2023年调研活动实施方案(精选多篇).docx
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1、2023年调研活动实施方案(精选多篇) 推荐第1篇:主题调研活动实施方案 为深入贯彻xx会议精神,在县科技局进一步解放和统一思想,同心同德,凝心聚力,努力把全县科技工作推向更高水平,按照县委、县政府的安排部署,决定在县科技局广大干部职工中广泛深入地开展主题调研讨论活动。特制定如下实施方案: 一、目的要求 开展这次调研讨论活动,就是要进一步统一干部职工的思想,共谋发展思路,提升精神状态,迅速掀起加快科技改革发展的热潮。通过调研讨论,进一步深刻领会十七大的精神实质,丰富充实科学发展观的内涵,查找工作中存在的问题和不足,并根据科学发展观制定完善科技工作的奋斗目标、发展方向和工作措施。通过调研讨论,引
2、导全局广大干部职工进一步强化抢抓机遇的意识、加快发展的意识和创新务实的意识。总之,要通过调研讨论活动,使干部职工的思想认识统一到十七大精神上来,统一到促进于都更快更好发展的事业中来,动员全局上下团结一致,同心协力,全面推动我县经济社会的又好又快发展。 二、具体安排 调研讨论活动从6月开始到7月底结束,总体上分为学习发动、调研讨论和制定目标措施三个阶段。 (一)学习发动阶段。要层层召开动员会,通过集中学习、分散自学、集中辅导等形式,发动和组织全局干部职工广泛学习好十七大精神,深刻理解今后五年我县经济发展的指导思想、奋斗目标和战略措施;深刻理解科学发展观的实质内涵。宣传动员广大干部职工为实现于都又
3、好又快发展的战略目标和实施“科教兴县”战略出谋划策,献计出力。 (二)调研讨论阶段。在学习动员的基础上,各股室要利用举办各种形式的报告会、座谈会、研讨会和深入基层调查研究等方式方法,广泛了解我县科技状况,统一思想认识。要进一步丰富科学发展观的内涵,围绕融入经济圈,深入思考如何强化全局干部职工的城市意识,如何进一步加强和改善我局形象,提升我县科技水平。围绕打造科技强县,深入思考什么是科技强县?科学整合科技资源,大力发展特色产业,为县域经济快速发展提供大量高素质人才。围绕建设和谐于都,深入思考如何坚持以人为本,实现人与人、人与社会、人与自然的和谐相处,认真查找在工作、思想、作风等方面存在的问题和不
4、足,在总结成功经验的基础上,查摆制约进一步科技发展的甁颈,制定整改措施。 三制定目标措施阶段。局机关各股室要充分挖掘和利用调研讨论活动的研讨成果,认真落实十七大目标,进一步调整、制定和完善具体的中长期工作目标,拓宽工作思路,丰富工作内容,推动工作开展。 三、保障措施 这次主题调研活动,是县委、县政府面对新形势做出的一项重要部署,是促进我县实现新发展、新跨越的强大精神动力,必须加强领导,精心组织,营造氛围,务求实效。 一加强组织领导。主题调研讨论活动在县委、县政府领导下统一进行。局机关成立主题调研讨论活动领导小组,负责全局主题调研讨论活动的总体组织协调,确保大讨论活动取得实实在在的效果。 二做到
5、“三个突出”。一是突出针对性。要着眼于对实际问题的思考,针对影响全县科技发展的主要问题和因素,选准重点,找准症结,对症下药。二是突出关键性。要在全面分析我县科技发展现状的基础上,找准加快科技发展需要在思想认识和工作中解决的关键性问题,进行深入思考和剖析,并提出切实解决问题的办法和措施。三是突出实效性。要在“实”字上做文章,在“深”字上求突破,思想上要唯实,工作上要扎实,力求推动工作、解决问题,切忌不联系实际的空谈,摆花架子。 三搞好“三个结合”。要处理好开展主题调研活动与推动工作的关系,处理好眼前与长远的关系。要把开展主题调研活动与局中心工作结合起来、与广大党员干部的理论学习结合起来这、与推进
