2023年银行创卫工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年银行创卫工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：银行创卫工作总结 银行创卫工作总结 自2023年以来，我行在市委、市政府和市双创办、市爱卫会领导下，以科学发展观为指导，以努力改善服务和办公环境，服务全区经济社会发展为目标，以治理“脏、乱、差”为突破口，以完善单位卫生设施为根本途径，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好办公、营业、生活环境卫生。经过三年来的不懈努力，我行卫生基础设施建设、卫生管理制度建设和环境卫生面貌上了一个新台阶，创卫工作得到了市双创办的高度肯定，2023年被市政府命名为市级卫生先进单位，被省行

2、爱卫会命名为20232023年度省级卫生单位。 一、加强领导，健全机制。 我行根据双创办工作安排，建立健全了组织机构，成立了由行长为组长的双创领导小组，设立了“双创”工作办公室，主任由办公室主任担任，三位同志兼任办公室工作人员。同时，还成立了创卫领导小组、健康领导小组、爱国卫生领导小组、除四害领导小组、根植陋习百日行动领导小组等。在双创工作启动时，制定了*银行*分行“双创”工作实施方案、*银行*分行爱国卫生月活动实施方案，每年年初制定*银行*分行年度创卫工作计划、*银行*分 1 行爱国卫生月工作计划，认真开展“擦亮*，从我做起”爱国卫生活动、“根治陋习，清洁家园，绿化庭院”百日行动，建立了内务

3、卫生“周检查、月评比”制度。认真做好双创档案资料收集，确保了我行双创工作与全市同步。 二、完善制度，强化管理。 一是制定了*银行*分行双创工作考核实施细则，将双创工作质量纳入经营管理目标责任考核。二是制定了*银行*分行内务卫生检查评分标准下发全行学习并认真执行，将办公大楼及家属院卫生责任区重新进行了划分、界定，落实了卫生责任、定期进行检查评比。三是建立了每周五全行卫生大扫除制度和各部门卫生管理制度，落实垃圾袋装化。分行爱卫办定期组织全行卫生大检查，对达不到标准的予以扣分，并要求现场整改，除扣减考核分外，全年排名最后的部门取消期参加先进集体评选的资格。 三、加大经费投入，改善硬件条件。 一是抽出

4、资金对办公大楼进行重新装修、修缮，平整硬化家属院地面，改善了办公和生活环境。二是投资大量资金对全行7个营业网点进行装修改造，新装修的营业网点内外部环境焕然一新，成为*街头一道美丽的风景。三是聘请专业保洁公司，定期对营业大楼、网点门楣、门窗进行保洁，聘请专职保洁员对营业大楼门前花坛、树木花草和公交站牌、广告牌进行管理维护，确保干净卫生、完好无损。另外， 2 每年平请市疾控中心对办公大楼、家属院进行全面消杀，积极开展除“四害”工作，使“四害”活动痕迹显著减少。 四、落实门前四包，维护市容环境。 首先，分行行长和各部门主任签订了门前“四包”责任书，明确责任部门和责任人，分行办公室负责我行办公大楼“门

5、前四包”，各支行、分理处负责各自网点的“门前四包”，各部门的主任是“门前四包”责任人。二是各责任部门确定保安人员和物业公司的清洁工定期不定期地对门前环境卫生、公共设施、秩序及绿化进行维护和检查。三是分行办公室每月对大楼门前及各网点门前的“四包”情况进行检查。四是结合我行日常开展的卫生单位达标创建工作、节日庆典、业务宣传营销等活动，认真开展“门前四包”责任区的卫生清洁、秩序环境整治工作。通过全行共同努力，我行“门前四包”工作质量总体情况良好，责任区内无垃圾和杂物堆放，无明显四害，无违章搭建，乱停乱放、乱摆乱占、乱贴乱画等问题，责任区内花坛、绿地、行道树木整齐、卫生，市容及环卫设施完好无损。 五、

