2023年维修供暖管道工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年维修供暖管道工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：管道工作汇报 庆城县石油天然气管道保护工作 汇报 庆城是长庆油田的主产区和发祥地，境内现有长庆采油二厂、超低渗第四项目部和长庆第二输油处三个输油企业。县内共有一类输油管线174公里， 二、三类输油管线1510.96公里，涉及15个乡镇，130个行政村。其中长庆采油二厂一类输油管线2条（悦阜线、南中线）27公里，二类输油管线196.5公里，三类输油管线1163.46公里；超四项目部三类输油管线151公里；长庆第二输油处一类输油管线4条（西马管线、靖马管线、铁西管线、庆咸联络线）147公里。2023年全省第五次管道保护工作会议以来，我县认真贯

2、彻落实省市会议精神，深入开展地企共建“平安管道行动计划”活动，紧紧围绕创建“和谐典范、模范油区”目标，把保护石油管道设施、保障石油输送安全作为一项政治任务，与政府重点工作同安排、同部署，做到防范与治理并重，管理与服务同步，使管道保护工作走上了规范化、法制化轨道，为油田发展创造了安全的生产输油环境。 1、加强组织领导。按照省市会议要求，及时成立了由政府分管领导任组长，工信局局长为办公室主任，县直相关部门负责人及有关乡、村负责人为成员的联席会议办公室，办公地址设在县工信局，负责办理全县石油天然气管道设施 1保护工作的日常业务。办公室自成立以来，制定下发了庆 城县开展“和谐典范，模范油区”创建活动实

3、施方案和石 油石油天然气管道保护工作方案，先后4次召开专题会议， 分析形势，部署工作，保证了各项治理措施的落实到位。与 相关部门、乡镇、村组签订油区治理目标管理责任书， 明确了任务，靠实了责任。 2、强化宣传引导。坚持打防结合、教育为主，把宣传教 育作为管道保护的基础性工作，广泛开展“保护管道，人人 有责”、“管道安全，我也安全”的主题宣传活动，教育引导 群众摒弃靠油吃油的思想，自觉抵制涉油违法犯罪活动。依 托县电视台法制新时空专题栏目，选择典型案例，报道 管道保护工作动态和先进典型，以案说法，普及管道保护法 律知识。有关乡镇在重点管道保护区域创建了法制文化宣传 长廊，把石油天然气管道保护法作

4、为重点宣传内容，引 导群众做守法公民，共同参与管道保护工作。两年多来，全 县开展集中宣传50多场次，发放宣传资料20000多份，出 动宣传车辆130多台（次），人力390多人（次），受教育群 众近15万人（次）。 3、落实地企联防。进一步健全“打、防、控”一体化管 理机制，严格落实“一警两员，十户联防”制度。由乡镇牵 头，组织全县17支治安联防队开展输油管道巡逻保护，看 护重点部位、落实定点防范，参与安全保卫。对境内 二、三 类输油管道，实行“四定四包”管护责任制和“专群结合， 政法联动，依法打击”工作机制，各乡镇逐村、逐队、逐井、 逐段制定管护方案，调整和指定管护人员；对一类输油管道， 实行

5、“警企协作专业管护”的有偿管护机制，从制度上解决 了管护责任不落实的问题，在油区最基层筑起第一道防范屏 障。在重点管道保护区建立以乡镇派出所为主的动态巡防网 络，提高了重点保护区的见警率，提升了管道保护的防控能 力。坚持每月召开地企联席会议，通报工作情况，研究解决 信息不对称、协调不到位、责任不落实、手段不适应、人员 不得力等问题，对工作不力的，采取通报批评、限期整改、 挂牌督办等措施，保证了工作落实到位。 4、坚持标本兼治。坚持一手抓日常管护，一手抓专项整治， 把打眼锯口、盗抢原油和占压处理作为工作重点，实行重大 案件专案经营，包案到人，限期侦破，严厉打击各类涉油违 法犯罪活动。两年多来，先

6、后立案查处打孔盗油案件17起 （图 1、图2），依法取缔 收油窝点8处，各种占压、 矛盾纠纷20多处。重点 查处了蔡家庙乡西王塬 村输油管线交叉占压、白 马铺乡肴子村村民、翟家 图1输油二处管道破坏现场 河乡路家掌村村民 在采油二厂管线上 修建房屋等影响管 道安全的问题（图 3、图4），保证了油 田单位生产经营的 有序开展。 图2输油二处管道维修现场 图3采油二厂203管线被图4 采油二厂203管线协调村民修建房屋占压后移至管道中心5米以外 两年多来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成 效，但距省市要求还有一定差距，存在的困难和问题比较多。 一是宣传不到位，管理渠道还没有理顺。由于经费困难

