2023年银行业金融市场部工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年银行业金融市场部工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：金融市场部工作总结 金融市场部 工作总结暨2023工作计划 2023年，我部紧密围绕全行经营目标，践行“夯实内控，转型增效”的工作思路，防风险，抓管理，推改革，促转型，稳步推进各项工作。现将我部最新工作总结报告如下： 一、业务开展情况及 分部工作进展 今年以来，我部业务总量稳步增长，资产组合管理和主动负债能力大幅增强。金融市场部2023年的工作成果如下： （一）业务余额变化情况 截止12月31日，金融市场部总资产规模实际达到 亿元，其中特定目的载体投资 亿元，债券投资亿元，吸收同业存放 亿元，协议存款 亿元，同业存单 亿元，减少了本行

2、资金的使用程度。 表1：金融市场部 分部成立以来业务余额变化情况 项目 12月31日金额 8月17日金额 新增 项目 12月31日金额 8月17日金额 新增 债券买入返售 特定目的载体投资 债券投资 同业拆出 存放同业定期存款 资产方小计 债券卖出回购 同业存放定期存款 同业拆入 协议存款 再贷款 同业存单 行内资金支持 负债方小计 0 （二）收入变化情况 截止12月31日，金融市场部收入达到 亿元，支出 亿元，净收入 亿元，其中债券投资收益 亿元、公允价值变动损益 万元。 表2：金融市场部收入情况表 项目 债券买入返售利息收入 特定目的载体投资收益 债券投资收益 公允价值变动损益 同业拆出

3、存放同业定期存款 收入小计 金额（万） 项目 债券卖出回购利息支出 同业存放存款利息支出 同业拆入利息支出 协议存款利息支出 同业存单利息支出 支出小计 金额（万） 备注：未含可供出售资产的公允价值变动损益 万元 截止12月31日，债券投资收益率达 %，其中持有至到期账户投资收益达 %，交易性账户投资收益达 %，可供出售投资收益达 %；特定目的载体投资收益率 %;线上资金成本在 %，协议存款成本 %。 表3：金融市场部收益率 资产 债券： 持有至到期投资 交易性金融资产 可供出售资产 特定目的载体投资 债券买入返售 同业拆借 存放同业 备注：市场价格计算 收益率（%） 负债 债券卖出回购 同业

4、存放 协议存放 同业存单 成本率（%） 金融市场部北京分部成立以来，部门收入有较大程度的增加，其中债券收入得到很大提高，负债融资能力得到提升。截止12月18日部门收入为 万元，较金融市场部 分部成立之前，实现部门收入新增 万元。 （三）资产收益率情况 资产收益率：截止12月19日，债券资产收益率 %高于中债财富指数累计收益率 %，跑赢了债券指数；8月17日之前以债券买入返售为主要收入来源，我行债券买入返售收益率 %，债券收益率远高于资金的收益率。 资金成本：我行自从北京金融市场部成立以来，以资金融入为主进行加杠杆债券投资，截止12月19日，债券卖出回购资金每日平均 亿元左右，成本 %。 R00

5、76543210 我行线上平均成本 168 166164162160158156154152150148 中债总财富指数我行债券平均收益率 876543210 中债指数累计收益率 (四)账户运作情况 交易账户运作特点：以“压低头寸，灵活操作”为原则，持有高收益信用债，提高账户全盘收益率。考虑全年末估值结果，账户绝对收入达到 万元。以交易账户自营敞口日均额度 亿元测算，持有期汇报率为 %。折合年化收益率 %。同期中债综合指数的财富汇报率为 %。 可供出售账户运作特点：以“投资择势，交易择时”为原则，适时微调账户结构，减少风险加权资产占用。可供出售金融资产账户面值 亿元，平均剩余期限 年，修正久期

