2023年药品养护岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年药品养护岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：养护科岗位职责 1、养护科长： 负责处养护科全面工作。负责全市农村公路日常养护工作和养护工程计划管理工作。组织安排年度公路日常养护和养护工程计划，并督促、检查计划的执行情况，安排防汛工作，组织水毁抢修。 2、计划管理： 负责全市农村公路日常养护的检查指导，负责日常养护任务、养护工程的执行情况。负责组织公路防汛抢险，水毁调查，推广新设备的应用和农村公路绿化工作。 3、养护管理： 负责全市农村公路日常养护和养护工程计划的编制、预算审核，检查、指导和考核计划的执行情况。做好示范路建设和特坏路段治理的规划、检查、验收和考核，推广运用先进的公路养护技术

2、，不断提高科技含量。 4、统计： 负责全市农村公路各项统计工作，及时准确做好季度和年度报表及交通流量调查和水毁资料的收集、整理、上报。指导县区统计人员完善统计基础工作建设，负责全市农村公路数据库及电子地图的维护更新工作。 5、桥梁管理： 负责全市农村公路桥梁日常养护工作。检查、指导、规范县区桥梁养护工作。建立桥梁养护管理档案资料。推广先进的桥梁养护技术。 推荐第2篇：养护员岗位职责 养护员的岗位职责 的养护和质量检查工作； 1、坚持“质量第一”的原则，在质管员的技术指导下，具体负责在库药品 2、负责对库存药品定期进行循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次），并

3、做好养护检查记录； 3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。 4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理； 5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表； 6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。 7、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施； 8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案； 9、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查

4、保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用； 10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。 11、完成领导交办的其他任务。 推荐第3篇：养护主管岗位职责 1.负责公司养护项目的具体技术作业指导书的编制。2.养护项目的执行，如履行合同、资源配置、技术指导、质量检查、成本控制、甲方沟通等具体内容。 推荐第4篇：养护员岗位职责 1.认真贯彻执行企业制定的质量管理制度，坚持“预防为主”的原则,按照药品性能和储存条件的要求，采取正确有效的养护措施，确保储存中药品的质量。2.定期检查药品储存环境温湿度情况，每天对温湿度监测，发现问题及时采取措施进行调控。3.在质量管理员的指导下，

5、对质量不稳定和在规定储存条件下易变质的药品提供质量信息。4.对到货三个月的药品每月养护检查一次，并要做好“药品养护检查记录”，检查中发现质量问题挂黄牌停止销售，并及时报告情况降氧、熏蒸等方法进行养护。5.根据气候和环境变化情况，对中药饮片按其性质和变异特点采取干燥，每月进行检查养护。品种确定为重点养护,并挂牌示意。6.负责对养护仪器设备管理、使用、检查保养。7.每月汇总、分析和上报养护检査情况和储存中药品种。 推荐第5篇：绿化养护工岗位职责 园林绿化工岗位职责 1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。 2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护

6、规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。 3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。 4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。 5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。 6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。 7、认真

7、学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。 8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。 9、完成领导交办的其他工作。 园林绿化班班长岗位职责 1、遵章守纪，坚守本职工作岗位，工作认真负责。 2、有一定的绿化专业知识、管理经验及领导协调能力，能做好上级领导与绿化工作人员的沟通与协调工作。 3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。 4、负责本班绿化人员的考勤、考核、检查工作。 5

8、、负责编制年度工作计划和月工作计划，实施组织日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。 6、结合工作方案和日常养护管理方案，有计划地组织安排人员进行日常的浇水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。 7、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及厂部工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。 8、根据病虫害预测预报的情况和病虫害防治方案，及时安排人员防治。 9、做好工作日志和现场各种原始数据记录、统计工作。 10、完成上级临时交办的其它工作。 推荐第6篇：绿化养护管理岗位职责 绿化养护管理岗位职责 一、做好绿化养护工人的安全教育工作. 二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织

9、员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。 四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。 八、负责编制绿化养护工具、材料计划. 九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十、完成上级和领导交办的其它工

