2023年网站文案编辑岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年网站文案编辑岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:文案编辑岗位职责 岗位职责: 1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作;2.负责落实公司各项行政制度及管理要求; 3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作; 4.负责会议、活动的组织工作,包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作;5.负责企业文化建设和品牌建设; 6.负责组织公司年度工作总结、董事会报告等文件编制工作;7.其它临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,中文、行政管理或企业管理专业; 2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑(或同级别岗位)工作经验;3.具有较强的文案写作能力,文
2、字表达流畅,写作经验丰富,能驾驭各种文风。 4.熟练使用office办公软件; 5.性格开朗,遇事冷静果断,良好的团队合作意识;6.较强的学习能力,能承受一定的工作压力。 推荐第2篇:编辑岗位职责 编辑工作职责: ? (一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见;? (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐;? (三)对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”;? (四)做好校对工作,努力消灭差错;? (五)积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握
3、本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源;? (六)努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研 究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力;? (七)完成编辑部交办的其他工作。 编辑工作 第一节 信息采集 一、什么是信息采集* 信息采集指为出版物的出版在信息资源方面做准备的收集和分析处理工作,是编辑工作的起点,是选题策划的直接基础和重要依据。 二、信息分类* 与编辑工作相关的信息主要有两类:一类是进入编辑流程的稿件中所包含的信息;一类是编辑需要获得的与出版物内容有前的信息,包括国内外形势,党和国家的政策、法律法规,市
4、场信息,作者信息,相关知识领域的动态信息等。 三、作用* 有助于把握图书市场趋势、有助于出版物的科学设计、有助于对稿件的判断和加工、有助于制订营销方案。 四、需要采集的信息内容* 1、一般信息:包括社会发展信息、科学文化信息(具体内容) 2、专业信息:包括出版业市场信息(出版动态信息和竞争对手信息)、作者信息和 读者信息。 五、信息采集的方法* 1、出版物交易场所调研(交易场所包括出版物零售店、全国书市、全国性图书订货会以及国际性书展) 2、文献检索(图书馆、档案馆、情报所和一些专为出版业服务的信息中心) 3、关注大众传媒 (1)关注传统媒体(报纸、期刊、广播、电视) (2)利用信息网络(出版
5、社网站、网上书店、出版信息服务网站、网上报刊、网上图书馆) 4、人际交往 5、专业市场调查(可借助专业的市场调查机构) 六、信息处理的步骤* 筛选、加工、存储、使用关联及作用 第二节 选题策划与组稿 一、选题策划的作用*(基于图书质量保障体系) 1、把握出版工作方向,落实出版工作方针 2、保障出版生产秩序 3、保证和提高出版物的质量 4、塑造出版单位的品牌形象 二、选题策划的要求* 1、原则要求:贯彻出版方针、严格遵守法律法规、处理好社会效益和经济效益的关系、正确引导读者、具有独创性 2、具体要求:针对性(目标定位、实用性)、前瞻性(对可控与不可控情况的预先判断)、可行性(主客观条件的适配性)
6、 三、选题策划的基本步骤* 基础准备(对各种信息进行筛选和选择利用)、选题设计、选题论证、选题优化 四、期刊选题策划的一些特殊之处* 1、期刊选题策划的层次 (1)宏观层次:对期刊的总体策划 (2)中观层次:栏目设计、专题策划、作品组配 (3)微观层次:针对栏目设计和专题策划的具体实施 2、具体要求:针对性、前瞻性、可行性 五、组稿* 1、组稿方式:个别约稿、社会征稿、群体集稿 2、组稿的步骤 (1)组稿的准备 (2)联系作者 (3)审读编撰大纲和样稿 (4)确定约稿关系 第三节 审稿 一、稿件的来源* 自投、推荐、引进、组织 二、审稿(审读-评价-取舍)的作用* 1、决定稿件取舍,为文化传播
7、把关 2、提出修改意见,提高稿件质量 3、发现创作人才,扩大作者队伍 三、审稿制度* “三级审查制度”(初审、复审、终审) 1、定义及实施依据(97年6月新闻出版署图书质量保障体系); 2、各级审读人员资质; 3、三审各审级的关系。 四、审稿要求* 1、对审稿工作的要求 (1)对稿件内容质量的评价:政治性、思想性、科学性、知识性、独创性; (2)对稿件形式质量的评价:结构框架、行文格式、表述形式; 2、对审稿者的要求 (1)坚持稿件取舍标准; (2)评价要客观、科学; (3)操作要规范; 3、期刊审稿特殊要求(相对图书比较):符合宗旨定位,大局为重;把握栏目风格,具体稿件要与之匹配;重时效;重
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