6、 ，平均利率为 %，年初可供出售账户为 ，比年初有大幅度调整。账户绝对规模在全部债券资产中占比 %。 三、2023年计划及策略 （一）2023年计划 截止12月18日，我部门资产规模现为 亿，计划明年金融市场部资产规模 亿。计划明年新增发行同业存单 亿、吸收协议存款、同业存款和通过正回购融入资金共 亿。新增的 亿资产配置计划为：委托券商资管计划 亿、新增债券投资和非标投资 亿，预计资管计划年化收益为 %，债券投资年化收益为 %，非标投资年化收益率为 %。 （二）2023年策略 债券市场连续两年牛市之后，明年震荡波动机率较大，预计一季度有一波行情，明年的策略以波段交易性策略为主，持有型策略为辅。

7、 1.利率债投资策略 国债利率还有一定的下降空间，纵观历史数据，10年国债利率历史低点在2.67，预计国债利率逐渐下探2.7。年底在外储加速下滑及配置的主导下，国债利率大幅下行，10年国债收益率降至2.9931，7年国债降至2.9907，5年国债降至2.8178，3年国债降至2.706。10年国债下行突破3，是当面经济面形成的预期，再加上年底配置的参与导致的结果。根据经济面数据的走势，国内资产配置的需求，明年国债还有一定的下行幅度，但有所波动。 从利差来看，非国开的投资价值高于国开、国债的投资价值。10年非国开与10年国债的利差为48BP左右，10年非国开与10国开的利差为12bp左右，10年

8、国开与10国债的利差为37bp左右。可以看出，非国开的下降空间比国债、国债更大。 国债到期收益率:3年国债到期收益率:10年5.0000 4.5000 4.0000 3.5000 3.0000 2.5000 120230806040200-20 2023-07-012023-08-012023-09-012023-10-012023-11-012023-12-012023-01-012023-02-012023-03-012023-04-012023-05-012023-06-012023-07-012023-08-012023-09-012023-10-012023-11-012023-12

9、-01国债到期收益率:5年 10非国开-10国债 10非国开-10国开 10国开-10国债 2.信用债投资策略 2023年的信用风险会加剧扩大，应立足于企业自身的财务情况进行“排雷”分析是明年的重要内容。经济下行压力加大，企业的盈利能力和偿债能力也明显加大，违约风险事件频频发生。从行业来看，主要集中在产能过剩的制造型企业，如天威、中钢和山水；湘鄂从事的是餐饮行业（高端），受反腐深切影响。其次从企业类型方面，以民营企业居多，央企亦有违约风险。预计企业信用基本面持续恶化，政府力推供给侧的改革，要打破刚性兑付和清理“僵尸”企业，信用风险会进一步增加。 从信用利差看，不同行业利差会进一步的扩大。经济增

10、速的放缓，制造业的盈利能力降低，进一步影响企业的偿债能力，是信用风险的主导。目前信用担忧或信用风 险可以更多的通过行业利差来体现，钢铁、采掘、化工、有色、建筑建材等行业的信用利差将会进一步走阔。 城投仍是投资的首选，但应注意区域风险。城投债16年到期比往年增加，并且15年城投发生了2起对外担保出现风险的信用事件，预计16年城投的兑付危机在上升，应排除城投平台自身能力较弱，对外承担了较多区域内中小企业和民营企业再融资的城投；规避地区财政收入和支柱产业恶化明显地区的城投。如图，从综合来看，云南、新疆、贵州、宁夏、山西5省的经济实力很弱，并且云南、贵州、山西3省产能过剩行业较集中，明年应对以上省份的

11、城投进行规避。 2023年12月19日 金融市场部 推荐第2篇：金融市场部述职报告 金融市场部述职报告 金融市场部述职报告 尊敬的领导: 承蒙领导信任，很荣幸能够加入到xxx金融设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭!能够跟随公司，跟随智总来做一番事业。能够和xxx这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。 自7月6日来到公司至今已经两月有余了，期间在车间学习了两个星期。荣部长、罗部长给予了很多的指导，车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。详尽的了解了个产品的构造和组装生产，并试着组装了一些产品部件。通过这个过程，对于各产品有了一个总体的认识。 之后智总、周总、齐公又进行了系统

