关于政法队伍教育整顿自评报告【十九篇】.docx

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1、 关于政法队伍教育整顿自评报告【十九篇】 根据市局、支队统一安排部署，交警支队办公室全员参与，不落一人，强势启动教育整顿，仔细绽开教育。现就学习教育阶段的自审状况报告如下： 一、学习教育开展状况。 根据严格根据市局党委、支队党委的统一部署，办公室马上于3月9日召开全体大会，传达上级党委的指示精神并对办公室教育整顿工作进展了部署并制定了本部门教育整顿方案。 根据教育整顿的四项教育内容，办公室有针对性的绽开了工作。 政治教育。办公室分别于3月18日和25日组织全体民警、辅警学习了习近平思想专题讲座，切实把习近平思想、习近平关于政法队伍建立的重要指示和训词精神学深悟透，知信行合一；3月26日办公室相

2、关人员参与了市委政法委组织的全市政法系统延安整风讲课轮训活动；3月26日支部书记参与李鹏支队长关于教育整顿上党课活动，并于29日为办公室全体民警、辅警就教育整顿上专题党课。 党史教育。办公室于3月12日、19日、26日组织全体民警、辅警集中学习习近平总书记关于党史教育系列重要讲话，并要求各党小组对于大家的党史教育学习状况准时进展抽查，对于不能达标的，准时进展“补课”，确保大家做到学思用贯穿；指挥中心12123语音效劳热线是了解社情民意的最前线，通过此次教育整顿活动，指挥中心会进一步强化12123语音效劳热线工作，为群众解决好交管业务问题，切实履行好我为群众办实事的义务。 警示教育。3月26日，

3、办公室指派代表参与市局组织召开的全市公安机关政治性警示教育大会、30日参与支队组织的警示教育大会，观看警示教育纪录片、31日参与全市政法系统召开的警示教育大会，支部书记要求参与代表以党小组为单位，传达警示教育大会内容，通过以案示警、以案说法、以案明纪，到达筑牢拒腐防变思想防线的目的。 英模教育。办公室指派代表参与3月27日市局组织的英模事迹报告会及4月1日全市政法英模事迹报告会，参会代表为办公室民警、辅警转述感人政法故事、弘扬英模精神，鼓励了全体人员在今后的工作中更加奋勉有为、担当作为；4月7日于影院观看市局组织的电影平安中国之守护者，办公室党支部书记要求大家利用业余时间自行观看平安中国之守护

4、者宣传片，学习英模全心全意守护人民安静的为民情怀、兢兢业业悄悄付出的奉献精神，深入践行以人民为中心的进展思想，把公正司法作为生命线，让人民群众切实感受到公正正义。 二、教育整顿自查自纠状况。 （一）存在的主要问题。 1、为民效劳的宗旨不够坚固。指挥中心122接处警及12123语音效劳热线作为窗口单位是交警与群众沟通的桥梁，要急群众之所急，解决群众的交管问题，对于提高交警的执行力和群众的满足度具有非常重要的意义。通过近期教育整顿自查自纠阶段，发觉12123接线员个别存在说话态度生硬的问题，对于群众提出的问题缺乏急躁。 2、工作作风不够扎实。主要表现在卫生方面个别办公室在工作期间存在任意摆放个人物

5、品、卫生不达标的问题；着装方面存在警便混穿的问题；工作态度方面，存在应付工作的态度，没有做到脚踏实地。 （二）整改措施。 1、进一步强化全体人员为人民效劳的宗旨意识。通过党员大会、党课、党小组会等方式，时刻为办公室全体民警、辅警坚固树立全心全意为人民效劳的思想，党支部书记及副书记要带头增加党性修养，树立正确的群众观、政绩观，增加大局意识、责任意识、宗旨意识，发挥好自身的示范、引领作用，带动全体办公室人员把工作中心分散到惠民生上来。要求全体人员标准一言一行，从接通每一通群众电话做起，以剧烈的宗旨意识、为民意识，倾听群众的诉求，回应群众的期盼，全心全意做好交管工作。 2、严抓工作纪律，保持良好的工