7、，宣 传工作仍留有死角，还有不少群众不知道相关政策法规，致 使随意占压输油管道的现象屡禁不止。另外，联席办设在工 信部门以后，一些工作还没有理顺，部分单位和一些群众配 合支持不够。二是管道沿途标志不显著。有些标志由于长期风吹日晒，模糊不清，有的纯粹没有标志，造成一些建设项目与输油管道设施交叉、重叠，形成了新的占压。三是配合衔接不够紧密。管道企业与有关部门沟通衔接较少，相互信息不畅，使一些规划和新上项目与输油管线不能合理避让，形成了新的矛盾。这些问题，在今后工作中我们将认真研究，不断改进。 今后，我们将认真贯彻落实第六次石油天然气管道保护工作会议精神，坚持“预防为主、综合治理”的方针，深入开展“

8、平安管道行动计划”和“和谐典范，模范油区”创建活动，确保输油管线平安健康运行。重点做好以下几方面工作：一是加大石油天然气管道保护法等法律法规和相关知识的宣传力度。组织管道企业工作人员学习相关法律法规，做到依法办事；同时配合政府经常开展群众性的宣传教育活动，提高保护管道设施安全的法制意识和自觉性。编制油气管道安全教育读本、管道保护宣传手册，通过图文并茂、通俗易懂的宣传图册，尽最大努力提高广大群众对管道保护知识的知晓率，形成全社会共同关注、支持和保护管道安全运行的良好氛围。二是加强相互间的协调、配合和沟通。充分发挥联席会议的协调指导作用，将规划、国土等部门也纳入其中，明确各自职责，加强部门之间的协

9、调配合，开展联合执法。进一步加强部门与管道企业之间的沟通，组 织定期互通情况，掌握信息，逐步探索建立石油天然气管道安全监管的长效机制。三是深入推进地企共建平安管道行动计划。按照省市安排，利用3年时间在全县范围内实施地企共建平安管道创建活动，制定平安管道行动计划实施方案，建立联合应急指挥机构，构建特色管道保护文化等，逐步实现油区无非法占井、无违章占压、无非法涉油厂点，基本达到管道零打孔、零占压、零污染、零事故，做到“三无四零”，共同推进地企双方又好又快发展。四是不断完善“三级联防”监管模式。进一步强化县、乡、村三级政府责任，层层签订目标责任书，设立举报电话，建立管道保护责任考核奖励机制，严格考核

10、奖惩，以制度促进工作落实。 推荐第2篇：供暖工作汇报 频阳逸夫小学冬季供暖工作汇报 2023年冬季即将到来，为做好今年的冬季取暖，给师生创造一个温暖舒适的工作、学习和生活环境，保证学校教育教学 的顺利进行，在做好各项安全工作的同时，我校提前动手，采取多项措施，认真做好冬季取暖的准备工作，以确保如期供暖，现将准备工作汇报如下： 一、成立组织机构，加强领导，认真做好冬季取暖工作 组 长：黄舒江 副组长: 付艳凤 成 员：总处成员 加强对冬季取暖工作的领导，把冬季取暖工作抓实、抓细。 二、提前动手，采取多项措施，认真做好冬季取暖的准备工作。 1、组织人员对各教室、办公室、实验室、图书室、微机室、语音

11、室、器材室等进行了认真查看并进行排查，发现问题及时进行了处理。 2、总务处对各教室、办公室残缺玻璃已配齐，防止密封不严造成的跑暖漏热等现象。 3、利用全教会要求教师办公室在使用电暖器之前必须进行安全隐患排查，发现问题及时反馈学校并协同解决。 4、教育处利用全教会对各班冬季取暖作了具体要求，要求各班主任每天对教室的暖气片进行两次防露水安全检查，发现问题及时处理。 5、冬季防止电流过高，我校组了专线，保证办公室电暖器取暖安全。 6、根据本校情况，提前做好冬季用电的计划，并准备好充足的资金，以保证电锅炉正常运行。 7、10月30日派专业人员对总务处、教育处、教学处、备课室的电路进行了进行了维修，确保

12、冬季用电安全、取暖安全。 8、10月31日请专业人员对供暖设备进行检修，发现露水的阀门于11月3日已更换试好，保证11月15日正常供暖。 9、11月1日学校已经向供电局提交了送电申请，以保证按时通电。 总之，我校各方面工作按计划到位，确保了我校2023年冬季取暖工作可如期进行，让师生温暖过冬。 推荐第3篇：供暖公司工作汇报 供暖公司工作汇报 篇一：XX公司供热准备工作情况汇报 供热准备工作情况汇报材料 XXXXX总公司 20XX年X月X日 供热准备工作情况汇报 尊敬的集团领导，各部室领导： 首先，我代表公用XX总公司全体职工感谢公司各位领导的支持、厚爱和关怀。同时，衷心地祝愿各位领导节日愉快，

