2023年资产保全员工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年资产保全员工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:保全员工作职责 保全员工作职责 1、保全工为注塑车间注塑设备和注塑工艺、车间管理的综合性管理人员。承担车间主管级管理职责,并对生产产品负有品质监督的责任; 2、保全工应及时应对车间所生产的不同产品进行模具的更换及对应的注塑工艺的调试与制定,并对注塑工艺及注塑机操作的作业流程和作业方式、方法的进行改善,节约原辅物料; 3、坚持设备的日常维护保养工作,坚持各项日常安全生产检查,包括润滑系统、电热系统、电器系统的安全检查和设备各个节构的检查,以防出现重大异常使机器不能正常运转,确保生产的顺利进行; 4、保全工负有对车间注塑人员进行安全生产的教育与
2、培训职责,确保注塑人员按操作规程正确操作机台,使设备能保持最佳的性能状态和延长使用寿命,确保生产的安全进行; 、保全工在产品出现质量问题时、机器出现异常时,应及时关注,与模具工协调处理,确保生产安全和操作人员安全,对物料、人员、设备的调配、异常状况等进行汇报等; 6、负责安排注塑车间拌料、运料和上料工作。在换料、转色时,应清理料斗,防止混色和混料。加料时,防止原料洒落到地面和机台上。及时退回剩余物料,并做好标识; 7、及时清理车间回料并认真检查、清理回料杂质、油污、混料等情况,确保回料粉碎的利用价值;粉碎后应用干净的编织袋装好,并做好标识(注明材质、颜色、净重等),防止混色; 8、检查吸料机是
3、否正常运转,定期清理吸料机风罩内的灰尘。料桶内的原料应保持足够的分量,严防把料桶内的原料打空,造成生产不稳定和材料的浪费; 9、袋装的原料应扎好口袋,保持干燥,按规定数量放置在须加料的机台边的干燥地面上,注意防潮;倒完料后,应清理包装袋以保持现场整洁; 10、严格按照车间生产单的数量领取原料颗粒,确保材料使用正确。严格按要求,执行拌料配料比例,保证产品品质和材料的合理利用; 11、因为没有考滤拌料粉的人为误差,所以在拌料时在料粉倒入拌料池后,应用没有着色的原料加入粉袋子中揉搓混合,再倒干净拌料粉袋,防止浪费和产品的颜色改变; 12、未经生产经理等管理人员同意,不得私自配置材料颜色。 13、凡未
4、按照操作流程造成损失。每发现一起罚款100元,另扣除积分20分,并按原材价处罚。 推荐第2篇:保全员工作职责 保全工工作职责 1、保全工为注塑车间注塑设备和注塑工艺、车间管理的综合性管理人员。承担车间组长级管理职责,并对生产产品负有品质监督的责任; 2、保全工应及时应对车间所生产的不同产品进行模具的更换及对应的注塑工艺的调试与制定,并对注塑工艺及注塑机操作的作业流程和作业方式、方法进行改善,节约原辅物料; 3、坚持设备的日常维护保养工作,坚持各项日常安全生产检查,包括润滑系统、电热系统、电器系统的安全检查和设备各个结构的检查,以防出现重大异常使机器不能正常运转,确保生产的顺利进行; 4、保全工
5、负有对车间注塑人员进行安全生产的教育与培训职责,确保注塑人员按操作规程正确操作机台,使设备能保持最佳的性能状态和延长使用寿命,确保生产的安全进行; 5、保全工在产品出现质量问题时、机器出现异常时,应及时关注,与模具工协调处理,确保生产安全和操作人员安全,对物料、人员、设备的调配、异常状况等进行汇报等; 6、负责安排注塑车间拌料、运料和上料工作。在换料、转色时,应清理料斗,防止混色和混料。监督好员工加料,防止原料洒落到地面和机台上。及时退回剩余物料,并做好标识; 7、及时清理车间回料并认真检查、清理回料杂质、油污、混料等情况,确保回料粉碎的利用价值;粉碎后应用干净的编织袋装好,并做好标识(注明材
6、质、颜色、净重等),防止混色; 8、检查吸料机是否正常运转,定期清理吸料机风罩内的灰尘。料桶内的原料应保持足够的分量,严防把料桶内的原料打空,造成生产不稳定和材料的浪费; 9、袋装的原料应扎好口袋,保持干燥,按规定数量放置在须加料的机台边的干燥地面上,注意防潮;倒完料后,应清理包装袋以保持现场整洁; 10、严格按照车间生产单的数量领取原料,确保材料使用正确。严格按要求,执行拌料配料比例,保证产品品质和材料的合理利用 ; 注塑车间 2023-7-20 推荐第3篇:资产保全部工作总结 2023年资产保全部工作总结 根据河南亿信投资担保有限公司工作的指导思想,我们紧紧围绕着“稳步快速发展”的这一中心