6、作作风。通过教育整顿，今后工作中进一步完善健全作风建立各项制度，从严执行纪律规定，对于违法纪律规定的人员要严厉处理、绝不姑息。强化党内监视，实行民警承包辅警责任制，利用好党内监视这个“法宝”，加强全体人员的纪律教育工作，构建全天候、全掩盖、立体式的监视网格，抓好正风肃纪工作，对于队伍中发觉的违规违纪问题要严厉追究。党支部书记要起好带头作用，严格落实中心八项规定，坚持以身作则、以上率下，引领和带动办公室全体人员自觉遵守党规党纪的标准和约束。 此次教育整顿意义重大，影响也特别深远，办公室民警、辅警每一名同志都积极参加其中，并严格遵守“对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明”的总要求，始终坚持以人为

7、本，用我们的实际行动来了诠释一名警察的初心和使命。 综上所述,我办公室开展教育整顿学习教育环节做到了组织严密、学习仔细、方法敏捷、扎实有效,到达了上级提出的要求,群众反响也较好,并为下一阶段工作的顺当开展打下良好的根底。 接下来教育整顿进入查纠整改环节，我们将根据市局、支队统一部署，结合自身顽瘴痼疾，仔细做好查纠整改工作。 【篇2】政法队伍教育整顿自评报告 依据中心、省、市关于在政法队伍教育整顿中仔细组织开展查摆订正问题工作的要求和(xx县政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议仔细讨论争论，聚焦本单位政法队伍教育、治理、监视等方面存在的问题，深入剖析缘由，讨论对策措施，仔

8、细对比“四个对比”，深入查摆缺乏和差距，深刻剖析问题存在的缘由，明确改良措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠状况汇报如下: 一、查摆出的问题 (一)对比建立新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和缺乏。 一是学习力量有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领悟不深不透，对新理论的理解停留在外表，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中心、省、市、县决策部署与政法事业进展实际结合不够严密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推开工作还不够有力。比方:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探究具有xx特色、本地特

9、点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思索。 二是综合素养力量与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推动社会治理现代化、加快推动政法领域全面深化改革、加快推动政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建立新征程中存在本事恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍旧存在差距。 (二)对比省委政法委2023年政治督察和纪律作风督查巡查状况通报存在的问题。 一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中心、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的

10、状况，对工作部署和推动只注意结果而忽视过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监视指导和跟踪问效的详细措施。比方，局部政法机关满足度指数排名长期靠后，虽然想了许多方法，但是效果不明显。在推动乡镇综治中心实体化建立工作开会部署多，落地见效慢。 二是机关党组织建立存在薄弱环节。党组织生活比拟单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上沟通工作多、沟通思想少、自我批判和相互批判辣味不够。对党风廉政建立“一岗双责”熟悉不充分，对分管工作党风廉政建立往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏详细措施，对一般党员干部职工的治理有时候因顾及面子而不够严格，没有做

11、到常常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。 (三)对比扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。 一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难心情和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气缺乏。弘扬政法英模精神、吸取先进典型的精神力气不够。比方，扫黑除恶专项斗争后期思想熟悉上消失新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、简单性、长期性、隐藏性熟悉缺乏，工作主动性不够。 二是严格执法有待进一步标准。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科

12、级干部xx人、一般干部xx人)，其中以充当黑恶势力“爱护伞”问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。 三是工作质效有待提升。在纵深推动我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比方，县扫黑办在随时把握各条线索核查进度和案件办理状况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推动速度需加快。 (四)对比此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。 一是宣传气氛不够热闹。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了很多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，

13、通过先进典型鼓励和引领广阔政法干警忠诚履职、为民效劳、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。 二是“结合”工作不够严密。在统筹兼顾、协调推动扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够严密，在推动以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监视制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满足度方面仍旧存在短板和差距。 二、缘由剖析 (一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更

14、加坚决的理论自信，导致抱负信念消失松懈，进而放松了对自身建立的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问提升，放松了对党性熬炼要求和保持党员先进性纯净性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命事业的再锤炼。 (二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量的重视，降低了自身对党员先进性和纯净性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推动业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性熬炼。碍于情面，工作