6、各项工作结合起来,相互促进,共同发展。 推荐第2篇:乡镇“大调研”活动实施方案 更多精彩范文点击主页搜索 范文大全 (可编辑) 1 更多精彩范文点击主页搜索 乡镇“大调研”活动实施方案 来源 w .K J.O M 4 乡镇“大调研”活动实施方案 为认真贯彻中共xx县委办公室关于在全县开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施意见(x委办2023x号)及中共xx县委办公室关于做好“大调研”有关工作的通知文件精神,全面落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示,结合我镇实际,特制定本实施方案。 一、总体思路 紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神,深入调查研究,讲究方
7、式方法,重在提高调研实效与质量。要坚持解放思想、实事求是,不拘泥于旧有框框套套,不预设观点结论,确保调研研究深入扎实。要本着总结经验、发现问题、查找差距的目的,不讳言问题、不回避矛盾,不照搬照抄,不搞“空对空”,2 更多精彩范文点击主页搜索 保证调查研究成果具有针对性和操作性。要坚持从严从实、作风深入、深入基层,让调研成果真正体现实际、反映实情。 二、课题内容与分工 课题调研由黄华、方奎、李清光、黄晓臻、蒋佳、蒋春艳等6位党委成员按各自分工承担课题调研任务,此项工作具体负责人为蒋春艳同志。 (一)关于乡村振兴实施路径的调查研究。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,
8、深入分析当前xx镇实施乡村振兴战略的现状、面临的形势任务,就推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等方面提出总体思路、目标任务、战略路径和工作举措。(牵头领导:黄华,责任部门:镇农业中心) (二)关于防范化解重大风险、维护社会和谐稳定的调查研究。围绕法治xx建设目标,着眼把各项事业纳入法治化轨道,聚焦健全党员领导干部带头学法制度深入开展扫黑除恶专项斗争、规范行政执法行为、提升基层依法治理能力水平,依法化解社会治理中存在的风险隐患,研究提出新形势下依法治县的主要任务和工作要求。(牵头领导:方奎,责任部门:镇综治办) 3 更多精彩范文点击主页搜索 (三)关于保障和改善民生的调查研
9、究。对全镇实施的民生工程、办好民生实事的做法成效进行全面总结,深入分析存在的突出问题,围绕幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面,研究提出下一步着力方向和政策举措。(牵头领导:李清光,责任部门:镇民政所) (四)关于深入推进精准脱贫攻坚的调查研究。紧扣今年我镇“田沟村、梨树垭村两村摘帽”的目标,围绕“提高脱贫质量”的要求,聚焦贫困人口、贫困村社,找准当前我镇脱贫攻坚工作中存在的问题和面临的困难,从培育脱贫奔康产业、促进贫困人口就业增收、保证贫困群众住房安全、加强贫困地区基础设施建设、强化贫困地区教育医疗等公共服务、激发贫困群众脱贫内生动力增加“造血功能”、防
10、止返贫确保稳定脱贫等方面提出具体措施和办法。(牵头领导:黄晓臻,责任部门:镇扶贫办)。 (五)关于加强党风廉政建设、营造风清气正政治生态的调查研究。聚焦“四风”突出问题和新表现,聚焦基层和职工群众反映的突出问题,深入查找需要重点解决的问题清单和问题表现,切实把问题找准、找实、找具体,提出抓好问题整改、改进工作作风的切实可行办法。(牵头领导:蒋佳,责任部门:镇纪委) 4 更多精彩范文点击主页搜索 (六)关于深入推进城乡环境保护与治理,建设美丽xx的调查研究。围绕全面建设生态经济高效、生态环境优美、生态文化发达、生态人居良好、人与自然和谐的现代化生态城市,结合中央、省委、市委和县委关于生态文明建设
11、重大部署和国家环保专项督察活动,全面梳理存在的突出问题,把打好污染防治攻坚战和全方位转变生产方式、生活方式、治理方式等具体化,提出更多务实可行的载体、抓手和办法。(牵头领导:蒋春艳,责任部门:镇环境保护办) 三、工作要求和纪律 (一)突出问题导向。增强问题意识,既摸清综合情况又了解典型案例,既听干部意见又听群众意见,既了解成绩经验又发现问题不足,真正把各方面情况摸清吃透。 (二)做到务实可行。紧扣当前新形势新任务新要求,注重运用详实数据进行深入分析,务实提出清晰的努力方向和阶段目标,以及针对性强、可操作的具体措施办法。 (三)坚持领导带头。负责课题的牵头领导要作好表率,全程参与调研工作,深入基
