2023年护士新入职表态发言（精选多篇）.docx

《2023年护士新入职表态发言（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年护士新入职表态发言（精选多篇）.docx（97页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年护士新入职表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：新入职代表表态发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我叫王元泽，来自运城市盐湖区，此次报考的是审计局的岗位，能够作为2023年芮城县人才引进代表进行发言,我感到非常荣幸与激动。 2023年芮城县高学历及紧缺人才考试录取工作秉持着公平、公正、公开的原则，严格依据国家与山西省的相关法律及规定，依次进行了笔试、面试、体检、考察、公示等工作，每一环都周密安排，认真执行，各项信息及时在网上公布，考试内容全面严谨，考试过程细致周到，严防舞弊。芮城县委组织部的各位领导及工作人员用他们的辛勤工作与汗水给予了考生们一次公正公正的考试机会。在此，我谨代表所有

2、此次新录用的同仁们对组织部的各位领导及工作人员，尤其是对人才工作领导组的全体人员表示由衷的感谢。 习近平总书记十九大报告中提出决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代任务。时不我待，只争朝夕；许多新事物需要我们去学习、去实践，许多新问题等待我们去研究、去解答，为此我谨代表全体新录用人员承诺做到以下几点： 一、转变角色，尽快融入工作环境 我们即将走上工作岗位，要积极地转变自身角色，树立起全心全意为人民服务的意识，在工作中做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，落实全心全意为人民服务的宗旨。 二、加强学习，努力提高综合素质 我们要干好这份工作，就必须将学习

3、常态化，并贯穿到整个工作生涯中，正如习近平同志说的：“学者非必为仕，仕者必为学。”就是要加强政治学习，提高政治素质，因为政治素质决定了我们为人民服务的方向；加强业务学习，提高业务素质，因为业务素质决定了我们为人民服务的水平；加强道德学习，提高道德素质，因为道德素质决定论我们为人民服务的质量。不断地向书本学习，向领导学校，向老同志学习，并将其运用到工作中去，通过工作检验学习成果，发现不足，继续学习，周而复始，良性循环。 三、廉洁自律，团结奋斗。 作为一名基层公职人员，要耐得住清贫，抵得住诱惑，顶得住压力，管得住小节。要公道正派，坚持原则，坚决抵制各种歪风邪气。同时要树立起大局意识，坚决做到个人服

4、从组织，下级服从上级，尊敬领导，团结同事。 四、扎实工作，紧抓落实。 习总书记指出“干事业好比钉钉子，钉钉子往往不是一锤子就能钉好，而是要一锤接着一锤，把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉一颗，不断钉下去。”作为即将步入工作岗位的我们，在今后工作中应该发扬钉子精神。坚持32字工作导向，领导一分部署，个人九分落实，切实提高执行力与工作效率，一步一个脚印，不断在做细、做好、做实上下功夫。 （“32字”工作导向：拼在基层、敬业担当，干在实处、贴紧民心，领导带头、以上率下，凝心聚力、攻坚克难。） 同事们，今天能够成为基层公职人员，我们是幸运的；能够从事为人民服务的工作，我们是自豪的。让我们倍加珍惜这次机会，不

5、断的加强学习，完善自我，为芮城县的蓬勃发展贡献出自己的一份力量！ 最后，祝各位领导及同事们在新的一年中工作顺利，身体健康。 谢谢大家。 推荐第2篇：新护士入职考试 2023年新护士入职考试 1下述哪项是无排卵型功血的特点 （ ） A、子宫内膜分泌不良 B、基础体温单相型 C、基础体温双相型 D、宫颈粘液涂片见椭圆体E、混合型子宫内膜 2青春期功血调整月经周期的方法首选（ ） A、雌-孕激素合并法 B、孕-雄激素合并法 C、雌-孕激素序贯法 D、雌激素 E、孕激素 3子宫内膜异位症的主要表现是（3 ） A、痛经 B、经量过多 C、经期延长 D、不育 4目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法是（ ） A