15、和生活中相互恭维较多，敢于批判和自我批判较少。 (三)作风建立有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在局部干部身上仍旧存在，在工作中有时消失拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，局部工作没有准时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的治理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对比党员标准严格治理。 (四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建立、自身要求有所放松，无视了自我约束、自我监视、自我提高，存在得过且过和幸运思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑。 三、整改措施 1.持之以恒学习，提高综合素养。仔细学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，

16、吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境地、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的力量，以学习促提高，以学习增加本事，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的进展。 2.坚决抱负信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治法规，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持糊涂的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚决的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕

17、、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。 3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢抱负信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜亮，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍肯定忠诚牢靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯净性、执法司法公信力、人民群众满足度)，锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善

18、落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。 4.坚守廉政底线，修养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中心八项规定，坚决反对“四风”特殊是形式主义、官僚主义的新表现，努力克制作风顽疾，主动照实报告个人有关事项。修养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发觉、早提示、早催促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好气氛。 【篇3】政法队伍教育整顿自评报告 一、对这次教育整顿的熟悉及态度。 此次政法团队教育整顿是贯彻党中心决策配置的

19、政治任务，也是制造新时代政法铁军的实践。这一段时间以来，通过专题学习和党课辅导、先进英模介绍阅历、学习有关资料、观看警示录像片，很受触动、很受启发，让人深思、催人警省，使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的熟悉，也进一步增加了思想革命、自我革命的自觉性和坚决性。 通过这次教育整顿，我主要有充分熟悉到教育整顿的重要意义。这次教育整顿是一次时代的大考，是一次党性的锤炼，更是一次形象的重塑，坚持问题导向、突出查纠整改，着力解决政法队伍突出存在的问题，对于净化政治生态，增加使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。其次，看到紧迫状况，从我们自己来看，整个政法队伍都很好，在消退贫困、

20、预防疫情、消退黑暗中发挥着重要作用，但近年来调查处的政法系统违法纪律的大事中，个别干部还存在抱负信念缺乏、规章意识薄弱、素养形象差的突出问题，廉洁自律、拒绝腐败的力量和水平需要提高，这反映了加强政法队伍建立的紧迫性，必需彻底去除，进一步政法队伍，净化生态。使政法系统众多党员干部加强四个意识，坚决四个自信，实现两个维护，始终听取党的指挥，确保忠实的使命。 二、自身存在的突出问题。 通过这次学习，我对这次政法团队教育整顿有了新的熟悉，这次政法团队整顿教育活动与以前不同，以前参与教育整顿活动只是开会、学习、做。 笔记、写写体会文章;总认为参与教育整顿活动是领导的事、自己干好本职工作就行了;总认为参与

21、教育整顿活动是针对局部政法干部的违法乱纪行为，自己虽有缺点但问题不大，没有什么要自查自纠的。 通过这次教育整顿，我认清了自身的差距，对比需要解决的重要问题，反思自己还存在政治信念淡化问题，充分熟悉了教育整顿的重要意义。我要政治站位更高，思想熟悉更深，行动自觉更强，以更强的决心、更大的力度、更实的举措，积极参与教育整顿的各项活动，推动教育整顿活动深入开展。要严格遵守党的政治法规和政治纪律，做到政治信仰不变，政治方向不偏，要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟识和把握好有关法律法规、政策，切实转变作风，不断提高效劳质量和水平。从我做起，从现在做起，从小事做起，对自己的思想作风、学习作风、工作作风、生活

22、作风，进展仔细的对比检查，发觉问题准时改良。 三、对“三个规定”的熟悉以及落实状况 近日，院党组组织学习了领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定三项规定，“三个规定”旨在从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法。 学习三项规定具有特别重大的意义，首先要以守初心、葆本质的政治站位深入熟悉三项规定的重要性和严厉性，增加四个意识、坚决四

23、个自信、做到两个维护。其次贯彻三项规定要坚持坚守底线，对非正常途径控案情，打招呼，乃至干预法官办案、插足案件等行为要坚持法律责任底线思维，坚决谢绝并照实记录填报，不管是什么身份、不管职位凹凸、亲冷谈近，都不应通过非正值途径刺探案情，这样做不但自己填报登记，还会对正常绽开工作造成影响。最终本人慎重许诺做到以下几点：通过比照检查本人不存在违反三个规定的状况;本人今后将仔细贯彻落实三个规定的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决依照规定的要求登记和上报;积极向亲朋好友宣扬三个规定的要去，获得理解与支持。 四、本单位政治生态存在的问题和缺乏 我院在院党组的领导下，深入贯彻落实科学进展观，狠抓领导班子

