2023年现场会后表态发言（精选多篇）.docx

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1、2023年现场会后表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：安全生产现场会表态发言 “13”事故现场会表态发言 （镇人民政府） 各位领导： 1月3日晚23时10分，在我镇辖区 二路南口处靖西一线天然气长输管道发生泄漏事故。接到险情报告后，我镇及时上报情况，同时，镇领导班子全体领导及值班人员在第一时间赶到现场，与 派出所干警及村组干部一起组织疏散附近群众，排查清理事故现场周围火源。随后，按照县委 书记指示精神，在以 县长为组长的现场抢险指挥部指挥下，积极开展抢险工作，并与省天然气公司取得联系，迅速关闭了事故区域的天然气管道阀门，确保了险情的有效控制和及时排除，未造成人员伤亡。 这起生产安全事故为我镇的安

2、全生产工作敲响了警钟。在下一步工作中，我们要在深刻反思事故发生根源的基础上，以此为训，切实抓好安全生产各项政策、措施的落实。一是要进一步落实安全生产责任制，提高 1 在安全生产监管方面的认识，牢固树立安全生产无小事的思想，强化责任意识，突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，提高全镇对各类突发事件的应急反应能力。二是要进一步加强安全生产法和石油天然气管道保护条例的学习和宣传，使安全法规家喻户晓。要全面落实村组、企业安全生产责任制，尤其是天然气长输管道沿线村组要增强安全意识、防范意识和自觉保护管道安全运行的意识，做到不在管道附近建房、取土，不在管道上堆放重物，不许重型车辆在管道上通行，发现违反

3、石油天然气管道保护条例及省市有关规定的人和事，坚决予以打击。三是认真开展对镇属企业安全隐患的排查和整治工作。坚持定期检查与临时抽查相结合，加强对安全生产的指导。要结合季节、气候气象特点，突出对重点区域、重点地段和重点生产部位和生产环节的隐患排查，做到安全隐患及时发现及时消除。四是要进一步加强镇、村值班制度的完善与落实，做到安全生产事故及时发现、及时报告、及时处置。五是要加强与相关部门的协调协作，在明确责任的同时，进一步 2健全协调协作机制，确保我镇辖区内安全生产工作的顺利实施。 总之，新的一年里，在县委县政府的正确领导下，我们要坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实今天的会

4、议精神，履行“属地监管”职责不断改进管理手段和管理方法，提高管理水平，切实加强对安全生产工作的管理和监督，切实抓好安全生产工作，实现我镇生产安全平稳运行，确保我镇群众的生命财产安全，把我镇的安全生产工作提高到一个新的水平线上。 推荐第2篇：在社保现场会上的表态发言 在社保工作现场会上的表态发言 各位领导、各位同志，大家好！ 我叫*，是拜*副镇长，现分管社保工作，我来到*镇工作后正好赶上开展参加合作医疗、养老保险、2023年第四季度农村低保评定、10月份大病医疗救助申报这几项工作，半年的工作实践，让我对农村社会保障体系有了初步的了解和认识，十八大报告确定的主题中也提出“为全面建成小康社会而奋斗”

5、，“三农”问题是实现这一目标的重点和难点，建立健全农村社保制度是统筹城乡发展的重要内容，它不仅关系着全面建设小康社会目标的实现，也关系着农村乃至全国社会的稳定。今天很荣幸能站在这里发言，在此我代表*镇人民政府、社保所全体同志和个人对如何抓好2023年社保工作表态如下： 一、从实际出发，因地制宜积极稳妥地拓宽农村社会保障制度的覆盖面。进一步加强农村社会保障制度落实，面对复杂的系统工程、种种社会因素影响、以及涉及群众面广等问题，我们不一蹴而就，一定会摆正心态，细心办理，从农村实际出发，不搞形式化，不走过场，以保障农民基本生活为目扎实落实好各项制度。 二、合理界定最低生活保障对象。农村的保障对象往往

6、是那供养系数较高的家庭、残疾人、病人和家庭有突发事件的人。社保所会积极协调民政部门定期核查受保对象的生活情况，避免形成养懒汉的倾向，实现社会公平公正，使社会发展成果惠及全体人民的需要。 三、积极广泛地向村民宣传社保政策，做好宣传工作。我镇新型农村养老保险自去年实行以来*人参加养老险，大约占全镇总人口的*%，有不少农民 群众对政府的相关政策措施存在不 了解或者了解不够的现象，且有大多数群众对农村社保标准与城市社保标准不清楚，对此，我要带领社保所全体同志发挥好宣传员的作用，借助各种有利条件广泛开展宣传，结合干部赴基层转变作风活动，对一些行动不便的群众实行入户宣传，针对不同群体采取分层次宣传等，力争