13、吉祥如意！ “国庆”、“中秋”双节的来临，预示着又一个供热期的开始。供热是公司维民福祉的重点服务项目，是构建和谐环境的关键因素。搞好供热不但是一项生产活动、经营活动，而且是我们必须圆满完成的一项重要政治任务。为此，我们自年初开始就着手供热系统的改造调优工作。随着夏季检修改造工作的逐步展开，按进度落实了改造调优方案 ，目的是为今冬供热做好充分准备。目前，供热准备工作还在紧张有序的进行之中。下面，我代表XX公司班子，围绕以下三个方面，向各位领导做以汇报。 一、吉化供热系统自然状况 吉化供热系统现有总供热面积XXX万平方米，所辖转热站XX座（含中继站X座）。室外供热管网总长度为XXX千米。全区按供热

14、水源线划分为X个相对独立区域，分别由X个供热维修处负责。土城子区域由XXX负责，铁东区域由XX负责，龙东密哈站区域由XXX负责，泡子沿山前区域由XXX负 责，通潭松江区域由XXX负责，榆树沟区域由XXX负责。XX个供热维修处共有职工XXX人，实行模拟全成本核算，生产运行由总公司职能部门统一调度管理，经营收费由总公司营销管理中心负责业务指导。 全区热源除泡子沿、榆树沟地区外，全部采用吉林热电厂低温热源。供热系统采用国内供热同行业比较落后的一次网直供系统，一次网直供XXX万平方米的供热系统，在全国供热行业当中是非常罕见的。由于直供系统存在水质无法自行处理、循环压力不稳定、运行成本较高等诸多问题，我

15、们的供热经济运行指标处于同行业中下游水平。特别是2023年以前，由于供热运行设施陈旧、运行科技含量低等多方面原因，失水率、热耗、电耗等各项经济运行指标都比较高，供热质量也不尽人意。XXX年以后，公司逐步加大供热系统的投资改造力度，落后状态开始扭转。特别是经过XXX年的改造，新建X座转热站，更新了部分超期服役的管线和动力设备，增加了变频调速装置，提高了技术含量，进行了单户控制，使供热运行系统大为改观，住户室内温度达到X度以上的占XX%，失水量同比减少X万吨，取得了社会效益和经济效益双赢共进的工作成果。同时也大大缩短了我们同国内先进企业的差距。尽管如此，我们的供热质量还没有完全达到用户的生活需求，

16、全区XXXX多户中，还有XXX多户室温不达标，还有近XXX户室温不稳定；并且我们的能耗相对较 大，综合成本相对较高，创效能力相对较弱。可见，供热系统设施陈旧、技术落后仍然是制约供热运行质量和经营成效的瓶颈问题；加大技改投入，对系统实行整体优化，大力提高管理水平，不断发掘经营潜力，是需要我们长期应对和持续解决的重要课题。 二、XXX年供热系统改造情况 针对XX年供热系统改造后存在的问题，在集团公司的正确领导下，在相关部门的具体指导下，我们对供热系统做了认真分析和反复论证，今年实施了以下四项改造内容： 一是从热电厂新引入一条XX热源线，解决铁东生活基地热源不足、水质不好、供热质量差问题。铁东生活基

17、地包括铁东、龙东和密哈站区域。原来由动力厂提供热源。近XX年来，动力厂始终没有进行增容改造，而XX年来，铁东生活基地供热面积却增加了XX万平。动力厂热源不足问题十分突出，而且近几年也不具备增容改造条件。再加上水质不好，堵塞严重，该基地供热质量无法保证。为此，经过充分论证，集团公司英明决策，从吉林热电厂新敷设一条XXX米的水源线，彻底解决铁东基地供热问题。该工程于X月X日开工，将于X月X日竣工。估算投资XX万元。 二是新建X座转热站，改造X座转热站，缩小供热半径解决热网调平问题。X座转热站是铁东X转热站、铁东X转热站、山前X转热站、沟北转热站和X区转热站。这X个转 热站所带区域距离热电厂相对较远