6、、诊断性刮宫 B、B超 C、腹腔镜检查 D、妇科检查 E、子宫输卵管碘油造影 5了解卵巢有无排卵最简单的方法是 （ ） A、诊断性刮宫 B、阴道侧壁涂片 C、宫颈粘液检查 D、激素水平测定 E、基础体温测定 6节育的关键措施是（ ） A、避孕 B、输卵管绝育术 C、输精管绝育术 D、药物流产 E、利凡诺引产 7使用短效口服避孕药开始服第一片的时间一般为（ ） A.月经来潮前第5天 B.月经来潮的第5天 C.月经来潮的第10天 D.月经干净后的第5天E.性生活前8小时 8服用口服避孕药的妇女,出现以下哪种情况应该停药（ ） A.闭经 B.类早孕反应 C.体重增加 D.突破性出血 E.月经量减少

7、9下列哪一项不是放置宫内节育器的并发症（ ） A.节育器脱落 B.感染 C.带环妊娠 D.子宫穿孔 E.血肿 10受术者发生人工流产综合反应的症状时,首选的护理措施为（ ） A.帮助病人改变体位 B.肌肉注射0.5mg阿托品 C.安慰受术者 D.注意保温 E.配合医生尽快结束手术 11可以选用药物流产的是（ ） A、高血压孕妇 B、青光眼孕妇 C、哮喘孕妇 D、带器妊娠者 E、哺乳期孕妇 12下列哪项不属于软产道？（ ） A 子宫体 B 子宫下段 C 阴道 D 子宫颈 E 盆底组织 13子宫颈口开全、宫口直径是：（ ） A 4cm B 6cm C 8cm D 10cm E 12cm 14第二产

8、程初产妇不能超过（ ） A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 E 5小时 15胎盘剥离征象，下列哪项错误？（ ） A 阴道少量流血 B 宫底下降，呈球形 C 阴道口外露脐带自行向下延长 D 宫底升高，偏于一侧 E 用手掌尺侧按压耻骨联合上方，宫体上升脐带不再回缩 16下列哪项标志着胎先露下降至坐骨棘水平下（ ）2cm？ A “O” B “-1” C“-2” D “+1” E “+2” 17下列哪项不是第二产程的临床表现？（ ） A 子宫收缩 B 子宫颈口扩张 C 胎儿娩出 D 胎头着冠 E 胎头拨露 18下列哪项诊断临产最可靠？（ ） A 假阵缩 B 胎先露下降 C 见红 D 规律宫

9、缩 E 胎膜破裂 19产后第一次排尿应在产后（ ） A、2小时内 B、4小时内 C、6小时内 D、8小时内 E、12小时内 20正常产褥期宫颈内口关闭的时间在产后（ ） A、1周 B、2周 C、3周 D、4周 E、6周 21产后第2天的表现哪项不正常（ ） A、血性恶露 B、体温38.5 C、出汗多 D、哺乳时下腹疼痛 E、乳汁分泌量少 22前置胎盘的主要特征 （ ） A、无痛性反复阴道流血 B、腹痛 C、出血量与类型无关 D、破膜后胎先露下降仍不止血E、先露高浮 23 关于胎盘早剥正确的是（ ） A、无痛性阴道流血 B、常无诱因 C、应及时终止妊娠 D、不易出现DIC E、失血征象与外出血量

10、成正比 24 妊娠高血压疾病病人的基本病理变化为（ ） A、水钠潴留 B、血液浓缩 C、全身小动脉痉挛 D、低血容量 E、DIC 25 子痫患者使用硫酸镁解痉，用药前及持续滴注期间检测不包括（ ） A、膝反射 B、呼吸 C、体温 D、尿量 E、血镁浓度 26先兆流产的处理原则是（ ） A、尽早清宫 B、保胎 C、不需处理 D、静滴缩宫素 E、应用抗生素 27输卵管妊娠最常见的病因是（ ） A、输卵管发育不良B、慢性输卵管炎C、孕卵外游D、盆腔肿块压迫输卵管E、输卵管功能异常 28最易发生感染的流产类型是（ ） A、先兆流产 B、难免流产 C、不全流产 D、稽留流产 E、反复自然流产 29确诊为