7、政策宣传全民覆盖。 四、明确工作职责，实现资源整合。我镇共有27个行政村118个村民小组，社保所工作人员远远不能满足当前工作的需要，所以针对这种现状，我们会积极联系村级干部密切配合，积极主动推动社保工作。首先对村干部进行系统培训，让村干部、村民小组吃透各种社保政策，利用“近民”、“解民”等“先天性”条件，深入每一家农户，广泛向村民宣传社保政策，不厌其烦地给村民算细账，动员农户积极主动地加入到农村社保体系中。二是加强我镇社保所工作人员自己的业务素质提高，培养他们的服务意识，要求他们主动深入了解各种政策动态，注意政策的相互衔接，对于新出台的政策予能够给广大群众及时宣传和解释，以免化解农户的疑虑。

8、各位领导、各位同志们，*镇社保工作现正呈现起色，但与实际要求相比较还存在很多不足之处，我相信我们拜什艾日克镇在2023年的社保工作中一定会取得新的创新，请大家在今后的工作中能够积极给予指导和帮助，我的表态完毕，谢谢大家！ 稿件来源：朱安成供稿 推荐第3篇：参加灵石现场会后汇报材料 会议时间 2023 年11月24日 会议标题 山西省远教工程背景下乡镇教研专题现场会 会议地点 灵石县二小 参会领导 省教育厅副厅长 张卓玉（预备会后因另有紧急会议离开） 省教育厅基教处副处长副处长 徐建和 省电教馆馆长 朱文焕 副馆长 安秀堂 韩建梁 赵晋华 晋中市教育局局长 鹿建平副局长 郭云先 灵石县政府县长

9、杨洪 副县长 张学东 参会人员 各市分管局长和电教馆长及部分县（市）分管副局长、馆长、联校长、校长共计150多人。忻州市教育局副书记王定平参会，原平市教育局副局长宋建熙、轩岗联校长刘文山参加了会议。 会议主持人 省电教馆馆长 朱文焕 副馆长 安秀堂 会议日程 2日下午，朱文焕主持召开了领导预备会。 3日上午参观了南关中心校：分四组乘4辆大吧一起参观了南关小学，其中一组留下，其余三组分别去了道美小学、紫金小学、仁义小学参观（我与宋局去了仁义小学）。 3日下午参观了灵石二小，并在二小会议室安秀堂主持召开大会：由灵石县长致词，灵石县教育局、灵石县南关镇中心校、灵石县坛镇中心校介绍经验，并现场解答与会

10、代表的提问。 3日晚灵石县教育局宴请参会人员。 4日上午安秀堂继续主持召开大会：临汾尧都区枕头联校、吕梁交口县双池中心校、临汾尧都区枕头联校圪垛学校、灵石二小介绍了经验，晋中市教育局鹿建平、省电教馆馆长朱文焕、省教育厅基教处副处长副处长徐建和分别讲了话。 4日下午集体参观了王家大院。 参会感想 1、灵石县经济发达、领导重视。 灵石县虽是晋中市同蒲六县中的唯一山区县1206平方公里的总面积中，90%以上是山地和丘陵地区，但有70%的面积有煤和石膏等。全县25万多人，财政纯收入 25、79亿元。农远工程在国家一次性投资384万元的基础上，采取县、乡、村、校联动的办法，又投资516万元，使项目校的标

11、准普遍提高。2所项目校（一所初中，一所小学）实现了班班通多媒体教学，所有模三学校的多媒体设备由原来的一套增至三套，80%的模二学校达到和超过了模三的标准；所有城区学校和乡镇所在地的中小学都接入了光纤，其它项目校全部接入宽带，构建了以县教育局远教网络资源中心为辐射的县域大网，全县乡镇中心校和初中全部建立了网站，30%的骨干教师建有个人网页。县网络中心优化整合了网络和本地资源（校本资源），各乡镇所在地的大校结合本校的实际自建了适合本校特点的校本资源库。 2、电子备课、电子管理 学校利用专用的电子备课室，学科组教师在教导处的安排下，进行集体备课。首先由每位教师对自己收集下载的教学资源进行展示说明，其

