2023年煤矿安全培训科科员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年煤矿安全培训科科员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：煤矿安全环保科岗位职责 煤矿安全环保科岗位职责 科长？ 1.协助分管安全副主任做好矿井安全生产工作，主持安全环保科日常管理工作。2.分管矿建工程安全管理、职工培训、部门文件处理等工作。 3.负责统筹协调本科室与其他科室、外委单位相关业务关系。 4.负责建立健全筹建处各类安全管理制度、安全技术措施、年度培训计划、矿井灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案等各类安全管理工作文件，并监督落实。 5.负责组织筹建处各类安全检查工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作，并定期组织召开科室部门会议、安全办公会议。 6.负责贯彻落实上级有关

2、会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。 7.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。 8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。 副科长？ 1.协助科长？做好安全环保科日常安全管理工作，分管地面土建工程日常安全管理工作。 2.负责地面火工库、消防器材、职工劳保、职业卫生健康与环境保护工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作。 3.负责建立健全职业卫生、环境保护等分管工

3、作内的各类检查文件资料。4.负责各项环保措施的落实情况，监督跟踪职业卫生及环保“三同时”制度的落实情况。 5.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。 6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。 7.负责协调本科室与上级环保部门、环境监理相关业务关系，每季度取一次达溪河水样进行水质检测，督促及时取回水质检测报告，确保矿井水达标排放。 8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安

4、全副主任交办的其它工作任务。 科员？ 1.负责筹建处劳保物资信息的收集、整理及出入库管理工作，每月定期与刘安奎统计劳保库存数量，形成月末库存统计表，签字确认后汇报科室主管领导，做好库存统计工作。 2.负责收集整理筹建处职工个人劳保发放信息台账的更新统计工作，根据科室主管领导安排及时申请购置职工劳保及洗漱用品，结合矿井工程实际制定劳保物品发放标准，做好劳保物品配发工作。 3.负责安委会会议纪要、科室内部会议记录、月安全工作总结、季度安全工作总结、半年安全工作总结、年度安全工作总结资料编写。 4.负责经办的相关安全警示用品、安全检测费用、安全活动经费的申请报销工作。5.负责矿井应急救援相关工作，健

5、全完善矿井应急救援相关检查资料，结合审定的矿井生产安全事故应急救援预案内容，编制预案三年演练规划，并根据演练规划内容即时制定演练活动方案，收集演练活动资料，形成演练总结。 6.负责矿井每年安全生产月相关活动开展工作，制定安全宣传栏展板内容，做好活动经费预算，跟踪收集整理活动资料，形成总结，并向上级部门做好安全生产月活动信息报送工作。 7.负责矿井安全管理工作汇报材料、年初安全管理工作方案（安全1号文），年度灾害预防与处理计划、年度劳动保护用品采购计划的编写工作。 8.负责配合？、？健全完善安隐患排查治理、职业卫生健康管理、环境保护及职工安全教育培训相关检查资料，完成科室领导交办的其它工作任务。

6、 科员？ 1.负责安环科档案资料收集、整理、存档、备查工作。 2.负责劳保接待间、劳保物品库存及发放管理工作，每月定期统计劳保库存数量。3.负责筹建处职工职业卫生健康档案、职工教育培训档案资料更新、收集、整理、存档工作，结合自身工作实际健全完善环境保护、职业卫生健康管理、职工安全教育培训等相关文件资料，制定职工年度培训计划，做好特殊工种操作资格证和安全管理人员资格证培（复）训工作。 4.负责职工职业健康体检及体检结果告知工作。 5.负责筹建处职工每周三安全教育培训组织工作，组织职工参加安全教育培训考试，并统计考试成绩，同时做好成绩不合格职工补考再教育工作。 6.负责签收其它科室部门或委外单位业

7、务文件，及时报送科室领导审阅批示，并对上级部门下发的重要通知文件及时收集整理，做好科室文件传阅存档工作。 7.完成科室领导交办的其它工作任务。科员？ 1.负责安全隐患排查及督促整改工作，每周定期安全大检查工作开展前制定检查安排，明确划分检查专业小组人员，确定检查主要内容，统计未整改隐患问题，经科室负责人查看审定后，做好安全检查通知工作。 2.负责收集整理安全大检查存在各类安全隐患问题，及时下发安全隐患整改通知单，督促责任单位按期整改落实，并以安全隐患整改反馈单形式及时回复整改结果。 3.负责安全隐患排查治理台账的登记、整改、闭合工作，根据工作实际及时健全完善隐患排查治理相关检查资料，更新矿井危