10、作. 推荐第7篇：药品会计岗位职责 1.按医院会计制度的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅，药房药品按零售价金额建立分户明细账。2.根据医药管理部门的通知及时做好调价工作。督促药品管理部门，及时对调价药品的库存进行盘存，填制调价核算表，按规定进行账务处理。3.购入和领用药品，健全出入库手续，参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理，并及时向院领导报告。4.做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。5.协助药品管理部门对药品卫生材料按“计划采购、定量定额供应”的办法，做好供应工作。6.定期检查、

11、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况，防止差错。7.负责归集、整理药品增、减的原始记录，及时算账、记账。按月结算，并向财会部门报送药品收支汇总报表。 推荐第8篇：药品会计岗位职责 药品会计岗位职责 1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。 2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。 3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。 4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭

12、证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。 5.每月月末与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。 6.参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程，做到微机、药品账、保管账三方面核对一致，对盘盈、盘亏的药品要查明原因，上报药剂科主任、科长，按规定做出相应的账务处理。 7.负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相应的账务处理，上报财务科。 8.严格执行药品数量统计，金额管理，月末由微机调出各调剂室的消耗情况，并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对，核对无误后编制凭证，上报财务科主管会计，做出财务处理。 9.

13、为了保证药品管理须遵循的定额管理，合理使用，加速周转，保证供应的原则，对药品的购入和领用，实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时，应控制和压缩药库和调剂室的库存量。 10.负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析，提出合理化建议上报药剂科主任。 11.计算药剂科奖金分配工作。 推荐第9篇：养护工程师岗位职责 养护工程师岗位职责 1 理文件。 2、负责编制各工程项目施工方案及工程预算。 3、负责各项养护计划的编制和管理工作。 4、协助做好各项大、中修及专项工程的竣工验收及资料整理工作。 5、协助并督促日常养护小修工程计划地落实。 6、协助养护中心对全线的路基、路面、构造物

14、定期进行普查、检测和试验，做好使用功能和技术评估工作。 7、协助做好公路各种险情的预防和紧急处置工作。 8、协助作好职工的养护知识培训。 9、作好本部门的各项资料的收集和整理。 10、完成上级领导交办的其它各项工作。 推荐第10篇：公路养护工作岗位职责 公路养护工作岗位职责 一、养护科工作职责 1、负责对中心养护工区的业务指导和养护工作的督促检查。 2、负责对全线的路基、路面、构造物等定期进行普查、检测、试验和数据分析，做好使用功能和技术评估工作。 3、贯彻执行上级单位制定的有关公路养护管理的法规和政策，依据交通部、交通厅有关养护施工的规章制度和技术规范，制定公路养护标准和制度。 4、负责养护

15、计划管理工作，协助计划、做好养护计划编制工作。 5、实行养护安全生产、文明生产，并负责督促检查。 6、检查指导养护工区的日常养护工作和路产调查工作，建立健全路产档案。做好全线养护资料的统计汇总工作。 7、负责督促检查专项工程的实施和公路紧急抢险等工作。 8、负责公路主要养护材料和养护设备的采购和调配，检查养护材料和养护设备的管理工作。 9、试行养护成本核算制度，负责检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低成本、高效益、快速度的目标。 10、负责制定专业人员的培训计划。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。 11、加强公路养护技术的研究、开发与应用

16、。广泛收集有关公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结公路的管理经验，完善各种管理制度。 12、协助路政部门做好路产管理工作。 13、完成中心领导交办的其它各项工作。 二、养护科科长工作职责 1、全面负责中心养护科工作，保证全年养护管理目标的实现。 2、主持对公司养护工区的业务指导和日常养护、维修工作的督促检查。 3、负责组织对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验及数 据分析、使用功能和技术评估工作。 4、贯彻执行上级单位制定的法规和政策，并将其作为依据制定所辖高速公路的养护标准和养护制度。 5、负责养护计划、规划的编制及养护统计的审核工作。 6、负责安

