2023年个人辞职申请书(正规辞职申请书模板).docx
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1、2023年个人辞职申请书(正规辞职申请书模板)个人辞职申请书1尊敬的x总经理,x副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事x部门技术经理的工作。我非常重视在x公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为x公司这个充满活力团体的一员,我确信我在x公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个x公司工作的机会,我将以在x公司工作过而感到荣耀和自豪。由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面
2、,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统。如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。谢谢希望在20xx年里,x公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日个人辞职申请书2巫总:您好!思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看
3、着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实
4、不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于
5、中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要
6、顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书
7、到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝愿:xxxx,传承百年!此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日个人辞职申请书3尊敬的公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我
8、感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需xxx办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解,在为公司效力的日子里,“xx”,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。在此感谢“公司和xx及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责
9、,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。最后,再次感谢“x和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日个人辞职申请书4尊敬的公司领导:感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这x个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过x个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真
10、诚,没有任何戒心的。忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎
11、么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!昨日,成安之xx机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,20xx年x月xx日将赴xx任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。至20xx年x月x日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾
12、说过有x个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。若您给以批准,望x月xx日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!此致敬礼!申请人:20xx年xx月xx日个人辞职申请书5尊敬的XX主任:您好!工作近四年来,发现自我在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校,继续深造。经过慎重研究之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,
13、得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在那里,异常感激yyy(XXX的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感激XX主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感激所有给予过我帮忙的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、XXX事业蓬勃发展。XXX20xx年XX月XX日个人辞职申请书6尊敬的X校长:您好!最近,学校
14、组织教研活动频繁,您费心了。现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把一封辞职申请书看完。本人在来桥方小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言。现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻。本人决定以此,希望X校长您,带领全体XX位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们。本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有智,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!此致敬礼!申请人:XXxx年xx月xx日个人辞职申请书7尊敬的院领导:我是20xx年xx月末来到xx外院的
15、,自从来到xx外院开始,有幸与各位领导和同事们相识,成为xx外院队伍的一员,让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信,是xx外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思。尤其xx外院所倡导的培养学生学会做人,懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念,严父+慈母+导师式的学生管理模式,戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训,使我对新时期的教育理念有了进一步感悟,有一段时间,我曾经信心十足,决心与哈外院结伴,用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。然而,现在我毕竟还没有正式退休,都出来一年时间了,过了春节,就应该回原单位上班了。经过长时间的思考,不得不做出这个决定:本
16、学期末总结会结束,我将辞去xx外院的工作,离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘,离合总关情。我十分珍惜在xx外院的这段美好时光,即使我离开了xx外院,我也会默默地为xx外院的美好明天祝福。希望院领导能够批准我的请求。最后,诚恳地说一声:对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xx外国语学院不断发展壮大!诚如xx院长所期盼的那样,“像哈佛、剑桥、牛津一样,活它几百年,甚至更久远,这是xx外院的梦,也是我的梦。”此致敬礼申请人:xxxx年xx月xx日个人辞职申请书8尊敬的领导:很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职给学校带来的不便,在此我向学校领导说一声
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