18、，水源路径过长，仅靠街区内转热站调平热网比较困难，也比较被动。转热站建成后，能够有效控制热源循环量，调节热网平衡，摆脱以往依赖热电厂单方控制的被动局面。同时，可以降低宅区内管网运行压力，避免用户爆片跑水事故，达到安全、高效、节能的目的。这X座转热站将于X月X日全部竣工。总投资为XXX万元。改造X座转热站，是铁X 转热站、铁X转热站、密哈转热站、龙东转热站和通东转热站。改造这些转热站，能够有效解决该区域半径过大，水力失衡，末端不热问题。该工程于XX开工，将于X月X日竣工。总投资XXX万元。 三是改造供热管网X条，X万延长米，解决布局不合理、管径小、腐蚀泄漏等问题。该工程自X月X日起陆续开工，将于

19、X月X日竣工。投资XXX万元。 四是室内单控改造X栋，解决住户室内管线超期服役、锈蚀严重、循环不畅问题，同时达到单户控制的目的。该项工程自X月X日陆续开工，于X月X日竣工。投资X万元。到目前为止，全区已实行单控改造的住宅楼有X栋，接近住宅总量的X%。 为了控制好安全、质量、进度、投资四项指标，打好供热改造这项惠民利民工程，我们精心组织，规范管理，严格考核。实行指挥部领导下的项目经理负责制。指定专人负责现场监管、跟踪检查，每天例会讲评、督导落实。对安全严 篇二：供暖公司工作总结及计划 供暖公司工作总结及计划 供暖公司工作总结及计划供暖公司自成立之日起，积极响应一个声音、十分努力、百般维护、千万珍

20、惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞丽治业精神、暖社区四季如春的服务理念，结合甲方工作的指导方针与瑞丽物业的服务宗旨，认真贯彻执行上级交予的供暖任务，接受任务后能够迅速做出安排，在甲方及物业各部门的支持与配合下，基本能够圆满完成赋予的各项供暖工作任务，保障供暖工作的正常运行。 通过近段时间来的供暖工作，我们取得经验的同时也发现了存在的问题，针对以往的工作及今后工作的顺利进行，我们从以下几个方面进行了总结： 一、前期工作 1、签收供暖协议；制订执行融合供暖结构组合方案；制订、制作锅炉房各项规章制度、锅炉房各种标牌、交接班记录表、维修工具等；到丰台区供暖办办理锅炉房供暖形式的证明；司炉、维修人员定位（1

21、0 月 8 日赤城人员到位）进行岗前培训及熟悉锅炉供暖系统和附属设备情况；成立供暖公司技术组；巡视、检查锅炉房各供暖系统等前期准备工作。 2、在甲方的主导和锅炉安装队及施工方有效的配合与支持下，小区于 10月 22 日、23 日进行了锅炉注水试压工作。总体来讲，没有出现较大的问题基本顺利（南区板楼试验完成 54，家中无人 28。北区塔楼试验完成 47，家中无人 30）。但是通过打压检查发现：北区塔楼存在主要问题有管道井、调节阀漏水、法兰盘垫漏水、过滤阀接口处漏水、采暖计量表接口处漏水、住户三通阀漏水和住户室内地埋管漏水，以及塔楼末端图纸没有设计安装压力表，不便于锅炉房人员观测了解末端压力，造成

22、锅炉房无法准确定压；南区试压情况较好，个别存在滴、漏水现象。以上问题发现后在本部门人员与施工方及各部门配合下已全部解决。 3、小区于 11 月 5、6 日进行供暖系统低温调试运行，11 月 15 日开始正常供暖，供暖面积南区 69557.33 ，北区 118888.90 。这期间出现的问题基本得以解决。如：南、北区锅炉房补水泵电磁阀和压力传感器未装、保温未做、热交换器在使用过程中后固定压紧板处漏水、二次循环泵的起动电流超出主进线电缆额定功率等等；土建方面卫生间马桶缺马桶盖、卫生间顶子缺吸音板、锅炉房内吸音板部分损坏并且有脏物、污水井盖、下水箅子应刷漆、排污管、自来水进水管周边未封堵严向锅炉房内

23、漏水、烟道生锈有杂物、门窗需刷漆等外观方面；13塔楼（0 4、0 5、06 户型）、131004 室高低区供回水供暖系统管道井接反等现象。 4、维修供暖系统中出现的问题：暖气不热、供暖系统噪音、采暖系统跑、冒、滴、漏水，并成立维修监察回访组，监察回访对出现的问题维修工是否予以彻底解决以及室内测温、水质化验等工作。 二、能源耗损 南区锅炉房至今购买天燃气 270000m3，北区锅炉房至今购买天燃气264000m3，共计 961200 元。在确保锅炉房设备安全运行的情况下，司炉人员应根据天气变化，调整锅炉出水温度。保证业主居室内温度不得低于 16C。根据南北区锅炉房供暖面积，制定了节约能源的基本标