6、狠抓健康教育，提高健康水平。 根据市双创办和市爱卫会有关要求，我行职工健康教育工作以全面推进健康教育、努力提升职工健康知识知晓率和行为率为目标，主要抓了以下工作：一是建立了专门的健康和双创知识宣传栏，主要围绕卫生知识和银行员工职业病防 3 治、传染疾病预防开展了教育宣传，定期制作健康教育宣传栏，保证每年刊出四期。二是通过分行电子刊物信息专报刊载健康知识文章，普及健康知识。三是大力推行禁烟、限烟措施，在会议室、电梯间等公共场所设置了禁烟标志，积极倡导戒烟，保护职工身体健康。四是定期组织全行职工进行健康体检。五是大力倡导健康生活方式，积极开展群众健身活动，在机关院内修建了羽毛球场，建立了职工健身房

7、，每年举办职工趣味运动会、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、越野赛、健步走、登山赛等活动，组织了职工篮球队、自行车队，使健身活动在分行蓬勃开展起来。 六、落实整改，确保创卫达标。 在创卫工作中，我们始终坚持边创建、边整改，在整改中提高、在整改中达标的做法，把问题整改作为创建工作的重要内容和手段。以双创自查和市双创办检查出的问题为重点，落实责任，强化管理，加大投入，开展专项整治，取得了显著成效。一是针对门前四包存在问题，开展专项治理工作。组织机关干部、团员青年上街大扫除，对照门前四包责任书要求，对营业办公楼门前人行道、花坛、广告牌、自行车停车位卫生进行全面检查，清扫花坛、人行道、清洗门头、门楣和外墙，

8、清理违法小广告，安排专人提醒客户有序停放车辆，防止流动商贩占道经营。二是针对营业大楼外观问题，对分行营业办公大楼外观进行全面清洗，保持营业大楼门前 4 市容市貌整洁，聘请专业保洁公司，定期对各网点门楣、门窗清洁。三是针对内部环境卫生问题，开展厕所、楼道、门窗、玻璃的专项卫生整治。与专业有害生物治理公司签订环境卫生防卫系统合同，定期进行消杀。三是。通过落实整改，使我行双创工作质量不断提升。 总之，在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体职工的共同努力下，我行的创卫工作取得了较好的成绩。为期三年的创卫工作虽然告一段落，但是我们将把创卫和爱国卫生运动作为一项长期工作坚持不懈地抓紧抓好，建立创

9、卫工作长效机制，让爱国卫生工作为经济建设服务，为职工健康服务，为社会和谐服务。 二O一O年九月十九日 推荐第2篇：爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 2023年以来，我矿在县委县政府及上级单位各级领导的高度重视下，亲临现场，按照上级单位文件要求全面开展了各项工作，现总结如下： 一、完成任务情况： （一）领导重视，日常工作常抓不懈 11年是我矿质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我矿分管领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，亲临现场参加检查，对检查出来的问题当场写入“质量标准化三定表”内并落实到责任人上

10、，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强领的工作势头。一年来先后到现场检查35多次，查出300多条问题，并一一都落实到实处。厂区绿化765平方米，建造六角亭三座、长凳23座、广场地铺421平方米、广场路牙780米等。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾，职工单身公寓执行军事化管理，物品摆放整齐严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作，每层配有三名保洁员，执行三班制，保证每班有人。 二、健全制度，措施到位 为建设矿区“地面公园化、井下质量标准化”的奋斗目标，先后制定了环境、卫生及安全各项管理制度。卫生方面主要从食品、饮食 从业人员卫生

11、抓起，食品储存等十多个食堂卫生管理制度。建立了公寓室内、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专职工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康档案。 三、除“四害”与防病 除四害工作是我矿日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，矿区内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，做到时间到位，人员到位，工作到位，

12、药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 二、存在问题： 在各项检查过程中发现我矿职工对环境卫生认识不够，工作表现出拖拉、推诿现象，培训教育和宣传力度还不大。特别在死角地带检查疏忽等。 三、未来计划： 继续搞好环境卫生管理工作，为创建“地面公园化、井下质量 标准化”目标努力，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。 （一）不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。 （二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。

13、 （三）加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。 （五）继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。 （六）进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。 总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，全面贯彻落实科学发展观，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队

14、精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。 推荐第3篇：爱卫、创卫工作总结 贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程 贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司 2023年爱卫、创卫工作总结 在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局、建设局的安排和指导下，本项目的爱卫、创卫工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度爱卫、创卫计划，取得了较好的效果，促进了我项目的爱卫、创卫工作，现总结如下。 一、领导重视，认识明确。 公司领导能够正确贯彻区委、区政府和区卫生局、建设局对爱卫、创卫工作的各项要

