展，开展 新技术、新疗法。 4.经常检修电针治疗仪、电磁波治疗仪及针灸用具，保证 治疗安全。 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，完成针灸理疗 等常规工作，严防差错事故的发生。 6.负责理疗登记、

33、统计工作。 7.负责药剂、器械、仪器和办公用品的领取与保管工作， 以及床单、枕套、毛巾的更换。 8.负责科室环境卫生的维护。 9.协助上级医师完成科室科研工作 部门: 理疗科岗位名称: 技师 工作概要: 负责理疗康复仪器操作。具体负责患者的理疗、康复等技 术操作，健康宣教、仪器设备的检查维护。 请示上报: 理疗科主任、主任医师、副主任医师、主治医师 工作职责: 1.在科主任和主治医师的指导下进行理疗康复工作。 2.负责对患者进行各诊疗技术常识的宣传工作，介绍理疗注 意事项。 3.负责本科室牵引理疗仪器、康复器材的安装、保养和管理， 并定期进行仪器的检修和坚定。 4.负责检查电源、线路，保证治疗

34、与操作安全。 5.切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。 6.根据需要担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。 7.负责故障仪器、器材的维修申报，发现问题及时处理。 推荐第10篇：理疗科简介 理疗科 理疗科是全院开科较早的科室之一，继承传统理疗优点，开拓现代理疗特色。现全科有高级职称2名，中级职称4名，初级职称2名。开展了针灸、按摩、物理疗法、康复等几十个项目。 理疗科治疗特色包括：颈、肩、腰、腿痛特色治疗是牵引、按摩、针灸三结合；中风针灸治疗特色可减少中风后遗症；骨关节疾病特色治疗是药物熏洗治疗；小针刀，穴位注射疗法；三伏天贴药疗法，可治疗过敏性鼻炎、哮喘、慢性支气管炎、经常感冒（包括

35、儿童）；黄褐斑的特色疗法是调节内分泌功能加外敷中药；减肥特色是不用限食的针灸健康减肥等。 第11篇：针灸理疗科 郑州市中医院针灸理疗科是我院传统优势学科，成立于1958年，是郑州地区成立最早、规模最大的临床科室。针灸理疗科设针灸科三个门诊和颈肩腰腿痛门诊及理疗室。拥有激光治疗仪、中频疼痛治疗仪、超短波治疗仪、热磁疗、TDP等一大批先进理疗设备。全科医务人员7人，其中副主任医师3人，主治医师2人，住院医师2人，具有硕士学位3人。技术力量雄厚，素以“飞针”闻名省内外。 该科突出传统针灸特色，开展的各种治疗方法有：体针、电针、皮内针、三棱针、头针、耳针、水针、拔火罐、各种灸法等。近年来还开展了浮针、

36、穴位埋线、穴位贴敷疗法、小针刀疗法、臭氧注射、穴位注射等项目，疗效显著，深受广大患者的欢迎。 诊疗范围 (1)神经系统疾病：如中风及中风后遗症(偏瘫、肢体麻木、失语、吞咽困难)，面瘫，面肌痉挛，头痛，失眠，三叉神经痛，眩晕，耳鸣耳聋，失眠，抑郁症，带状疱疹后遗神经痛及各种神经损伤等。 (2)颈肩腰腿痛：颈椎病，肩周炎，腰椎间盘突出症，坐骨神经痛，膝关节骨性关节炎，跟痛症及各种软组织损伤等。 (3)消化系统疾病：呕吐，呃逆，腹痛，腹胀，腹泻，便秘，食欲不振，小儿食积等。 (4)呼吸系统疾病：慢性支气管炎，鼻炎，哮喘，体虚感冒等。 (5)其它：小儿遗尿，单纯性肥胖，急慢性前例腺炎，妇科病及虚寒怕冷

37、类疾病。 该科坚持中西医疗法相结合，辨病与辩证相结合，尤其在针灸治疗面瘫、中风后遗症;针刀结合穴位注射治疗颈肩腰腿痛;艾灸治疗虚寒怕冷性疾病;穴位帖敷治疗慢性支气管炎，哮喘等呼吸系统疾病方面，效果显著。 中医针灸，调和阴阳，疏通经络，扶正祛邪，世界遗产，历史悠久，民族传承，中国特有，配穴处方，内病外治，经济高效，无药物残留等副作用。 挂图内容 材料一览 认购帮助 售后服务 付款方式 一、挂图内容： 针灸科科室简介 针灸，是祖国医学中一门独特而悠久的疗法。“针”即针刺；“灸”即艾灸，均通过对经络腧穴的良性刺激，来调整人体的脏腑气血功能，从而达到防病治病的目的。通常针与灸两者并用，因而合称为针灸。

