2023年学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”得体会材料、精神研讨交流发言材料(三篇).docx
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1、2023年学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”得体会材料、精神研讨交流发言材料(三篇)学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”心得体会材料过去一年,面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力重任打头的复杂局面,全镇上下千方百计抓项目、促投资、稳增长,全力以赴优环境、惠民生、防风险,交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷。新的一年,蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之我百之”的XX作为,作为基层组工干部要以“四敢”作为吹响奋进号角,继续凝心聚力、加压奋进,引导支持全镇党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作为”。牢记“善谋者行远”,在把握大势中赢得工作主动。中国人民和中华民族从
2、近代以来的深重苦难走向伟大复兴的光明前景,从来没有教科书,更没有现成答案。要想答好“无问之答”、破解“无解之解”,必须沉下心来检视剖析自身差距,仔细分析事物发展规律,认真思考应该达到的目标,坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好,无论是制定一份方案、研判一个村居,还是撰写一篇材料,时刻树立“组工责任重于山,组织工作无小事”的观念,对职责范围内的事,全力以赴、精益求精;遇到矛盾和困难,迎难而上、毫不退缩。牢记“开拓者竞进”,在推动发展中再创崭新业绩。敢为先锋才能不负时代,组工干部要勇于走出舒适区,破除路径依赖,让基层工作与新形势接轨,争当改革创新的“领跑者”,通过深入学习,结合XX党建工作实际,不
3、断创新党建工作思路,以党建树品牌、组织树堡垒、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标,不断延伸“党建+”触角,在古镇建设、乡村振兴、基层治理的方方面面,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创新活动载体,“巧”用新阵地,走活关键棋,带来全盘活,有效激发全镇党建工作新活力。牢记“实干者乃成”,在履职尽责中展现担当作为。敢担当、敢负责是组织对组工干部的希望,也是群众对组工干部的期盼。面对矛盾敢于迎难而上、面对风险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风敢于较真亮剑才叫担当。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。把党建示范点打造等重点工作任务作为磨炼提升
4、的重要契机,养成边学边干的良好习惯,及时盘点工作中的得与失,补齐短板弱项,一步一个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩。征程万里阔,奋斗正当时。我将在日常工作中践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵,以“一日无为、三日不安”的自觉,自我施压、主动加力、全面加速,为全面推进中国式现代化海门新实践贡献XX组工力量。青年干部学习2023年“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨交流发言材在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会上的讲话我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会,就是要发出“四敢”的最强音,号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉走
5、在中国式现代化建设的前列,更好扛起新使命、谱写新篇章;就是要提振xx“四敢”的精气神,赓续传承“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路,“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验,让永不褪色的Xx“三大法宝”在新时代绽放华彩;就是要吹响xx“四敢”的集结号,把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来,打开发展新天地,续写城市新荣光。下面,为深入贯彻“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求,推动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为,在中国式现代化建设上作出引领示范,我讲几点意见。一、要深刻理解“四
6、敢”对双x的特殊重要意义,永葆“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉省十四届人大一次会议上,习近平总书记全票当选第十四届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿,是XX儿女的莫大荣光,是XX广大干部群众衷心拥戴党的核心、人民领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中央政治局会议上强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。Xx承载着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷殷嘱托,省委赋予我们在中国式现代化建设上作出引领示范的目标定位,明确要求我们在高质量发展、满足人民群众对美好生活向往、人与自然和谐共生上作出引领示范。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,贯
7、彻落实党中央和省委要求,与时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路,“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验“三大法宝”,以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”,把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上,把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上,把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上,努力交出不负总书记重托、不负党中央和省委期望、不负人民期待的时代答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”,着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的政治担当,
8、不畏挑战、克难奋进的使命担当,时不我待、只争朝夕的历史担当,守土负责、守土尽责的责任担当,自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,在全面推进中国式现代化苏州新实践中充分展现“敢为”的风采。要坚持对党忠诚讲政治,把牢“敢为”方向。始终把政治要求贯穿开展工作的全过程各方面,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到谋事有政治高度、干事重政治影响、成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干部,推动全市上下贯彻落实党中央和省委、市委决策部署态度更加坚决、成效更为显著。要坚持千事创业求突破,挥洒“敢为”激情。把想干事、肯干事内化为一种自觉,保持敢为天下先的干劲、敢闯无人区的冲劲、敢做
9、弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破思维定势、工作惯性和路径依赖的干部,推动更多干部以创造性落实开拓事业新境界。要坚持争先进位创一流,提高“敢为”标准。努力提升战略眼光、专业能力、千事本领,敢谋敢为更善谋善为,以勇争一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选用胸有谋略懂专业、事业为上肯攀登的干部,推动各项工作打开新局面、迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功,增强“敢为”定力。坚持真抓实干、埋头苦干,防止好大喜功、急功近利,以久久为功的绵绵之力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用恒心足、韧性好的干部,推动形成兢兢业业下苦功、扎扎实实干工作的良好风气。要坚持攻坚克难扛重责,强化“敢为”担当。不断锤炼敢
10、于担当、勇于拼搏的胆魄,遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、遇到矛盾不回避,敢于干重活、打硬仗。大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部,推动干部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。要坚持从严律己守规矩,筑牢“敢为”底线。坚持清清白白做人、干干净净做事,做到挡得住诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞,既要敢作为、又不乱作为,始终保持过硬的作风形象。大力选用一身正气、两袖清风的干部,风险意识底线思维强的干部,防止敢为善为异化为恣意妄为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”,加快形成十个板块各美其美、美美与共的更强合力支持和鼓励各县级市(区)在抓贯彻落实上创造性开展工作,努力在探索探路中实现突破突围,在先行先
11、试中树立标准标杆,在比学赶超中实现争先进位。凝聚齐心“敢闯“的劲头。完善市委常委会专题调研县级市(区)工作制度,强化市域统筹发展,鼓励各地在顶层设计的框架内大胆试、大胆闯、大胆干,样样争第一、事事走在前,不断营造十个板块生龙活虎、争先奋进的火热局面。各县级市(区)要进一步拉长长板,选准既体现自身特色、又符合未来方向的重点产业、重点领域,用各自的比较优势铸就苏州的整体优势;进一步补齐短板,对标党中央、省委、市委部署要求,逐条逐项破解发展问题和瓶颈;进一步筑牢底板,切实扛起维护产业链供应链安全稳定、加强社会治理、防范化解风险隐患等方面的职责使命,牢牢守住安全稳定底线。激发争先敢闯的动力。聚焦高质量
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