关于护士竞聘演讲稿范文集合五篇.docx
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1、 关于护士竞聘演讲稿范文集合五篇 敬重的各位领导,各位评委: 大家好! 感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台,也感谢领导们对我的关怀支持和帮助,让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心期望能为医院增加一份光荣和荣誉,同时一展自己的抱负和理想。 我,40岁,中共预备党员,大学文化,毕业于xxx学校。几年前,我由学校安排来到本院。这么多年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文3篇。 作为一名“白衣天使”,我非常喜爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。这些年来,我一向效劳于临床一线,先后从事多科的护理工作,
2、打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。 我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房治理,参加重症患者监护和实习生带教等工作。在紧急而有序的工作中,我不断成进步步,把握了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历。我坚信,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的欣赏和认可,我连续3年被评为优秀护士,2年被评为院先进工,2年被评为专心分子,还收到感谢信很多,在院讯中屡次得到表扬。 治理是门艺术。多年的
3、工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的治理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作气氛。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也诚心地感谢他们对我多年的教育和培育。 今日,我竞聘护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时刻、最大的热忱、全身心的精力,专心投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精,发奋提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士把握的学问,我首先要把握;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我也要先行一步,成为护士的好教师,使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足,家属
4、放心,我将严格病房治理,仔细遵守规章制度及操作规程,加大安康教育宣传力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进展随访,多方征求患者意见,更好地带给优质亲情效劳。同时,将开展本钱效益核算,降低医疗本钱,节省相关开支,保证资源有效合理配置。我期望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的欢乐和安康。 我将以人为本。我科有护士13名,都非常喜爱学习,其中3人在读本科,4人在攻读讨论生。作为护士长,我将从全局动身,综合思索潜质岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,集思广益,使科室人人都以仆人翁的精神参加治理。我期望,用我的真情和爱心善待每一个同事,
5、给他们制造一个宽松的工作环境,一个较好的进展空间。 古人云:“不能够一时之得意,而自夸其能,亦不能够一时之失意,而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一齐,用辛勤的劳动制造崭新的成绩,以扎实的工作赢得完善的将来! 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 参与工作16年来,我亲身经受了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理
6、工作的阅历,总结了一些护理治理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有力量做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的
7、想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等,反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划,在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系
8、。 护士长作为病房的治理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到敬重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的
9、怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的安康教育,提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中,重点抓好对患者的安康教育,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病
10、,还学到了很多安康学问,从而提高对护士的满足度,表达人性化的治理理念。 五、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,凡能公开的”肯定公开,让护士成为病房治理的仆人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在消失一些问题时,主动担当工作中的责任。 假如我能有时机走上护士长岗位
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