12、次是同学科教师集体研究进行取舍，通过同题异构的办法，形成整合共案，统一打印发给教师，同时此共案要复制到教师U盘上并由学校电子储存发到校园网上。再次是教师根据所带班级学情进行补充修订形成个案用于教学。这样减轻了教师写教案的负担，腾出了时间和精力钻研教材，研究学情，加工个案，提高了备课的质量和效率，并且通过共案应用反思，可以不断修订完善共案资源，提高教师整合资源的能力。 3、网络化教研模式 在南关中心校参观，感觉到是本次现场会的最大亮点：我们从南关小学参观后去了仁义小学，在教研组有6位数学教师正在通过视屏观看南关小学的一节现场实时数学课，南关中心校的其它学校的教师（包括参观者）也在观看。下课后，一

13、次有趣的网络化互动教研开始了，先由上课教师说课，后由各校的教师互动议课，相互听得见，看得着。我们看到他们解决了联片教研活动占据教学时间，耗费教师精力，往返交通、食宿费用支出过大的问题。他们前后投资30万元，建立了“双向视屏教研传输系统”，进行互动教研（通常是利用双休日），召开各种会议。通过这个平台，各学校、教师可以及时反馈存在的问题，中心校可以及时掌握一线教师的动态，及时组织有关教师、教研人员通过互动交流，帮助解决存在的问题，确实提高了教研的针对性和实效性。 4、设施一流，管理规范 各校都是崭新的校舍，单看厕所就能说明问题：贴着墙砖，铺着地板，一尘不染。我们在二小开会的会议室要比原平市黄河京都

14、的会议室好，教室楼道有3米宽；各校的校园文化氛围特别浓，档案资料齐全、规范。 推荐第4篇：“双通”工程现场会上的表态发言 在全市农村“双通”工程现场会上 的表态发言 交通局局长 xxx 各位领导、同志们： 全市村村通公路、户户通自来水工程是市委、市政府进一步完善农村基础设施、改善农村投资环境、拉动三河经济超常规、跨跃式发展的一项重要举措，也是实现“三个代表”，真心实意为群众办实事、办好事的具体体现，它代表了全市人民的共同心愿，反映了三河45万人民的共同心声。 做为全市农村“双通工程”和燕灵路改建工程的具体承建部门，我们交通系统广大干部职工深感使命神圣、责任重大。在此，我代表交通局党组和全系统一

15、千多名干部职工表示，决不辜负市领导的重托和全市人民的希望，全身心地投入到工程建设主战场，继续发扬艰苦奋斗、真抓实干、无私奉献的精神，坚决做到领导到位、组织到位、措施到位，圆满完成市委、市政府交给我们的任务。具体做好三方面的工作： 一是提高认识、统一思想。全系统广大干部职工要把农村“双通工程”和燕灵路改建工程作为2023年全局工作的重中之重，统一思想、统一指挥、统一行动，集中一切可以集中的人力、物力、财力，全力以赴推动这两项任务的顺利进行。 二是精心安排、周密组织。针对时间紧、任务重、施工场地分散、雨季即将来临等的不利因素，我们要严格按照市委、市政府的安排布置，严密组织施工，合理安排施工步骤，争

16、时间，拖速度，确保工程按期、按质完成。 三是加强管理、确保质量。坚持质量第一的原则，切实建立健全质量监督管理体系，明晰权责，量化到人，确保公路规划一条，建设一条，合格一条，力争把好事办实，把实事办好。 总之，我们要在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的共同参与和全市人民的大力支持和协助下，全力以赴、团结奋进，按期按质的向市委、市政府和全市人民交上一份合格的答卷。 谢谢大家 推荐第5篇：班组建设现场会表态发言上传 班组建设现场会表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 上午好！ 按照会议安排，我代表*做表态发言。 2023年分公司根据公司班组建设推进会会议精神，结合分公司具体工作特点，开展了班组建设

17、工作。首先突出“早抓”，强调“落实”。先后组织班组长到*和*进行取经学习，制定并下发了*班组建设工作实施细则，分别召开了班组建设研讨会和推进会，开展了“家属嘱托促安全”、“我为班组建设出份力”和设定班组愿景等活动，年末对所辖13个班组进行了全面检查。今年一季度由领导班子带队组织相关班组人员进行现场运行设备管理互查，通过现场对比，达到了相互促进提高的目的。其次是要求班组“四落实”，即：落实班组工作计划制、责任制、中间检查制、考核制。再次是抓好班组建设的核心层（管理干部）和重点人（班组长）工作。通过分公司干部职工的共同努力，分公司班组建设水平同自己比有了显著提升。 虽然我们在基层班组建设方面做了许