11、宫外孕，其后穹窿抽出之血液应具备下列哪个特点？（ A ） A、不凝固 B、鲜红色 C、可凝固 D、混有羊水 E、混有脓液 30协调性宫缩乏力的特点错误的是（ ） A、具有节律性、对称性、极性 B、收缩力弱 C、持续时间短 D、间歇时间长 E、极性倒置 31协调性宫缩乏力第一产程缩宫素的正确用法是稀释后（ ） A、静脉推注 B、肌肉注射 C、宫体注射 D、静脉滴注 E、穴位封闭 32急产是指总产程不足（ B ）A、2小时 B、3小时 C、4小时 D、5小时 E、6小时 33臀位阴道分娩，胎儿脐部娩出后应结束分娩的时间不能超过（ ） A、8分钟 B、9分钟 C、10分钟 D、12分钟 E、15分钟

12、 .34引起产后出血最常见的原因是（ ） A、宫缩乏力 B、胎盘滞留 C、胎盘残留 D、软产道损伤 E、凝血功能障碍 35哪项是子宫破裂的先兆 （ ） A、生理缩复环 B、病理缩复环 C、子宫痉挛性狭窄环 D、不协调性宫缩 E、胎先露回升，宫颈口回缩 36关于子宫收缩乏力性产后出血，首选的止血措施是 （ ） A、宫腔填塞纱条 B、按摩子宫，并注射宫缩剂 C、压迫腹主动脉 D、双手压迫腹部，按摩子宫 E、子宫切除术 37估计胎儿子宫内安危 ，最简便的方法是（ ） A、胎心计数 B、羊膜镜检查 C、胎儿监护仪检查 D、B超检查 E、胎动计数 38产褥感染的产妇应取的最佳休息体位是（ D ） A、平

13、卧位 B、左侧卧位 C、右侧卧位 D、半卧位 E、侧俯卧位 39.表示胎儿缺氧的是 ( ) A、胎心率128次/分 B、胎动30次/12小时 C、羊水胎粪污染 D、NST反应型 E、胎儿头皮血PH值7.35 40.对于妇科检查的护理配合错误的是（ ） A、检查前嘱病人排空膀胱 B、取膀胱截石位 C、保证检查室温度适宜 D、每天更换臀下垫单 E、准备好光源 41关于女性生殖器官自然防御功能哪项错误（ ） A、大阴唇合拢 B、阴道PH值56 C、宫颈内口平时关闭 D、宫颈粘液栓 E、子宫内膜周期性剥脱 42滴虫性阴道炎的白带特征（ ）A、稀薄泡沫状 B、白色豆渣样 C、血性 D、黄水样 E、黄色脓

14、性 43激光治疗宫颈糜烂最适宜的时间是（ ） A、随时 B、月经来潮前 C、月经干净后37天内 D、月经干净后510天 E、月经来潮后37天 44最易出现接触性出血的慢性宫颈炎类型是（ ） A、宫颈糜烂 B、宫颈肥大 C、宫颈息肉 D、宫颈腺囊肿 E、宫颈粘膜炎 45子宫肌瘤最常见的临床症状是（ ） A、月经改变 B、白带增多 C、疼痛 D、不孕 E、压迫症状 46筛查宫颈癌最常用的方法（ ） A、宫颈碘试验 B、宫颈刮片细胞学检查 C、阴道镜检查 D、后穹窿涂片检查 E、宫颈活检 47确诊子宫内膜癌的可靠依据是（ ） A、病史 B、体征 C、分段诊刮病理检查 D、宫腔镜检查 E、腹腔镜检查

15、48绝经后不规则阴道流血首先考虑 （ ） A、老年性阴道炎 B、子宫肌瘤 C、卵巢肿瘤 D、子宫内膜癌 E、绒毛膜癌 49卵巢肿瘤最常见的并发症是 （ ） A、囊肿破裂 B、感染 C、蒂扭转 D、恶性变 E、远处转移 50卵巢癌腹腔化疗时的护理配合不妥的是（ ） A、抽腹水后注入药物 B、药物稀释后注入 C、药物现配现用 D、协助病人变换体位 E、协助病人多下床活动 11 E 2 C 4C 5 E 6A 7 B 8 A 9 E 10B 1B 推荐第3篇：新护士入职感言 新护士入职感言 各位医院领导、各位同事： 你们好！ 我是XXX，今天是我成为XX中医院的一名新入职护士的特殊日子，对我来说有着

