2023年酒店服务技能大赛方案.docx
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1、2023年酒店服务技能大赛方案 酒店服务技能大赛方案 1.酒店服务技能大赛活动方案 2.恒丰大酒店服务技能大赛工作方案 3.酒店技能大赛方案 4.酒店服务技能大赛活动方案 1、酒店服务技能大赛活动方案 一、活动宗旨: 通过此次技能大赛,旨在丰富酒店文化,促进酒店员工服务技能的提高,充分调动酒店员工对专业技能学习积极性。 二、活动主题:践行科学发展观,争做技能状元 三、竞赛名称: 大酒店服务技能大赛 四、竞赛评委会 1、主评委:待定 2、主持人:待定 五、组织办法: 1、以部门为单位报名,每个项目参加人数为6名。 2、比赛内容分为操作和理论两个部分。本次大赛分别为管家部的中式铺床竞赛、餐饮部斟酒
2、、口布折花、中式托盘、西餐正餐摆台,前厅部的前厅服务竞赛,共6个参赛项目。 4、参赛选手须按照酒店职业人的要求着职业装,仪容仪表符合职业规范。 5、参赛选手须按比赛时间,提前15分钟检录进场,按照规定顺序参加比赛。迟到15分钟者取消比赛资格。 五、比赛安排: 管家部的中式铺床竞赛、前厅部的前厅服务竞赛:7月15日14:00,翠峰厅 餐饮餐饮部斟酒、口布折花、中式托盘:7月18日14:00,翠峰厅 西餐正餐摆台:7月20日14:00,翠峰厅 六、奖励办法: 每个参赛项目前三名颁发证书和奖品。 七、评分细则(详见附件) 2、恒丰大酒店服务技能大赛工作方案 为提高酒店各项工作的质量与效率,酒店决定举
3、办各部门的服务技能大赛,作为酒店 7、 8、9月“效率月”的重点活动之一。为使本次大赛各项工作落实到位,特制定如下工作方案: 一、大赛宗旨 本次大赛以“展风采、树形象、促服务”为宗旨,按照恒丰大酒店各部门服务质量的标准,全面展示酒店从业人员爱岗敬业的精神风貌、娴熟精湛的服务技能,加强人才培养,促进各部门的服务技能交流与学习,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,为宾客提供“高效、标准、规范、优质”的服务,全面提升酒店员工业务素质和酒店服务水平。 二、组织方式 本次大赛由酒店行政人事部主持,客房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、前厅部和后勤部参与。由酒店各营业部门的管理人员共同组建“2023年
4、恒丰大酒店服务技能大赛”组委会(以下简称“组委会”): 主 任:熊亚文 副主任:朱朝阳、徐军 成 员:肖再清、李新平、吴中华、梁红彬、谢群韶、曾霞 办公室负责大赛的总体组织协调。 三、赛事安排 第一阶段(7月7日-7月26日)为部门练兵阶段。 第二阶段(7月28日-7月30日)上午8:30-11:00为比武阶段。 保安、工程部负责场地布置。 四、参赛选手 酒店各部门员工,要求应在本岗位工作满3个月以上,热爱本职工作,具有良好的职业道德,具备一定的服务水平和较高的技能水平。各部门专业项目必报3人、公共项目报3人以内,于7月22日前报参赛选手名单于总办。 五、比赛项目 1、专业项目:中餐摆台(餐饮
5、部)、中式铺床(客房部)、录单结帐(财务部)、零件拆装(工程部)、刀功(厨房)、军体(保安部) 2、公共项目:形体礼仪(站、走、坐姿、微笑、鞠躬)、托盘行走、斟倒酒水 六、奖项设置 1、专业项目设金牌1名奖100元,公共项目设金(银) 牌各1名,分别奖100元或50元。 2、本次比武部门专业项目的参赛选手平均分达90分上 为优秀,80-89分为良好,70-79分为一般,部门参赛项目优秀以上,奖部门经理100元,良好不奖不罚,若成绩为一般,则罚部门经理50元。 3、获奖选手,授予“2023年度恒丰大酒店服务技能大 赛XX金(银)牌明星”荣誉称号,颁发荣誉证书。 七、比赛程序 1、参赛选手及观众提
6、前15分钟入场,非当班员工必须着工装; 2、酒店领导陪同行业领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎; 3、主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾; 4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则; 5、酒店常务副总经理致祝词; 6、主持人宣布比赛开始; 7、各主要比赛结束后,汇总得分及名次; 8、宣布比赛结果,颁奖(奏乐); 9、酒店总经理发表重要讲话; 10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送。 八、其他 1、比赛工具和用品:大赛组委会统一提供基本的比赛工具和用品,特殊工具和用品均由选手自备。 2、评委:由大赛组委会主任及副主任组成。 3、监督:为确保大赛的公平、公正,组委会现场监督。 4、宣传:酒店的员工园地
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