7、。公司迅速占领市场,业务规模进一步扩大 ,随着借款客户增加、额度增大、风险提高,为保护公司资产安全特成立保全部,负责借后的监管和催收还款工作。纵观半年的业务工作,我们看到经过努力所取得的成果,特别是我部由于成立不久,能在各项资料不全,人员少,时间紧的情况下,团结一致,克服困难,在较短的时间内使催收还款、资产保全等工作有了不小的进展;另一方面我们也看到了借后监管和催收的艰巨性和长期性。 我部自成立以来,迅速进入工作状态,摸清家底,完善不良借款管理机制。随着公司业务的进一步扩大,为保证催收监管工作有计划顺利进行,我部门先后建立融资台账,还款台账和借款档案管理机制,为监管、催收工作打下了良好基础。在
8、借款合同履行期间,对项目进行跟进跟踪考察,认真分析项目运营情况,严控项目经营风险;到期积极催收,提前通知借款单位或个人做好还款准备;逾期还款即时书面通知债务单位或个人,加大催收还款力度;对有还款难度的单位或个人加以疏导,使其尽快偿还借款。截止目前,多数借款已按时如数偿还,遗留逾期借款也得到了良好的控制。 在工作期间由于经验不足,给借后监管和催收工作造成了一定的难度。公司上半年业务发展迅速,项目监管措施未能及时跟上,给后期的催收工作也造成了不良影响。我公司经营投入的一些项目大多是 1 银行不愿意接受的项目,因此风险加大,为控制风险,必须使用比银行更加严格的监管措施,对涉及额度较大的,应派专人对其
9、进行监管,保证资金的专款专用,减少风险。在保证借款项目安全时,采用的抵押、质押、转让等措施一定要有可控性,在项目执行期间能够及时了解情况,做出反应对策;为增强控制风险能力,尽量要求借款客户提供易变现的抵押物。为保证企业或个人还款能力,在借款时应要求其提供具有还款能力的反担保人,逾期责令反担保人提供连带责任。虽然我公司到目前为止,还未有依靠法律催收的经历,但加大诉讼执行力度,充分发挥依法催收的积极作用,对多次催讨未果,又有财产可执行的赖账户坚决予以催收,对保证公司利益有巨大的作用。 为保证公司利益,提高保全部催收效率,特根据实际情况提出以下工作发展建议: 1、结合民法通则、各种案例和银行催收工作
10、经验,以求对公司的催收不良借款、落实债权债务、保全企业资产工作有所帮助。提出如下建议:(1)不良借款催收一定要用书面形式,不能只通过借款人归还本金或利息来中断诉讼时效;(2)逾期借款催收通知书除要求借款人、反担保人签名盖章外,还应要求其盖上手印、写上签收日期;(3)应积极主张对担保人的追索权;(4)对已生效的法律文书不要忘记对所有被告(含借款方、反担保方)的申请执行等。 2、多管齐下,加大力度催收不良借款,要求相关各部门在艰巨的催收工作中,继续采取超常规的手段与办法,抓住机遇,努力寻找盘活不良资产的突破口。上下密切配合,在催收攻坚留下的“硬骨头” 2 中再逐笔分析,继续采取“一户一策”等有效手
11、段,根据各户沉淀原因分别制定出催收盘活化险方案,并制定了2023年催收不良借款考核奖励办法,按年兑现专项奖励等有关考核规定,加大呆账借款核销力度,化解不良资产风险。 3、实行大额不良借款专人负责跟踪管理制度,千方百计、不遗余力地协助保全部进行催收,并共同对有关借款、反担保单位进行催收及协商还款事宜。 4、密切注意企业的动态,多方面了解有关社会信息和当地经济发展趋势,多方面了解该情况对我们的有利性及该债务的可收回性,以尽力挽回出借资金损失。 5、为尽快使抵债资产得以处置与变现,应深入调查待处置抵债资产的实际情况,积极协助联系拍卖公司对待处置抵债资产进行拍卖处置。 在总结上年工作的同时,我们将继续