17、全生产、文明生产，并负责组织督促检查。 7、负责做好本部室职工的思想工作，加强职工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。 8、负责组织专项工程的实施和公路紧急抢险等工作。 9、主持济洛高速公路主要养护材料和养护设备的采购和调配工作。 10、负责养护成本核算的审核，组织检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低成本、高效益、快速度的目标。 11、负责组织制定专业人员的培训计划，协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。 12、负责组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展

18、动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验，完善各种管理制度。 13、完成公司中心交办的其它各项工作。 三、养护科副科长工作职责 工程养护科副科长协助科长做好济洛高速公路养护管理的全面工作，其职责如下： 1、积极协助科长履行工程养护部工作职责，在科长的领导下，全面负责工程养护科及养护工区全面工作，保证全年养护管理目标的实现。 2、协助科长组织对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验及数据分析、使用功能和技术评估工作。 3、协助科长负责做好本科室职工的思想工作，加强职工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。 4、协助科长组织专项工程的实施和公路紧急

19、抢险等工作。 5、协助科长组织制定专业人员的培训计划。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。 6、协助科长组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验，完善各种管理制度。 7、协助其他部门做好济洛高速公路其他管理工作。 8、完成中心领导交办的其它各项工作。 四、养护工程师工作职责 1、具体负责济洛高速公路路基、路面、桥涵、绿化、房建、交通设施等的养护管理及中心养护科工作计划、统计的编制等工作。 2、做好对中心养护工区的业务指导和日常养护、维修工作

20、的督促检查。 3、对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测核试验，进行数据分析，做好使用功能和技术评估工作。 4、认真贯彻执行执行交通部、交通厅制定的有关公路养护管理的法规和政策。 5、参与各项养护计划，规划的编制及养护统计的编制工作。 6、具体负责专项工程的实施和养护成本的核算，促进养护工作实现成本低、高效益、快速度的目标。 7、参与加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验。 8、完成领导交办的其它各项工作。 五、养护公司工作职责 根据管理中心养护科制定的养护工作计划，妥善地组织实施各养

21、护管理工作。其职责如下： 1、贯彻执行交通部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。参与编制济洛高速公路养护工作标准、操作规程和管理办法并负责贯彻执行。 2、负责编制各工程项目施工方案及工程预算。负责各项养护计划的编制和管理工作，做好统计和各种纪录，并按时上报工程养护部。 3、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案；并按时将统计和记录有关资料上报工程养护部。 4、负责专项工程大修工程（参与工程招标）施工任务。 5、负责路基、路面、构造物和安全设施等养护工程的养护施工任务。督促检查清扫员工的日常清扫工作，组织对路基、路面、构造物和安全设施等日常养护工程项目的维护。 6、协助工程养护部对全线的路

22、基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验，进行数据分析，做好使用功能和技术评估工作。 7、负责高速公路各种险情的预防和紧急处置工作，及时上报并组织实施水毁、雪阻及重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。 8、组织落实中心主要养护材料的管理工作，每半年向中心养护科上报一次材料采购计划。 9、负责养护设备的管理、使用和维修工作。负责大型专用养护设备的使用、修理和 一、二级保养工作及较常用设备和机具的使用、维修、保养工作，以及所需零配件的采购工作。 10、加强高速公路养护施工技术的研究与开发，推广新技术、新工艺。 11、协助路政部门做好路产管理工作。 12、完成上级领导交办的其它各项工作。 第11篇：河

23、道养护作业人员岗位职责 养护作业人员岗位职责 一、在项目经理及班组长的统一安排下，从事河道设施一线养护操作工作，并主动向巡视员、资料员反馈信息，自觉接受质量员、文明安全员的监督。 二、严格执行安全制度，特殊工种持证上岗，自觉穿戴救生衣、安全帽，严禁工作时间饮酒及酒后作业，正确喷洒农药，避免安全事故发生。 三、巡视作业时，保持服装统一，佩戴胸卡，并文明用语，礼貌待人，严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件，自觉营造良好队伍形象。 四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训，提高科学养护、规范作业水平，确保养护维修质量。 五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。 养护例会制度 为

