2023年百日安全活动竞赛活动方案.docx

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1、2023年百日安全活动竞赛活动方案 烯烃厂百日安全活动竞赛方案 各生产车间： 为配合宝中能源集团开展的“百日安全活动”，烯烃厂决定在开展百安全活动的基础上，开展一次以“提升员工安全素质，提高员安全技能，增强员工安全意识”为主题的安全竞赛活动，让安全成一种常态，让意识落根心底。为烯烃厂的安全、长周期运行打下坚实的基础。 一、竞赛活动范围 此次参加百日安全活动的单位有五个生产车间，检维修部共六家单位。主要是为加强生产班级及检维人员的安全水平。 竞赛包括两级，一是生产单位级别；二是班组级别。 二、竞赛内容 1、生产车间和检维修部 （1）在安全竞赛活动期间本部门无安全生产事故100分。 （2）在安全竞

2、赛活动期间及时上报创可贴以上事故事件报告，50分。 （3）竞赛活动期间没有发生隐瞒事故事件的行为，加50分。 （4）在竞赛活动期间发生轻伤以上，损工超过一天以上的事故，自动取消本部门的安全竞赛活动资格。 （5）本部门上报的隐患的数量及质量的情况，一般隐患，每条加5分，已落实责任，制定了相关的措施，隐患得到了有效的控制，每条加10分。 （6）重大隐患的数量及质量情况汇报。发现一处重大隐患，加50分，车间已采取了措施，隐患得到了有效的控制，隐患的风险已消除，每项加100分。 （7）本部门在烯烃厂组织的安全知识竞赛中取得第一名，奖励200分，第二名奖励100分，第三名奖励50分。 （8）本部门在烯烃

3、厂组织的安全技能竞赛中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。 （9）本部门根据烯烃厂百日安全活动方案要求的应急演练全部完成并根据质量安全环保部现场评比情况，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。 （10）应急演练缺少部门级的减200分，班组级的缺一次扣50分。 （11）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在单位50分。 （12）合理化建议得到集团公司采纳的，经济效益在1万元以上的每条加100分，在一万元以下的，每条奖励50分。 （13）本部门人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项奖励50分。 2、生产班组 （1

4、）生产班组包括在活动期间的安全生产情况，活动期间无安全事故，50分。 （2）生产班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。 （3）生产班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。 （4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。 （5）班组应急演练按烯烃厂要求演练次数全部完成，并根据安全环保科工程师确认根据演练效果加100-300分。 （6）班组进行的隐患查找条数得到车间及烯烃厂确认每条加10分。 （7）班

5、组在日常生产中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。 （8）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。 （9）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。 （10）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在奖励50分。 （11）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。 3、维修部各保运及检修班组 维修部因工种较多，相对于生产车间，单独做为一个大班组列出，做为一个独立的参加竞赛单位，有针对性的开展工作。 （1）维修部各班组在活动期间

6、无安全事故，50分。 （2）班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。 （3）班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。 （4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。 （5）班组在日常检修过程中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。 （6）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。 （7）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

7、 （8）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在班组奖励50分。 （9）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。 三、专项安全活动 1、安全知识竞赛 （1）活动办法 由烯烃厂质量安全环保部组织，在2023年11月9日下午开展烯烃厂安全知识竞赛，参加人员由参加安全竞赛的单位各派一支队伍参加，每支队伍三人。 届时由烯烃厂邀请集团安全监察部相关人员作为评委参与竞赛。 由烯烃厂安全环保部准备相关的竞赛试题及提前准备竞赛场地。 安全知识竞赛内容包括三部分内容： （一）、安全知识抢答环节，共20道题，每题10

8、分，每支参赛队员可自由抢答，不计负分。安全抢答环节的题目见相关安全知识题库。 （二）、急速判断环节，共10道题由主持人给出题目，参赛人员抢答回答，回答正确每题20分，回答错误扣10分。急速判断题为日常生产过程中的安全管理常识，均为共性问题。 （三）选手必答环节，由主持人选择从何队开始选择队员回答问题，所有选手必须回答一题，题目由选手随机抽取，回答的答案必须完整，否则不计分。此项不计负分。 （四）场景处置，每队一场景，参赛队、随机抽取一题，按题中的要求进行处置，环节要完整，此环节得分由评委进行决定，根据完成情况打分。 （2）活动奖励 此次安全知识竞赛，共取前三名作为奖励对象，第一名奖励2000元

9、，第二名奖励1000元。第三名奖励500元。 代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。 2、气防设施竞赛 （1）竞赛规则 由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括： （一）由2名选手参加空气呼吸器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。 （二）由2名选手参加滤毒罐的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。 （三）由2名选手参加长管是空气呼吸器的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。 比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。 （2）比赛奖励 此项竞赛取前三名进行奖励 第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。

10、 代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。 3、消防器材使用竞赛 （1）竞赛规则 由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括： （一）由2名选手参加8公斤干粉灭火器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。 （二）由2名选手参加CO2灭火器的的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。 （三）由2名选手参消防消水带拉伸使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。 比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。 此项竞赛取前三名进行奖励 第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。 代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在

11、班组进行加分。 四、百日安全活动竞赛总结 在2023年12月20日前完成百日安全活动的全部内容，包括竞赛内容，并于12月25日完成总结，由竞赛领导小组组织相关人员对参加竞赛单位及班组进行评选，此次竞赛选取一名先进单位，并作为年终烯烃厂安全先进车间评选的备选条件之一，本次活动计划评选出四个班组，作为活动先进班组。颁发相关的证书。 百日安全活动竞赛奖励办法如下： 竞赛优胜单位：颁发竞赛优胜单位证书。奖励4000元。 竞赛活动优胜班组，颁发竞赛优胜班组，每班奖励2000元。 百日安全活动竞赛活动方案 “百日安全”竞赛活动方案 百日安全生产竞赛活动方案 百日安全生产竞赛活动方案 关于百日安全竞赛活动方案 百日安全生产竞赛活动方案 夏季百日安全竞赛活动方案 夏季百日安全竞赛活动方案 百日安全生产竞赛活动方案 “百日安全”竞赛活动总结