关于工会年度工作总结5篇.docx

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1、 关于工会年度工作总结合集5篇 今年，我镇工会在县总工会和镇党委的领导下，围绕县委、政府中心工作，严密结合我镇实际，以提升职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建立、增加工会分散力为根本要求，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，圆满完成了各工程标任务。 一、高度重视，组织保障有力 镇党委对工会工作特别重视，屡次召开专题会议讨论工会工作。对合并后的工会组织进展了重新组建并另选了工会委员会，由镇党委副书记羊明担当工会主席，快速开展工作，做到了工作不留空挡。同时，在人员上和工作经费上对工会赐予了大力支持，使各项活动得以顺当开展。 二、扎实推动“两

2、个普遍”建立工作 今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最终一年，为连续深入推动“两个普遍”工作，仔细贯彻“组织起来，切实维权”的方针，深入开展“两个普遍”建立工作，即加快在企业普遍建立工会的步伐，在企业普遍推动工资集体协商工作。根据县县总工会“广普查、深组建、全掩盖”的工作要求，结合我镇详细实际，在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业根据要求成立了工会组织，并签订了工资协议、职业病防治协议。 三、发挥作用，维护农夫工合法权益 我镇是劳务输出大镇，近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势，必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的积极性引导好、爱护好、发挥好。农夫工维权工作是工会的重

3、中之重，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查，对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强催促检查，从源头上根治纠纷；另一方面镇工会抓住时机，在农夫工返乡过节的时期，对农夫工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对马上走出去的务工人员进展专业学问的强化培训，帮忙他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。 三、以人为本，关怀关爱职工 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，我镇工会在今

4、年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。 四、组织活动，丰富职工的文化生活 同时也为了进一步活泼镇职工的文化生活，促进文化建立与其他各项工作共同进展，镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”，全镇干部职工50余人踊跃参与了羽毛球、乒乓球等的竞赛。进一步促进了职工的友情，提高了仆人翁意识，进而推动了各项工作的开展。 五、存在的问题 一是工会相关档案资料尚不齐全标准；二是新会员进展掩盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论；四是围绕全乡经济建立这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一

5、步加强。 20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作： 1.积极争取党政支持，全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。 2.抓好农夫工入会工作，强化工会自身组织建立，扩大我乡工会阵地。 3.加强企业治理、安全生产监视工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行公平协商、集体合同。 4.举办下岗职工技能培训班，连续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。 6.利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展“喜爱家乡，建立家乡，

6、我为家乡作奉献”的活动。 工会年度工作总结 篇2 今年以来我局依据和的文件精神以及xx年开展各项工作的指导思想，制定了全年的工作规划和实现目标，在市委和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善我局工会的自身建立，制定了工会维权机制建立工程年工作方案、建立健全了各项制度。切实履行工会的各项根本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快进展，推动两个文明建立，顺当完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩。现将xx年工作汇报如下： 一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高干部职工综合素养 充分发挥工会的自身优势，积极协作行政工作，开展具有特色的干部职工教育工作，进一步提

7、高干部职工的思想素养。 xx年我们屡次组织干部职工仔细学习党的十六大有关文件，深入领悟十六大精神，加强职工队伍的抱负、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足规划和国土资源事业，为我市规划和国土资源事业进展多作奉献。 注意干部职工业务学问的培训，提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训，有规划有目的地开展多种形式的业务培训活动，在活动中发觉人才，培育人才。xx年我们共举办各类培训班5期，培训总人数达350人次。 大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们仔细做好了各项总结评比的牵头工作，共评出先进个人5名，工作积极分子10名。通过大力宣传先进事迹和敬业爱岗

8、的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好气氛。 二、增加民办法识，维护干部职工权益 充分调动广阔干部职工的积极性和制造性，让广阔干部职工以仆人翁的精神献身于事业，妥当处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参加”职能的履行是工会工作的一个重要内容。 xx年7月2日，我们召开了职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步熟悉到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增加职工参政议政意识，提高职工参政议政力量的一个重要手段，对保证我局稳定进展是非常重要和必要的。 积极营造维权的气氛，一方面加强干部职工对、等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增加

9、干部职工的维权意识；另一方面仔细、积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。 三、抓好根底工作，加强内部治理 一是连续抓好工会的根底工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统治理，使工会档案治理真正到达标准化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作效劳。 二是积极协作行政加强我局内部治理是工会的一项重要工作。今年我们积极与有关职能部门合作，定期召开“干部职工行为动态分析会”，为加强内部治理、加强风险防范意识出谋献策。协作文明检查小组对全局的文明效劳状况进展了检查，对检查中发觉的问题准时提出自己的看法并落实改良措施。 三是组织开展了“安康杯”竞赛活动。开展了安全生