15、求，专题研究我项目实施爱卫、创卫工作，作出了爱卫、创卫年度安排，要求健康教育领导小组坚决贯彻，积极落实。 二、聘请专家，专题授课。于今年10月24日请专家，给项目员工进行爱卫、创卫教育，使大家对什么是爱卫、创卫教育，爱卫、创卫教育的内容都有哪些，如何通过组织和个人的共同努力，来推动我区的爱卫、创卫工作，克服和改变有损健康的不良行为、生活方式，有了初步的了解。大家一致反映，“不听不知道，听了吓一跳，原来在我们的生活中，有这么多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授课效果良好，也鼓舞了爱卫、创卫教育领导小组成员，搞好工作的信心更足，县上进行的类似讲座，都能及时组织员工积极参加，从中受到教育。

16、三、多种方式，加大宣传。年末，项目举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为爱卫、创卫教育造势，以取得良好的宣传效果。 四、制定制度，严格控烟。项目明确规定，在工地现场公共场所，贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程 贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司 一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现工人吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起工人高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。 五、认真组织“无烟日”活动。聘请两名已经成功戒烟的工人，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反

17、响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。 贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司 贵阳中医附二院门诊综合楼工程项目经理部 2023年1月22日 推荐第4篇：爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 一年来，全体师生在学校领导正确领导下，坚持以“十七大”精神为指导，以科学发展观为动力，严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神，认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标，为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。 一、加强领导，提高认识 创建省级文明卫生县城是落实 “三个代表”重要思想和实践科学发展观的具体体现；是加强

18、社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分；是提高人民生活水平，改善城市居民居住条件的必要途径。因此，我校全体师生的学校党委的正确领导下，提高认识，统一思想，为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神，结合桃小实际，一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组，分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任；成立了4个专门工作小组，即：门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责，分管副校级领导负专责，学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论，使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具，增强宣传氛围。 二、健全制

19、度，措施到位 为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。 三、健康教育工作 健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100% 学生健康行为形成率达80%以上；学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习

20、卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。 四、除“四害”与防病 除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级

21、规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 五、环境卫生与绿化美化 环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果

22、纳入量化评分，是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。 六、食堂管理 健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，绿过采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设（熟食间、粗处理间、消毒间）；“三件”齐全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）的管理模式；“三池”合理（清洗池、漂洗

23、池、消毒池）；“三制”上墙（组织、体检、卫生制度），搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。由于食堂管理到位，科学规划，连续六年被评为县级食品药品管理先进单位，多次被省、市列为食品药品管理先进交流会现场。 七、搞好门前“五包” 门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护，严禁打牌赌博及封建迷信活动。学校门前及周边秩序井然，无涉教事件。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。 推荐第5篇：爱卫创卫工作总结 2023年爱卫创卫工作总结 半年来，全体师

24、生在学校党委行政的正确领导下，坚持以“xx大”精神为指导，以科学发展观为动力，严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神，认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标，为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。 一、加强领导，提高认识 创建省级文明卫生县城是落实xx同志“xxxx”重要思想和实践科学发展观的具体体现；是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分；是提高人民生活水平，改善城市居民居住条件的必要途径。因此，我校全体师生的学校党委的正确领导下，提高认识，统一思想，为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神

25、，结合二中实际，一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组，分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任；成立了4个专门工作小组，即：门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责，分管副校级领导负专责，学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论，使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具，增强宣传氛围。 二、健全制度，措施到位 为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人

26、卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。 三、健康教育工作 健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100% 学生健康行为形成率达80%以上；学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生

27、及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。 四、除“四害”与防病 除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、

28、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 五、环境卫生与绿化美化 环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标

29、准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。 推荐第6篇：爱卫、创卫工作总结 *公司 2023年爱卫、创卫工作总结 2023年以来，我公司在州、市政府及上级单位各级领导的领导下，按照上级单位文件要求全面开展了各项工作，现总结如下： 一、领导重视，日常工作常抓不懈。 2023年是我市质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我公司领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，现场参加检查，对检查出来的问题当场落实，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强劲的工作势头。环境卫生工作真抓实干，

