2023年精品工作年度计划模板(个人年度计划范文).docx
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1、2023年精品工作年度计划模板(个人年度计划范文)工作年度计划 篇1为全面贯彻中共中央关于社会治安综合治理一系列方针,落实中华人民共和国国务院第421号令企事业单位内部治安保卫条例,加强治安防范,维护社会稳定,确保公司安全,为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成,创造良好的治安环境,特制定20xx年工作计划如下:一、拟定二xx年总公司社会治安综合治理目标管理责任书,三月底之前做好责任目标签订前的准备工作,抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。二、调整各类组织机构,修定完善各项管理制度,制定年度综治工作要点,指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。三、强化治安管理,落实各项防范措施,抓好
2、企事业单位内部治安保卫条例及治安防范责任不作为经济赔偿办法的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配,全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度,定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查,督促指导做好治安防范工作。五、贯彻公安部61号令,落实防火安全责任制,组织对公司消防设施器材进行全面维护与保养,使其配置合理,完好有效,十月份组织一次消防宣传培训和演习,增强和提高员工的安全意识及防火自救的.能力。六、完善稳定信息网络,落实稳定责任查究制和领导包案制度,定期分析研究稳定工作,掌握“重点”、“难点
3、”人的思想状况,及时化解消除不稳定因素,杜绝越级上访和群体性闹事事件的发生。七、修订完善突发事件应急预案,成立相关组织,明确各自任务,抵御不可预见的情况发生,保证人员在最短时间内做出快速反应,将损失降到最低点。八、制定普法教育计划,抓好依法治理工作,下半年拟组织一次法律知识讲座,组织一次综治基础知识、治安防范培训,提高中层人员依法行政、依法管理的水平,提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。九、落实社会治安综合治理一票否决权制,搞好二xx年综治工作的考评验收,对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。十、严格落实郑热综治13号文,关于集体户口管理制度的通知精神,规范户口管理,使户
4、籍使用最大限度地发挥其作用。十一、继续开展“创建”、“创安”活动,深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作,保持发扬荣誉,力争文明创建、综治工作再上新台阶。工作年度计划 篇2时间匆匆而过,一个新的学期开始了。为使各项工作在新的学期更上一层楼,特制定本工作计划。一、 强化班主任队伍建设1、 召开班主任工作经验交流会为促进各位班主任取长补短、相互学习交流,按上级要求,我校决定于开学第二周召开班主任经验交流会,首先由班主任写出交流材料,由上学期班级考核上游的班主任介绍经验,然后提出问题,共同研究解决,最后由各位班主任制定出切实可行的班级考核办法。2、 继续围绕班主任评估办法及学生奖惩条例进行班级管
5、理。 班级考核常抓不懈,依据考核情况,每月对班级进行表彰。每月卫生全优班,授予“月卫生先进班级”荣誉称号;每月考核年级第一班,授予“月文明班级”荣誉称号。 坚持并完善文明监督岗。要求各班从严要求,保证学生早、午到及课间操的自觉性。 各种检查严格落实。坚持每周卫生至少大检查一次(由张慧斌老师牵头);坚持每周至少查校服一次(由张秋生老师牵头);坚持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次(由刘小斌老师牵头);二、 电教工作要突破,争取更大的服务于教学。1、 加强信息技术培训,提升教师的信息化应用水平。坚持每周同一内容培训两次,并定期考核,考核成绩纳入教师个人考核。培训内容主要以使用、下载、简单制作课
6、件及网络教研为主(由郭丽娟老师负责)。2、 加大远教资源的使用率。结合培训,要求老师通过多媒体手段,使用远教资源,同时纳入教师个人考核(由张慧斌老师负责)。3、 充实校园资源.。本学期,我们将继续.取统一购置、网上下载、老师自制相结合的方法:.方的,充实我校资源.(由张勤老师负责)。我相信,在校委会一班人的正确方的案,范的文的.欢,迎您1.领导、全体教师的共同努力下,本学期我们刘村一中一定会取得更大的成绩!工作年度计划 篇3一、指导思想总务处以学校工作计划为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,心得体会服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心
7、全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作,杜绝事故的发生。4、加强学校的校舍安全管理工作,做好学校安全排查
8、工作。5、做好学校资金的预算及使用工作。三、主要工作及措施(一)抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理,保持环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂和超工作,做到让师生满意。(二)抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全,经常检查,发现问题,及时解决,及时做好维修工作,做到能修则修,能代则代,降低维修的成本,维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及时上报分管领导,提高服务效率,并根据维修情况,提出
9、校产维护意见。(三)加强收费管理,合理使用资金。1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。(四)加强校园绿化、卫生管理。总务处要认真抓好校园的绿化工作,对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境。(五)抓好宿舍管理工作,督促宿管员按时到位检查学生,并及时上报学生就寝情况,做到学生就寝按时到位,不吵闹,不喧哗,有事必须向宿管
