2023年社区爱卫工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年社区爱卫工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 2023年以来,我矿在县委县政府及上级单位各级领导的高度重视下,亲临现场,按照上级单位文件要求全面开展了各项工作,现总结如下: 一、完成任务情况: (一)领导重视,日常工作常抓不懈 11年是我矿质量标准化继续强化阶段,各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中,我矿分管领导高度重视,多次过问,一直要求把各项工作要落实到实处,亲临现场参加检查,对检查出来的问题当场写入“质量标准化三定表”内并落实到责任人上,下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强领的工作势头。一
2、年来先后到现场检查35多次,查出300多条问题,并一一都落实到实处。厂区绿化765平方米,建造六角亭三座、长凳23座、广场地铺421平方米、广场路牙780米等。环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一日三扫制度,室内窗明几净,无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾,职工单身公寓执行军事化管理,物品摆放整齐严禁乱丢乱扔,全天做好卫生保洁工作,每层配有三名保洁员,执行三班制,保证每班有人。 二、健全制度,措施到位 为建设矿区“地面公园化、井下质量标准化”的奋斗目标,先后制定了环境、卫生及安全各项管理制度。卫生方面主要从食品、饮食 从业人员卫生抓起,食品储存等十多个食堂卫生管理制度。建立了公寓室内、室外清
3、洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立健全创建工作领导小组和工作小组责任制,分管领导和专职工作职责,落实了各专门小组组长的职责范围,建有专门的健康档案。 三、除“四害”与防病 除四害工作是我矿日常重要工作之一,为做好这一工作,成立专门除“四害”工作小组,制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,矿区内灭鼠做到“四无”,无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物到位,有检查、有记录、有台帐,灭蟑达到“四无”,无蟑螂、无
4、蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇,其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 二、存在问题: 在各项检查过程中发现我矿职工对环境卫生认识不够,工作表现出拖拉、推诿现象,培训教育和宣传力度还不大。特别在死角地带检查疏忽等。 三、未来计划: 继续搞好环境卫生管理工作,为创建“地面公园化、井下质量 标准化”目标努力,谋实事、抓长远,完善环卫服务体系,加快发展。 (一)不断加强职工的理论学习和业务培训,进一步提高全体职工的综合素质。 (二)以人为本,不断深化和完善各种制度,做到用制度管人,用制度办事,努力探索环卫发展新机制。 (三)加大环境卫生宣传力度,形成人人讲卫生,个个讲文明的氛围
5、,提高全民环卫意识,维护城市环境卫生。 (五)继续加大安全生产宣传教育监管力度,切实保障广大环卫职工的人身安全,提高环卫工作的良性发展。 (六)进一步转变工作职能,实现环境卫生服务与管理齐推进,树立环卫新形象,全面适应环境卫生工作新要求、新形势。 总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位,同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中,全面贯彻落实科学发展观,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以
6、更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。 推荐第2篇:爱卫、创卫工作总结 贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程 贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司 2023年爱卫、创卫工作总结 在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局、建设局的安排和指导下,本项目的爱卫、创卫工作领导小组积极开展工作,努力完成本年度爱卫、创卫计划,取得了较好的效果,促进了我项目的爱卫、创卫工作,现总结如下。 一、领导重视,认识明确。 公司领导能够正确贯彻区委、区政府和区卫生局、建设局对爱卫、创卫工作的各项要求,专题研究我项目实施爱卫、创卫工作,作出了爱卫、创卫年度安排
7、,要求健康教育领导小组坚决贯彻,积极落实。 二、聘请专家,专题授课。于今年10月24日请专家,给项目员工进行爱卫、创卫教育,使大家对什么是爱卫、创卫教育,爱卫、创卫教育的内容都有哪些,如何通过组织和个人的共同努力,来推动我区的爱卫、创卫工作,克服和改变有损健康的不良行为、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不听不知道,听了吓一跳,原来在我们的生活中,有这么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授课效果良好,也鼓舞了爱卫、创卫教育领导小组成员,搞好工作的信心更足,县上进行的类似讲座,都能及时组织员工积极参加,从中受到教育。 三、多种方式,加大宣传。年末,项目举办专栏、黑板报,形成多方位
8、的宣传氛围,加大宣传力度,为爱卫、创卫教育造势,以取得良好的宣传效果。 四、制定制度,严格控烟。项目明确规定,在工地现场公共场所,贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程 贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司 一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现工人吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,按制度每次处罚10元钱,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起工人高度重视,都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。 五、认真组织“无烟日”活动。聘请两名已经成功戒烟的工人,现身说法,讲述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体健康带来的好处,在员工中反响强烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。 贵州建工集团第九建筑工