30、责任到人，坚持一周三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾，严禁乱丢乱扔，做好卫生保洁工作。 二、健全制度，措施到位。 为建设我公司辖区“环境卫生质量标准化”的奋斗目标，先后制定了卫生区域及办公范围卫生管理制度，室内、室外清洁区卫生、保洁等卫生管理制度。同时公司成立创卫工作领导小组，分管领导和专职工作职责，落实了各辖区的职责范围。 三、加强除“四害”工作，防制传染病的发生。 除四害工作是我公司日常重要工作之一，为做好这一工作，专门除“四害”工作行动，抓好除“四害”工作措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，小区内灭鼠做到“四无”：无鼠类、无

31、鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物放到位，灭蟑达到“四无”：无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。办公室力争做到无蚊蝇，其它场所做到少蚊蝇。 四、存在困难和问题： 在各项检查过程中发现我公司小区的部分群众对环境卫生认识不够，表现出拖拉、推诿现象；防“四害”培训教育、宣传力度和组织工作缺少专项经费，特别在死角地带检查疏忽不到位，希望市政府能拿出爱卫、创卫专项经费，支持解决。 五、下步计划： 搞好环境卫生管理工作，为创建“凯里市国家卫生城市”目标努力奋斗，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快城市现代

32、化发展。 （一）不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。 （二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。 （三）加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，做到卫生无死角，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。 （五）加大安全生产宣传教育监管力度，提高环卫工作的科学化发展。 （六）进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。 *公司（公章） 二0一二年十二月二十八日 推荐第7篇：创卫工作总结 XXXX总站07-08年度卫生工作总结 为配合做好我市城区“国家卫

33、生城市”的各项工作，我站在上级有关部门的领导和指引下，以“国家卫生城市标准”的有关要求，切实做好我站的清洁卫生、绿化和防污治理工作，树立鹤山文明窗口形象，给广大乘客一个干净、卫生、舒适的乘候车环境，为鹤山的两个文明建设作出应有的贡献。现就07至08年上半年我站的卫生工作进行如下的总结： 一、继续以“国家卫生城市标准”的有关要求，切实做好我站的卫生工作 为了更好地做好我站的清洁卫生和保护环境等工作，确保站容车貌整洁美观，我站根据“国家卫生城市标准”的有关要求，结合江汽集团的“车站环境卫生管理制度”和我站的实际，制订了相关的卫生管理制度，由总站行政科负责实施和管理，总站“爱卫工作组”定期进行卫生检

34、查和监督。 1、为确保车站公共场所的日常卫生整洁，我站继续聘请专业的清洁公司（福田清洁公司）作全天候的日常保洁工作，毎天从早上6：00晚上20：00时，由专职清洁人员对车站的各候车厅、人行通道、公共卫生间、停车场及站前广场等进行不定时卫生清洁，保证站场、公共场所清洁卫生干净，给乘客一个清洁卫生的乘、候车环境；毎月对候车大厅、停车场、办公室进行一次大清洗，并对豪华候车室及候车大厅及公共卫生间进行卫生消毒；毎季对全站的站场进行地毯式的大扫除，清除卫生死角；毎年对车站大楼外墙进行一次大清洗，保持大楼的外观清洁；为确保以上有卫生工作的落实，总站行政科毎月组织有关人员进行卫生检查评比，做到奖罚分明，并按

35、我站ISO质量标准要求做好相关的记录；总站“爱卫工作组”对车站的环境卫生进行定期检查和评估，发现问题及时整改。目前，我站的卫生工作已形成较为完善的车站环境卫生管理体系。 2、配合鹤山市“建设山水园林城市”的目标，切实做好我站的园林绿化工作；按照国家一级车站的标准要求，进行园林式的绿化配置，并配备专职的园林管理人员进行日常管理工作，为保护环境、美化鹤山作出应有的贡献。 3、加强环境保护，减少污染排放。我站对全站的排水管道进行定期检查清洁，保持管道畅通，从而清除积水，减少污染，杜绝蚊虫滋生。为了减少汽车尾排放气对环境的造成污染，专门成立了治污攻关小组，利用先进的检测仪表仪器，对车辆尾气的排放进行检