38、 由于针灸是通过调动人体内在的积极因素来达到治疗目的，减少了对药物的依赖性，因而深受广大患者的喜爱，并日益受到国际医学界的重视和推崇。 人员介绍 针灸科一直坚持以传统医学与现代医学理论相结合的原则，不断开拓创新，积极开展许多优势项目，并取得了良好的临床疗效。科室设置有针灸病房（开放床位60余张）、针灸室、推拿室、中医特色治疗室、运动训练室、作业治疗室、心理治疗室等，并有多种先进现代化配套设备。 我科现有副主任医师2人，主治医师2人，住院医师2人，其中具硕士以上学位3人，形成良好的学科建设梯队，主持医院针灸临床、教学及科研工作。 适应症： 慢性呼吸系统疾病： 过敏性鼻炎、慢性支气管炎、哮喘、小儿

39、支气管炎、过敏性咳嗽、咽喉炎、体虚感冒等。 消化系统疾病： 慢性胃炎、呃逆、便秘、胃肠胆道痉挛性疼痛。 神经系统疾病： 头痛、眩晕、高血压、中风后遗症、面瘫、失眠。 风湿痛症： 颈、腰椎疾病、肩周炎、骨质疏松、关节疼痛、神经痛、软组织损伤、类风湿性关节炎、痛风性关节炎、强直性脊柱炎。 妇科疾病： 月经不调、痛经、子宫肌瘤、慢性盆腔炎、更年期综合征、不孕等。 儿科疾病： 小儿疳积、消化不良、儿童脑损伤等。 其他： 单纯性肥胖、前列腺炎、前列腺肥大、荨麻疹、痤疮等。 特色 脊柱外伤引起的神经性膀胱在当今社会越来越常见，针灸疗法治疗本病有效率高，无副作用，可使部分患者免除手术及手术后遗症之苦。 中风

40、是严重影响我国人民健康的疾病，我科运用头针、火针、眼针等方法预防和治疗中风，见效快，效果稳定，已使数万名患者摆脱了疾病之苦。 耳穴的诊断和治疗为全国开展最早的项目，积累了丰富的经验，在调节内分泌、调整植物神经功能紊乱，缓解疼痛、提高免疫力等方面均有奇效。 神经性耳聋、耳鸣、炎症性眼病、眼底病、视力疲劳、急慢性鼻炎等五官科疾病，运用针刺、刺络放血等方法，均可取得良好效果，弥补了药物治疗的不足。 新开展的针灸减肥、美容门诊和失眠门诊是运用针刺、耳压、灸疗调和气血，促进康复，深受广大患者欢迎。 特色疗法： 推拿按摩：是人类最古老的一种物理疗法，距今已有二千多年的历史。中医按摩治疗是通过纠正解剖位置的

41、异常、改变有关的系统功能及生物信息调整的来发挥作用，具有舒筋活络、理筋、整复、活血化瘀功能。现代医学认为中医按摩治疗是通过外力直接作用于损伤部位，通过手法的力量和持巧以调节机体生理、病理变化而达到治疗目的。 科室能够运用按摩疗法治疗重症腰椎间盘突出、腰椎滑脱、第三腰椎横突间综合症、腰肌劳损、腰肌筋膜炎、腰背肌风湿症、梨状肌损伤综合症、骨质增生、坐骨神经痛、膝关节滑膜炎、颈椎病、肩周炎、前斜角肌综合症，各关节脱臼、错位、各软组织损伤及肌腱粘连、骨化性肌炎。 中医针灸：以针刺或艾灸刺激体表的穴位，促使经络气血疏通，阴阳调和，脏腑机能恢复正常，从而达到治疗疾病的目的。擅长以针，灸，磁，贴，中药等综合

42、方法治疗，适合于乳腺增生病和各种良性乳腺病及乳腺癌术后的调治。 穴位敷贴：适合于免疫功能低下，脏腑气血虚弱的患者，尤以治疗平素反复感冒，鼻炎，上呼吸道感染，哮喘，胃痛，失眠，更年期综和症，及肿瘤术后调养，疗法独特，曾获联和国世界和平基金医学奖。 中医美容减肥：以特色火针，电针，生物蛋白植入，膏霜及中药等方法治疗肥胖病和有损美容之问题皮肤。 市中医医院座落在区黄沙地段，与风景秀丽的相邻，交通十分便利。医院始建于二十世纪三十年代，1956年经市政府命名为“市第三人民医院”， 1960年更名为“市中医医院”。我院是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院，下设门诊部和门诊部两个

43、分支机构，市中医中药研究所设于院内。70年峥嵘岁月，市中医医院一直秉承“仁爱精诚、厚德济生”的办院宗旨，坚持“突出中医特色、中西医结合”的办院方针，悬壶济世，治病救人，以“艺精德高”蜚声杏林、驰誉海内外，荣获“省文明中医医院”、“省百家文明医院”称号。2023年成为省中医名院建设单位。医院占地面积7696平方米，业务用房约34000平方米。现有病床数422张。现有在职职工699人，离退休职工390人，专业技术人员639人。具有高级职称医疗专家100余人，省、市名中医7人，博士生导师3人、硕士生导师43人，全国百名杰出青年中医1人，第四批全国名医带徒指导老师1人，全国“优秀中医临床人才研修项目培训对象”1人，省中医名医培养对象11人，市优秀中医临床研修人才14人，市卫生局局管优秀科技人才3人。 医院设备： 医院拥有全身螺旋CT机、