24、有效提高养护例会出席率，便于项目部日常工作正常开展，项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求，特制定本例会制度。 1、例会时间：每月二次，具体时间根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况及时通知。 2、会议形式：交流、讨论、总结布置等。 3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力，确保安全生产文明施工。 4、汇报总结前阶段工作开展情况。收集当前存在的不足，及时制定防范措施。 5、布置下阶段工作计划及要求。 6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。 7、出席人员：班组及项目部全体职工。 8、会议纪律：凡通知出席人员不得无故制度。 9、工作例会必须做好会议记录

25、，会后整理会议纪要，并存档。 资料员岗位职责 一、在项目经理的领导下，负责项目部内业资料管理工作，自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求，认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作，严防损坏、泄密，方便查询利用。 二、加强思想与业务知识学习，努力提高资料管理业务水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。 三、应经常深入养护一线，熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况，及时更新调整设施变化材料，做到台帐清楚、与现场无误。 四、根据上级部门要求，按时准确规范上报有关报表，及时反馈违章、信访、应急等事件，并通过养护工作中所形成的有益素材，通过报道等形式提供上级

26、部门。 五、认真完成项目经理交办的其他工作。 班组长岗位职责 一、在项目经理的领导下，负责区域内日常养护作业、应急处置、防汛安全等任务，确保养护范围内河道设施的完善。 二、根据项目经理制定的各项工作计划及巡视中发现的问题，组织养护人员按时保质完成任务，并保持与其他班组的沟通、协调和配合，发现问题及时上报。 三、树立爱岗敬业的思想品德和工作作风，关注养护人员日常生活、工作情况，经常性组织班组人员开展养护技能、思想政治方面的学习，提高作业水平。 四、认真执行项目部各项规章制度，贯彻安全文明施工，自觉接受项目部关于养护质量等方面的检查与考核，认真落实整改措施。 五、认真完成项目经理交办的其他工作。

27、巡视员岗位职责 一、在项目经理的领导下，负责河道设施日常巡视工作，为项目经理制定工作计划提供最及时、最详细、最准确的数据基础。 二、巡视员应熟悉业务及标优养护设施和区域内河道桥梁、市政道路、周边社区情况，发生问题能准确汇报详细地点。 三、严格执行巡视制度，保证巡视时间、数量与质量，做到不漏段、不漏点，根据巡视情况详细做好当天记录，并及时向项目经理汇报，从而制定维修计划。 四、巡视过程中，发现违章施工、违章搭建等情况，应在第一时间内进行劝阻，并拍摄现场照片，当天向项目部反馈信息。 五、认真完成项目经理交办的其他工作。 安全员岗位职责 一、在项目经理的领导下，负责项目部安全文明施工，贯彻执行国家和

28、上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。 二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。 三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护、防汛、应急处置等安全计划，提倡安全规范施工管理，确保机械设备正常使用，现场作业符合要求。 四、经常性深入现场，检查安全文明施工情况，及时妥善解决各种信访投诉，发现违章作业、安全隐患等事件应及时采取措施，落实整改方案，并立即报告项目经理。 五、落实安全文明施工宣传教育，及时发放劳防用品，督促做好特种作业人员的上岗培训以及特殊设备的操作使用培训。 六、认真做好防汛、防台各项工作，汛前制定防汛

29、预案，排除安全隐患，合理配备防汛物资，落实值班人员与应急抢险人员。 七、认真完成项目经理交办的其他工作。 质量员岗位职责 一、在项目经理的领导下，负责养护作业质量管理工作，自觉贯彻执行国家及行业有关技术质量要求的法律、规范、标准，向项目经理提供施工质量方面的合理化建议。 二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。 三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护质量目标，提供规范化施工管理，严格控制作业程序，保证施工中所使用的原材料、半成品和技术设备符合要求。 四、负责河道养护中全过程质量监督，经常性深入养护作业现场进行质量检查，对检查中发