8、险源辨识台账，对上级检查存在隐患问题及时督促落实整改，并将整改结果进行书面回复。 4.负责安全办公会议纪要工作，根据上级专项检查通知文件精神，制定矿井专项检查活动实施方案，跟踪收集整理专项检查活动开展资料，形成总结，向上级部门做好专项检查活动信息报送工作。 5.负责夏季“三防”、冬季“三防”等特殊天气或节假日时段专项隐患排查治理台账闭合管理工作，跟踪收集整理检查资料，形成检查总结。 6.负责五举煤矿微信安全宣传交流群台账管理，对违反安全管理制度或隐患问题整改不彻底等情况，经安全办公会议决定出具安全罚款单，并做好罚款单统计工作。 7.完成科室领导交办的其它工作任务。 ？煤矿安全环保科 2023年

9、7月10日 推荐第2篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1、 2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议。 3、 4、 5、参加政治形势教育和业务技术的学习。参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。 推荐第3篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益。2.协助科主任

10、起草和制定有关审计工作的各项规章制度。 3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行 5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定 6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。 7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。 8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境 9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高

11、管理水平和工作效率。 10.完成科主任交办的其他工作任务。 推荐第4篇：文物科科员岗位职责 1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联系工作。 推荐第5篇：综合科科员岗位职责 1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑行政管理内参工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。 推荐第6篇：煤矿安全培

12、训岗位职责及各项制度 培训站站长岗位职责 一、在主管部门领导下，全面负责培训站的工作。 二、拥护党的领导，忠于职工的教育事业，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务管理水平。 三、全面贯彻，落实煤炭法，安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。 四、制定培训站发展规划，确定发展目标和实现目标的具体方案。 五、建立培训站的管理运作体制，团结依靠教职工。 六、领导和组织教学工作，按照国家制定的课程计划、教学大纲、开齐科目、开足课时，遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，提升办学水平。 七、负责年度经费的申请及合理使用，保证培训教学的需

13、要。督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。 八、领导和组织总务工作。做好财务管理工作，改善办学条件，组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。 九、组织教师深入生产一线，了解本县煤矿生产动态，搜集资料，做好学员回访工作。 1 培训站教务主管岗位职责 一、在站长的领导下，组织好教学工作。 二、组织教师认真学习贯彻煤炭法、安全生产法等法律、法规、以及新的政策和有关文件精神，组织管理好日常教学工作，提高培训质量。 三、认真编写年度培训计划，并及时呈报上级有关部门。 四、安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。 五、负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电

14、子档案。 六、及时检查教师的教学和学员的学习情况，以及教学计划的执行情况。了解教学效果和存在的问题，指导和帮助教师改进工作。 七、组织好学员的考试工作，配合监考部门，严格执行考试制度。 八、负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作，建立健全学籍档案管理。 九、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报站长。 十、做好巡视教学情况及登记工作。 十一、协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。 2 培训站业务人员岗位职责 一、协助教务主任做好教务的各项工作。 二、安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。 三、负责教学资料的收集（按省

15、局对档案的严格要求执行）做好电子档案。 四、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报校长。 五、做好巡视教学情况及登记工作。 六、协助班主任做好教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。 七、做好各种统计和填报各种表格。 八、完成领导交办的其它工作。 3 培训站教师岗位职责 一、拥护党的领导，忠于职工教育事业，热爱本职工作，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务水平。 二、努力认真完成各项教学任务，遵循学校的各项规章制度，必须按时上下课，保质保量完成每节教学任务。 三、根据每期培训教学任务的要求，认真编写授课计划和教案，精心讲课，加强辅导，不断提高教学质量。 四、积极参加教研