24、建立，不断提高领导班子战斗力，团结带着全院干警，创新思路，扎实工作，对内练内功、夯根底，对外抓效劳，深入推动党风廉政建立，较好地完成了各项工作任务。 全院干警在政治上、思想上、组织上、作风上、行动上的总风光貌是好的，但仍旧存在很多不良倾向。(一)“四个意识”树得不牢。一些党员干部“四个意识”尚未入脑入心，有的地方小山头、小团伙、小圈子等依旧存在。(二)存在推动党的建立与推动审判执行工作“两张皮”现象，业务与党建要一起抓，同质化、碎片化、低层次循环等问题存在，“抓党建带队建、促审判”的党建工作思路没有得到充分的贯彻落实，法院党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋榜样作用不能得到充分释放，导致党建工

25、作成果转化不明显、不突出。 【篇4】政法队伍教育整顿自评报告 政法队伍教育整顿开展以来，X市政法系统紧扣“三大主题”、突出“四项任务”，深入开展学习教育兴常之野望,坚决去除害群之马，大力整治顽瘴痼疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理力量。根据政法队伍教育整顿“回头看”工作方案要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步查漏补缺、持续深化整改工作，突出检视评估、整改提升、稳固成果。现将我市政法队伍教育整顿工作“回头看”工作汇报如下: 一、工作组织领导状况 高标准站位，严密组织领导。XX市高规格成立政法队伍教育整顿领导小组，市委书记任组长，抽调精干力气成立教育整顿领导小组办公室，

26、并组建临时党支部。 高规格谋划，实施扎实有效。制定XX市教育整顿总体方案，并围绕学习教育环节讨论制定15套子方案，各县市、政法各单位制定的学习教育相关规划、方案达559个。 高效率发动，部署深入到位。3月5日至6日，XX市政法队伍教育整顿发动部署会召开，各县市、政法各单位相继召开启动大会，收集意见建议条。 高密度宣传，赢得社会支持。开展新闻公布会等集中宣传场次，悬挂宣传条幅个、户外广告牌块，企事业单位Led显示屏滚动播放宣传标语条。 二、学习教育环节完成状况 政法队伍教育整顿启动以来，XX市坚持目标导向与问题导向相结合、教育进度与教育质量相统一，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，学习

27、教育取得明显成效。 政治教育开展状况:以学深悟透新时代中国特色社会主义思想，继承和弘扬XX精神、铁人精神为目标，开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课179场次，邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座40场次，开展主题党日活动156次，开展政治轮训9001人次，参观XX精神育人展馆等红色教育基地5773人次。 警示教育开展状况:通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和以案释法、以案促改，引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全市共 组织召开警示教育大会82场,2473名干警参观了廉政教育基地，8682名干警承受了党规党纪培训。 英模教育:开展状况:XX市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高

28、品质，积极树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风气。观看典范5专题片87场次，全面开展“跟班先进找差距”活动，首批选树政法典型集体85个、先进个人89名。 党史教育开展状况:市政法委在每日晨读学习活动中特地开拓“党史学习”板块;市公安局举办党史学习教育学问竞赛;市中级法院部署开展学党史、学法治史、学廉政史“三史”教育。XX市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效果，以党史学习教育牵引教育整顿，筑牢政法干警思想根基。 三、查纠整改环节开展状况 四、“我为群众办实事”工作状况 五、教育整顿成效显著 【篇5】政法队伍教育整顿自评报告 政法队

29、伍教育整顿工作开展以来，我仔细学习理解xxx新时代法治思想、xxxxx关于政法工作重要讲话论述，积极参与学习教育环节，切实夯实思想理论根基。同时，根据查纠整改相关要求，系统梳理“六大顽瘴痼疾”详细表现、群众反应及谈心谈话征求的意见建议，严密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的差距和缺乏，明确了整改落实的详细措施。现将有关状况汇报如下。 一、存在的主要问题及表现 一)在政治思想方面:一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为把握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为

