关于工伤补偿协议书简短(六篇).docx
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1、 关于工伤补偿协议书简短(六篇) 乙方:x公司 本着公正合理、协商全都的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议资料: 一、甲方和乙方双方确认,甲方因工所受工伤致残等级为五级伤残.由甲方一次性赔偿各项工伤赔偿费用,赔偿计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币80000元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。 二、甲方为乙方重新安排工作,详细工程以乙方能够理解为准。 三、乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权
2、利。 四、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的状况下签定本协议。 五、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。 甲方:乙方: 年月日年月日 关于工伤补偿协议书简短二 甲方(单位):_ 乙方(个人):_ 身份证号码:_ 为了解决乙方工伤事宜,双方经自愿、公平协商全都,依据相关法律法规之规定,达成如下协议内容: 一、工伤经过 乙方于_年_月_日在为甲方工作过程中受伤。 主要伤情: 二、赔偿金额与支付 1、双方确认,本协议签订之前,甲方已经向乙方支付或担当以下费用:_医疗费等各项合计人民币(大写)(¥_元)。 2、除已经支付的以外,甲方同意向乙方支付工伤补偿:人民币(
3、大写)(¥_元)。 上述工伤补偿包括但不限于工伤所引起的医疗费、护理费、后续治疗费、伤残帮助器具费、伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、医疗补助金、供给亲属抚养金、停工留薪期工资待遇等全部与工伤有关的赔偿、费用与待遇,以及劳动关系解除的经济补偿金等待遇。 3、工伤补偿支付时间:_年_月_日前支付。 4、工伤保险处理:各方同意按以下第种方式处理: (1)甲方协作办理乙方工伤保险及其它社会保险待遇申报。社会保险(含工伤保险)作出的赔偿包含在本协议商定的工伤补偿金额之中。如甲方已经向乙方足额支付了工伤补偿,则工伤保险基金与社保基金所支付的工伤待遇应归甲方全部(如已支付到乙方处,则乙方应向甲方相应返还)
4、。 (2)甲方协作办理乙方工伤保险及其它社会保险待遇申报。工伤保险基金所作出的赔偿不包含在本协议商定的工伤补偿金额之中,甲方应在工伤保险基金赔付的金额之外,根据本合同商定另行支付工伤补偿。 5、乙方 指定收款账号:_ 开户行:_ 户名:_ 三、劳动关系解除 1、双方同意,双方劳动关系于_年_月_日(解除日)解除;劳动关系解除方面的补偿已经计算到本协议商定的工伤补偿中。 2、甲方应正常支付工资至解除日,工资标准为:每月人民币_元。 四、特殊声明 本协议签订后,甲、乙双方关于工伤、劳动关系履行/解除的一切权利义务就此解决,工伤待遇中的全部工程(包括但不限于后续的医疗费用等)均已经包括在商定的工伤补
5、偿中,乙方不得另行向甲方主见任何权利、劳动酬劳、补偿金、赔偿金、费用报销,不得提起监察、劳动仲裁或诉讼。 乙方确认了解自身伤情,如伤情发生任何变化,均不影响本协议的执行。 如本协议签订前乙方未做劳动力量鉴定,则乙方同意放弃进展劳动力量鉴定,且不因日后劳动力量的鉴定结果影响本协议的生效与履行。 五、违约责任 因任何一方违约而导致仲裁、诉讼或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通行费、误工费、公证费、律师费,及其它经济损失。 六、其它 1、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 2、本协议自甲、乙双方签署之日起生效。 签署日期:_ 甲方:_
6、 乙方:_ 乙方亲属签字:_ 见证人签字:_ 关于工伤补偿协议书简短三 甲方:市集团路 代表: 乙方: 托付代理人:,市律师 乙方于20xx年月日 ,不慎受伤,现已 根本治愈。就其医疗费,护理费,伤残补助费等经甲乙双方协商全都,达成如下协议: 一、医疗费用由甲方到医院付清,与乙方无关。 二、甲方一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤 期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币元,于20 年月日付清。 三、甲乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。 四、本协议一式三份,自双方签章之日起生效。 甲方:乙方: 协议签字生效日:20xx年月日 - 甲方(用
7、人单位): 乙方(劳动者): 甲、乙双方就乙方工伤补偿事宜,经公平协商后,可依据按国家劳动力量鉴定标准一级至三级的劳动力量丢失程度,自愿达成如下全都协议: 一、甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性护理费、安家补助费,一次性工伤医疗补助金,共计人民币元(大写:整)。 二、双方协商全都,同意解除劳动关系,乙方在甲方工作期间应获得的工资、奖金、补贴、加班费、经济补偿金均已支付。 三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方担当有关劳动关系产生的其它任何经济及法律责任。 四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求,且今后(包括入职后的社保费及住房公积金)不得以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿
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