16、重要的特殊的纪念意义，我将毕生铭记。我是一名新护士，在入职的日子里，有着众位领导的关心爱护，众位同事的手把手教，我倍感欣慰。我们这些刚从护校毕业的小姑娘，刚出校门，属于典型的无产阶级，无资历无高工资无住房，我们的勤劳工作，就是为了有一天我们能转正，虽然我们还要再等上一段相当长的日子，但只要医院给我们机会转正，我们一定努力争取，我们都是新护士，工作做得不够好，我们欢迎各位领导和各位同事的真挚批评和帮助，只要医院需要我们，我们就会为医院奉献自己的青春。 推荐第4篇：新入职护士感言 新入职护士感言 新入职护士感言 （一） 七月初的新乡刚刚入夏，早晨还略带微凉，又是一个普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮

17、澎湃，在经过前几天严格又紧张的面试、笔试后，我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。 经过五天的岗前培训，我被分配到产科VIP中心+,进入科室，护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作，虽然这一切都有些陌生，但是老师们的脸上都带有微笑，平易近人，顿时平添了许多亲切感，因此更加坚定了我在这里工作、学习、生活的决心。 上班的第一天虽然老师对我耐心指导讲解，但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪，看着老师工作起来各项操作都得心应手，佩服的同时还有些羡慕，心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教，让我在匆忙而又繁琐的工作中逐渐理清头绪，真正懂得了先急后缓，以及各种机器如何运用和治疗作用，更加体会到

18、了时间的紧迫感，一分一秒都是挤出来的。在护士长的培训和鼓励及老师的临床指导下不断进步，不断超越昨天的自己，非常感谢老师的带领，让我一天比一天进步，一天比一天有自信。 充实而又忙碌的工作都会让我感到前所未有的成就感，尤其看到教会家属如何让新生儿吃到母乳和讲解吃母乳的好处，病人家属感激和肯定的眼神，新生儿吃母乳的那种满足、幸福、可爱的表情，自己都非常的高兴，对工作更加有信心更加有动力。但是由于自己对扎针技术还不是太熟练出现了问题，给病人也造成了一些痛苦，虽然熊护士长和李雯老师的宽容之心已将自己谅解，也没有遭到病人的责怪，但我还是非常自责和难过。事后，我不断询问老师，回想老师操作的步骤，努力把每一项

19、操作做到最好，最完美，得到病人的认可。 护理工作不仅仅只是技术上的操作，更多的是要有心，热心、爱心、耐心、责任心，还要有良好的沟通能力和工作态度。进科室的第一天熊护士长就告诉我们作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话态度，常言道良言一句三冬暖，恶语一言六月寒,态度决定一切，一句话就能引起没必要的纠纷，所以技术过硬还要沟通过强才能做到真正的人性化护理。这就需要更加严格的要求自己，认真学习，努力做好自己的本职工作，为病人负责，也是为自己负责。 我知道，以我现在的经验和水平成为一名合格的护士还远远不足，但是我不会放弃，努力弥补自己的不足，不断完善自己，严格要求，持积极的态度，以一颗真诚的心对待每一位病人

20、，以最大的努力做好每一项护理。 新入职护士感言 （二） 在保健医院工作一年来，它带来的不仅是荣誉，更多的是责任，是压力。当我从学校毕业来到这里，我才真正知道白衣天使是什么意思，看着一个个新生命的诞生时，家属们欣喜若狂的神态；看着抱着患病孩子的家长从焦急的神态转换为如释重负的神色 刚进医院的时候被分配到咨询台，看似简单的工作，可当我真正的接触进入这个岗位的时候，我才发现这个工作真的不简单！首先，要先了解各个科室部门的位置，业务专长，这样才能给患者指引正确的方向，快速便捷的就医。在这样的环境中与各种病人及其家属打交道，受气是免不了的，但我也确实能理解他们焦急的心情，这个时候我更要平心静气的去引导他

21、们，这样才能使他们更快捷的就诊。每当我心情烦躁的时候我就默默告诉自己说：你现在代表的不是你自己的形象，而是整个医院,我立即调整了心态，以灿烂的笑容迎接病人。 来到产科病房，我真正感受到这里才是医院前沿阵地，以前的工作和它比起来只能算是后勤保障。在这里我时时刻刻都要打起十二万分的精神，不能有丝毫的差池，因为哪怕有丝毫的偏差，带来的后果都是不可估量的。病房里是最为温馨、也是最为神圣、最让人感动的地方，在那里，透过准父母们满怀欣喜的翘首期待，和初生婴儿一声声清脆无比的啼哭，足以瞬间触动人们心底那些最柔软、最细腻的情感。人们感悟生命之神奇的同时，也倍加感恩生活所赋予，珍惜眼前所拥 经过这段时间的工作，