16、和评教活动，不断总结教学经验，积极撰写教学论文和专业技术论文。 五、根据教学工作需要，制定个人自学进修目标，加强知识更新，能够熟练掌握微机的基本操作及应用。 六、应用多媒体搞好教学工作，根据实际制作课件并应用于教学当中，使教学形式多样化。 七、严肃认真地做好所任课程的考试（制卷、评分标准、阅卷、登分）工作。 八、坚持教书育人，以身做则，为人师表。 九、协助班主任做好学员的管理工作。 十、完成领导交办的其它工作。 4 培训站班主任岗位职责 一、热爱党、热爱社会主义制度，热爱本职工作，忠诚党的教育事业。 二、在教务主任的领导下，做好培训班学员的思想教育工作和管理工作，倡导学员敬业爱岗，积极献身我县

17、煤炭生产建设。 三、坚持原则，忠于职守，严明纪律，培养学员认真、刻苦、自信精神。 四、抓好培训班的纪律，认真考情，同时力争为学员创造一个团结、紧张、严肃、活泼的良好学习环境， 五、关心学员的生活，安排好学员的食宿，积极主动与学员交朋友，帮助学员解决困难，搞好学习。 六、培训班结束时，如实、及时填写有关上报、入档及反馈材料。 七、完成领导交办的其他工作。 5 培训站办事员岗位职责 一、牢固树立为教学、为师生服务的思想，学习管理知识，提高管理水平。 二、负责物资的验收工作，做到发票与实物相符。 三、建立物资分类台账，做到对入库物资的及时记账。发放物资时按有关规定严格办理出库手续。 四、搞好库房物资

18、管理工作，做到摆放整齐、干净、易取、防潮、防鼠、防火、防盗。 五、负责物资的清查盘点工作，做到帐物相符。 六、厉行节约，反对浪费，做好收旧利废工作。 七、完成领导交办的其他任务。 八、节假日做到随叫随到。 6 微机教室管理制度 一、微机教师管理人员须爱护室内的设备设施，为保证信息技术教学正常运行，对设备设施要定期除尘、驱潮，定期检查、保养、维修、每使用完设备要及时检查，提高教学设备的完好率。 二、离开微机教师前，按操作程序关闭使用后的计算机电源，然后关灯，关空调或电扇，再切断总电源。 三、进入微机室不许乱扔纸屑、不随地吐痰，严禁吃零食严禁学员在桌上、墙壁上乱写乱画，每天认真做好清洁工作。 四、

19、保持室内安静，严禁大声喧哗、追逐嬉闹。 五、定时开门窗通气。保持室内空气清新。 六、上机操作时，必须严格听从指导教师统一调度，按程序操作，严防各类事故发生。 七、认真做好各种记载（计算机使用记录、计算机室设施维护记载、零部件的添置与损坏记载等）。 八、学员需要在计算机内安装软件时，须经指导教师许可后才能安装，严禁私自带磁盘或光盘进行安装。 九、严禁利用计算机室从事非法活动，严禁访问不良网站。 7 多媒体电教室管理制度 多媒体电教室是学校的重要教学设施，为了确保及教学设备的完好，保证正常教学的顺利进行，特制订使用管理制度如下： 一、多媒体电教室教学设备只用于需要使用多媒体投影设备进行教学的各种课

20、程。使用多媒体教学设备的教师必须通过操作培训和课件制作培训，未经培训者不得使用多媒体教室教学。 二、使用多媒体教学设备的教师必须具备以下条件： 已制作好上课必须的课件，需要通过投影设备讲解复杂图形或需要使用教学光盘进行教学； 通过电脑操作培训。 三、多媒体电教室的让日常排课由管理人员安排。 四、使用多媒体教室的教师如发现故障应及时向管理人员申请维护。 五、严禁学生操作或使用电教室的各种电教设备。使用结束应负责卫生清理，关好控制柜并切断电源。 六、多媒体电教室的使用必须按上述规定执行，多媒体管理人员不得擅自开多媒体电教室给任何个人和单位使用，如有使用人员或单位须经培训站长批准方可使用。 8 实验