12、的讲解，通过讲解对产品知识基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。 在接下来的两个星期，基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市场政策、发展历程。这个过程当中，市场、售后各环节开始接触、熟悉。 在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。开始了解销售各个环节和售后具体工作，并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上，着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。 为了更深入的了解市场和客户情况，随同xxxx走访了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。随同xxx走访了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx设施公司。与大多数客户作

13、了深入的交流，了解了客户想法、需求和建议，并基本解决了一些欠款问题，和客户达成深化合作的意向。 与市场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通，就市场、售后和内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。有如下不成熟的看法，请智总参考： 1公司历经十多年的发展，完成了初步的资本积累，生产、研发能力的积累，行业影响力的积累，生产工艺的积累，骨干型科研、生产、销售等人才的积累，这是我们的优势。 2当我们初入市场或未达规模化阶段，我们倾全力去发展市场，我们可以缺乏战略规划，集约性的生产管理，系统、模式性运营管理。 但到今天这个历史阶段和规模阶段，我们就必须强调战略性的发展规划，制度流程化的运营管理，

14、战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了。 3我们需要着手解决的几件事情 (1)生产质量与我们xxx大公司的品牌、历史、规模要相符，这是我们的基础。 (2)相应的产品研发、创新能力及投产新产品的能力和步伐，这是我们持续发展的基础。 (3)售后服务标准化、规范化。 (4)管理制度化、流程化、责任化、高效化。 (5)市场运营模式化，并强调渠道创新和高效化。 (6)公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立。这是健康、快速发展的根本。 (7)更有竞争力的市场政策的建立。 针对于上述拙见，已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策供智总参考，期望能够解决现阶段最急迫的问题，使得业务

15、人员面貌一新从而有积极性去配合公司解决各方面的一些问题。 这个阶段做的主要事情还有： (1)考虑网站的规划，主要是把在线洽谈模块的纳入，强化网络的营销力量和宣传作用。 (2)管理软件的应用或是纸质管理工具的制定，强化管理的规范化。 (3)说明书的标准化和质量 (5)明年政策的考虑以供智总决策参考。 上述为入司两月的主要工作，当然也有很多的考虑欠周，这也是一个过程，在这个过程中智总都在指导进行，所以才能够有成长，感谢智总!同时也感谢周总、齐公和所有员工! 金融市场部述职报告 一、关键绩效指标完成情况 xx年本人工作内容比较分散，在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。主要的业务指标

16、完成情况是：在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计13.33亿。票据直贴业务6845万元、资产管理业务10亿。 二、日常主要工作的完成情况 2、票据业务：20xx年做的票据业务主要还是一些直贴业务，共计6845万元，转贴现业务主要辅助做一些基础工作。另外，对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课； 5、同业授信业务：由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。申请了3户客户的授信工作，主要有：中原信托、华鑫信托、江信基金； 6、合规专员兼职：xx年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责：包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。 三、员工培训和成长

17、 培训情况： 1、授信业务培训学习：xx年行内进行了授信业务案例学习，均有参加，通过行内领导这一系列的案例学习，学习到了很多前辈的经验、很多平时未意识到的风险点，更加坚定了金融业务风险永远是第一位； 2、部门培训学习：20xx年11月份部门组织集中培训，主要课题有有企业文化、投行案例的分享、宏观经济分析、可转债可交换债的学习、分级基金、融资租赁、券商固定收益凭证、债券交易基础知识等。通过这次培训学习了二级部门之间的业务经验，以及更加全面认识了各个部门的业务情况。 成长： 2、风险意识进一步提高： 在过去一年的工作当中，市场同业业务的风险也有所暴露。资本市场在牛熊切换中，也切身体会整个过程中的市