30、大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中仔细的执行就行了，对党的创新理论理解把握不深不透，熟悉上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度缺乏，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思索问题，有时考虑和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会消失偏差，只要积极参与党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在肯定差距，有时消失私心杂念千忧工作的现象，心里还有长“草”时候。 (二)在履职尽责方面。一是思索谋划还不够深。贯彻执行中心和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实

31、的倾向，缺少创新性的思路举措;有时处理问题单凭老观念、老阅历、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完善。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推动工作。 (三)为民效劳方面。 主要问题及表现:一是深入基层实地了解状况少，亲密联系群众不够。二是坚持以人民为中心的进展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够准时。 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民效劳的公仆意识，但有时由于工作忙，真正“问计于民”工作不够深入，落实党的政策多，关怀群众需求还不够多，还没有真正把立党为公、执政为民的理念详细、深入地落实到各项工作

32、中去。 (四)工作作风方面 主要问题及表现:一是满意于常规工作任务的完成，进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难心情，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。 问题根源分析:没有做到完全彻底地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当，工作热忱、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比拟深厚。 (五)廉洁自律方面 主要问题及表现工作中虽能严格执行中心八项规定精神，保持安康的生活情趣，但肯定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想熟悉;有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令多，深

33、入基层调研解决实际问题少此外，勤俭节省意识不够，存在铺张的现象。 问题根源分析:对党风廉政建立的艰难性、长期性、简单性熟悉还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了严格自我要求。 二、今后的努力方向 今后，我将切实加强思想作风建立，树立自身良好形象，通过三个方面，实现作风的大转变和工作的大突破。 一是全面提高综合素养。不断扩大自身学问面，努力使自身理论水平与综合素养能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应学问经济快速进展的要求。 二是推开工作全面落实。要进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势进展的要求，跟上时代进展的节拍，通过思想观念的大转变推开工作的突破。 三是树立自

34、身良好形象。要把加强作风建立落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节省，不讲排场;在工作中，坚持深入基层，深入群众在作风上，做到按制度、按原则办事，进一步树立自身良好形象。 以上剖析有不妥、不尽之处，敬请同志们批判指正，我将诚意承受，并仔细改正。 【篇6】政法队伍教育整顿自评报告 政法队伍教育整顿以来，我院细心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组根据“五个过硬”要求，突出“自查从宽，被查从严”政策，教育引导广阔检察干警翻开心结、消退顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和士气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推动查纠整改环节工作走深走实。现将政法队伍教育整顿查纠整改工作自评

35、如下： 一、工作开展状况 （一）进一步加强组织领导。一是准时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参与了xx县政法队伍教育整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，讨论通过了xx县人民检察院政法队伍教育整顿自查自纠工作方案xx县人民检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案。x月x日组织召开检察院政法队伍教育整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责，自觉领先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监视检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，积极催促分管部门干警落实查纠整改工作任务

36、。部门负责人从严加强自身治理，为全院干警树身边典范；三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深入、不彻底、不细致，进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效，呈现正风肃纪的决心。各内设机构间注意协同协作，联动共治，切实形成合力。 （二）进一步加强自查自纠。一是强化宣传引导。充分利用微信公众号、显示屏等向社会公开顽瘴痼疾整治内容，明确从宽从严政策处置流程，先后组织x次查纠整改工作推动会，向全体干警发送致全市政法干警及家属的公开信，出台xx县人民检察院落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施xx县人民检察

37、院整治六大顽瘴痼疾工作方案。坚持“开门搞教育整顿”，召开了政法队伍教育整顿查纠整改环节征求意见座谈会，仔细听取了人大代表、政协委员、人民监视员、企业家代表、律师代表及案件当事人代表意见，针对院领导班子和检察干警存在的问题，收到意见和建议x条，收集到各内设机构对领导班子意见建议x条，班子成员意见建议x条；二是深入开展谈心谈话。根据“五必谈”的要求，实行“分级负责、逐个面谈、全员掩盖”的原则，围绕相关纪律规定、监视执纪“四种形态”和教育惩办相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“六大顽瘴痼疾”广泛开展谈心谈话，教育引导干警直面问题、翻开心结、消退顾虑。特殊是把“自查从宽、被查从严”的政策宣传到