12、增强开拓创新意识,积极探索下年资产保全工作的新思路,继续对现有的不良借款(包括抵债资产)进行深入、全面、认真清理,根据成因、金额、催收难度等因素对不良借款再进行分类排队,分类施策,完善奖励机制,促进员工的积极性;同时着重建立整合优势,对待处置的资产进行有机的分类置换和组合,以便打包处置,从而降低处置成本,提高打包资产的整体价值等;以便进一步完善借款风险防范和补偿机制,努力做好资产保全工作,减少企业资产损失。 2023-12-09 保全部 推荐第4篇:资产保全部工作总结 资产保全部2023年度工作总结 2023年资产保全部在省联社和省联社邵阳办事处的正确指导下,在上级银监部门和人民银行的监管下,
13、在总行党委的正确领导下,资产保全部按照全行的总体部署和目标,出台了一系统列的考核办法,加大不良贷款清收力度,现就2023年来工作汇报如下: 一、不良贷款清收基本情况 我行至2023年12月底止各项贷款余额25.09万元,比年初增加6.32万元。不良贷款1.0636万元,比年初增加了4716万元,占比为4.24%,比年初上升了1.08个百分点。至12月末,表内不良贷款清收完成全年累计任务的有5个网点,分别是渣坪、大屋、竹市、石柱、雪峰;不降反升的网点有24个,上升较多的5个网点分别是营业部、石江、花古、文昌、黄桥。不良贷款清收完成全年任务的有27名,占信贷员总数的20%。全年收回表外贷款692万
14、元,其中央行票据置换及历年核销贷299万元,收回股东购买不良贷款307万元,收回政府土地置不良贷款86万元。 二、主要工作措施 1、加强制度建设,完善了不良贷款清收和处置的运行机制根据省联社不良贷款管理办法等一系列政策制度和邵阳办事处建立不良贷款清收长效机制的指导意见和补充指导意 见,我结合我行实际情况,我部拟订了湖南洞口农商银行不良贷款清收处置实施细则、湖南洞口农商银行直接责任人贷款管理办法、关于对直接责任人贷款进行考核管理的通知,这些制度办法和规定的出台,规范了业务经营行为,为有效开展不良贷款的清收处置提供了政策依据,形成了工作有序、有据、高效、合规合法的良好运行机制。 2、严控不良贷款前
15、清后增。一是做到底子清,责任明。要求信贷人员对自己所管理的表内外贷款进行一次全面核对,对到逾期贷款发出催收通知书,及时了解每个贷款户的生产、经营和生活情况,同时注重贷款户的第一还款来源和还款信用变化状况;二是提前采取措施,堵住新增不良贷款源头。各网点负责人对不良贷款有高度的敏感性,并充分发挥到期贷款温馨提示牌的作用,按月将本年度到期及本月将要到期贷款予以张榜公布,以便关注并采取措施予以清收,着重关注欠息、超期而将要形成不良贷款的清收,防止因不及时清收而新增不良。 3、加大依法清收力度。一是加大依法执行的力度。资产保全部全年移送法院执行案件297件,金额3242万元,执行地遍布广东、湖南、贵州、
16、河北、云南、江苏、重庆等地。二是加大对“赖账户”、“钉子户”的依法清收力度。对辖内不良贷款金额大且有钱不还,造成恶劣影响的借款人,各网点积极上报相关资料,依法予以坚决打击;对不良贷款借款人及连带责任人,及时了解信息做好反馈,适时查询其银行存款。通过以上措施在全行 形成依法清收不良贷款的高压态势,全年依法清收不良贷款1130万元以上。 4、加大对大额不良贷款的清收力度。我行以上年末不良贷款为基数,对表内外不良贷款(不含政府土地置换不良贷款)的清收责任要落实到人。一是清收对象为:总行班子成员协助全行最大十户不良贷款清收;总行清收大队协助清收全行最大100户不良贷款(不与包片网点挂钩);总行机关挂片
17、人员协助清收挂片网点前10大户不良贷款;以网点为单位,网点负责人负责清收该网点前10大户不良贷款、信贷员负责本人管理的前5大户不良贷款。二是考核办法为:以清收户数为考核单位, 一、二季度清收任务户数的40%,三季度清收任务户数的40%,四季度清收任务数的20%,按季进行考核,全年算总账。通过以上措施取得了较好效果,使人人头上有任务,个个肩上有担子。 5、提高了认识,确保了表内外贷款的诉讼时效。一是将所有信贷资产纳入时效管理范畴。二是实施诉讼时效警示制度。每月10号前,各网点对后3个月将要超过诉讼时效的贷款,从信贷管理系统中调出来,涉及到哪些客户、是哪些信贷员管理的都做到了警示到人,同时有针对性