22、我才真正明白我们在产妇及其家属心目中的位置，有很多产妇及家属，询问我们一些非常细小的问题，从饮食到睡眠，从哺乳到换尿布等等。一开始的时候我也有些不耐烦，看到产妇及家属期盼的眼神，我意识到在他们心中的分量，从那以后，就利用休息时间和大家讨论，向老师们请教这些事情，使自己的业务水平尽快成长担当重任，不辜负病人对我们的信任，当然，在临床工作中，也会遇到被病人或其家属误解，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。 工作的过程也是一个学习的过程，换位思考会让我尽最大努力去帮助她们。友善和真诚、忍耐与宽容，是作为一名护士时刻恪守的职业操守。

23、我很享受这一切，也陶醉于这一切！所以，每一天，我都在工作着、挑战着、快乐着 新入职护士感言 （三） 自5月18日我加入了荥阳市妇幼保健院这个光荣的集体已逾半个月时间。刚刚走出校园的我在新的工作岗位上难免有些许不适应，新的工作和生活环境，陌生的城市，让我这个初来乍到的女孩有些彷徨。但深深的记得第 一、二天主任、护士长帮助找房、安顿住处，那一刻真的好温暖，好感谢。第三天晨交班主任正式介绍我入科，言语中无不透漏出对我的重视和素质要求，那一刻，我就对自己说，一定要努力、加油！经过半个月的工作和生活体验，在科室领导和各位老师悉心指导、帮助和关怀下，我的内心快乐的自然的从初到时的陌生到现在的熟悉，并融入到

24、这个大家庭中。现把我这半个月来工作和学习的感受作一汇报： 一、我感受到医院和科室领导对我的重视与工作上的关怀。我刚来医院应聘的第一天，申院长亲自耐心全面的向我介绍了医院的基本概况和布局，让我对我们医院有了初步的了解。科室主任对我的带教认真负责，对工作中不懂的问题悉心指导，并指导掌握技巧，每天要求做笔记，结合实际工作针对性考核，促进我进步。同事们工作中团结友好，我不懂的问题他们都能给我耐心的帮助，还有大家对我生活上都很关心，我感受到科室就是一个大家庭，工作上大家就是一个团结有力的团队。半个月来我被这里人性化就医环境、和蔼的领导、严谨的同事深深吸引，被我们医院的和谐氛围所感染，让我为自己暂时成为这

25、个团队的一员而庆幸和自豪。 二、这两周文化学习和工作主要收获：通过学习院三佳文化，三佳传奇,领悟内涵，感受到了院领导对医院发展的重视，及对未来目标的高瞻；两次科室例会传达，感受到医院规范的管理。工作上熟悉了工作的流程，电子病历的使用以及儿科常见疾病的特点，儿科常用药物的用法用量，在科主任的帮助下我得到了管床的机会和实践锻炼。 三、半个月来我感触较深的是医院严谨、认真、细致的工作态度，益民正气：医院虽然不大，但大家每个人对自己都要求很严格，病历的认真精确到每一个字、每一个标点。当天的工作当天完成，绝不拖到明天。刚刚过去的六一儿童节,医院还组织了专门的义诊和节目，并给孩子们送去了节日礼物。这充分体

26、现了医院的爱心。三佳文化里说：我们医院就是一个家，每一位职工都是家的成员。家的和谐、家的发展、家的壮大需要每个成员全力以赴做贡献。,体现了医院集体的凝聚力。我想也正是这样一个好的平台，我将来才有更好的空间锻炼自己，展示自己。我一定要努力珍惜医院给我这次试工的机会，刻苦学习，勤奋工作，努力和医院共进步，同发展，一起成长，走向成熟。 四是通过半个月的学习和工作，我感觉到在很多方面存在缺陷和不足，作为一名临床医生，如不不断学习，掌握新的技术，随时都可能被淘汰，所以在今后的工作中我要加强理论知识的掌握，积极发挥主观能动性，把理论和实际更好地联系起来，争取在本岗位上服务好病人，不断进取，实现个人价值。