38、点到位。同时，把院党组制定的“五项政策措施”贯彻到每位干警，主动查纠整改；三是积极开展个人自查。召开政法队伍教育整顿查纠整改政策宣讲会，传达xx县纪委有关工作指示精神，仔细学习中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等有关法规，重点围绕关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽，被查从严”政策的意见和院党组落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施，从适用范围、适用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对“自查从宽，被查从严”政策进展再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次照实填报个人自查事项报告表，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，精确把握宽严界限，重点对比“六个顽瘴痼疾

39、”和干警涉毒问题实行“6N”形式进展仔细自查，收集干警个人自查问题x条，其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参与支部组织生活会，积极查摆自身存在的突出问题；x月x日召开专题民主生活会。 （三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；办理政法队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推动。二是开展案件查处工作。实行穿插检查、领导包案等方式进展案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充

40、当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进展“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进展“有罪不究”情形排查，均未发觉问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；核查举报线索x件；对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发觉“爱护伞”线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进展甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进展提示谈话；对检察官离任后担当律师和干警是否违规参股借贷状况进展排查，未发觉有此类状况；梳理2022年至2023年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发觉问题线索；筛查近3

41、年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发觉问题线索。三是开展法律监视专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件治理系统数据，把握受、立案状况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看管所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监视专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监视案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进展财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不准时情形进展核查，对一起执行案件进展立案监视；司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发觉脱管漏管问题，核

42、查看管所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发觉问题线索。 （四）进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进展深入查摆，查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件状况问题，我院对存在的问题实行有效措施加以整改，制定xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案；再次组织全体干警对“三个规定”内容进展学习，再次填报“三个规定”状况；强化监视，制作严格执行“三个规定”告知书，向案件当事人及家属、律师等发放；编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣传“三个规定”要求；向全社会发出防止干预司法“三个规定”建议书并广泛宣传；准时处置干警违反“三个规定”

43、问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理打算，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了教育一片效果。对干警自查出来的问题准时加以整改，将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题x条进展分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进展一对一提示谈话或批判教育；长效长治，修订完善相关制度机制，如修订干警考勤制度、进一步标准干警行为标准的通知等。 二、存在的问题 一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监视专项检查职责任务，局部干警因办案任务繁重，不同程度存在工学冲突，

44、导致学习的实效性和针对性还缺乏。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿政法队伍教育整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高效劳群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把政法队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推动上还需进一步加大力度等。 三、下一步工作准备 一是加强组织领导。增加治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到“当下治”和“长期立”有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；在靶向治

45、疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；在抓源治本上再发力，推动共性问题与共性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤；三是连续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题，组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。 【篇7】政法队伍教育整顿自评报告 政法队伍教育整顿工作开展以来，我仔细学习理解xxx新时代法治思想、xxxxx关于政法工作重要讲话论述，积极参与学习教育环节，切实夯实思想理论根基。同时，根据查纠整改相关要求，系统梳理“六大顽瘴痼疾”详细表现、群众反应及谈心谈话征求的意见建议，严密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的

46、差距和缺乏，明确了整改落实的详细措施。现将有关状况汇报如下。 一、存在的主要问题及表现 一）在政治思想方面:一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为把握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中仔细的执行就行了，对党的创新理论理解把握不深不透，熟悉上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度缺乏，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思索问题，有时考虑和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、

47、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会消失偏差，只要积极参与党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在肯定差距，有时消失私心杂念千忧工作的现象，心里还有长“草”时候。 （二）在履职尽责方面。一是思索谋划还不够深。贯彻执行中心和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老阅历、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完善。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推动工作。 （三）为民效劳方面。 主要问题及表现:一是深入基层实地了解状况少，亲密联系群众不够。二是坚持以人民为中心的进展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够准时。 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民效劳的公仆意识，但有时由于工作忙，真正“问计于民”工作不够深入，落实党的政策多，关怀群众需求还不够多，还没有真正把立党