24、准（已上报待定）。 三、明年计划 1、5 月 1 日至 10 月 31 日收取一期供暖费。 2、3 月至 11 月签收 2023 年度供暖协议。 3、3 月 15 日后排放供暖系统内所有自来水。 4、3 月至 11 月验收二期入住居室暖气。 5、3 月至 11 月检修节门、清理管道井、检查压力表各供暖系统。 6、10 月份供暖季度工（司炉、维修）到岗。 7、3 月至 11 月锅炉房供暖系统进行检修。 8、10 月 15 日前购买锅炉房软化水用盐，检查各项前期准备工作是否到位。 9、10 月日进行供暖系统注水打压。 10、11 月 15 日进行正常供暖工作。 11、与区供暖办公室及区技术监督局进

25、行业务相关的沟通工作。篇三：精河县供热公司工作汇报 精河县供热公司工作汇报 我公司依法经营管理，切实履行社会服务承诺，不断探索和总结供热企业经营管理经验，在供热市场竞争激烈的情况下，强化管理，开源节流。完善了各项规章制度，制定了切实可行的用人方案，在内部推行了“竞聘上岗”制度，实行了“岗位工资制度”和“收费提成制度”，提高了职工的工作责任心，认真做好供暖工作，全心全意为供热用户服务。现将上半年的工作开展情况汇报如下： 一、公司概况 精河县供热公司成立于1994年4月，属于自负盈亏的国有公益性企业，隶属于县住建局。公司设两个供热站，供热能力32吨，总供热面积18.60万平方米。有5台热水锅炉，其

26、中：4吨锅炉3台，自1994-1995年投入使用至今，到2000年已全部停止使用；10吨锅炉2台，分别自1999年10月、2000年10月投入使用至今。固定资产原值700万元。 公司有职工30人，在职职工28人，其中：党员8名，女职工10人，少数民族职工8人，大专学历9人，中专及以下20人，平均年龄35岁。 二、努力加强党的建设，深入开展党风廉政建设，带领工、青、妇群众组织认真负责的开展各项工作。 （一）深入领会县委扩大会议精神，服从党的领导，在支部开展了创建“学习型组织”和“创先争优”活动。 1、党员教育。 认真组织党员干部开展组织活动，在庆祝党的91周年活动中，我支部积极组织党员干部进行党

27、的政策理论、上级党委会议精神及党史理论学习；组织参加了党的基本知识和党风廉政建设相关知识竞赛活动；组织党员认真听讲了县医院，国土资源局等单位组织的党课教育；观看了县直领导机关组织的电教片；在本单位开展了拒腐防变警示教育活动，增强了党员干部党性修养，筑牢了拒腐防变廉政防线。 2、发展党员 注重培养优秀员工入党，提高党员素质四月份，经县直机关工委考察确定夏秋良为党员发展对象，“七一”之际，夏秋良同志在党旗面前光荣的进行了宣誓，顺利转为预备党员，同时我支部又吸收了吐尔逊江.阿不都热西提为入党积极分子。 （二）深入开展党风廉政建设工作,建立健全公司党风廉政建设制度和各项监督制约机制，在公司开展了“廉政

28、风险”查找防控活动和“企业效能建设”活动，进一步规范了领导干部为人做事行为，抵制歪风邪气，杜绝商业贿赂。以认真负责的态度做好职工民主管理工作，厂务公开工作，使企业管理呈现合法、透明、公开、公平良好势态。 （三）认真开展“干部下基层，转变作风，服务群众”活动。 严格按照县委组织部工作安排，我公司安排了一名熟练村队工作，政治素质硬的干部到大河沿子农八队开展工作，配合村委班子对村队群众进行了走访慰问，详细掌握了村队群众基本情况，和群众进行了必要的座谈交流，稳定了群众生产生活。5月份为农八队解决了井房建设5吨水泥款2000元，“七一”之际，再次与村队党员领导班子一起过了一次党组织生活，还对该村队3户困

29、难户进行了慰问，送去了清油、大米生活必须品，送去了党的温暖，密切了党群干群关系。 （四）集中工、青、妇群众组织的力量，重视思想宣传，特别是面临“新疆稳定”的新形势、新任务下，我公司紧急安排部署治安防范任务，加强了对公司人员及财产的安全防范，加强了平安创建和社会治安工作，维护了一方稳定,半年内没有发生一起违法乱纪及社会治安案件，保证了公司各项工作顺利进行。 三、业务工作正常开展，取得了一定的成绩 （一）基础设施投资情况 近年来，我公司为不断改善供热环境，提高服务质量，不断投入资金，对锅炉设备及管网进行更新改造，提高了供暖服务质量，取得了良好的社会效益。 2023年2023年总投资64.80万元，