12、层、深入一线、深入群众,亲自调查、亲自研究调研报告。调研工作必须严格落实中央八项规定精神。 来源 5 更多精彩范文点击主页搜索 w .K J.O M 4 6 推荐第3篇:大调研专项活动实施方案 开展“走百所、进千村、访万民”大走访大调研专项活动实施方案 根据中央和省、市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动安排部署和实施方案要求,为进一步促进全市司法行政系统党的群众路线教育实践活动深入开展,推动工作重心下移,健全完善机关干部直接联系和服务群众制度,结合工作实际,在全系统党员干部中开展“走百所、进千村 、访万民”大走访大调研专项活动。现制定如下实施方案: 一、目的意义 群众路线是党的生命线,是
13、党的性质的体现,也是党兴旺发达的根本保证。这次专题调研活动是开展群众路线教育实践活动必不可少的环节和重要组成部分,也是确保活动达到预期效果的基础和前提。主要任务是通过走访调研,查找践行群众路线方面存在的问题,广泛听取民意,解决具体困难,实现自我教育,探索活动开展的方式方法,为活动深入开展打好基础。主要目的是着力解决官僚主义、形式主义、脱离实际、联系群众不紧密、调查研究不深入、群众观念不牢、服务基层不主动等突出问题。引导广大党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,更加坚定自觉地贯彻党的群众路线,更加扎实有效地联系服务群众,努力把群众路线教育实践活动打造成群众满意工程,成为党
14、员干部转作风、人民群众得实惠的生动实践。 二、主要内容 局党组决定,由7名县级领导分头带队(具体人员详见督导组通知),每人联系1个县(区)、联系1个窗口单位,开展蹲点指导和调研。一是“走百所”。采取“听、问、谈、查”等多种方式,对全市113个基层司法所、13个律师事务所、8个司法鉴定所、8个公证处等基层单位开展全面调研走访,了解工作现状,帮助解决实际困难。二是“进千村”。对全市50%左右的基层人民调解组织进行走访调研,引导鼓励法律服务工作者积极参与基层建设,建立结对服务联系点,提供高效便捷的专项法律服务。三是“访万民”。组织开展“安置帮教社区矫正亲情大走访大帮教”、“便民法律服务直通车”专项行
15、动,采取召开座谈会和重点走访等方式,组织党员干部和法律服务工作者,积极走访安置帮教、社区矫正、法律援助等服务对象1万名,广泛听取和征求群众和社会各界对司法行政工作、局领导班子和个人的意见建议,扩大司法行政工作的社会影响,增进司法行政干部与群众的联系和感情,为扎实推进教育活动奠定基础。 三、重点工作 按照“走百所、进千村、访万民”的活动安排,从现在开始至5月中旬前(具体时间根据实际情况自行安排),由7名县领导带队深入基层一线司法所、律师事务所、司法鉴定所、公证处、村居人民调解组织以及安置帮教、社区矫正、法律服务对象,广泛听取意见,突出问题导向,帮助基层解决实际问题。 (一)广泛征求意见建议(3月
16、20日前完成)。 1.紧扣中央关于“四风”问题的主要表现,着力查找局领导班子和领导干部,以及机关党员、干部在作风方面存在的突出问题,广泛听取党内外群众对“四风”问题的意见。一是在形式主义方面。重点征求是否存在“学风不正、学用脱节,文山会海、空话套话,弄虚作假、欺上瞒下,蜻蜓点水、走马观花,不切实际、不求实效,落实不力、工作疲沓”等问题。二是在官僚主义方面。重点征求是否存在“高高在上、脱离群众,跑官要官、任人唯亲,急功近利、好大喜功,不负责任、不敢担当,吃拿卡要、与民争利,表里不 一、纪律松懈”等问题。三是享乐主义方面。重点征求是否存在“思想空虚、精神颓废,慵懒松散、不思进取,迷恋特权、弄权贪腐
17、,计较待遇、追名逐利,玩心太重、生活腐化”等问题。四是奢靡之风方面。重点征求是否存在“讲究排场、铺张浪费,大兴土木,节庆泛滥、违规配车、多头占房、挥霍公款”等问题。 2.围绕贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”、市委“十二条规定“听取意见。要着重听取对局领导班子和领导干部认真贯彻落实中央和省、市委各项规定的意见。 3.围绕如何开展好第二批群众路线教育实践活动听取意见。围绕司法行政系统教育实践活动如何铺开、如何深入、如何实现全覆盖、如何把作风建设贯彻落实到广大基层、如何取得实实在在的成效听取意见。 征求意见建议,分四个层面,采取六种方式进行(详见征求意见工作方案)。每个走访调研组召开座谈