21、室管理制度 一、实验室是教学的重要场所,必须加强科学管理，注意安全卫士工作，建立和健全各项规章制度，保证实验教学和科学研究的正常进行。 二、在进行实验教学前，要对本室人员进行安全卫士教育、爱护公物，保持安静，不准高声谈笑，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱丢杂物， 三、学生必须在实验室教师的指导下，按操作规程进行实验，环境封闭的实验室不得单人操作电器设备危险性的实验必须由安全防护措施并有人监护。 四、未经管理人员的许可，任何人不得随意动用实验室内的仪器设备。实验室管理人员应对不遵守操作规程，又不听劝告的学生，责令其停止实验，对违章操作造成事故者，应按有关规定追究责任。 五、保持实验室环境整洁卫生，

22、走道通畅，仪器设备摆放整齐，严禁走廊堆放杂物。 六、实验室必须配置符合本室条件要求的消防器材。消防器材要放在明显的便于取用的位置，周伟不得堆放杂物，严禁将消防器材移作它用。 七、下班时要清理好各种器材工具、资料，对实验室进行彻底的清扫，切断电源，熄灭火源，关好门窗和水龙头，消灭不安全隐患，防止失火和漏水。 9 学员守则 一、维护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，热爱矿区，热爱本职工作。 二、遵守国家法令，遵守公共秩序，遵守学校纪律。 三、上课认真听讲，刻苦学习，勤于思考，勇于攀登，切实做到理论与实践相结合。 四、敬业爱岗，牢固树立安全第一思想，认真学习，贯彻执行矿山安全法、煤矿安全规程和煤矿安全

23、监察条例。 五、尊重教师，团结学友，不打人，不骂人，不寻衅闹事。 六、遵守纪律，有事请假，不迟到，不早退，不无故旷课。 七、讲文明，讲礼貌，讲卫生，谦虚、诚实、乐于助人， 八、课堂内不准吸烟、喝酒、吃零食，不准随地吐痰、乱扔纸屑，值日学员必须确保值日期间教室清洁。 九、爱护公物，以校为家。损坏东西要赔偿。 10 考场纪律 一、考生应于考前半小时到达考试地点，提前15分钟进入考场，对号入座，开考迟到30分钟不得进入考场。 二、考试期间一律关闭通讯工具。 三、考生应用蓝色、黑色钢笔或圆珠笔答卷，用其他颜色笔或铅笔答卷，试卷作废。 四、考生必须服从监考人员的管理，严格遵守考场纪律；不准交头接耳，不准

24、偷看他人答案，交换试卷等。 五、考场内必须保持安静，不准吸烟。 六、开考1小时后才能交卷出场，考生交卷后要立即离开考场，不准在附近逗留、喧哗。 11 培训学员学籍档案管理制度 一、建立健全教学档案、培训学员考勤、考试成绩、培训合格证、操作证等各类培训档案，并指定专人负责培训档案管理工作。 二、按照陕西煤炭安全培训机构教学档案管理办法建立教学档案，并以班（期）次为单位进行立卷。 （一）教学档案的内容资料： 1卷宗目录，2教学工作总结，3开办培训班的有关文件（计划、报告、批文等），4教学工作总结，5教学计划，6教学计划执行表，7学员登记表，8学员考勤，9监考表，10考试成绩登记表，11考试试卷，1

25、2学员学籍登记表，13证书发放审核备案表，14参加培训学员相应的学历证明、身份证明材料。 （二）所有立卷材料应按照陕西煤炭安全培训机构教学档案管理办法附件提供的样表及填写说明规范填写。表内所列内容、责任人签名、单位印章等不得随意漏填或缺项，没有内容的在卷宗目录栏内予以说明。 三、安全培训档案、资料必须专人专柜管理，按规定需移交单位档案室保管的应及时移交。 四、档案记录填写要字迹工整，严禁涂改、剪裁，档案附件资料必须齐全。各类档案只可查阅，不得外借。 12 学员培训制度 一、学员的入校与离校 1.学员入学报到时要经过审核，对品行不端，经常打架斗殴的，对不愿上班的培训“专业户”,取消其培训资格。