30、对两个供热站锅炉设备进行技改、维修，安装了新建建筑供热管线，并改造 了和平小区及政府小区主管线，更换和改造了党委3栋住宅楼及高级中学至图书馆的暖气主管线。 2023年锅炉定检以后，我公司又投资2.15万元购买了锅炉设备检修所需材料，对锅炉设备进行彻底检修、维护和保养。 （二）安全生产 第一季度，是我公司的供暖期，截止到4月10日，我公司两个供热站锅炉设备运行完好，供暖期内没有出现连续停暖超过8小时的情况，辖区内的用户有供热问题时，公司能及时安排人上门入户服务，解决了实际问题，消除了供用热双方矛盾，供暖质量有很大提高。 （三）人员培训 四月份，我公司有11名锅炉操作工和1名锅炉管理人员参加了州计

31、量局来精河举办的换证培训班学习，又新培训了1名锅炉管理人员。 （四）设备及管网检修 1、锅炉设备 截至目前，我公司对第一供热站的锅炉内部进行了清洗和保养，对炉膛、炉拱、炉墙破损部分进行了俢砌，对断裂的炉排片和炉排销进行了更换。 2、管网 六月份对第一供热站的管网及阀门进行了仔细检查，对 阀门进行了必要的保养，对关闭灵敏度不高的阀门和需要用户更新的进户管线进行了登记，制定了下一步的落实措施。 （五）燃煤准备情况 由于今年煤炭供应非常紧张，四月份我公司就去乌苏四棵树煤矿协商签订购煤合同一事，但由于煤矿有自己的工矿项目，原则上先自产自用，没有与我公司签订供煤合同。七月中旬我公司再次与乌苏煤矿领导协商

32、，初步达成了供煤意向，近期还准备去伊犁煤矿进行实地考察，八月份准备屯煤，保证冬季用煤。 （六）收费情况 创新收费机制，为用户提供便捷服务。我公司2023-2023年度，给三个收费员配备了移动POS刷卡机，为用户提供了上门收费便捷服务。本年度应收取暖费420万元，实收取暖费截止目前，自付部分取暖费已经收回286.31万元，回收率达到87%，财政拨付部分取暖费正在办理，保证在屯煤之前资金到位。 四、存在的困难 （一）供热价格的影响 我公司从2023年至今，一直执行州发改价【2023】31号文规定的价格24.68元/平方米，这样的价格在前几年还能保本微利维持运行，但是从2023年10月至2023年4

33、月这一供暖期的运行状况来看，原材料价格上涨迅速，水电费 推荐第4篇：冬季供暖工作汇报 20232023冬季供暖工作汇报 20232023冬季供暖工作于4月1日中午12点顺利结束供暖历时152天。期间物业公司得到各位业主的大力支持和配合，在此向各位表示衷心的感谢。为了不断改进提高我们的服务现将供暖工作总结汇报如下： 我公司本着让业主在冬季享受一个舒适的室内温度，同时响应市政府的节能降耗号召，制定了室内供暖指标为1720平均为18，并根据小区老人小孩较多的特点适当延长供暖期以满足特殊人群的需求。 我们在追求舒适的前提下努力挖掘节能潜力，这其中包括： 1、24时不间断地根据室外气温随时调节供热量；

34、2、排查跑冒滴漏； 3、加强管道保温和楼道保温； 4、调节千余个平衡阀以缩小用户温差从而降低因加大低温用户供热而造成高温用户的能源浪费。 在全体业主支持和配合下，通过物业员工的努力，今年冬季供暖收到了较好的效果。根据近日的满意度调查显示业主满意率及较满意率合计为98.32%，不满意率为1.68%。从数字上看业主给予了我们较高的评价，但同时我们也清醒地看到还有1.68的业主的不满意。这将是我们未来工作需要解决的重点部分。 总结不足，我们发现在供暖初期由于缺乏宣传沟通，业主对暖气启动时存在的放气问题没有经验，致使相当一段时间系统出现因气堵造成管道流通不畅，再有就是面对众多业主的同时报修，物业员工数