18、会不少于10场次,发放征求意见表不少于300份,走访服务对象不少于100人,在每个基层单位至少征求1条以上的意见建议。 (二)深入开展专题调研(5月20日前完成)。 1.深入了解基层单位的工作现状和发展中存在的问题。紧紧围绕人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等重点工作,重点走访了解基层人民调解组织、基层司法所、安置帮教和社区矫正等工作方面遇到的突出问题和实际困难,为解决困难和问题提供第一手资料,同时,各调研组要对走访过的基层司法行政组织内外部硬件环境进行拍照。 2.深 推荐第4篇:调研实施方案 永兴县工业园区企业用工需求 调研工作实施方案 为增强职业技能培训工作服务我县工业企业的能力,了解
19、各企业的用工及专业需求,提升园区用工人员的技能素质,提高我县农村劳动力转移的就业率,结合我县实际,特制定本调研工作实施方案。 一、指导思想 以习近平总书记的“四个全面”和十八大精神为指导,以国家中长期教育改革和发展规划纲要(2023-2023年)和关于全面推进素质教育,深化中等职业教育教学改革的意见等文件为依据,以服务为宗旨,以就业为导向。紧紧围绕提升劳动者素质、服务园区企业为中心,坚持以市场需求为导向,以强化转移就业技能和提高自我发展能力为重点,多形式地开展职业技能素质提升培训工作,服务区域经济,增加务工者收入,为全面建成小康社会作出贡献。 二、目标任务 1、深入我县各工业园区企业,加强与用
20、工企业的联系,切实了解各企业生产的性质和企业对用工岗位技能素质需求,解决企业用工的瓶颈,开拓人才求职市场,缓解劳动力供求结构矛盾。 2、全面掌握企业对不同人才需求的要求,为学校开设培训专业提供指导依据。 3、探索“学校+企业”培训的新路径,切实做好培训与就业衔接工作,为企业培训实用人才,培训熟练劳动者。 三、调研对象 永兴的“两区四园”: 二区:即永兴开发区、稀贵金属再生资源利用产业集中区 四园:即柏林工业区、新材料新能源产业园、高新技术产业园、太和工业园 四、调研内容 (一)企业基本情况。主要包括:行业类型、企业规模、职工总数、人员构成、技术工人技能状况等。 (二)企业用工需求。分别了解20
21、232023年劳动用工需求状况,主要包括:用工需求人数、岗位类别、所需工种、专业技术人员和工作环境、薪酬待遇、社会保险、参与校企对接和在岗(岗前)技能培训需求等情况。 五、调查时间及调查方式 (一)2月27日前,做好调查前期各项准备工作,制定工作方案和调查表,成立领导小组。指定园区相关负责人和相关部门负责对园区所有企业逐项进行调查。 (二)2月28月-3月12日发放调查问卷、听取用工单位的建议。相关人员组成调查组,采取入区入园调查的方式,到企业发放永兴县工业园区企业用工需求情况调查表(见附件)。 (三)3月15日前形成调研报告。根据调查情况,形成调研报告,内容包括:本园区企业的基本情况、所需工
22、种、培训专业和建议措施等。 六、主要措施 (一)加强企业协调 通过对调研的宣传,明确本次调研的重大意义,企业单位应密切配合,使学者有所学,用者有所用,培者有所培,形成 “劳动者+企业+学校”的培训模式。 (二)深入调查研究 以县各个工业园企业为主,深入企业单位,加强对企业的密切联系,切实掌握各企业用工需求的具体情况,积极宣传调研的重大意义,针对企业需求,培训企业所需专业的人才,鼓励企业单位通过职业技能机构进行在岗培训,使劳动者掌握一技之长,增强自我发展的能力。 (三)落实培训专业 通过调研,形成调研报告,按照各企业所需求的岗位专业,学校和培训机构增设或优化培训专业,服务于企业,提高农村劳动力就
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