26、2.学员必须按规定的日期，由其单位有关负责同志带队，同时持身份证明材料、学历证明材料复印件(统一A4纸)，到班主任处报到，按期不报到者，以旷工论处。在培训期间，学员累计有五分之一时间不参加学习者，取消其培训资格。 3.学员入学时应携带必需的学习用品和生活用品。 4.报到时在班主任处详细登记单位、年龄、工龄、工种、文化程度、电话号码等，培训结束后与考试成绩反馈给原单位。 5.学员结业时所学的课程一次性考试，有榆林煤矿安全监察分局制卷并监考，对于不及格者给予一次补考机会，考试合格者发给操作资格证，不参加者，成绩按零分计算，不及格者不发给相关证件。 二、组织领导 学员入学后必须接受培训站领导和上级有

27、关领导的入学教育，学员入学后根据具体情况可选设班长、组长、等，在班主任的领导下，负责全班的学习、生活、纪律等，以保证学员有秩序的学习、生活。 三、教室 1.上课铃一响，学员应立即进入教室入座，不按时进入教室者按迟到论处。 13 2.上课要认真听讲，不得吵闹、大声喧哗，如有不懂的问题可举手发言或提出疑问，但不得无理取闹。 3.课堂上不得走动，不得交头接耳说话。 4.上课后班主任或任课教师可随时点名，点名未到者以旷课论处。 5.班内要组织小组轮流值日，职责是打扫教室，走廊，擦黑板，管理教室里的一切用品，关好门窗等。每个学员都要讲文明、讲礼貌，课堂内不吸烟、不吐痰、不乱扔杂物，进入课堂时要衣帽整齐，

28、不准穿拖鞋。 6.学员必须按指定的座位入座，不得随意调换，如需调换要经班主任允许。学员必须按时完成教师布置的作业。 四、考勤 1.建立考勤制度，主要由班主任负责点名。对于迟到、早退，旷课，事，病假等要在点名册上以不同的符号标记，培训结束后由班主任统计，经培训站领导审核后填入考勤登记表。 2.学员在受培训期间的待遇与同类人员在矿正常出勤相同，各单位以反馈单（考勤表、成绩单）作为报工与奖罚的依据。 3.每天上课不定期点名，对于点名未到者按以下原则处理；迟到，早退二次者按旷课半天处理，旷课一天者按旷工一天处理。 4.事假要写请假条，一天内由班主任批准，一天以上由教务主任批准，返校后要及时销假，病假要

29、有医院或医生的诊断证明。 14 推荐第7篇：购销储运科科员岗位职责 1.管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作；指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。2.协助开展国家和粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。3.指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。4.负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。5.完成领导交办的其他工作。 推荐第8篇：资源开发科科员岗位职责 1.对全市旅游资源进行摸底调査，建立旅游资源档案，为全市旅游资源的保护和开发提供依据。2.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和

30、国家A级旅游区(点)的审核、报批材料工作。3.负责旅游项目的促进和利用外资工作。4.负责旅游商品、纪念品的研发工作。5.贯彻落实国家、省制定的各类旅游区点、度假区、特种旅游项目的设施标准和服务标准。6.负责全市各旅游饭店、旅游景区点的统计报表工作，按时完成每年一次的国内旅游抽样调査工作。7.配合科长完成对旅游区(点）的管理工作，包括安全管理、参与重大事故的救援与处理工作。8.完成科长交办的其他工作。 推荐第9篇：煤矿安全质量验收员岗位职责 煤矿安全质量验收员岗位职责 一、在安全矿长、安全科长领导下，搞好本矿质量验收工作。 二、对工作必须认真负责，负责安全、质量和文明生产检查工作。 三、严格执行

31、“三大规程”和技术作业规程，严格执行施工标准，把好质量关，实现质量标准化。 四、严格检查验收，每十天队各区队进行一一次质量大检查，认真评比，严格评分，除按制度对包干工资升降和罚款外，每次验收结果要详细制表存档。 五、必须熟悉“作业规程”规定的各项质量要求。 六、必须严格执行验收时间及次数，还必须不定期对质量进行检查验收。 七、对各区队不严格执行作业规程或质量标准化标准的，有权进行罚款或提出处理意见。 八、将每次质量验收情况要实事求是的汇报各有关科室。 推荐第10篇：科员岗位职责 科员 （一）岗位职责 一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。 二、

32、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。 三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。 四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。 五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。 六、完成领导交办的其他工作。科员 （二）岗位职责 一、在科长的直接领导下，分管校友会工