18、多工作，但仍存在一些不足。下一步我们将以提升班组综合管理水平为目标，以提高班组员工执行力为重点，狠抓责任落实，进一步强化 1 班组建设，全面提升班组工作效能，以优异的业绩、科学的管理、优质的服务回报公司经营者集团对班组建设的关心与支持。 一、营造氛围，增强班组员工凝聚力。为使班组建设工作在职工中产生影响力，让班组建设工作入脑入心。加强对班组建设工作的宣传手段和力度，每月出版一期班组建设简报，更好的推动和指导分公司班组建设工作。通过组织班组长参观学习、培训讲课等方式，提高员工认知率和认同感，营造出和谐、融洽、奋进的良好氛围，为班组建设工作的开展创造良好条件。 二、以生产班组为突破口，大力推行生产

19、专业承包模式。出台*配电专业全过程管控考核实施方案，此办法加强了配电专业的基础管理工作，夯实了班组建设水平，提高了职工业务技能，强化了现场设备的健康水平。按照生产职工评价表，班组职工每月对相应能力水平进行自评，并上墙公布。通过每天早会给大家讲解一个生产工作知识点，每周进行一次学习的总结会，每月组织一次技能考试，通过各种形式增强员工的学习热情，营造“比学赶帮超”的氛围。 三、精心选树典型，全面推进班组管理规范化建设。分公司将分专业确定班组建设典型，并精心指导班组结合自身工作任务和管理工作特点，开展班组管理规范化建设活动， 使这些班组各项工作做到按计划落实，按制度管理，保证班组各项工作有序进行。同

20、时，充分发挥班组“五大员”作用，提高职工参与班组管理建设的积极性，努力在班组内形成“人人抓管理、事事抢着干”的良好工作氛围，促进班组各项管理工作逐步实现规范化。在典型班组的带动下，分公司班组管理逐步走向规范化。 四、通过“三个结合”，全面推进班组建设迈上新台阶。一要将班组建设工作与生产经营活动相结合。在生产专业开展“安康杯”竞赛和“创建无违章班组”等活动，通过现场录像同步回放等做法，促进班组的安全建设。通过设立班组“文化墙”、“班组之家”和“党员之家”等形式，促进班组的文化建设。在营销专业开展“我优我秀”服务明星评比活动，用身边的典型鼓舞职工立足岗位创佳绩。二要与“创先争优”等主题活动相结合。

21、根据公司在各个时期的工作重点，及时地将各个主题活动纳入到班组建设之中，使班组建设的工作内容更为充实，形式更为灵活，促进了各项主题活动的深入开展。三要将班组建设检查结果与年终评比相结合。各班组每月自查，分公司班组建设领导小组每季度对各班组班组建设情况进行检查，并按照班组考核评分实施细则对各班组进行综合考核和评分，将检查结果及时通报，对发现的问题限时整改，形成检查-发现问题-限时整改-总结提高 的闭环管理。年终将每季度检查的结果进行综合，作为班组年终评比的依据。 班组建设工作是一项长期而艰巨的任务，分公司将以此班组建设现场会为契机，学习兄弟单位班组建设先进经验，以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工

22、作激情，把班组建设工作抓实、抓细、抓出成效！ 推荐第6篇：精细化管理现场会上表态发言 明确目标细化方案抓好专项 确保精细化采油管理工作深入开展 尊敬的各位领导、同志们： 在公司持续转变发展方式，落实精细化管理工作活动轰轰烈烈开展的情况下，作业区坚持建设现代化大油田的信念不动摇，坚持“*”发展思路体系，落实*总在公司持续转变发展方式推进会上的讲话精神，把精细管理作为转变发展方式的重要抓手，与华北采油一厂对标，学习推广华北油田精细化管理工作经验，以“三提高一延长”为采油管理工作标准，以此次精细化管理现场会为契机，结合对标行动，开展采油管理精细挖潜，解决如何管好井、如何采好油的问题，全面持续推动精细

23、化管理工作上水平上台阶，努力实现南堡油田科学开发、效益开发。 下面，我结合工作实际，就下步作业区落实油水井精细化管理工作作表态发言，不妥之处，请批评指正。 一、明确任务目标，确保精细采油管理工作有的放矢 目标是导向，目标是动力。 精细化采油管理工作的目标就是要全面完成油田下达的各项采油管理指标，通过精细化管理实现全年采油管理措施增油1.2万吨，平均月增油1000吨。 二、细化措施方案，推动精细采油管理工作深入开展 有了目标，就要抓好执行，要执行就要有方案和措施，如何更好推动南堡油田精细化采油管理工作深入开展，着重要抓好以下四个方面的重点工作。 一是明确采油管理工作重点。根据生产实际以工艺技术、