18、场业务偏好，以及风险成本。这也给了本人更深刻的风险感受。 3、提高对细节问题的注意力：在xx工作当中认识到了很多细节性的问题在风险暴露的时候可能是很重要的。学习了、积累了一些经验。 金融市场部述职报告 推荐第3篇：金融市场部学习交流简报 农 信 简 报 第X期 甘孜州农村信用联社股份有限公司 2023年9月23日 学资金先进经验 促我州业务发展 金融市场部赴省内兄弟行社学习资金业务 为拓展我社金融市场业务，扩大对外交流，借鉴学习兄弟行社的先进经验，加强我社从业人员专业性，创新业务品种，完善管理制度，提高我社资金营运水平，为我社金融市场业务创收增效铺路，8月31日至9月6日，经州联社党委同意，由

19、州联社王虎主任带队，金融市场部总经理张建中及部分员工参加了赴省内行社与相关证券公司的交流学习。 一是与天风证券、安信证券和东方证券就“投顾业务” 1 和与政府平台合作发地方债等业务进行了交流，关与相关证券公司达成相关意向，由相关证券公司对我州联社就“投顾业务”和与政府平台合作提供相应方案，二是先后赴德阳办事处、阆中农商行和苍溪农商行等兄弟行社，学习兄弟行社在业务品种选择、金融市场信息研判，业绩考核等方面的先进经验，并就相关金融市场中容易出现的风险及监管要求进行了探讨，为我州联社以为在金融市场业务的风险防范及市场研判太积累了相应经验。 通过此次交流学习，为我州金融市场业务开展及风险防控提供了较大

20、帮助，为我州金融市场部相关从业人员在业务合作、业务往来等方面搭建了良好的平台，对我州联社头寸管理、应急保障措施及部门条线的奖惩考核等方面提供了宝贵经验，为我州联社以后金融市场工作奠定了相应的基础，同时通过此次交流学习，我州联社金融市场工作应紧紧围绕资金市场动向和省联社有关资金业务工作部署，突出抓好风险防范、业务拓展、产品匹配三根主线，努力实现利润最大化，促进金融市场业务更快发展。 内部发送：州联社领导，州联社各部（室、中心）、各社。 甘孜州农村信用联社股份有限公司 2023年9月23日印发 2 推荐第4篇：金融市场部竞聘演讲稿 金融市场部竞聘演讲稿 演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在学

21、习、工作生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的金融市场部竞聘演讲稿，欢迎大家分享。 金融市场部竞聘演讲稿1 各位领导，各位同事： 大家好！ 我要竞聘的岗位是信贷催收岗。我是第一次登上这个竞聘演讲台，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得我自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。 我现年40岁，大专文化程度，助理经济师职称。 我的竞聘优势是： 具备良好的思想品质和政治

22、修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。经过几年信贷工作的锻炼，使我自己各方面素质得以提高。 我深知信贷岗工作十分重要，这主要体现在摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，信贷岗工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在信贷岗工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧我自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空我自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作是：以“三个服从”要求我自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主

23、动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我社信贷实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当信贷客户之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。 我能够严格要求我自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为我自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任信贷催收工作以来，取得了较好的成绩。 竞聘是为了充分发挥我自己的水平，体现我自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，

24、积极配合部室领导，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。 第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，不断提高业务质量和工作能力。 第二，认真做好本职工作，努力完成领导下达的各项任务。我坚信我能胜任信贷催收岗。今后，我将继续做到遵纪守法，爱岗敬业，与大家一起营造一个团结、奋进、活泼、富有凝聚力的集体，使催收的各项工作更上一层楼。 在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加优异的成绩，

25、如果领导能聘任我到信贷催收岗位工作，我将做到业务精通、勤政廉洁、作风优良，认真执行金融法规和各项规章制度，为信合事业作出贡献。 谢谢大家。 金融市场部竞聘演讲稿2 各位领导： 今天我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情十分激动，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。 我以前从事的工作是成型车间管理工作职务。我19xx年7月毕业参加工作，xx年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作，xx年7月至12月在销售处从事军品计划及统计工作，19xx年1月至19xx年12月在皮鞋分厂从事计划工作，xx年1月至xx年年3月通过竞聘从事销售工作。xx年年3月至20xx年4月底在成型车