33、作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。 二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。 三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。 四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。 五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。 六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。 七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。 八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务

34、工作。 九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。 第11篇：煤矿安全科管理职责 XXXX煤矿安全科管理职责 一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在分管生产矿长和安全矿长的领导下，负责煤矿企业的安全检查、监督管理工作。 二、负责安全管理制度的编制和实施，并监督检查其执行情况。 三、负责组织煤矿中长期的安全生产规划，年度安全技术措施的编制和实施。 四、参与煤矿安全费用的提取及使用管理，对安技措工程进行检查、落实。 五、负责监督检查奖惩制度的执行。参与安全奖励资金的管理使用。 六、定期组织安全大检查、安全专项检查和安全

35、隐患排查治理对发现问题和安全隐患及时采取“四定”措施，限期整改，并督促落实直至整改解决。 七、负责职业健康管理和职工健康档案管理，对煤矿新建，改扩建项目职业安全卫生严格按制度执行。 八、监督检查煤矿安全设备、设施装置和仪器的选型使用。 九、参与制定安全质量标准化建设规划及具体实施细则，并落实实施定期检查验收。 十、参加本矿事故的调查、处理，提出预防事故的措施，并 督促按期执行，组织安全事故抢险救援工作协同有关部门人员现场勘查、调查分析及处理工作。 十一、做好本矿安全教育计划配合有关部门做好安全技术教育培训工作，组织特种作业人员的培训，办理上岗证件工作，监督检查其持证上岗情况。 十二、定期分析本

36、矿的安全生产状况以及存在问题，提出整改意见。 十三、参与本矿重大工程项目的技术论证，采区及工作面设计，重点单项工程作业规程的审查。对采用新技术、新工艺、新装备的安全技术审查。参与各项目工程建设和建成移交验收工作。 十四、参与煤矿矿井灾害预防计划和重大安全技术措的施编制和审查，并检查落实实施。 十五、协同配合上级有关部门的监督检查工作。 第12篇：政策法规科科员岗位职责 1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。4.承办行政执法证、执法监督证的年审换证工作。5.完成领导交办的其他工作任务。

37、第13篇：总务二科科员岗位职责 1.在科长的领导下牢固树立为医疗和职工服务的思想，切实履行职责，积极做好为医疗一线服务的各项工作。2.认真做好全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的管理工作。3.认真搞好食堂管理,严格遵守食品卫生，严防食物中毒，为病人和职工提供价格合理、味道可口的饮食。4.搞好环境卫生工作，积极地灭鼠、灭峰、灭姆、灭岐，使院区卫生干净整洁。5.积极协助科长抓好对物业公司的管理，搞好绿化养护，保障被服洗漆干净。6.购买物品时，要“货比三家”，保证价格合理，质量可靠。7.遵守制度，认真统计经费支出数据,做到准确无误。厉行节约，物尽其用。8.积极参

38、加政治和业务学习，不断提高综合素质。 第14篇：总务一科科员岗位职责 1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。3.保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况,做

39、好安全生产工作。6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。 第15篇：科员岗位职责

40、(街道) 1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。 第16篇：科员、职员岗位职责 1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。 第17篇：科员岗位职责(四) 1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育

41、保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。 第18篇：科员岗位职责(三) 1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。 第19篇：信访科员岗位职责 1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法

42、律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。 第20篇：总务科主办科员岗位职责3 总务科主办科员岗位职责 在科长的领导下，负责膳食管理工作。 1、贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，对食堂进行系统的经营管理，建立正常的工作秩序，努力办好食堂。 2、做好管辖内有关人员的思想政治工作，监督检查炊事员的服务规程、仪容仪表、清洁卫生、工作纪律，确保为师生提供优质服务。 3、加强物价管理，及时了解市场信息行情，掌握物价方针政策，执行严格核价制度。 4、抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。 5、督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器设备及自动售饭系统等设备的安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。 6、负责膳食方面的一切财务收支，遵守财经纪律，做到内容真实，数字准确，帐目清楚，手续齐全。 7、广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。 8、及时向科长汇报有关方面工作情况，及时完成学校领导及处室办的其他工作。