10、产大检查3次，查找问题，排解了存在的安全隐患。积极开展“安全生产宣传月活动”，在全年的安全保卫工作中无任何事故发生。 四、加强妇女工作，争创巾帼建功 我局女职工占全部员工的一半，是我局不行缺少的中坚力气。我们重视女职工工作，充分发挥她们的作用，充分调动她们的积极性，鼓舞她们积极投身到我局的改革和进展中去。积极做好女职工庆“三八”活动，组织了全局女职工的庆“三八”茶话会，组织全局女职工会餐，为女职工购置了记念品。我们积极响应市总工会“关于开展女职工安康教育活动”的号召，特殊请专家举办了安康学问讲座。由于我们在工作中重视女女职工的生活，极大的调动了广阔女职工的积极性，她们争先进夺红旗。政府综合效劳

11、大厅我局的两名女同志深入一线，和男同志一样迎风冒雨，到现场调查讨论，为群众建房防线验收，立下汗马功绩。我局效劳大厅实行一站式办公，为群众办理各项审批手续，五名女同志以热忱周到的效劳做到让办事群众满足。特殊是8月11日我局对胡台南山村等违章建筑撤除时，女同志们全部上阵，不怕苦、不怕累，始终坚持到最终。表达了女同志的巾帼风貌。 五、表达组织关心，关怀职工生活 春节期间，我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会，会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品；并对年老体弱的同志进展了走访慰问。我局还积极开展“帮困扶贫”和“送暖和”活动，资助结对扶贫户6户，每户扶贫3000元；帮忙*村扶贫捐款50000元

12、。坚持探访制度，在干部职工生病住院、家庭发生困难的时候探望，给他们以组织和集体的暖和和鼓舞。特殊是我局与几名同志身体不好，需要常年打针吃药，在医疗保险机构报销有难度的状况下，我局尽量给他们核消，解决职工的实际困难。当职工遇到困难时，用车、用人、用钱，我们也全力以赴，从不误事，这样一来调动了广阔职工的积极性，使他们的心顺了，蹩足了劲做好各项工作，使我局每项工作都走在了同行业前列。 xx年，我局的工会工作虽然取得了一些成绩，也得到了有关部门的充分确定，但与其他先进单位相比，还存在着很多缺乏。如何将工会工作更好地溶入到业务中去，为一线干部职工供应更好的效劳是我们面临的新课题与新要求。今后我们将更好地

13、代表和维护职工的详细利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使我局的工会真正成为“职工之家”。 工会年度工作总结 篇3 在区教育工会的正确领导下,在学校党支部、校行政的大力支持下,我校工会坚固树立教职工参政议政的仆人翁意识,充分调动广阔教职工投身教育改革和实践的积极性,努力协作学校党政中心工作,出办法、想方法,真正做到上下同心、工作同步,熟悉到位,治理到位,为创设一个和谐民主的学校气氛,形成良好师表群体,发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下: 一、加强学习,提高熟悉 1、组织工会干部学习有关文件精神,明确工作目标和任务。 2、在此根底上制订切实可行的工作规划。 3、每月召开工会委员会会议,

14、讨论工作,商议对策。 在大家思想统一的前提下,全面落实工会各项工作,履行工会各项职能,开展各项活动。广阔教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神,以教学“六仔细”为目标的钻研精神,以教科研为核心的创新精神。 二、开展活动,活泼身心 我校工会切实联系学校实际,从工会的角度帮助党政搞好中心工作,引导青年教师进展岗位练兵活动,努力提高各层次教师的业务水平和教学力量。 1、重视女职工队伍的”建立,热心为女职工效劳。积极为女职工排忧解难,办实事、好事。今年“三八”妇女节,在经费非常紧缺的状况下,组织女职工赴雁荡山两日游,让女职工在开心地领会祖国大好河山的同时度过了有意义的节日,陶冶了情操。对患病住院

15、的女职工上医院或到家里进展慰问。上半年进展了女职工“家庭格言”征集活动,下半年组织了“我爱家乡,我爱望亭”的征文活动,还组织了评比“好媳妇”和“好职工”活动,我校赵亚萍、潘嘉英、顾美金被推举为镇“好媳妇”,邓藻华被推举为镇“好职工”。 2、建立一支团结进取,奋勉向上的高质量、高素养的青年教师队伍,既是我校自身进展的需要,也是工会责无旁贷的任务。为此我们协作行政开展青年教师开公开课,评课选优等活动。有多名青年教师在各级各类竞赛中获奖。指导的学生在各级各类竞赛中获奖。“五四”青年节我们工会特地召开了青年教工茶话会,进展沟通和指导。中 秋节工会和团委联合举办了中秋茶话会。与展兴公司职工团聚一堂,展兴