30、现的质量问题及时制定纠正和预防措施，从而确保河道设施维修质量符合规范要求。 五、负责项目部河道养护技术质量指导，定期组织养护班组长、技术骨干开展交流学习，促进河道养护质量、环境不断提高。 六、认真完成项目经理交办的其他工作。 项目经理岗位职责 一、项目经理为项目部第一责任人，认真履行养护合同，全面负责标段内河道养护管理工作开展，服从河道主管部门及公司对各项工作安排，监督管理项目部人员履行其职责。 二、根据上级主管部门要求，按时制定项目部工作计划，并组织人员认真贯彻执行，顺利完成各项工作任务，确保河道养护管理工作正常进行。 三、带头提倡科学化、规范化养护管理，严格把好技术质量关、文明安全关，认真

31、开展防汛安全工作落实，定期开展文明安全施工教育，及时处理信访违章事件，杜绝安全事故发生。 四、建立考核、例会制度，定期开展养护技术、施工进度、作业质量、内业资料、安全管理等工作检查，及时公布各阶段、各班组考核情况，发现问题及时交流纠正。 五、积极参加上级主管部门与公司开展的行政、技术培训、行业达标创建等活动，同时加强对项目部内部管理人员及一线作业人员的培训，不断提升管理水平、养护作业水平。 六、认真完成上级主管部门及公司交办的其他工作。 第12篇：栽植养护部经理岗位职责 栽植养护部经理岗位职责 第一章部门经理主要职责 部门的主要职责是：搞好苗圃的苗木繁殖、推广优良树种，培育当地造林、绿化需要的

32、优质壮苗；配合相关部门开展科学实验，实行科学育苗，提高育苗技术水平。 第二章组织领导 第一条苗圃的长远规划、生产计划、成本管理、劳力调配、物资供应、产品分配以及上传下达的协调工作，并接受相关部门及上级领导的监督、检查。部门经理不得私自随意平调劳务、物资、产品。 新建苗圃要严格按公司要求的基本建设标准执行，达到道路通畅，供水系统及排水系统完善等。 第二条苗圃固定技术工人要按常年用工配备，生产忙季可增加请临时工的数量。 第三条加强民主管理，由部门经理定期召开部门会议，请办公室等相关领导参加，讨论苗圃的月工作计划，制定计划后，严格按照计划的工作内容对各苗圃基地进行督促及检查，并对各苗木的工作进行评比

33、，作为年度考核依据。 第四条明确基地负责人及技术工人的工作任务，使苗圃基地的生产建设，能够有秩序、按计划地进行，克服和防止在工作上、生产上、技术上无人负责现象。 第五条部门经理协同苗圃基地负责人根据实际情况做好对技术工人的思想工作。建立健全学习制度，组织好员工的业务技能学习，不断提高员工思想觉悟和业务技能。 组织各苗圃基地开展专业技能劳动竞赛（如：苗木修剪整形、小苗栽植等）相关部门组成评委，根据实际情况进行专业上的点评，表彰先进，推动后进，充分调动员工的生产积极性，供给大家相互学习、取长补短的机会，给部门经理及公司相关领导发现基地负责人和技术工人存在的不足，部门经理通过与相关部门及领导协商后，

34、提出针对性的培训计划，并由部门经理负责实施培训。 第六条部门经理严格管理临时工人的使用，监督临时工人的年龄、身体状况、工作能力、工作责任心，杜绝基地人员因各种原因安置老、弱、病、残临时工人到苗圃工作，从而达到合理的工作效率。 第三章计划管理 第一条苗圃的一切生产活动都要纳入计划，通过计划报公司领导，得到公司审批后方可组织生产，由部门经理下达年度育苗指标。苗圃基地根据计划指标编制 年度生产工作计划，根据计划编制物资、劳力、费用计划，提出具体实施措施，以保证苗圃生产任务的顺利完成。 第二条苗圃的各项计划要及时上报有关部门，各苗圃根据所承担的任务，制定季度、月份和阶段工作计划，苗圃要做好物资、劳力、