36、测和技术维修处理。 4、贯彻落实“公共场所禁烟规定”；为了乘客的身心健康，我站的豪华候车室、候车大厅及售票大厅设为禁烟区，引导和督促吸烟乘客到指定的吸烟区，减少二手烟对乘客的危害。 5、严格遵守市政府关于全面开展除“四害“工作的规定，切实做好“除四害”的工作，与市政“除四害”消杀队签订承包合同，在全站范围内定期进行毎月二次灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂的喷洒和投药等消杀工作，有效地保障了乘客和员工的身心健康。 6、认真做好食品卫生和食品安全工作，配合市政府开展的食品卫生和食品安全相关的督查工作，加强对站内饭堂、商店的环境卫生、食品卫生和食品安全的检查、监督管理；杜绝食品安全事故的发生。 二、坚持贯彻

37、卫生知识宣传工作，落实传染病的防控措施 1、为了强化广大员工的卫生常识，我站毎年组织全站员工进行不小于两次的卫生知识学习。毎月发放卫生知识刊物一期，使全站员工的卫生健康知识知晓率达90以上；其中在07年3至5月间的“流感”高峰期及08年 3、4月发生的“手足口病”时，我站都在第一时间内，及时向广大员工发放预防宣传资料，达到了良好的防控效果。 2、在候车大厅设置了卫生宣传专栏，每季出一期与当时最关心的卫生知识专题宣传，及时宣传各类传染病信息，让广大乘客在候车之余增进卫生常识和防病意识。 在过去的两年，我站的卫生管理工作取得了一定的成效，但与“国家卫生城市标准”和市政府的要求也存在不少的差距；今后

38、，我站将以“国家卫生城市标准”的有关要求继续做卫生管理工作，为鹤山市的环境卫生达标争光。 0 二00八年六月五日 推荐第8篇：创卫工作总结 创卫工作总结 2023年在领导的高度重视和公司员工的大力支持下，公司创卫工作按照上级文件精神和工作计划结合本公司的实际情况，组织开创卫活动和创卫宣传工作。这些卫生活动均取得了预期效果。现将2023年度社区卫生工作开展情况总结汇报如下： 一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处 明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生。由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公

39、司已蔚然成风，有效地做到了爱卫工作与中心工作的顺利开展。 二、健康教育扎实开展 召开创卫动员大会，准确传达上级文件精神和创卫工作的具体部署。开展“干干净净好环境，健健康康好心情”为主题的宣传活动，组织员工共同学习环境保护和健康卫生知识，思想上高度重视,做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效,提高了公司员工的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识的综合素质。 三、大力加强环境卫生整治工作 每个科室在早晨进行卫生打扫，清除各个位置的灰尘杂物，并要求打扫完以后必须洒水拖地，开窗通气，使科室空气流畅清新，环境有了较大的改善。对公共环境卫生进行检查，发现问题及时处理。保洁员每天必须按时完

40、成自己管区的卫生。严格对卫生死角进行清理，垃圾房墙面及周围卫生做到脏了及时清除，实现生活垃圾日产日清，无卫生死角，彻底消除了积存的垃圾，消除了白色污染以及院落的杂物。期间加强了食堂卫生的监管和考核力度，加大人力、物力投入，最大程度确保食品卫生安全、可靠。改善食堂设施和条件，食堂面貌焕然一新，真正做到了食品的干净，卫生，无疫病。除四害工作方面，对车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作，重点消除蚊蝇，传染病等隐患的孳生。在草地与建筑物墙边放置鼠药，做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。 四、控烟

41、收效显著 充分利用学习，宣传栏，会议等形式对员工进行控烟宣传教育，绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，进行全面的宣传教育工作，提高员工控烟意识，增强自我健康保护意识，进一步提高干部员工的控烟能力。在5月31日世界无烟日，全体员工还学习国家控烟工作的相关法规。通过各种形式的宣传教育，我公司员工加强自我约束。通过上级部门的领导和全体员工的努力与监督。控烟工作已有明显的成效，公共场所吸烟和乱丢烟头的现象大大减少，地面偶有烟头也做到及时清理。下一步，我公司将加强控烟工作，力争做到真正的无烟单位。 创卫工作是衡量一个城市的物质文明和精神文明的重要指标，也是一个城市综合实力的体现，我公司将在今后的