26、间从事管理工作，期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双，军品从日常4800双提高到5500双。 我从事销售工作7年，有丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商，被公司推荐为优秀共产党员。在从事销售工作中我注重理论知识的学习，xx年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书，xx年通过在党校学习取得本科学历。 如我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将力争在1年内将所负责区域重新规范，以市场办事处为中心编织销售网络，网络编织到县镇，并控制销售

27、网络，即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是： 1、规范市场，统一目前混乱的市场价格，控制串货，精耕细作，增加产品的覆盖地区，扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况，设立几个总代理或办事处，规范划定总代理或办事处销售区域，由公司业务员协助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来，以工厂的名义编织网络，由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络并能控制网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时，公司和代理商或办事处到达共赢的目的，否则这个网络还是我公司的网络，达到我们公司市场不受到损失。这即稳定、扩大了市场，也能

28、检验客户的忠诚度。 2、培养客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点，只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的唯一办法。 3、针对3531破产的机会，抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络，扩大我公司产品的市场区域。比如山西市场，原3531业务员李套即负责山西业务，我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理，利用31网络销售我厂产品，效果不错，可以推广。 4、配合公司加强打假力度，提高我们公司产品信誉度。 5、对不同的市场采取不同的销售政策。对

29、老市场应增加销售品种，提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入，逐渐渗透，终端拦截的手段拓展市场。 6、加强销售人员考核管理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户提供增值服务的销售团队。 7、努力调研市场，研究对手的销售策略，发现市场的变化和需求，密切联系客户，及时反馈有价值的信息给工厂，用于指导我们应对市场变化，做出调整。 如果这次我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，按照工厂发展地要求，周密计划，密切组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，

30、编织销售网络。我将一如既往地扎实工作，努力学习，追赶和同志们的差距，尽快地提高自己 推荐第5篇：金融市场部客户经理述职报告 金融市场部客户经理述职报告 武仔 2023年是我行金融市场部业务快速发展的一年，成立了北京代表处、也根据业务特性下设了四个二级部门。作为金融市场部一名客户经理，在2023年通过金融市场部这个大的平台不断学习业务，办理业务，提高业务能力。以下是我2023年度述职总结报告。 一、关键绩效指标完成情况 15年本人工作内容比较分散，在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。主要的业务指标完成情况是：在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计13.33亿

31、。票据直贴业务6845万元、资产管理业务10亿。 二、日常主要工作的完成情况 1、投行业务：2023年上半年主要在投行部，主要与民生信托、渤海信托、安信证券这些交易对手操作了有6笔业务，金额共计13.33亿元，业务形式主要为股票质押式回购、上市公司定增。有些业务形式也是我们刚接触，在不断摸索中开展，积累经验； 2、票据业务：2023年做的票据业务主要还是一些直贴业务，共计6845万元，转贴现业务主要辅助做一些基础工作。另外，对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课； 3、资产管理业务：15年末调到上海，进入资产管理部工作，与中航信托操作了一笔10亿集合资金信托计划。资产管理业务对灵活性

32、、创新性要求较高，本人也希望在2023年的工作中付出更多的努力去做好这项工作； 4、中台业务：2023年3月份由于外派风控官的离任，在空档期内本人兼任了2个月的中台，也是按照要求完成了中台平时各项业务，组织投审会、印章的管理以及业务审批、人民银行票据数据的提供等； 5、同业授信业务：由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。申请了3户客户的授信工作，主要有：中原信托、华鑫信托、江信基金； 6、合规专员兼职：15年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责：包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。 三、员工培训和成长 培训情况： 1、授信业务培训学习：15年行内进行了授信业务案