35、机具等方面的生产调度。 第三条 要对苗圃的生产经营活动做好原始资料登记和各项统计工作，为搞好苗圃的计划管理、定额管理促进可靠的依据，并按上级规定，及时上报统计表和工作总结。 第四章 成本管理 第四条苗圃的一切事务，都必须本着勤俭节约精神，充分挖掘生产潜力，努力增加生产，厉行节约、降低成本，积极做到收支平衡，争取自给有余。同时要严格遵守公司规定，严禁请客、送礼、受贿、吃回扣，纠正不正之风。 第五章 劳动管理 第一条必须加强苗圃的劳动管理，改善劳动组织，合理安排劳动力，不断提高劳动生产率。 要根据有利生产和管理的原则，把苗圃的固定工人、合同工按劳动力强弱、技术高低合理搭配，组成互补的工作队伍。严格

36、控制非生产类用工。 第二条建立苗圃的生产责任制，对各基地实行“定、包、奖”的办法，各基地相互评比，基地内部也可以定、包到人，对完成和超额完成生产任务、节约开支、降低成本的集体和个人，给予奖励。对完不成任务、财务超支或给生产造成损失的，不得奖励，情节严重的给予惩处。 凡能实行定额管理的工种、工序，都应制定劳动定额，不仅要有数量指标，还要有质量要求。劳动定额既要保持相对稳定，又要根据生产条件的改善进行修订，以保持其先进合理。 第三条苗圃要严格执行劳动纪律和考勤制度 。月出勤不得少于25天，根据每月的实际星期天数量为准，生产忙季，根据按实际情况临时通知。 第四条要做好安全生产工作，培训员工严格执行公

37、司的安全操作规格，防止工伤事故。 第六章技术管理 第一条要搞好苗圃的规范化和正规化，改善生产条件，提高苗木繁殖技术，实行科学育苗。 必须加强苗圃技术管理，要充分发挥技术人员的作业，使之有职有权，根据理论技术规程结合苗圃的实际情况，制定分树种的栽植、育苗技术操作方法。在生产中严格按照规定内容实施相关工作。 第二条要建立苗圃技术考核制度，并鼓励职工开展技术革新。 第七章制度管理 第一条加强上传下达的管理，公司领导交办的工作任务，及时开展实施，及时回复，重要事情还要中途请示、汇报，不得越权，不得私自决定；以此类推，部门经理向基地负责人交办的事，负责人必须向部门经理回复；当天交办的事当天回复、及时回复

38、。重要事情还要中途请示，经办人不得擅自做主，若因此对公司造成的损失由经办人及相关人员自行承担。 第二条通讯畅通：部门经理拒接、拒回公事电话（包括家庭电话、手机等），每发现一次，罚款50元（由公司全体同事对其进行监督）。 第三条部门经理无论在办公室或是在苗圃基地，有来访人员咨询或找人等情况，需礼貌接待，属于其他部门（人员负责）的，必须带到该部门或者通知该部门负责人，严禁“我不知道、不关我的事”等推委行为。每有一次，记为投诉，并罚款50元（由公司全体同事对其进行监督）。 第四条作息时间 1、行政作息时间：上午：8：3012：00，下午2：306：00。部门经理严格按照公司规定的作息时间上班，特殊情

39、况报办公室及分管领导备案，保证每天工作8小时。 2、严格管理苗圃基地的工作时间及临时工人的工时，由部门主管自行规定作息时间，并及时上报部门分管领导及公司办公室备案，但每天必须保证至少8个小时工作时间。 第五条请销假制度 1、基地负责人及技术工人在工作期间，确需请病、事假的，1天以内由所属部门经理批准，请假条交办公室，作为月底工作考勤依据；两天以内请假人出具假条经部门经理核准，报公司副总经理批准；三天以上（含三天）的人员（含部门经理）请假需经总经理批准，由部门经理报办公室存档。如果发现请假而部门经理未报的，对部门经理双倍处理。 2、经过批准的“请假条”须交公司办公室备案。严格按照公司的管理制度，