9、程有限责任公司 贵阳中医附二院门诊综合楼工程项目经理部 2023年1月22日 推荐第3篇:爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 一年来,全体师生在学校领导正确领导下,坚持以“十七大”精神为指导,以科学发展观为动力,严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神,认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标,为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。 一、加强领导,提高认识 创建省级文明卫生县城是落实 “三个代表”重要思想和实践科学发展观的具体体现;是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分;是提高人民生活水
10、平,改善城市居民居住条件的必要途径。因此,我校全体师生的学校党委的正确领导下,提高认识,统一思想,为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神,结合桃小实际,一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组,分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任;成立了4个专门工作小组,即:门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责,分管副校级领导负专责,学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论,使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具,增强宣传氛围。 二、健全制度,措施到位 为落实城市创建指挥部的要求,先后制定了食堂食品卫
11、生安全管理制度,饮食从业人员卫生制度,食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制,分管领导和专干定有工作职责,落实了各专门小组组长的职责范围,建有专门的健康教育室。该室布置精细,制度健全,资料祥实。 三、健康教育工作 健教工作严格按上级要求,定岗定编,开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100% 学生健康行为形成率达80%以上;学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识,定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准
12、的健教宣传专栏,到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育,办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志,全方位开展卫生知识教育,整体提高全校师生及校内居民健康教育水平,定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试,健康知识测试知晓率达90%以上。 四、除“四害”与防病 除四害工作是学校日常重要工作之一,为做好这一工作,成立专门除“四害”工作小组,制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,校园内灭鼠做到“四无”,无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,全年投入300多人次除四害
13、临时工,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物到位,有检查、有记录、有台帐,灭蟑达到“四无”,无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇,其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 五、环境卫生与绿化美化 环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一日三扫制度,室内窗明几净,室外无烟蒂,无树叶,无纸屑,无裸露垃圾。寝室军营化管理,室内干净,物品摆放整齐,严禁乱丢乱扔,全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求,搞好室内外环境卫生,室内要求每月一次搬室内卫生,学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分,是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保
14、持水源畅通,做好一日三次人工冲洗,做到无臭味、无污垢,管好粪便和污水,搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作,合理规划,按创国家卫生县城的标准,绿化覆盖率力争达到30%以上,力求全面规划,精心设计,严把规划关和建设关。 六、食堂管理 健全食堂管理机构,制定好卫生管理制度,确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关,凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关,绿过采购、验收、入库三大程序,确保食品进出安全。在食品加工过程中,按“三间”分设(熟食间、粗处理间、消毒间);“三件”齐全(消毒柜、冰箱、垃圾桶)的管理模式;“三池”合理(清洗池、漂洗池、消毒池);“三制”上墙(组织、体检、卫生制度),搞好水质消
15、毒,加强水源卫生安全防护,严把饮食饮水关。由于食堂管理到位,科学规划,连续六年被评为县级食品药品管理先进单位,多次被省、市列为食品药品管理先进交流会现场。 七、搞好门前“五包” 门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画,乱搭乱建,乱泼乱倒、乱吊乱挂现象,保持门前交通秩序畅通,加强门前绿化管理及公共设施保护,严禁打牌赌博及封建迷信活动。学校门前及周边秩序井然,无涉教事件。严格把好人员车辆进出关,填好工作台账,加强高度责任心,确保安全工作万无一失。 推荐第4篇:爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 半年来,全体师生在学校党委行政的正确领导下,坚持以“xx大”精神为指导,以科
