关于工作目标责任书（5篇）.docx

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1、 关于工作目标责任书（通用5篇）一、工作要求 1、班主任对本班学生负有法制安全教育治理责任。是本班法制安全教育治理的第一责任人。 2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动，做到法制安全教育月月讲、每天讲，以增加学生法制安全意识和自我防范力量。 3、定期召开家长会，与家长相互沟通共同对学生进展遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录) 4、每天检查学生到校状况，未到校要准时与家长取得联系，查明缘由，放学后催促学生尽快离校。 5、班级建立信息员制度，帮助班主任准时了解把握学生思想动态。 6、每月至少进展一次法制安全教育班会并有书面教案。 7、节假日、寒署假必需对学生进展法制安全教育

2、并进展检查(有文字记录)。 8、班级发生违纪违法案件或安全事故，马上报告学校并积极实行相应的应急措施。 9、在各项活动中，班主任必需跟班;各种报表、资料要精确准时上报。 10、关怀爱惜住校生，常常探望住校生(以公寓楼值班登记为准) 11、对以下不良行为进展教育矫正个人工作总结 旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。 携带管制刀具。 打架斗殴，辱骂他人，以大欺小，以强凌弱。 强行向他人索要财物。 偷窃、有意毁坏公物。 参加赌博或变相赌博。 观看、收听色情、淫秽的音像制品，读物等。 进入法律、法规规定未成年人不相宜进入的营业性场所。 其他严峻违反社会公德的不良行为。 二、责任目标 1、全班犯罪率为0%

3、，违法率为0.2%以下，违规违纪率为1.5%以下。 2、全班无安全责任事故。 三、目标考核 1、综治办每月对班主任履行职责状况进展检查考核，纳入班主任工作量化，做为评优评先的重要条件。 2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件，下浮当月班主任津贴，发生较大事故或严峻违纪违法案件，且影响学校声誉的，下浮全年班主任津贴，取消当年评比各类先进资格。 工作目标责任书5 一、经济责任目标： 1、全年完成工程工程合同签订额万元(小写万元)。施工产值万元(小写万元)。 2、全年完成上交营业税万元(小写万元)。所得税万元(小写万元)。 3、确保年度一次性上缴总公司利润万元(小写万元)。 二、安全责任目标：

4、1、杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。 2、分公司经理必需有安全考核证A证，工程负责人必需有安全考核证C证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除担当全部事故处理费用外，公司加罚5万元，并担当相应的法律责任。 三、创优责任目标： 1、确保年度创立并确保省优质工程奖项(如中州杯)。确保上报省优工程奖项，构造优质奖项。 2、确保年度创立或获得地市级优质工程奖项，地市级构造优质工程奖项。 3、确保年度完成省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。上报省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。 4、获优质工程奖按公司20xx年下发的创优嘉奖方法第一条其次条执行。获安全文明工地奖按公司20x

5、x年下发的创优嘉奖方法第三条执行。 5、从20xx年开头，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的根底工作。 四、风险责任目标： 加强合同治理和农夫工工资、材料及租赁的治理，确保不因民工聚众上访或合同纠纷诉讼的发生，凡被当地主管部门通报批判或网上通报被列为不良记录的，按公司20xx年下发的创优嘉奖方法第五条执行。如发生诉讼时由分公司及负责人连带担当法院判决义务。 五、治理责任目标： 1、执行公司的各项治理制度，承受公司对工程工程的质量、安全的检查和监视，承接工程工程一律实施工程法治理。 2、保证坚决执行公司的区域经营治理规定和印鉴、证照、证件治理制度，如违反制度规定、自愿执行制度规定的各项惩罚条款。 3、因本单位缘由给总公司造成的损失(如对公司账户的查封、冻结、划拨款项等)，除无条件归还总公司代为支付的全部款额外自愿承受已造成经济损失金额20%的罚款。 4、听从公司财务部的统一治理，执行财务治理制度，承受公司的财务监视。 六、其他商定和补充责任目标： 1、执行分公司成立时与总公司所签订的分公司目标经营治理责任协议书分公司经营治理方法对分公司成立经营的要求担保协议劳动合同全部商定条款，如有违约按商定的违约条款执行。 2、违规违法经营，担当一切法律责任及经济责任，严格执行与公司签定的分公司经营方法。 七、此责任书从_年_月_日到_年_月_日止，有效期_年。