关于干部竞聘演讲稿范文汇编八篇.docx
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1、 关于干部竞聘演讲稿范文汇编八篇 各位领导、同志们,大家好: 我特别有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展现才华,证明力量,阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局治理科科长,一九九六年担当纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长。 负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政治理、征收治理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,秉公执法,严格律己,热忱效劳于纳税人。
2、 地税分设以来,本人屡次被为市地税局先进工,博乐市优秀党员,97年被市政府评为“十佳执法员“,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方
3、面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路。 本人参与工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规治理和税收征收治理,可以说对这方面的工作特别熟识,本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理,主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定。 使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培
4、训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。 因此,本人尽管年龄相对较大,但阅历丰富,能娴熟把握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,特别熟识并且娴熟,主持税政法规科工作可以说是“老马识途,轻车熟路“。 二、德能双过硬,一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的进展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象。 越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德
5、素养建立,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。 对待纳税人热忱细致、急躁周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄重宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一
6、颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查,协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必需表达“融合征管查,协调上下级“的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理,不只是简洁说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规治理与信息治理有机结合,相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职
7、能要求,就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作,而是将各业务性科室融合起来。 同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,承受上级检查,对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带,点拨后进人。 全州税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业,道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作阅历传
8、授给他们,同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历,其他地州的先进阅历和工作做法,并将这些阅历准时的传教给基层干部,假如本人此次竞聘胜利。 本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作,开展调查讨论,与县市局的干部共同工作,相互学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子,工作阅历是一点一滴积存总结出来的,阅历是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保存地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。 今日,我在竞聘演讲中提出“传教帮学带,点拨后进人“,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给
9、全部阅历丰富的税务干部,让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种“传教帮学带,后进赶先进“的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年,但真正的参与竞聘还是头一回,心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到学问,解决怀疑,今日站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,承受评委和大家的点评。 从徘徊不定到打算应聘,从不自信到自信,多少也有一些“壮犊搏虎易,老骥伏枥难“的感悟。总之,不管此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与
10、竞聘本身就意味着一种胜利。 既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,“老骥伏枥,志在千里“,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,究竟税收工作是我最喜爱事业,我愿永久为之奋斗! 感谢大家,我的演讲到此完毕! 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、同志们: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台,我心存胜利与幻想,胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 竞聘人,现年30岁,中共党员,大学文化,
11、经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,20xx年7月任太康支行副行长,20xx年8月主持全行工作,现任太康县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台,我对自己布满了信念,我个人认为有以下四点优势: 第一、年龄的优势。30岁,正值精力旺盛,思维灵敏,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以
12、来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的治理水平和业务力量得到明显提高,有带着全行员工冲破经营逆境,实现良性进展的力量。 二、主要工作状况 一年来,我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略,以严格治理和有效进展为重点,转换思想观念,狠抓内部治理,整肃行风
13、行纪,促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念,严格标准治理,加快有效进展”的经营理念指引下,我立场鲜亮,思路明确,通过严格的治理理念的教育和灌输,全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队气氛、团队精神,坚决了办好农行的决心和信念,营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线,全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和毁灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推动各项制度落实。在
14、作风纪律、提高素养方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺,员工满足、领导放心。 (一)、以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个
15、大脑加一百双手的工作模式。 (二)、以严格治理促制度落实,努力打造“标准型”单位。我将本着最大的爱惜是严管,最好的福利是标准的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。 (三)、以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)、以真抓实干促业务进展,努力打造“效益型”单位。首先,坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚
16、决清收盘活的意志和信念,加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次,紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点,以农夫务工汇兑为主线,以优质效劳为手段,保持和推动存款的高水平增长。 第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的鼓励措施,推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的赵行长、各位领导,参加这次竞聘,承受考验,展现自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竞聘是挑战,也是机遇,只要曾经参加,我便无怨无悔。是农行培育了我,追者犹觉心愿暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更宽阔的天地,能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼
17、,爱才的感情,投上您神圣的一票。请信任,您的选择不会错! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进展自我展现的舞台和时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗,这是我院长期坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建立的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次时机,能站在台上展现自我,承受大家的评判。本人,年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参与工作,年年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺当毕业,现已猎取中级职称。 今日,我竞聘的岗位是医务科科长 我想有以下几个有利点:
18、第一点:目的明确 能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的熬炼才有时机提高,而医务科科长这个岗位比拟具有挑战性。因此我喜爱这份工作。 其次点:作风坚韧 我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应当是我担当的我决不会躲避。 第三点:为人诚恳,能赢得四周同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。 第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。 第五点:从事临床及医务科工作多年,有肯定的工作阅历。 以上五点是我做好这一富
19、有挑战性工作的最大优势。 假如竞聘胜利,我将努力做到以下几点: 第一:认清本职的职责和任务,听从医院领导,仔细完成医院领导交给的各项任务。 其次:抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量治理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、标准;仔细落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 第三:是坚持以人为本,抓好医学连续教育,抓紧“三基三严“训练,加强提高医务人员的整体业务水平,
20、加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗效劳需求。 第四:积极应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,爱护患者及医护人员的正值权益,努力促进社会和谐。 各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地盼望大家给我一份支持,给我一份鼓舞。最终让我们携起手来风雨同舟,为医院的进展作出自己应有的奉献。 感谢大家! 演讲者: 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。有一句格言这样说:人生舞台的大幕
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