24、作业管理、采油管理为重点，制定完善精细化管理实施方案，确保油井正常生产，减少管理因素影响产量。 二是完善指标管理运行机制。建立完善资料录取、指标统计、指标分析工作制度，将岗位职责、油水井管理要求和标准、管理程序、工作流程、操作标准等与“一块一策”、“一井一法”、“一口井一项工程”有机结合，突出过程管理，明确油水井投产、地面工程、井下作业、生产管理、设备管理、故障处理等过程的管理要求和工作标准，并准确把握每个过程的关键环节。 三是落实精细采油管理责任。按作业区制定的采油精细化管理实施方案内容和工作流程，逐步细化各环节的工作，不断改进和创新工作方法，持续提高管理工作水平。以采油井区作为油水井管理主

25、体，通过指标分析和参数调整，使油水井在合理工况下正常生产。注重过程和环节的精细化，加强分析预警，加强重点井的特护管理。现场管理与生产效益挂钩，提高产量意识和成本意识。 四是提升采油管理技术水平。通过学习其他油田的先进管理经验及开展采油技术交流与培训，提高技术人员业务素质。开展作业区“长寿井、长效井、寿星井”评比活动，推动油水井管理水平提高；开展油水井“一井一法”分析比赛，提高基层采油管理及操作人员业务能力。 三、实施专项管理，破解精细采油管理工作瓶颈问题 一是开展好举升工艺专题。在开展好举升工艺优化、防偏磨基础上，针对不同区块的特点及地面环境，持续开展好举升方式 优化，开展好数控往复式潜油电泵

26、、连续抽油杆等技术的实验及评价工作，通过集成应用配套技术，重点解决部分机采井频繁躺井、频繁作业、系统效率低等问题。 二是开展电泵井管理专题。分析电泵井躺井原因，通过优化设计和配套技术的应用，解决部分电泵井频繁躺井的问题。 三是开展清防蜡技术专题。研究分析油井结蜡规律，综合应用成熟的清防蜡技术和管理措施，用最低的维护成本保证油井正常生产。 四是开展气举井管理专题。继续开展好气举井工况诊断与优化工作，制订并实施优化调整措施，通过动态的参数分析与调整，维护气举井的合理工况。 各位领导、同志们，精细化采油管理工作是确保完成配产任务的基础，是落实持续转变发展方式的重要体现，是作业区当前最重要的工作任务。

27、请公司领导放心，我们有信心也有决心把精细化采油管理工作抓好靠实，管好每一口井、采好每一吨油，把精细化采油管理乃至其他精细化管理工作全面推向深入，确保年底产量任务圆满完成。 谢谢大家！ 推荐第7篇：现场会发言 现场会发言 尊敬的各级领导: 2023年3月19日下午16:3516:41左右，前纺车间清钢联清花值车工张岚从1.98米的高凳上不幸摔到地面，经送南充市中心医院全力抢救无效死亡。公司安办按照安全事故上报程序向龙门安办、龙门派出所、高坪区安监局、高坪区经信局、市社保局等相关部门进行了及时的汇报。在得知张岚抢救无效而死亡的消息后，嘉福公司法人代表刘祖福与嘉纺董事长、总经理彭代彬、党委书记李灿于

28、当晚21:30到南充市中心医院看望了因悲伤过度而住院治疗的张岚之妻蒋小梅，送去了慰问金2000元与公司的关心与问候。3月20日上午8:00，召开了全体中层管理人员会议，会上，通报了张岚因工死亡的基本情况，成立了善后处理小组，以合法合理合情处理相关事项，保证企业生产经营正常与职工队伍稳定。在政府各级相关部门的协调下，经过多轮商谈，张岚家属方与企业协商达成一致并签定了赔偿协议书。 事故发生后，为进一步增强全体员工的安全生产意识，切实从这次事故中吸取教训,真正做到安全生产警钟长鸣。公司决定：将每年3月19日定为“嘉福公司安全生产警示教育日”。在每年的这一天，各车间(部门)都要通过开展安全生产警示教育

29、活动、召开安全生产专题会议、组织安全生产专项检查等形式，让全公司职工特别是各车间部门安全责任人，永远铭记这次用鲜血和生命为代价换来的惨痛教训。 一、安全事故发生后公司采取的一系列防范整改措施： 1.由公司安办组织各生产车间部门参加的安全隐患大排查，对排查出来的问题及时有效的进行整改。严格奖惩制度，对违章操作坚决杜绝。 2.对全公司职工进行一次全面系统的在岗安全培训，并记入个人安全培训档案。各岗位的安全操作规程要做到人人都熟知并遵章操作。对公司下发的各种应急预案做到人人熟记会演练。进行“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,我保护他人不受伤害”的“四不伤害”教育。 3.对生产车间所有登高设施进行

