关于政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料.docx

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1、 关于政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料【四篇】 为深入推动教育整顿工作，根据交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进展深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对比教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找缺乏，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的根底。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会： 一、存在的问题 1.关于仔细学习贯彻习近

2、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论学问指导帮忙自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。 2.关于树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比方在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能准时予以制止。 3.关于担当作为、真抓实干、遵

3、规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比拟简单麻烦的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在急躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，简单烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提示，没有对落实状况严格把关，有时候真实状况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。 二、产生问题的缘由分析 一是无视了理论学问学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改良，学习和运用理论方面欠缺很大，特殊是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法讨论解决实际问题

4、还有差距。虽然在思想上也注意学习相关理论学问，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有常常开展。 四是修养不高，我行我素，没有准备和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包涵心、敬重别人方面做得不够，有傲慢自满心情存在。 三、今后改良的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的缺乏，同时也坚决了自己积极改良的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改良工作作风，提高工

5、作效率。 1、学习要务求实效。坚固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本事。即向书本学习，也想实践学习，还应留意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上讨论新状况解决新问题。在思索中提高自己，努力做好本职工作。 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和敬重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局动身，坦坦荡荡做人，勇于担当责任，恪尽职守依靠才智制造性开展工作。 3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度全都，不折不

6、扣的落实好单位各项决策和安排，严格根据规章制度和政策措施行动。 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做狡猾人、说狡猾话、办狡猾事，言行全都，说到做到。以上自我剖析缺乏之处，敬请批判指正，我肯定会恳切承受，并切实整改。 其次篇: 政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料 依据上级党委统一部署，本人坚持做题导向，紧紧围绕题目，仔细学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细从思想政治、精神状态和工作作作风三个方面深入探究问题，分析问题根源，提出整改措施。现将个人检查对比状况报告如下 一、搜寻的突出问题。 (1)思想政治方面。

7、 1.理论学习的韧性不强。对政治理论的学习满意于支部的集中学习，或者在业馀时间翻页，看新闻等，系统的政治理论学习缺乏，原着，学习原文，理解原理缺乏，学习韧性松懈。 2.理论联系和指导实际运用缺乏。在实际工作中，没有很好地利用所学理论学问指导的实际工作。例如工作规划的安排、业绩评价、员工的心理指导等，往往是按部就班，学到的学问不能应用于实际工作。 (二)精神状态方面。 3.吃苦精神缺乏。一是积极自我压力的精神缺乏，处理麻烦的工作，有时没有急躁，劳碌中闲逛，加班工作的恒心下降，二是克制困难的决心放松，对麻烦的问题，没有压力，自我感觉良好。 4.精神缺乏。工作上每个班级都许多。例如，在业绩评价方面，

8、依据上司的要求和其他公司的做法，设置模板，设想固化，不能很好地结合公司的实际状况，深入调查、探究，细分化。 (3)工作风格。 5.工作要求严格，指导少。对于派遣的工作，在工作细节和工作理解方面要求许多，但是真正急躁细致的指导方面不够，缺乏有效的工作指导。 6.效劳意识不强。日常坐在办公室工作的时间多，深入基层第一线的时间少，积极与第一线员工沟通少，为基层解决实际困难的力量需要加强，效劳意识还缺乏。 二、消失问题的主要缘由。 对比以上问题，本人仔细分析问题的根源，有肯定的外因，但内因主要表现如下 (一)不重视党性修养。由于自己平常忙于一些详细的日常事务，常以工作忙为借口，忽视了对党理论学问的学习

9、，没有仔细根据党性原则进展自我教育、自我熬炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己的思想没有引起足够的重视，日常的学习只是蜻蜓点水，很难有效果，所以放松学习，放松自己的党性训练和党性修养。 (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论的重要性熟悉，没有上升到应有的高度，停在形式上，时间观念不强，没有利用点滴的零星时间。对理论的学习没有系统性，或者为了某方面的理论讨论需要，或者为了应对工作上的需要，对政治理论的学习没有深刻的理解，对学问没有系统的学习，影响理论水平的提高。 (3)效劳根底缺乏主导性。主要是放松主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，还没有真正在思

10、想上、行动上建立全心全意为人民效劳的公仆意识。工作上为员工效劳观念淡薄，真正为群众想的少，做的少。 (4)自我要求不够严格。无视自我约束、自我监视、自我提高。工作有时依据阅历，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧跟进展需求，降低了自我要求。 三、详细整改措施。 (1)加强政治理论学习，牢牢树立四意识和四自信。将加强政治理论学习放在各项工作的首要位置，连续着重学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断用新学问、新文化武装自己的头脑，创新工作方，创新工作，提高共产党员的先进性和纯净性。 坚决正确的政治方向，坚决四个意识，坚决四个自信，坚决贯彻工作请示报告制

11、度，坚决支持和执行党中心决策部署和上级党委各项决议打算。深入学习理解上级有关文件的精神和要求，吃文件精神，切实执行上级党委的各项决议和打算。 始终记住自己的第一身份是共产党员，把为党工作作作为工作的第一责任，忠于组织，随时与党同心，忠于党，言行全都。同时，加强积极与双面派、双面人斗争意识，自觉维护党中心权威。 (2)敢于担当，积极工作。一是提高工作积极性，保质保量完成上司安排的工作，同时积极总结工作阅历，锐意进取，履行职务，大胆探究，开拓创新，制造性地开展工作。二是增加换位思索的力量，时刻站在别人的角度思索问题，站在大局的角度思索问题，勇于担当。 （三）增加效劳意识，严格廉洁自律。坚持一切为群