42、工作里不断反思和总结，提高创卫的实效，为公司创造一个整洁的、舒适的环境，为国家的创卫工作贡献一份绵薄之力。 2023年 月 日 推荐第9篇：创卫工作总结 准十二卫发2023107号 准格尔旗十二连城乡中心卫生院 关于呈送2023年创卫工作总结的报告 旗卫生局： 现将我院2023创卫工作总结呈上，请审阅。 二一一年十二月十日 准格尔旗十二连城乡中心卫生院 2023年创卫工作总结 创卫工作是党和政府多年来提倡的一项政治工作，国家的繁 荣昌盛情系着每位公民的幸福生活。创卫要从人人做起，为了构 建和谐社会，创建国家卫生城市和文明城市，建设社会主义新农 村，2023年我们在旗委旗政府及旗爱卫会的正确指导

43、下，在上 级部门的大力支持下，在我院职工的积极工作下，我们认真学习 了文件精神，基本上完成了上级部门安排的各项工作，现就今年 的创卫工作总结如下： 一、我们首先成立了创卫领导小组：以院长为组长，副院长 为副组长，各科负责人为成员。对本院及本辖区的双创工作进行 监督指导，使本辖区的创卫工作走在全区的前列。 二、建立了健康教育领导小组。为构建和谐社会，创建国家 卫生城市，建设社会主义新农村，我院制定了近景规划,对医院 卫生进行区域划分，制定“三包”制度，每周对个人卫生点、厕 所、门窗进行检查及消毒，责任落实到人。医院每月进行健康教 育宣传、医疗服务咨询，让患者有一个温馨、舒适的就医环境。 三、对本

44、辖区的单位及群众进行爱国卫生、环境卫生及食品 卫生的宣传，坚持每月召开乡医卫生专干工作月会，切实做好宣 传工作，使群众知道不良的环境卫生及食品卫生对大家的危害 ， 4月份我医院防保站和乡环卫办在辖区开展了“六小”集中整治 活动，对辖区内的各个餐馆进行逐个检查，并对各个餐馆的环境卫生进行了现场督导，对不符合条件的坚决停业。4月份我们还对辖区医疗市场进行了整顿，对非法行医的诊所坚决予以取缔，并对存在问题的诊所限期整改。使我医院、我辖区在创建卫生城市中做出一定贡献。 四、我们定期对各大单位及学校、食堂、浴室、理发店进行除四害知识的宣传，其中对学校的知识宣传达到每月2次。4月份医院和镇双创办在辖区进行

45、了“四害”集中消杀和宣传工作，并治理了四害孳生地，使除四害工作落到实处。 五、制定了控烟计划，各个科室悬挂了控烟标志，动员职工尽量戒掉烟瘾，无论在家或公共场所不吸烟、不敬烟，在会议室、办公室不摆放烟灰缸，并进行了吸烟有害健康的各项宣传活动。 六、为搞好我院室内外环境卫生工作，整治脏、乱、差、预防各种传染病传播，为人民群众创造一个干净、整洁、舒适的就医环境。我院实行卫生承包制度，职工每天要彻底清扫环境卫生及个人卫生，严把病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。卫生划分片区并责任到人,每个人都有自己的清洁区域并把自己的清洁区卫生搞好。清理院内的医疗垃圾，集中管理，确保传染病工作顺利完成。 七、为了进一步

46、加强传染病管理工作，我们对职工及乡医进行了传染病知识的培训，每月进行传染病知识宣传，制定了传染病工作计划和各项传染病工作制度，实行了传染病工作专人管 理，落实了传染病预防各项设施，签订了医疗垃圾回收合同，为进一步加强传染病预防奠定了基础。 我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结吸取经验为把我市建设成为卫生城市和文明城市而努力! 主题词：工作总结报告 抄送：旗创卫办，旗爱卫办，院办公室存。 准格尔旗十二连城中心卫生院2023年12月19日印发 推荐第10篇：创卫工作总结 张崾先中学 定张中202310号 定边县张崾先中学 创卫工作总结 本学年，我校以加强学校基础设