27、最后，我发自内心的感谢妇幼保健院领导能给我这次试工的机会，让我拥有了一个发展提高和展示自我的平台，感谢院领导和科室主任，同事们对我工作和生活中的帮助，让我在这样短的时间里收获了知识和进步。在今后的工作中，不断激励和鞭策自己，以最佳形象、最佳心态全力以赴努力工作，和同事一起进步，努力成为妇幼保健院出色的一员！ 推荐第5篇：新入职护士岗前培训 我院护理部举行2023年新入职护士岗前培训 为规范新上岗护士的职业行为，巩固和加强职业技能，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，7月7日至18日，我院护理部对新入职护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核，共有66名新入职护士参加了本次岗前培训

28、。 针对此次岗前培训，护理部邀请宣传科、客服中心、质控办、感染办及临床护理专家进行授课。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分，理论培训涉及医院核心文化、护士人文素养和人文关怀、服务与有效沟通、护理核心制度、护士条例解读、护理风险防范、护士行为礼仪规范等内容；操作培训包括静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术、鼻饲法、灌肠法等临床常见护理操作10余项，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作时间，确保每名新护士充分理解和掌握。培训结束后，对新入职护士进行了理论知识和操作技能的考核。 通过本次培训，增加了新护士对医院的了解，规范了护士服务礼仪行为，培养了良好的服务意识和职业道德，巩固

29、和加强了新护士的技能水平，使新入职护士尽快适应工作环境，投入临床工作之中。 推荐第6篇：新入职护士培训手册 培训大纲解读 适用范围：三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 还是先拿三级综合医院开刀：先试行，探索，总结经验，经验出来了，时机成熟了，其他医疗卫生机构再全面开花。其他医疗卫生机构的护理人员，先别急，静观其变，坐享其成。 培训目标 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能。 具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗

30、、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 这等于是针对新入职护士进行优质护理服务的规培，掌握的还是三基内容。至于职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力、人文关怀和责任意识还是围绕优质护理服务展开的，护士应该具备的相关知识个能力。 其实，这些在护理人员的平时工作中，大家一直都在学习、培训，要求护理人员了解和掌握的内容，这次，大纲等于是把这些护理人员毕业后再教育内容，通过培训大纲，明确地对临床护理人员提出了具体的要求。 培训对象 院校

31、毕业后新进入护理岗位工作的护士。 很明确的说，是针对新入职护士。 培训方式 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 这是老生常谈的内容了，护理人员的培训，历来如此，理论联系实际，不然，学无所用，光会考试不会干活的，放之哪里都无所用。 培训方法 可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 培训方法多样，灵活，不过，这也是各级医院内当下常用的培训方法，较之单纯的课堂讲授，更易为新护士所接受。 培训时间 基础培训：包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为 2 周 1 个月。 2 周 1 个月的培训时间，让新护士先来一个热身，渐入佳境。 专

32、业培训 包括各专科轮转培训，培训时间为 24 个月。 两年的时间，是不是有点长？原来在大多数医院，那可是一年的轮转啊，不过，现在医院里分科越来越细，护士能多轮转一年时间，也能对医院工作更有所了解。但前提是要考虑到新护士的待遇和福利。 培训内容 法律法规：熟悉护士条例、侵权责任法、医疗事故处理条例、传染病防治法、医疗废物管理条例、医院感染管理办法、医疗机构临床用血管理办法等相关法律法规规章。 这些条例和办法，让医院里结合医院实际情况，为新入职护士进行培训，比之在学校内课堂上的学习，更接地气，容易强化护理人员的印象，更能学进去。 规范标准 掌握临床护理实践指南、静脉输液操作技术规范、护理分级、临床

33、输血操作技术规范等规范标准。 这些都是临床实用的干货，由医院来进行培训，更有目的性和实用性。 规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。 在平时护理工作中，这些都是护理人员掌握，甚至会背的老生常谈了，跟新护士来一次系统的热身，让他们早日融入水深火热的医护生活。 安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒 / 坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、