16、公司预备了丰厚的奖品,活动进展得生动活泼,参与的教工都开快乐心。开展的拜师结对活动比往年范围更广、力度更大。增加了班主任的拜师结对活动,高中部的局部青年教师特地聘请了黄埭中学的师傅。 3、开展丰富多彩的活动,沟通情感,增加分散力。我们组织了教工开展棋、牌、球类各项活动。在教工运动会上,教职工参加了四个工程的竞赛。还组织了与多家外资企业和兄弟学校的篮球友情赛和足球友情赛。 4、紧紧依靠全体教职工发扬仆人翁精神,我们召开了五届七次教代会,审议并通过了关于暑期疗疗养补助的实施方案。召开了六届一次教代会选举产生了六届教代会主席团。召开了六届二次教代会,审议初、高三奖惩条例、教学成果奖条例、建立补充医疗

17、保险基金进展医疗补助的暂行方法,将召开六届三次教代会民主评议校长。 5、组织教职工仔细学习“五五”普法材料。由于我校是镇的试点单位,工会工作又增加了新的任务。工会主席为教职工进展了“严禁体罚和变相体罚”的师德讲座。 6、向教职工宣传、发动,为贫困学生捐款。共捐款4930元,为小学新校区建立发动捐款共九万余元。 7、做好校务公开工作。我校已被评为“苏州市校务公开先进学校”。 8、在全校教工中进行学问竞赛。 9、重视做好离退休教职工的慰问工作。今年重阳节组织了离退休教工到白马涧生态园活动。 10、做好调解工作。今年共调处了三起纠纷。一起是一位青年女教师与黄埭中学的一名男教师中止恋爱关系的纠纷,男方

18、提出赔偿要求,女方难以承受,男方声称五年来在女方身上花费了五万多元,后经黄埭中学工会主席等人一起调解,最终以一万五千元的赔偿而告完毕。其次起是一个女教师去苏州吃喜酒,乘坐的社会中巴车,在高架桥上因车速过快,遇到路面坑洼而颠簸,导致腰椎骨折,在医药费、护理费、误工费等问题上发生纠纷,我们准时请教了交警中队的处理方法,经过七次的协商,历时七个月,最终以捌仟元的赔偿进展一次性了结。第三起是一位女教师(内蒙古人)嫁给本地宅基五组的小李,已育有一女,因婆媳之间发生纠纷,而导致夫妻关系恶化,女教师抱了女儿到某教师家暂住,并已购好火车票预备回内蒙,我们准时找夫妇双方谈话,经急躁细致 的工作,男方小李同意将妻

19、儿领回家。事后,该女教师打来电话表示自己也有错,将来会好好过日子的。今年我校被评为“相城区调解先进集体”,周国祥同志被评为“相城区调解先进个人”。 11、做好生病住院教职工的慰问工作,今年共探望了生病教职工17名,慰问金额近20xx元。还组织参与了退休教师钱恒学、沈公烈的悼念活动,在追悼会上致悼词,并向家属表示深切的慰问。 12、文明办公室的评比检查,比以往更为具体、更为详细,教师的争优意识和长效治理意识有明显的增加。 13、和团委一起发动青年教工献血,王校长亲自带头献血,对教工的鼓舞很大,连保安也积极参加。同时对献血者准时做好慰问工作。 14、胜利进行了换届改选工作,选举产生了六届教代会代表

20、,并选举产生了六届教代会主席团,成立了新的工会小组,选举产生了工会组长。屡次组织了工会组长的培训和教代会代表的培训。 15、胜利组织了暑期教工疗疗养活动,赴九寨沟双卧十日游。 三、维护利益,关怀生活 全力为群众排忧解难是工会的根本宗旨,我们深入一线,进展调查讨论,准时向支部、行政反映。经过多方努力,争取到多 望亭中学20xx年度工会工作总结户安居房,镇政府给每平方米补贴200元。为突发困难的教职工解决燃眉之急。 四、今年下半年,我们工会创立了苏州市教育工会“榜样教工之家”,全体工会委员在创立工作中展现了团结战斗,特殊能战斗的风采 一年来,我们工会尽力做了一些工作,但也存在缺乏,如对教改中消失的