35、量配备不充足，没有迅速为广大业主排解问题，致使众多业主不能实现同步采暖。在我们供暖工作中还发现一些硬性问题，如部分顶层、户型设计缺陷或是装修不当造成排气不畅或流量压力不足，而使这部分业主不能享受应有的舒适室温。对于这部分问题，物业付出很多努力，用尽很多手段，但效果仍不理想，给这部分业主带来不满。我们可以选择推卸责任给开发商，但面对业主的不满，我们有不可推卸的责任。 在我们的工作中也有不可原谅的错误。在此向他们表示深深的道歉。供暖结束，我们虽有可喜成果，但面对疑难问题，我们倍感焦虑和不安，深知责任的重大。在未来的停暖季中我们除了开展正常的锅炉和管道维保工作外，还要深刻反省和检讨从技术层面力争攻关

36、。 推荐第5篇：外管道工作内容 外管道工作交接 备注：外管道电子资料全在E盘 1.每月25号上报 外管道电位统计和曲线图。 2.每月月底上报平安管道建设情况汇报（有电子样板）。 3.对农民巡线工的考勤表每月20号交给管道科高秀梅。 4.每半年开展一次管道保护法宣传及徒步巡线活动。 5.要求管维班每两天巡一次线。 6.每年发护桩费时与农民签订下一年的护桩协议。 7.每年开展春秋检工作，工作结束写工作报告上交管道科。 8.进行检补漏工作要填写管道防腐维修记录卡。（电子版在E盘管道防腐层情况统计文件夹里）。 9.管道排查情况汇报每月填写一次。（电子版在E盘管道排查情况汇报文件夹里）。 10.每年4月

37、统计站内防洪防汛应急物资情况并上报管道科。 11.按阴极保护站技术规程进行操作，恒电位仪统一规定每月25日切换运行，要求恒电位仪连续运行，确保开机率大于98%。 12.每日管维工检查阴保设施的电力输入线路、阴极和阳极输出线、参比电极联线是否接触良好，各运行参数是否正常。规定每半个月最少检查一次参比电极是否干涸堵塞。每季检查一次阳极接地引线和测量阳极接地电阻，认真填写检查维修记录。 推荐第6篇：管道保护工作汇报 管道保护工作汇报 省天然气管网一期工程建设在省委省政府的高度重视和关怀下，已投产运行了585公里管线，目前运行情况稳定，现将公司管道保护工作汇报如下： 一、制定了完善的管道巡护制度 为做

38、好管道巡护管理，切实加强公司管道的巡线管理水平，规范管道巡护工作，制定了公司管道保护制度汇编，汇编涵盖了管道巡线管理制度、管道日常巡线管理制度、巡线员的考核制度、雨季防洪管理办法、投产期间管道巡护管理暂行规定、第三方施工监护管理、河渠鱼塘清淤管理、阴极保护及防腐管理制度、档案管理制度等15项。 二、建立了完善的巡线管理模式 以完整性管理为手段，建立了公司管道保护部巡线场站农民巡线工的三级管理体系，健全管道保护与管理工作机制，实现管道日常巡护、管理和维护规范化，目前，省天然气公司配备了场站专职巡线员21人，巡线车7台，农民巡线工126人。每天对已投运的管道进行巡查。同时，我们还建立了专业的巡检系

39、统，每个巡线工都配备一台手持巡检仪，通过巡检系统每天对巡线员的巡线情况进行监督考核，及时发现线路上的异常情况。 二、建立了规范的第三方施工审批程序 对第三方施 推荐第7篇：管道工作计划（整理） 奋斗180工作计划及承诺 2023年度管道巡护工作到目前为止已经过去半年时间,德州巡护队在这半年多的工作中有成绩，但同时也出现了一些问题，从暴露出的这些问题中我们深刻的认识到了自身的不足，为做好下边半年的管道巡护工作，确保不再出现断缆、损伤管道等安全事故，现将上半年出现的问题进行归纳总结同时制定下半年的工作计划。 上半年工作总结归纳： 1.上半年德州巡护队管理段发生断缆事故3起，分别是3月14日德州输气

40、站连接线，因水利局夜间抢修输水管道未及时发现造成光缆直接被挖断；5月17日济南输气站冀鲁线l715-200米，自来水公司铺设自来水管开槽时因光缆偏移管道较远，安全距离预留不够造成光缆直接被挖断；6月24日衡水输气站冀鲁线l796+200米，河沟清淤人工开挖时将光缆通讯芯压断；这三起事故暴露出光缆具有易损性且遭到破坏的方式具有不确定性。 2.上半年巡线工巡线考核由单一的巡检点签字到gps检查双轨并行，巡线率上德州巡护队4个输气站排名相对靠前，衡水输气站巡线率相对较差，在7.8月份的巡线率上也有很大提升。在巡线率排名靠前的情况下仍出现断缆事故说明巡线工在巡线质量及发发现施工问题的能力上表现相对较差