30、加固，并设置安全警示标志。 4.建立完善安全生产长效机制，全面贯彻落实“安全生产基本法律规章制度”即：1）安全生产监督检查管理制度；2）企业单位规章操作制度；3）从业人员安全培训教育制度；4）安全生产责任追究制度；5）事故应急救援和调查处理制度：6）企业单位群防群治制度；7）安全生产费用投入管理制度。实现建立安全生产的三大应对体系： 1）事前预防对策体系；2）事故应急救援体系；3）事故善后处理应对体系！ 5.加大安全费用投入。2023年前四个月已累计投入安全专项资金达12000多元。 二、现在还存在且公司自己无力解决的隐患问题： 1.长期转运原料的两台转花车，已报废多年，一直维修不断，存在严重

31、的安全隐患，加上在厂球场坝通过人力搬花、转花也非常危险，如遇下雨路面湿滑或加长运输车辆下花、转花更是艰难，一旦出现安全事故，后果将不堪设想。垦请上级领导考虑将现三工场场地收回，交付我司作原料储备运输使用。 2.主厂房年久失修，顶楼大面积严重漏水，影响正常生产。主厂房四周窗户破烂，需要更换。 3.细纱车间温度高达40度。职工工作环境恶劣。 4.准备车间二楼原整经工序处楼顶属于钢架结构，由于多年未进行维护，现锈蚀严重，如果发生坍塌，后果不堪设想。 5.电梯超期使用。经常发生电梯困人事件，存在严重安全隐患,需要更换新电梯。 6.现在生产使用的动力电缆属于上世纪70、80年代铺设，保护层橡胶已严重老化

32、，随时有可能短路起火，存在较大安全隐患。 推荐第8篇：现场会发言 各位领导、同志们： 今天，我们在这里召开全市市容考评工作现场会，相互总结、相互学习、相互交流市容考评工作经验，同时，能在正定召开这次会议，也充分表明了市委、市政府对我县考评工作的重视和肯定。刚才几位区长作了重要讲话，各兄弟城区进行了经验交流，使我们深受启发和鼓舞，同时，也使我们进一步认清了自身的不足，我们深感责任重大、任务艰巨。近年来，我区以“十七大”重要思想为指导，高度重视市容环境工作，不断加大工作力度，切实落实市委、市政府“十年巨变”的目标要求，努力提高城区环境卫生管理水平和文明程度。在多年的市容工作中，我们通过结合本区实际

33、，统一思想，层层发动，明确目标，落实责任，制定措施，逐步摸索出了一套行之有效的工作方法和工作机制，取得了一定的成效。在市委、市政府的正确领导下，在市容局的大力支持下，在各相关单位的密切配合下，使我们玉泉区的环境面貌得到了一定的改善。在市容整治中，我区注重历史与文化相结合的发展思路，按照以点带面的工作方针，逐步推进富有民族文化特色的旧城区改造。 大召区块改造过程中，我区以大召为依托，先努力打造大南大北蒙元文化景观街，在老街具有浓郁民族特色的同时，也加入许多现代管理元素，如加大管理透明度，把工作人员，监查人员以及清扫保洁人员上公式栏，工作制度公开化，工 作职责具体化，真正做到公开透明，形成全民监督

34、，社会共建的良好氛围。在条件成熟的后，我们又向南拓展工作成果，进而建成了昭君路文化景观街，使其与大南大北文化景观街南北相连，相互呼应，形成了一道长长的民族风景线。 之后我们利用原有的工作经验，拓展思路，扩大工作成果，在旧城独特的地理优势下，对五塔寺以及周边街道做了同样具有民族特色的市容整治。对五塔寺紧密相接的五塔东街和东西五十家街进行样板街市容整治。不仅提升了旧城文化品位，也在旧城改造中作出了由点到面质的飞跃，为呼和浩特旅游业的发展，以及在展现老城风貌等方面起到了龙头作用。工作中，我们提高认识，创新思路，具体在以下六个方面狠下功夫。 一、加强组织领导，提高思想认识 统一思想，及时组织执法工作人

35、员、办事处和社居委干部进行市容环境整治动员。城市管理形成合力，推进环境整治，提高城市管理水平，提升地区形象，把广大党员干部的思想统一到“爱我老城，美化家园”上来，统一到抓市容就是抓经济，抓市容就是抓发展，抓市容就是抓竞争力上来。坚持“以经济建设为中心，以管理为重点，以服务为宗旨”的指导思想，切实加强对市容环境整治工作的组织领导，迅 速充实市容环境整治领导小组，把这项工作切实摆上全区工作的重要位置，集中精力抓好环境综合整治。强化责任意识，大局意识，不断研究新情况，解决新问题。实施目标管理，把任务量化细化，向职能部门下达目标任务书。充分调动各部门的积极性，发动广大居民群众积极参加环境卫生的整治行动