34、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。 安全管理，是近年来临床护理工作的重中之重，这个，要在新护士耳边磨出茧子，才能放心的。 护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。 护士基本功，相当于护理人员平时的作业，这个，应知应会，必须的。 健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意事项、常见检验、检查的准备与配合要点等。 健康教育覆盖率 100%，如此要求，足可见健康教育在临床护理工作中的作业，新护士只有掌握这些基本知识和要点，才能完成日常工作

35、，谈得上优质护理服务。 心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。 心理护理在临床护理工作中的重要，由此可见，这也是临床护士必须掌握的基本技能，更是密切护患关系的润滑剂。 沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。 沟通技巧，必须的，护理人员一辈子都学不完的必杀技。 职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理职业精神、职业道德和职业礼仪等。 这个必须有，提升素质，关乎医院整体形象。 常见临床护理操作技术培训：掌握并

36、熟练运用常用临床护理操作技术，才能完胜。 考核方式 考核分为培训过程考核与培训结业考核，理论知识考核就不说了，重点落在这里。 临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的 3 份病例（内科系统、外科系统及其他科室各 1 例）。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中 2 项常见临床护理操作技术以及现场提问。 推荐第7篇：新入职护士培训制度 新入职护士规培制度 一、培训目的 (一)掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能

37、； (二)具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力； (三)增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 二、培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 三、培训方式、方法 (一)培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 (二)培训方法。 可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训 方法。 四、培训内容及要求 (一)培训的具体内容详见新入职护士培训手册。(二)培训要求： 1、按培训手册规定的时限完成所要求掌握的内容；

38、 2、培训期间需严格遵守医院及科室的一切规章制度； 3、培训期间严格按照医院既定的轮转表进行科室轮转。 五、考核要求及内容 考核分为培训过程考核与培训结业考核 (一)培训过程考核：对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评。 考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，由所在科室护士长进行综合考核并参加护理部组织的三基考核。 (二)培训结业考核：对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识考核、临床实践能力考核。 1、理论知识考核内容：包括法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、 护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、医学人文、职业

39、素养等基本理论知识和内、外、妇、儿、急诊、重症、手术等专业理论知识。 2、临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例（内科系统、外科系统及其他科室各1例）。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，每月考核1项常见临床护理操作技术并进行现场提问 六、考核结果运用 (一) (二) (三) (四) 考核合格后方可结束新入职规培并定科； 考核合格后方可晋升为N2级护理人员，并享受相应的待遇； 考核不合格者进入下一轮规培，不得享受规培待

40、遇。 第二轮规培不合格者交院长办公会决定其去留问题。 推荐第8篇：最近新入职护士明细 最近新入职护士明细： 1苏小妹10月6日入职 本科全日制学士学位护士：工作表现积极现在正在注册过程中 ，工作表现积极，在内科病房工作2个月余 护士长满意因在大医院实习过各种技能均能操作。 有培养价值。能提出有建议性的意见。 2高珊 8月28日入职 大专全日制有证护士：现在手术室工作，已经注册到本院。护士长护士均满意。能独立完成手术时的工作、已经能独立单独值夜班。有培养价值。 3候燕宇8月28日入职 中专毕业大专在读、在人民第五医院实习，家住于洪杨士，现在内三工作、在护士长的监督下掌管科室的卫材及药品，经过几次

41、的质控，没有问题，心细，工作认真，各项处置操作均能做到标准。 4 董茜10月28日入职 中专毕业 大专在读正在注册过程中、在八院实习现在在软伤科，掌握软伤科的工作、及内科工作、外科工作，工作态度认真，接收能力较强。 5马佳欣8月28日入职 中专毕业 推荐第9篇：新护士入职培训大纲 新入职护士培训大纲（试行）（全文） 新入职护士培训大纲（试行）（全文） 一、适用范围 三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 二、培训目标 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德 一、适

42、用范围 三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 二、培训目标 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 三、培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 四、培训方式、方法 （一）培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 （二）培训方法。 可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 五、培训时间 （一）基础培训。 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周1个月。 （二）专业培训。 包括各专科轮转培训，培训时间为24个月（具体培训时间分配见附件1）。 六、培训内容及要求 （一）基本理论知识培训。 1.法律法规规章：熟悉护士条例、侵权责任法、医疗事故处理条例、传染病防治法、