16、学发展观为动力,严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神,认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标,为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。 一、加强领导,提高认识 创建省级文明卫生县城是落实xx同志“xxxx”重要思想和实践科学发展观的具体体现;是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分;是提高人民生活水平,改善城市居民居住条件的必要途径。因此,我校全体师生的学校党委的正确领导下,提高认识,统一思想,为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神,结合二中实际,一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导
17、小组,分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任;成立了4个专门工作小组,即:门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责,分管副校级领导负专责,学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论,使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具,增强宣传氛围。 二、健全制度,措施到位 为落实城市创建指挥部的要求,先后制定了食堂食品卫生安全管理制度,饮食从业人员卫生制度,食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任
18、制,分管领导和专干定有工作职责,落实了各专门小组组长的职责范围,建有专门的健康教育室。该室布置精细,制度健全,资料祥实。 三、健康教育工作 健教工作严格按上级要求,定岗定编,开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100% 学生健康行为形成率达80%以上;学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识,定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏,到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育,办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志,全方位开展卫生知识教育,整体提高全校师生及校内居民健康教育水平,定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识
19、竞赛和测试,健康知识测试知晓率达90%以上。 四、除“四害”与防病 除四害工作是学校日常重要工作之一,为做好这一工作,成立专门除“四害”工作小组,制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,校园内灭鼠做到“四无”,无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,全年投入300多人次除四害临时工,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物到位,有检查、有记录、有台帐,灭蟑达到“四无”,无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇,其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 五
20、、环境卫生与绿化美化 环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一日三扫制度,室内窗明几净,室外无烟蒂,无树叶,无纸屑,无裸露垃圾。寝室军营化管理,室内干净,物品摆放整齐,严禁乱丢乱扔,全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求,搞好室内外环境卫生,室内要求每月一次搬室内卫生,学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分,是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通,做好一日三次人工冲洗,做到无臭味、无污垢,管好粪便和污水,搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作,合理规划,按创国家卫生县城的标准,绿化覆盖率力争达到30%以上,力求全面规划,精心设计,严把
21、规划关和建设关。 推荐第5篇:爱卫、创卫工作总结 *公司 2023年爱卫、创卫工作总结 2023年以来,我公司在州、市政府及上级单位各级领导的领导下,按照上级单位文件要求全面开展了各项工作,现总结如下: 一、领导重视,日常工作常抓不懈。 2023年是我市质量标准化继续强化阶段,各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中,我公司领导高度重视,多次过问,一直要求把各项工作要落实到实处,现场参加检查,对检查出来的问题当场落实,下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强劲的工作势头。环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一周三扫制度,室内窗明几净,无烟蒂、无树叶、无纸
22、屑、无裸露垃圾,严禁乱丢乱扔,做好卫生保洁工作。 二、健全制度,措施到位。 为建设我公司辖区“环境卫生质量标准化”的奋斗目标,先后制定了卫生区域及办公范围卫生管理制度,室内、室外清洁区卫生、保洁等卫生管理制度。同时公司成立创卫工作领导小组,分管领导和专职工作职责,落实了各辖区的职责范围。 三、加强除“四害”工作,防制传染病的发生。 除四害工作是我公司日常重要工作之一,为做好这一工作,专门除“四害”工作行动,抓好除“四害”工作措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,小区内灭鼠做到“四无”:无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定
23、春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物放到位,灭蟑达到“四无”:无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。办公室力争做到无蚊蝇,其它场所做到少蚊蝇。 四、存在困难和问题: 在各项检查过程中发现我公司小区的部分群众对环境卫生认识不够,表现出拖拉、推诿现象;防“四害”培训教育、宣传力度和组织工作缺少专项经费,特别在死角地带检查疏忽不到位,希望市政府能拿出爱卫、创卫专项经费,支持解决。 五、下步计划: 搞好环境卫生管理工作,为创建“凯里市国家卫生城市”目标努力奋斗,谋实事、抓长远,完善环卫服务体系,加快城市现代化发展。 (一)不断加强职工的理论学习和业务培训,进一步提高全
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