12、众原则，积极效劳消退被动性，提高群众意识、责任意识和大局意识。工作中总是以严格的态度对待自己的职场工作，严格执行对自己职场负责的党的廉洁自律规定，爱护防线，治理行为，爱护清白。一是构筑思想防线，切实加强纪律观念。二是加强行为标准，将纪律观念外化为行为。三是自觉承受监视，把承受监视的过程作为自我完善、自我提高的过程。 四、需要报告的事项。 2023年度，本人没有重大事项报告，没有巡逻反应、组织采访、责任状况。本人自身没有违反公款购置、违反收据、违反占有、违反插手介入、经营珍贵特产类特别资源等问题。 第三篇: 政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料 根据政法队伍开展教育整顿部署安排，以及市教育整顿

13、发动部署会议要求，本人积极参与本单位的整顿活动，的确从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将状况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，有时候工作思路不清楚、方法少，很大程度上影响了工作的进程。 2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特殊是在时间上难以长期保证。由于平常忙于一般性事务、会务比拟多，对理论学问的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的学问较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的学问较少，存在相关学问学习不平衡的现象。 3、工作作风方面：由于工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、散、浮”

14、等问题。效劳态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，做不到对效劳对象心平气和，工作方法简洁，有时说话不讲策略简单产生急躁心情;没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有特敢为人先的精神。 4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全表达出青年民警应有的朝气，带动作用力不够强。 二、存在问题缘由分析 通过仔细梳理目前自身存在的各种问题和缺乏，分析其缘由，主要有以下几方面： 1、承受思想政治素养教育和自我学习熟悉提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。 2、自我约束力不强，没有处理好工学冲突，是造成自己学习时间

15、少、学习内容单一，承受学问不平衡的缘由; 3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的缘由。 4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力： 1、加强思想政治学问学习，积极参与各类思想政治培训，珍惜每次政治理论学习时机，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。 2、做到学有规划，内容安排合理，综合学习，不偏科。 结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳学问，虚心向身边人学习，使自

16、身综合素养力量不断提高。 3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，准时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。 4、进一步遵纪守法，严于律己，不断加强纪律作风规章制度方面学问的学习，让时间磨练，经得住考验，不断加强自身综合力量水平，全心全意为人民群众效劳。 第四篇: 政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料 依据上司仔细开展2023年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，仔细调查思想政治、精神状态和工作风格，现将调查状况报告如下 一、找出突出的问题。 1、思想政治方面:日常工作中政治理论学习不突出，学习不深，习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神学

17、习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新学问、新理论缺乏专业讨论的精神，有过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性缺乏，学习制度不坚持，学习广度和深度都缺乏。 2、精神状态方面:一是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，尽量做中心安排的工作和治理工作，也考虑日常工作，但思想上总是有这样的顾虑，可怕违反，可怕越位。有时候产生的新想法也只是停留在心里没有行动的状态，不能打破原来的框架，追求稳定的恐惊，不能完全根据与时俱进的要求开头工作的新局面，对于一些任务紧迫、要求高的工作，在高质量的状况下不能到达高效率，在高效率的状况下很难到达高质量。二是工作前瞻性缺乏，工作有时存在头痛医头、脚痛医

18、脚现象，没有系统分析和解决深层次问题。 3、工作风格:作为收费所副所长，可以很好地把握分管工作，但日常治理和物流治理工作不细致，不重视制度，制度执行有差距，局部工作配置但没有准时跟进执行状况，效率低下。 二、消失问题的缘由。 1、学习意识缺乏，作为副所长，日常工作能正常推动就好，学习动力缺乏，学习主导性缺乏。 2、我个人可以在纪律方面严格要求自己，总是记住正人先自己，要求别人做的自己先做。但是，有些问题处理不严格、不细致、缺乏。 三、改良的方向和措施。 针对自己存在的问题和缺乏，在今后的工作学习和生活中，我在中心的正确指导下，切实执行整改，提高工作水平。 1、加强理论学习，坚决四个意识，切实忠

19、诚党，加强学习系统性、一贯性、整体性，贯彻学习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻实践，指导工作，政治严格。原本，原汁原味，一字一句地仔细讨论十九大文件，特殊是大会报告和党章，真大脑，融会贯穿。 2、加强实际工作负责人，在工作中尽全力履行职场责任，肯干事表现负责人，以干事表现力量，以干事表现实行。 3、养成勤于思索的习惯，提高工作主导性和预见性，真正抓住各项工作的执行，制造性地开展工作。 4、严格遵守纪律规章，树立党员干部良好形象，始终保持共产党人的政治本色。严格约束自己，坚持贯彻中心八项规定，仔细履行一岗两责。 四、个人所需报告的重大事项。 本人没有违反公款购置、违反收据、违反占有、违反插手介入、经营珍贵特产类特别资源等问题。本人2023年度无需报到的个人重大事项。 今后，我将在党组织的关怀帮忙和同志们的大力支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作风格，进一步净化自己的思想，进一步提高工作风格，进一步标准行为，高标准，严格要求各项工作，为XX的进展做出自己的奉献。