21、问题还缺乏调研,对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信念,在今后工作中,使工会工会再上新台阶。 工会年度工作总结 篇4 一、结合公司进展实际，选准创立活动的切入点，履行教育职能。 几年年，围绕公司经营治理工作重心，公司工会准时调整工作思路，根据创立学习型组织，争当学问型职工活动的部署，进一步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展素养提升工程活动的实施意见，结合单位实际，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素养和综合竞争力量的全面提高。为了适应形势进展的需要，结合公司开展的新一轮*创立活动，各基层工会都能够结合本单位实际，在职工技能培训和岗位练兵

22、上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素养。 二、从实际动身，加强民主治理和民主监视，推动了厂务公开工作的深入进展。 一是公司工会仔细落实职代会职权，畅通职工参加企业民主治理主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、进展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监视作用，激发了广阔职工参加民主治理和民主监视的热忱。二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度，确保了集体合同各项条款的全面落实，对公司超额完成局下达的年度生产经营承包指标起到了促进作用。三是制订出切实可行的厂务公开实施方案和队务公开实施方法。形成了基层工会厂务公开状况的月报制度。各单位的职工

23、代表大会或民主治理大会都能如期召开，并结合本单位实际，不断深入细化，独具特色的开展厂务公开工作。四是爱护职工安全利益不受侵害。公司工会根据局工会的安排部署，20xx年组织开展了百岗千哨安全生产群众监视活动，制订了活动的实施方案，设立了5个监视岗和40个监视哨，明确了监视岗和监视哨的职责。并会同安全环保部门对监视岗和监视哨的工作开展状况进展了检查，保证了活动的顺当实施，较好地发挥了工会组织在企业安全生产中的监视作用。 三、诚意诚意办实事、尽心尽力解难事，推动了送暖和活动的深入开展。 一是公司各级工会组织协作党政领导，做好局外施工职工的后勤保障工作，解除参战职工的后顾之忧。连续开展了爱心互助进百家

24、活动，实行动态治理、层层负责的方法，重新建立起联系网络机制。二是在生产施工任务重，工期紧的状况下，工会组织屡次进展一线效劳慰问活动，深入到局内外工程施工现场为职工送去烟酒、绿豆、白糖、水果、月饼、猪肉、电风扇等价值100多万余元的慰问品。并为一线职工办理意外损害，发生金额17万元。安排先进人物及生产骨干300人次到省外调研学习和康复疗养，把暖和送到了职工身上，确保了一线职工的身心安康，极大地调动了职工的积极性。三是为职工办好事、做实事。五年来，在仔细做好储金会的各项治理工作的根底上，共支付储金会金额23000元，受益人数为320人，为困难职工补助124人次，支付38000多元，慰问遗属、困难户

25、600多户，发生费用11万余元，慰问伤病职工290人次，发生金额25000元，为名会员办理丧葬补助费元。 工会年度工作总结 篇5 一、组织建立 1、加强街道工会身建立，准时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。 3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，根据党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中进展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。 4、做好建会和会员进展工作，今年新建工会组织13家，进展会员873人。 5、街道工会严格根据区委XX年84号文件精神连续做好“八有”标准化建立，仔细贯彻落实企业工

26、会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进展标准化建立和治理。 6、今年，有2家社区工会联合会争创区级标准化建立达标。 7、今年，有2家企业申报达创立“区示范企业工会” 8、广泛开展建立“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。 9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。 二、民主治理 1、连续深入开展创立劳动关系和谐企业活动。有10家企业参加创立活动，4家达标。 2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主治理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业掩盖面达80%。 3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。 4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率

27、达80%。女职工特别权益爱护专项合同达75%。 三、经济技术创新和劳动爱护 1、围绕“五区金牛”建立，积极开展技术培训，岗位练兵，技能竞赛等活动。连续做好“技师培育五年行动规划”工作，今年培育技师、技工各2名。积极发动和组织职工参与区第七届职工技能竞赛。 2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。 3、积极引导企业和职工开展“创立学习型组织，争做学问型、技能型职工”活动。 4、开展创立“工人先锋号”活动，仔细做好“金牛区工人先锋号”创立和推举工作。 5、组织职工积极参与第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。仔细开展劳动爱护、安全卫生工

28、作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。 6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”围绕两项工程做到有规划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性安康专题讲座，协作女职工素养提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。 7、新增女职工特别权益爱护专项集体合同10家。 四、工会帮扶 1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的效劳内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等供应帮扶和法律救济，实现了有求必援和有效掩盖。 2、积极开展就业救济行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农夫工的技能素养培训。实现农夫工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，供应就业岗位20个，实现就业10名。