33、例学习，均有参加，通过行内领导这一系列的案例学习，学习到了很多前辈的经验、很多平时未意识到的风险点，更加坚定了金融业务风险永远是第一位； 2、部门培训学习：2023年11月份部门组织集中培训，主要课题有有企业文化、投行案例的分享、宏观经济分析、可转债可交换债的学习、分级基金、融资租赁、券商固定收益凭证、债券交易基础知识等。通过这次培训学习了二级部门之间的业务经验，以及更加全面认识了各个部门的业务情况。 成长： 1、视野更加开拓以及自身的不足：在2023年也来到上海，通过与同业的交流，拓展自己的视野，去服务自己工作。同时也认识到自己的很多不足之处，需要提高的地方太多，在16年度中不断的去完善提高

34、。 2、风险意识进一步提高： 在过去一年的工作当中，市场同业业务的风险也有所暴露。资本市场在牛熊切换中，也切身体会整个过程中的市场业务偏好，以及风险成本。这也给了本人更深刻的风险感受。 3、提高对细节问题的注意力：在15工作当中认识到了很多细节性的问题在风险暴露的时候可能是很重要的。学习了、积累了一些经验。 推荐第6篇：金融市场部客户经理述职报告 金融市场部客户经理述职报告 金融市场部客户经理述职报告 武仔 2023年是我行金融市场部业务快速发展的一年，成立了北京代表处、也根据业务特性下设了四个二级部门。作为金融市场部一名客户经理，在2023年通过金融市场部这个大的平台不断学习业务，办理业务，

35、提高业务能力。以下是我2023年度述职总结报告。 一、关键绩效指标完成情况 15年本人工作内容比较分散，在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。主要的业务指标完成情况是：在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计13.33亿。票据直贴业务6845万元、资产管理业务10亿。 二、日常主要工作的完成情况 1、投行业务：2023年上半年主要在投行部，主要与民生信托、渤海信托、安信证券这些交易对手操作了有6笔业务，金额共计13.33亿元，业务形式主要为股票质押式回购、上市公司定增。有些业务形式也是我们刚接触，在不断摸索中开展，积累经验； 2、票据业务：2023年做的票据业

36、务主要还是一些直贴业务，共计6845万元，转贴现业务主要辅助做一些基础工作。另外，对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课； 3、资产管理业务：15年末调到上海，进入资产管理部工作，与中航信托操作了一笔10亿集合资金信托计划。资产管理业务对灵活性、创新性要求较高，本人也希望在2023年的工作中付出更多的努力去做好这项工作； 4、中台业务：2023年3月份由于外派风控官的离任，在空档期内本人兼任了2个月的中台，也是按照要求完成了中台平时各项业务，组织投审会、印章的管理以及业务审批、人民银行票据数据的提供等； 5、同业授信业务：由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。申请了3户客户的授信工作

37、，主要有：中原信托、华鑫信托、江信基金； 6、合规专员兼职：15年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责：包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。 三、员工培训和成长 培训情况： 1、授信业务培训学习：15年行内进行了授信业务案例学习，均有参加，通过行内领导这一系列的案例学习，学习到了很多前辈的经验、很多平时未意识到的风险点，更加坚定了金融业务风险永远是第一位； 2、部门培训学习：2023年11月份部门组织集中培训，主要课题有有企业文化、投行案例的分享、宏观经济分析、可转债可交换债的学习、分级基金、融资租赁、券商固定收益凭证、债券交易基础知识等。通过这次培训学习了二级

38、部门之间的业务经验，以及更加全面认识了各个部门的业务情况。 成长： 1、视野更加开拓以及自身的不足：在2023年也来到上海，通过与同业的交流，拓展自己的视野，去服务自己工作。同时也认识到自己的很多不足之处，需要提高的地方太多，在16年度中不断的去完善提高。 2、风险意识进一步提高： 在过去一年的工作当中，市场同业业务的风险也有所暴露。资本市场在牛熊切换中，也切身体会整个过程中的市场业务偏好，以及风险成本。这也给了本人更深刻的风险感受。 3、提高对细节问题的注意力：在15工作当中认识到了很多细节性的问题在风险暴露的时候可能是很重要的。学习了、积累了一些经验。 推荐第7篇：海安农村商业银行金融市场