40、请假人员须两天内将请假条交办公室，若因部门经理未及时交请假条到办公室备案，由部门经理承担请假人员的全额经济处罚。 5、依公司管理制度，部门经理监督部门工作人员的出勤天数，凡未经请假，或未经批准而擅自离开，或请假期满未向分管领导、办公室销假，又未经批准续假而不上班的，均按公司的制度作矿工处理。 第六条外出办事告知制度 部门经理应以身作则，在严格要求下属的同时严格要求自己，做到外出办理 公事，必须坚持向上级领导及办公室汇报。 1、严格管理部门员工的外出事由，办公室管理人员可随时抽查，问其行踪及时明确告知，不得有“我问一下、我不晓得、好像在某某地方”等模棱两可的回答，不得掩护其行踪，不得工作时间办理

41、私事，若经查实部门经理及相关人员当天按旷工处理。 2、部门经理外出，须以电话或当面的形式告知分管副总经理或总经理，以及办公室； 3、出现两次以上未告知便外出情况，查证确实因公事外出者，部门经理或办公室可根据情况作为早退。 第七条员工考勤负责 1、部门经理对各基地的考勤适时监督检查，抽查临时工人的到场数量，基地负责人应对本基地人员及临时工人进行考勤并每月上报公司办公室，部门经理应每天到公司报到，在小黑板上注明每天的去向，若要去较远的苗圃基地需提早出发的，应在前一天下午告知办公室及分管领导。 第13篇：林业养护人员岗位职责 1.负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作。2.加强辖区内公益

42、林的资源管理，积极向公民宣传有关林业的法律法规，保护好公益林，做好防火、防盗工作，确保公益林安全。3.配合镇及上级林业管理部门对公益林资源的调査，接受对公益林管理的技术指导和监督。4.参加镇的有关工作例会，汇报工作情况，按时完成镇和上级林业部门交办的各项工作任务。 第14篇：药品采购人员岗位职责 药品采购人员岗位职责 1.在药剂科主任的领导下，负责全院药品的采购工作。2.工作作风严谨，遵纪守法，廉洁自律，严禁借职务之便收受 红包、回扣及谋取其他不正当利益。 3.根据药品库管员制定的采购申请计划，上报科主任审核，主管院长批准后按时完成采购任务。 4.严格遵守国际政策法规和医院有关药品采购的各项规

43、章制度，负责药品供应单位资质审核，确保所采购药品的合法性，保证药品质量合格。 5.麻醉药品、精神药品采购按其管理规定执行。 6.及时与药库保管员和各调剂室的负责人联系沟通，了解掌握药品供应，药品质量和供应质量等情况，及时处理或向药剂科主任汇报相关问题。 7.加强药品采购计划管理，既要满足临床需要，又要便于药品质量和效期管理。 8.积极组织对抢救、急需药品的采购供应，以保证急救治疗的需要。 9.严格执行医德医风服务承诺和反腐倡廉有关规定。 第15篇：隧道养护工程师岗位职责 隧道养护工程师岗位职责 1、热爱本职工作，增强工作责任心，努力学习知识，不断提高业务水平。 2、坚持每天进行隧道内的路况巡视

44、，认真完成路况巡视记录。 3、认真执行季度、月度养护维修计划，负责上报季度及月度工程项目的完成情况和下一季度、月度的实施计划。 4、督促隧道养护维修班组做好日常养护、保洁和维修工作，严格按PDCA循环执行，确保设施始终处于完好状态。 5、协助隧道检测班做好检测工作和沉降观测工作，确保设施始终处于安全状态。 6、建立隧道设施设备的数据库，对隧道工作井、管段、风机消防设备等设置各类标识牌，并逐一登记，汇总成册。 5、认真完成业主、行业要求的各类内业资料，做到记录详实、正确。 6、协助部门经理做好预养护工作，将预防、养护和整治相结合，以最经济的方式保证隧道设施始终处于完好状态。 7、认真完成部门经理交办的其他工作。 第16篇：药品批发企业岗位职责(新) 企业负