41、 3.每月组织巡线工会议一次，传达公司关于管道巡护的最新要求，对巡线工进行巡线知识培训及案例分享，对能按时完成巡线并及时发现汇报第三方施工问题的 巡线工在会议上进行表扬及现金奖励，对未能按时完成巡线工作或未及时发现施工问题的巡线工在会议上进行批评并现金处罚。通过每月的会议充分的调动了巡线工工作积极性。 4.上半年工作围绕沿线户主信息统计及管道保护宣传进行，效果并不理想，户主信息统计完毕，准确率可以达到90%以上，部分地区采取进村入户发放宣传品的方式进行管道保护宣传，但是并没有调动沿线户主的管道保护意识，出现第三方施工时大多数户主还是选择沉默并不会提供施工信息，单靠巡线工一天一次巡线并不能完全发

42、现第三方施工，存在安全隐患。 【180天】的工作计划 1.加强管道线路巡护 及时收集施工信息 第三方施工信息获取是否及时准确是防止管道、光缆遭受破坏的最关键因素，加强对管道沿线施工的掌握能力，是下半年工作的重中之重。 首先巡线工是管道保护的第一道防线，抓好巡线工的管理是整个管道巡护管理中的关键。在保证巡线率的同时还要号召全体巡线工，不以巡线签字打点为目的，还要具备安全风险识别能力，在巡线过程中眼要到、嘴要到、腿要到。及时掌握管道附近的施工规划信息，发现第三方施工、违章占压苗头。还要有能够处理简单水毁和应对天然气泄露的应急能力。同时要求他们既要当好管道巡线员，又要做好管道安全宣传员。充分利用手中

43、户主信息的资源，发展群众为眼线。他们就生活在管道沿线的村镇，与当地群众非常熟悉，希望他们能够通过这种渠道把天然气管道的特殊性和危害性不断宣讲出去。其次巡护队作为管道保护的第二道防线，在管理好巡线工的同时也要保证自身巡线率，只有对管道足够了解才 能及时的对巡线工上报的施工问题作出反应，第一时间到达现场、制止施工、详细了解施工概况、上报输气站、安全范围拉设警戒线、在不确定管道及光缆位置时严禁一切施工。 2加强施工现场管理 协助输气站完成现场监护 根据施工情况不同在拉设完警戒标志后向输气站建议聘请现场监护人员进行施工监护，如第三方施工涉及到与管道光缆交叉必须等待输气站到达现场后方可施工，如工程较小或

44、不涉及管道交叉可由巡线工或巡护队现场临时监护，直至离开管道安全范围。凡涉及管道30米范围内的机械施工必须由巡线人员（巡线工或巡护队人员）在现场标明管道位置，指挥施工机械远离管道施工。 3针对下半年制定巡护重点 巡线工及巡护队的精力是有限的，要根据不同季节不同时段易发生的施工重点进行巡护。下半年前两个月为雨季，土木建设较少，重点为水利建设工程及水工保护完整性，要求巡线工在大雨过后对重点段（光缆浅埋处、易发生水毁处、排水不畅易清淤处）进行巡护。下半年的后四个月汛期结束，温度适宜，是施工的高发季节：道路改造、其他管网的铺设、河流清淤等施工频繁，这就要求我们及时掌握施工信息，在此期间要求巡线工与各村支

45、书每月联系沟通至少一次，提前获知本巡护段施工计划从而进行重点巡护，避免意外的出现。秋收期间地中人员集中，巡线过程中继续向沿线群众宣传管道保护知识，最起码保证在秋收过程中三桩一牌不受损坏。同时清理三桩一牌周围杂草，避免秋季烧荒对管道安全造成隐患。 安全承诺 管道安全并非一日之功，管道保护也并非一日之力，管道保护需要的是经 验，同时更需要有坚持不懈的毅力；管道安全需要的是工作的积极性，同时更需要有持之以恒的责任心。在2023年下半年的180天内德州巡护队队长张子健；队员邓超、祁书强、郑长全做出安全承诺。按照管道科的考核要求及工作计划完成日常工作，确保管道及光缆的安全运行，如达不到目标，我们自愿放弃年终奖金并服从公司的处罚。 月 队长：队员：年 日篇2：管道安装部7月份工作总结和8月工作计划 管道安装部7月份工作总结和8月工作计划 一、本月完成的主要工作内容： 1、完成了上级交办的各项临时工作任务和水井管道设施的日常维护和应急维修。 2、四港联动 1）、8号、3号井更换水泵共2个。 2)、井室开挖、打垫层、