39、部上海同业中心招聘 弘新教育 农村信用社招考培训专家 2023年海安农村商业银行金融市场部上海同业中心招聘 海安农村商业银行是经中国银行业监督委员会批准设立的股份制商业银行，注册资本金8.5亿元，资产规模近500亿元，监管评级2B级，连续三年被评为江苏省5A级农商行。2023年12月英国银行家年鉴杂志公布的国内银行排名中，位列国内银行第139位，上榜农商行第29位。 根据业务发展的需求，海安农村商业银行金融市场部上海同业中心面向社会公开招聘专业人才，诚邀有志于金融创新、德才兼备的业界精英加盟。 一、招聘对象基本条件 1、全日制普通高校国民教育系列本科及以上学历，身心健康; 2、具有良好的职业道

40、德，事业心、责任心强，遵纪守法，诚实守信，从业记录和社会信用良好，能承受一定的工作压力; 3、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识; 4、具有较好的语言表达能力、吃苦耐劳精神，以及较强的学习和创新能力; 5、上海有居住地、具有客户资源者优先考虑。 二、招聘岗位及应聘要求 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层 电话：0371-53388120 18135692217 网址： 邮箱：hxhongxinedu.org 弘新教育 农村信用社招考培训专家 (一)债券交易岗(1人) 岗位职责：跟踪研究宏观经济、债券市场，制定投资策略，负责银行间债券市场日常询价、谈判和交易业务

41、，负责交易账户中的债券买卖和资产管理，实现债券投资收益的最大化。 应聘要求： 1、年龄35周岁以下，金融、财经、经济等相关专业全日制研究生及以上学历; 2、具备银行间债券市场本币交易员资格; 3、具有两年及以上银行、证券公司、保险公司、基金公司等金融机构固定收益业务经验，熟悉相关业务的政策及法律法规; 4、在业内具有较为深厚的人脉和客户资源，有债券交易户管理工作经验者优先考虑。 (二)投行业务岗(2人) 岗位职责：负责投行业务产品设计，包括但不限于结构性融资产品的开发设计;负责投行等业务模式的探索与产品研发;负责投行业务客户拓展与营销。 应聘要求： 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财

42、智名座17层 电话：0371-53388120 18135692217 网址： 邮箱：hxhongxinedu.org 弘新教育 农村信用社招考培训专家 1、年龄40周岁以下，金融、财经、经济等相关专业全日制研究生及以上学历; 2、熟悉企业财务会计，精通金融市场的知识、金融监管的法律法规，对金融机构的投行、资产管理等相关产品以及市场规则较为熟悉; 3、具有两年及以上银行、证券公司、保险公司、基金公司等机构投行业务工作经验; 4、在业内具有较为深厚的人脉和客户资源，有投行团队负责人工作经验者优先考虑。 (三)同业业务岗(1-2人) 岗位职责：负责具体开展同业存放、存放同业、票据、同业投资、非银同

43、业业务合作等同业业务，负责协助实施和完善同业授信工作，负责新产品开发，市场信息搜集工作，负责金融同业客户拓展与营销。 应聘要求： 1、年龄35周岁以下，金融、财经、经济等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有良好客户基础和两年及以上相关工作经验，熟悉监管政策，有较强的风险防控能力和市场开拓能力。 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层 电话：0371-53388120 18135692217 网址： 邮箱：hxhongxinedu.org 弘新教育 农村信用社招考培训专家 (四)中台风控岗(2人) 岗位职责：负责梳理和完善部门内控制度体系，对所有资金业务的市场风险、信用风险、合规风险以及资产结构状况等进行日常监控和分析，定期对持有资产进行风险评估，实施动态风险管理，发现风险隐患及时提出处置建议;识别和评估金融市场新产品、新业务中所包含的相关风险，制定相应的风险管理要求和操作流程;组织召开内部信用评审小组会议，对债券资产和非标资产进行评审，包括现场尽职调查、审核产品文件及出具风险评估意见 ;跟踪经济、金融市场信息和政策动态，撰写定期或不定期报告