18、地采取措施进行保全;三是及时发出催收通知并做到。对已经超诉讼时效的贷款,催收通知书必须发给借款人本人,并由本人签收,有保证人的必须同时发出担保人催收通知书,由担保人做出继续担保的承诺,也可同借款人、担保人直接签订贷款偿还协议。在诉讼时效之内的,必须每一年向借款人、担保人书面催收一次以上,拒绝签字的,可由当地村(居委会)组或村(居)民签字证明催收情况,对以上催 收不力的,还可以采取公告催收、邮寄催收、律师见证催收。对进入诉讼时效警示期以内,采取措施书面催收不了的贷款,坚决依法起诉,确保债权。对已超过诉讼时效的贷款,通过诉讼程序,由法院以庭前调解的方式保证时效,并进行有效催收。三是严格考核,责任追
19、究到位。对确有客观原因的,按文件要求书面说明情况,经总行确认后进行免责。对主观因素不能保全时效或因网点负责人组织不力的严格追责。情节严重的责令网点负责人引咎辞职。 6、加大责任清收力度。针对信贷员对直接责任贷款清收力度不够,特别是存在信贷员岗位调整后,对直接责任贷款不清收、不配合,漠不关心,麻木不仁现象,总行今年加大了责任贷款的考核力度。并重申对直接责任贷款实行终身制管理,对退休(含内退、置换)等原因离岗的员工,资产保全部、内控部要按照直接责任贷款管理办法的要求,进行考核到位。对直接责任不良贷款超过规定比例的,一律取消新放贷款的资格。同时加强了对专职收贷人员的考核与管理,对不良贷款占比高且额度
20、在全行排名前五名的信贷人员进行了专职收贷,收贷期间只发生800元的生活费。 7、继续加强对职工自借担保到期贷款的清收。对职工自借担保的不良贷款我行严格按照湖南洞口农村商业银行股份有限公司员工借款管理办法执行。由营业部从次月起从欠贷员工工资中扣还。 8、配合政府清收好土地置换不良贷款。各网点充分认识到 清收政府土地置换不良贷款是对净化县域信用环境具有重要意义,并将协助政府清收不良贷款的责任分配到信贷员,同时加强了与当地党政的联系与沟通,为政府清收土地置换不良贷款提供信息,协助做好收款、开票和账务管理等工作,使政府土地置换不良贷款得到有效清收,全年同收回此类贷款86万元。 推荐第5篇:银行资产保全
21、人员工作总结 积以跬步,方致千里 XXX2023年半年工作总结 今年是我进XXX银行的第五个年头,也是从事资产保全和专职清收工作的第三年,“新常态”形势下,不良清收工作面临巨大挑战。随着国内经济形势持续下行趋势,2023年度不良贷款清收工作较之以往,出现了更大面积的爆发,不良和逾期不断攀升,考核力度加大,工作任务更加艰巨。在这半年里,我作为一个清收人员,在这巨大的压力下,刚开始也是包含激情的去面对和积极的清收,但是在面对越来越多的新增不良贷款,常常有今天辛苦收一万,明天又增几十万的感慨中,渐渐的磨去斗志,消极面对,无能为力之感滋生。 直到XXX领导的当头棒喝和恨铁不成钢,让我犹如麻木之人,忽然
22、清醒,自我反思和思考,终于意思到自己的错误所在,在面对困难的情况下,不自我成长和突破,没有规划和目标,不敢迎接新的挑战,畏首畏尾,得过且过,这样的一辈子也是废了。没有准确的自我定位和长远规划,被动消极的工作,无论做什么,无论在哪个岗位,都不会有所成就,工作需要积累,一步一个脚印,正所谓不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。终是在行领导的关心和敲打下,我重拾信心和斗志,认真总结以前的不足,仔细梳理现有的工作,作出有条理的规划,坚持做到每周计划安排该做的工作,每天细分,每周总结。 截止2023年5月30日,收回不良贷款xx笔,本息金额共计xx万元,另外核销不良贷款xx笔,累计核销金额xx万元
23、,核销后收回的贷款本息合计xx万元。半年累计起诉xx笔,起诉金额xxx万元,现有已申请执行案件xxx笔。 这样的成绩对于现在所面临的逾期、不良压力来说,远远不够,对于我自己的目标来说远远不够,但这是一个良好的开头,这是一个很好的基础,在自我规划和安排下,我有信心在年底,取得该有的成绩。 在这后面的工作中,要做到了以下几点: 一、工作思路要明确,工作计划要细分,任务安排要合理。 首先明确自己的工作,理顺工作的思路,做好工作的计划和安排,按照进度和不断变化的新情况,首先要一个全年工作目标的总体框架,然后按月、按周、按天分解和落实。其次,要明白清收组是一个团队,是一个整体,要合理运用团队的力量,做好
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