10、员请假,保证寝室内干净、整洁。(六)进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。四、具体安排八月份:一、学校房屋粉刷及粉刷后的清理二、教学楼门窗及桌椅的清理维修三、学校安全大排查四、食堂机器的检修五、营
11、养餐开始九月份:一、发放书本及办公用品二、签订后勤临聘人员合同三、签订购物点合同四、安排好学生住宿六、召开后勤工作会议七、学校食堂卫生及安全大检查八、拟定后勤工作计划十月份:一、做好住宿生生活补助材料二、抓好食堂卫生及饮食安全三、配合各处室做好学校的各项有关工作十一月份:一、落实节约型学校的实施方案的各项措施二、抓好食堂、绿化带环境卫生工作三、落实建设洁雅型学校方案的各项措施四、布置与安排期中考考场五、配合各处室做好学校的各项有关工作十二月份:一、学生宿舍用电安全检查二、布置与安排12月考考场三、迎接元旦的相关布置四、协助各处室做好日常各项工作元月份:一、召开总务处后勤工作人员会议二、布置与安
12、排期末考考场三、学校水电安全检查四、食堂和超市工作人员安全会议五、学校迎新春的相关布置六、校园内杂物清理,相关物品的回收登记保存工作年度计划 篇420xx年我院工作的总体思路是:一切以病人为中心,以创建二级甲等中医医院为契机,加强内涵建设,突出中医特色,提高服务质量,力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。一、工作重点20xx年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。1.加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下,重点加强基础质量管理,全面落实“中医医院等级评审”的各项工作要求。2.有计划地培养引进人才,形成梯队,高级人才占10%,中级人才占35%,初级人才占55%。提高专业人
13、员的业务技术水平。3.提高运营效率。抓好开源节流工作,严格控制医院运行成本。4.重点发展突出中医药特色的项目,提高中医临床疗效。5、二、工作任务及措施(一) 医疗质量管理1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议,每年不得少于4次。2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作,突出中医特色,规范门诊病历书写、病房病历书写,严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。3.加强对医疗质量关键环节监督,建立及健全医疗风险防范机制,严格执行中医操作规程和常规。建立健全医疗应急方案。(二)队伍建设引进人才针对医院发展规划中提
14、出的人才队伍建设问题,在本年度内重点引进中医学科带头人2-3名,主治中医师3-4名,充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台,做到引得来、留得住,对非本地人员提供免费租房和伙食。(三) 病案质量管理1.将病案质量控制的重点放在科室,医务科随时抽查科室运行病历及终末病历,重点是对运行病历的督查,将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室,不断提高医疗技术水平。2.开展优秀病历评选活动,评出的优秀病历医院奖励,同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评,以提高病历整体质量。(四) 继续教育及“三基”培训管理1.加强医院临床工作人员的三基培训,根据各科室的专业技术特点,强化基础知识及基本技能学习。由医务
15、科制定学习培训计划并进行考核2.参加医学会组织的各种培训,提高业务水平,提高中医理论。(五) 完善医技人员技术档案管理重新整理及完善医院医技人员相关技术档案,做到一人一案管理,有案可查。(六) 药事和处方管理在药剂科和相关科室的配合下,严格我院门诊及住院处方的管理,杜绝不规范处方。同时,加强对抗生素的应用管理,严格抗生素的应用指征,对不合理应用抗生素的现象进行监控,及时发现,及时处理。(七)提高法律意识、增强法律观念对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训,强化医疗安全意识,减少医疗纠纷的发生。(八)提升护理质量1.继续实行护理质量二级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制
16、,确保各项护理质量达到标准要求。2.重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。3.进一步落实中医医院中医护理工作指南,大力支持开展中医护理工作,确保每个病区开展中医护理技术不少于两项,并保障中医护理设备、物资的供给。(九)加强院感工作1.本年度要把院感知识培训列为重点工作,每季度进行培训,一年培训4次。2.对新员工上岗前进行院感培训。3.落实消毒隔离制度,加强消毒灭菌效果监测与评价。4.加强医务人员手卫生管理,做好医务人员职业防护。5.加强院感监测,实行医院爆发预警报告。6.加强抗生素的使用与管理。三、重点专科建设
17、实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划。根据去年实际接收病人病种情况分析,确定今年重点皮肤病白疕、湿疮、结节性痒疹的中医诊疗方案。重视专科学术经验继承,确定1-2名师承人,加强专科人员培养、教育、使用。完善治未病工作,在门诊和病区开展治未病工作。治未病科要积极参加社区的宣传、健康教育工作。四、中医药文化建设贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见及相关文件要求,建立并不断完善行为规范体系、医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化,在建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等环境形象体系建设体现中医药文化,形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。五、确保中医特色工作目标的实现1.抓好
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