2023年征求意见建议工作汇报.docx

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1、2023年征求意见建议工作汇报征求意见建议工作汇报共1水南小学党的群众路线教育实践活动征求意见汇总根据教育局党委党的群众路线教育实践活动领导小组的工作部署，结合我校的工作实际，学校党支部先后召开了学生家长、学生及教师代表座谈会，征求到学生家长的意见和建议6条，学生的意见和建议2条，教师的意见和建议3条，现汇总如下：一、学生家长的意见和建议：1、对学校的整体工作满意，校风不错，只是校门口的道路比较窄，能否加强道路上的管理，确保来校学生的安全。2、建议在校门口搭个凉棚，好给学生挡风雨和阳光。3、希望学校把后门打开。4、学校距河边近，是否能加建护栏，这样让学生更安全，家长更放心。5、既然举办了兴趣班

2、，就该给孩子们按时上课。6、应加强培养学生的独立性、自律性、灵活性和自我保护意识。二、学生的意见和建议：1、建议多种些花草树木，让学校变得更美。2、教师们管好自己班级学生的行为习惯。三、教师的意见和建议：1、党的教育实践活动可结合学生、教师的学习与生活，开展相关的活动。2、搞好教育主要靠教师，充分了解教师的喜和忧，调动教师的积极性和主动性。3、多开展适合学生特点的活动，培养学生的各种能力。党建工作总结征求意见征求意见表征求意见重点工作汇报（共8篇）师德师风建设征求意见征求意见稿回复征求意见建议工作汇报共2群众路线教育实践活动征求意见建议情况为了更好地贯彻落实党的群众路线教育实践活动，切实把“四

3、风”方面存在的突出问题找准找实，为下步整改落实打好基础，街道拓宽渠道，广泛听取意见。一是发放征求意见表。街道教育实践活动动员会后，给参会同志发放征求意见表，共收集意见建议3条；二是设置教育实践活动意见建议箱。截止目前，还没有收集到意见建议；三是座谈体验听民意。2月17日、19日、24日，街道党政主要领导、人大工委主任先后到各自联系点竹荫里社区、绩溪路社区、龙河路社区召开座谈会、进行个别谈心、体验民生等方式，直接听取群众的意见建议。四是开展活动听声音。2月20日，街道举办“公众开放日”活动，邀请14名人大代表和3名政协委员参观华冶老工业基地项目，并通报了2013年街道经济社会事业发展情况，专门听

4、取代表、委员对街道在“整?四风?、解难事、除病垢、强组织”方面的意见和建议。 通过上述一系列活动，累计听取127人次的意见，收集各类意见建议9条。意见搜集后，党工委班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。 具体意见如下：1、班子成员应进一步发挥在街道各项重点工作和重点项目中的模范带头作用。2、街道领导经常深入社区指导帮带工作不够，需进一步帮助解决社区实际困难和问题。3、街道部署各项工作时要统筹安排，做好结合，避免社区出现忙乱现象。4、效能督查要从严要求，特别要将窗口服务态度、办事效率作为重点。5、大力推行无纸化办公，减少浪费。6、街道、社区

5、窗口服务实行朝九晚五制度。7、加大对社区工作经费支持力度。8、关心职工生活，落实年度体检和休假制度。9、提高福利待遇，为职工办理住房公积金。 绩溪路征集意见1、老城区基础设施差，维修维护难。2、绩溪路上应取消停车3、希望社区多开展一些文体活动4、希望社区能协助解决外贸二区水电问题5、社区领导要多下基层，多听群众的呼声竹荫里：1、五十中宿舍1栋门前化粪池漫溢，影响日常生活，请社区予以协调解决。2、西园新村内养狗人较多，希望辖区居民遛狗的时候随身携带卫生纸及时清理小狗的粪便。 二里街征集意见1、走访庐阳街1号，李新建、刘先菊，反应小区内垃圾、乱堆放等卫生环境差的情况，我社区已于3月3日、5日两天对

6、其反应的问题进行了处理，清运了垃圾、杂物等美化了小区环境。龙河路：意见建议：1、加大对企业退休工人的大病救助；2、居家养老工作要做扎实，不要流于形式；3、希望领导能考虑到西园南村的房屋改造梅山路社区征求意见建议一览意见反映人：巫先珍 走访人：王军巫先珍老人曾六次获得省市劳模，现年龄大了，夫妻离婚，独自一人生活，身体不好，有很多老年疾病，担心遇有生病等困难无人照应。建议社区能派志愿者定期走访探望。意见反映人：宋寿金 走访人：王军该人无工作，在银保大厦做保洁，爱人陈露和儿子都有智力残疾，希望社区能多关心残疾人，希望能享受低保 意见反映人：汪玉明 走访人：王军王玉明重病，下岗多年，爱人无业，小孩年龄

7、小，生活困难，希望社区帮助能解决养老保险的问题征求意见建议工作汇报共3民主生活会征求意见建议填报党组织：第十一党支部征求到的意见建议：总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面进步。廉政建设及作风建设方面1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。业务发展方面1、深入到基层、员工和客

8、户，收集更种有利于深圳分行发展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建设。2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。内部管理方面1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。2、积极组织开展各种职工集体活动，进一步提高员工的活力和集体凝聚力。转型发展方面1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思考问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。人力资源管理方面1、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才交流，促进人才培养。其他方面1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班积极性。2、建议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的问题，争取为员工提供食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。