36、，形成齐抓共管，全民动员，人人参与的良好局面，把这项工作扎扎实实开展好，抓出成效。 二、加大投入力度，加强基础设施建设 多年来，通过老城区改造等市政建设和自身的不断投入，使居民的居住环境得到很大的改善，但由于基础设施相对落后，硬件建设相对滞后，且普遍存在老化问题，急需改造、修建、增补的设施逐年增加。我区急群众所急，想群众所想，一方面加强与市政部门、开发公司、物业管理的协调联系，一方面在有限的人力和财力中筹措必要的人手和经费，落实为民办实事项目，在这里我们也殷切地期望市有关部门能加大对玉泉区的改造力度。 三、加强沟通协调，强化创建的合力 新的时期赋予市容环境工作新的要求、新的内容，市容环境是一项

37、系统工程，靠单打独斗难有成效。我们在多年来与多方合作已取得的经验的基础上，进一步加强与企业、与办事处、与社居委、与物业管理等合作，努力形成横到边，纵到底的联动机制，有效整合资源，形成合力，走出一条联 创共进的新路。 四、注重提升品位，实施亮点工程 我区历史就是老城区，原建设缺乏有效配套，缺乏亮点工程，居民群众缺乏像样的活动场所。我们在创建中注重亮点工程建设。 一是注重休闲点建设。我们对原困难户摆小吃摊的三角地，进行彻底整改，坚决取缔小吃摊、夜排挡，增设石凳、棋台和阅报栏，将之改造成居民的休闲娱乐场所。 二是注重景点建设。针对我区景点缺乏亮点工程的实际，在召庙周边建成仿古建筑群和仿古街，改善周边

38、环境和玉泉老城面貌。提升老城文化品位。 三是注重样板街建设。在街道建设方面，我区建成样板街两条，分别是大南大北蒙元文化景观街和东西五十家街。不仅为下一步全区建设中提供了切实可行的素材，而且在改造中起到以线带面，联动发展的作用。 五、加强环境整治，落实长效管理 一是巩固老城改造成果，防止破墙开门现象回潮，防止违章搭建。 二是对垃圾转运站进行整修，加强对转运站的管理，确保每天消毒、清洁和垃圾日产日清。 三是加强队伍建设，加强对执法人员、监察员、保洁员 的管理和培训，做到定人、定时、定岗， 人员落实到位、责任落实到位。 四是根据环境整治重点，加强对暴露垃圾、白色污染、“三乱”现象的综合整治。确保无堆

39、积暴露垃圾，无卫生死角，绿地无杂草，无白色污染。 五是加强对道路沿线的整治，确保道路畅通，为居民出行提供方便。城管监察大队整治无证摊点、夜排挡和占道经营，并防止反复回潮，同时加强疏导点的管理。 六、加大考核力度，完善制度措施 1、完善对环境卫生整治工作人员的考核体系。对机关职能人员考核，坚决与年度考核挂钩；对社居委干部的考核，坚决与社居委的百分考核挂钩；对保洁人员的考核坚决与薪金挂钩，以此促进他们对此项工作的重视，加强对他们的约束和激励。 2、健全监督机制。成立“环境卫生督察组”，对环境卫生进行督察，发现问题及时通报，及时解决。并在各主要设立市容环境卫生管理公示栏，广泛征求群众意见，并公布环境

40、卫生管理工作人员，公开街道和负责单位联系电话，接受居民群众的监督。 3、加强和完善各项制度，建立每周例会制，每周排查分析难点、重点问题，职能部门每日要督促检查整治进度、效果，落实长效管理，确保实现长治久洁。 我们深知，市容环境工作涉及千家万户，事关人民群众生活水平和文明素质的提高，我们也清醒地看到，和兄弟城区相比，玉泉区客观上存在基础设施、硬件建设等方面的不足，如排污设施不完备，道路狭窄破损，绿化品位低，人口流动量大等问题。虽然通过近几年的旧城改造、道路整治、综合治理等使玉泉区硬件建设和市容环境面貌得到了一定的改善，但离居民群众的希望和市政府的要求，还存在较大的差距和不足。 各位领导、同志们，

41、今年是实施“十年巨变”的重要一年，又值中国的奥运年，呼和浩特作为首府城市，代表内蒙形象，展现内蒙风采。在此，我区郑重承诺：坚决与市委、市政府保持一致，困难再大，任务再重，要求再高，时间再紧，我们也要认真落实“保门面，清死角，抓亮点，出成效”的工作要求，通过集中整治，彻底清理辖区范围内的死角和管理盲点，堵疏结合，标本兼治，确保通过不懈地努力，使我区市容环境面貌有一个新的较大的改观，为塑造老城新形象，推进首府城市建设，把呼和浩特建设成环境优美，历史悠久，人民安居乐业的现代化大都市做出应有的贡献。 推荐第9篇：现场会发言 田氏一中教学教育现场会发言材料 各位领导、老师 上午好： 首先欢迎大家到田氏一

42、中来参加今天的现场会，现场会第一项展示的是我们学校的有效课堂，下面我就有效课对大家作一下简单的介绍。 它的流程有： 一、出示目标 学习目标是本节课的出发点和落脚点，是学生学习的方向和动力。学习目标要具体、全面、可操作。学习目标一定让学生清楚明白。为了强化学习目标，应出示在屏幕上，或小黑板上。 二、自主学习 也叫主体学习。是在老师的指导下，通过自己的努力去解决问题，通过自己的亲身实践而获得的知识和能力，比老师灌输知识要记得牢固得多，理解透彻得多。自主学习解决不了的问题要做好标记，拿到小组进行交流讨论解决。 三、小组交流 小组交流就是把在自主学习期间不会的、不明白的，拿到小组中进行请教学习交流资源

43、共享。小组交流可以是一对一交流、一分为二交流，老师要巡视于各小组之间，帮助那些有困难的小组顺利进行交流。做到小组内活而不乱，有序交流。 四、提问展示 这是在前两个环节的基础上，老师根据自己的预设和观察到的情况进一步强化知识，检查学习情况而进行的重要一环。在这一环节中老师有目的提出一些有针对性的问题，看学生掌握情况怎样，又鼓励同学们在自主学习、小组交流环节认真学习，积极参与，达到理想的效果，这一环节也往往出现精彩的竞争，如我纠正，我补充，我质疑等。 五、点评精讲 如果通过“自主学习”、“小组交流”、“提问展示”环节还没完成学习任务，就需要老师出马精讲来完成学习任务。或是一些规律性东西，学生自己总

44、结不出来的老师出面总结归纳，使学生能够高标准的完成学习任务。 六、当堂训练 当堂训练是对本节所学知识的练习和巩固，同时也是对学生学习效果的检查。这一环节要让学生独立完成，不让学生讨论交流，不能抄答案，否则起不到应有的作用。当堂训练的形式有：发试卷、做资料、做练习题、上黑板默写等。 七、补救达标 通过以上各环节，经过练习检测有个别同学还有没学习好、掌握好的，老师要及时安排补救措施,不让一个学生掉队。对于共性的问题，如果本节课有时间可在本节课共同解决。如果本节课没时间，可在自习课上解决。 我们学校的有效课堂是从2023年秋，在中心校张校长的倡导下开始大面积推广使用，坚持至今。在有效课堂开展初期的种

45、种困难，到今天的初具成效，并非一帆风顺，期间经历了学习、探索、实践、创新等几个阶段。 首先，全体教师转变思想，统一认识。 我们都知道课堂是教学的主阵地，只有把课堂的45分钟抓好，向45分钟要质量，才是提高成绩的最主要的途径。因此，我们要全体教师认识到有效课堂重在有效、高效性，人人必须参与，每一节课都要做到高效。 第二，制定了合理的课堂评价标准经过学校的反复讨论，征求教师的意见，制定了符合我们学校实际情况的课堂评价标准，明确了课堂目标，每学期都要对每位教师课堂教学进行量化积分。 第三，开展多种多样的课堂教研活动。 为了调动广大教师的参与积极性，学校和各教研组针对有效课堂开展了多种教研活动。如讲评

46、课、同课异构、观摩课、视频回放课等。特别是在2023年春，在教体局1 15、117号文件的指导下，又开展了围绕有效课堂进行年级教研组的赛课活动，既提高了广大教师的授课水平，又调动了参与的积极性。 第四，树立典型，以点带面。 通过各种活动的组织，对表现较为出色的教师评为“课堂标兵”，通过他们的示范作用，带动全体教师授课水平的提高。 第五，重视学生的培养。 有效课堂的一个重要理念，把全体学生的积极性调动起来，让每一个学生参与进去，教师只起到引导作用，我们学校把班内学生分成若干个学习小组，指导学生在每一个环节该如何做，争取让每一个孩子在课堂上大方、大胆、大声的展示自我。 经过几年的努力，目前，一个有目标、合作、交流展示、点评的课堂呈现在田氏一中的每一个学科的教学中。 2023年来，随着教体局1