关于干部竞聘演讲稿范文汇编九篇.docx

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1、 关于干部竞聘演讲稿范文汇编九篇 各位领导、同事们： 大家好。我叫，今年岁，现任职位。 年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。此后，通过六年艰难自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源治理师职业资格证书考试，并取得证书。 年7月毕业后，我被安排县电信局参与工作。刚开头3年，在阜草支局从事机务员工作。年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年治理工作期间，在县

2、分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带着下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源治理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持学以致用，准时将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般治理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源治理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作：

3、 第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决听从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次，创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在治理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司治理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理构造”还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司治理水平，特殊是提高县级公司的治理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创立学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革

4、视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源力量建立。 第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才，敬重制造”为导向，充分应用需要层次论、公正理论、期望理论、保姜鼓励等鼓励理论，在激发员工工作积极性、主动性、制造性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营进展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事、代表： 下午好！ 首先感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。

5、我叫，27岁。参与社区居委会工作近四年。四年前我就是象今日一样站在讲台上参与社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依旧对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广阔居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又特别实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众效劳，我必需严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺： 第一、必需要有虚心慎重，不骄不躁的学习精神 社区工作，事关广阔群众的切身利

6、益，要作好这项工作，必需老狡猾实的学习； 一是仔细学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事； 二是仔细学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作阅历和优良工作作风； 三是老狡猾实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。 其次、必需要有身体力行，兢兢业业的工作责任 身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。 眼勤就是常常深入实际，调查讨论，把握第一手材料，抓住主要冲突和问题，有的放矢的工作。 耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。 脚勤就是把上级的方针政策和工

7、作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多讨论，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。 手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关怀群众的切身利益。 第三、必需要有坚持不懈，发愤图强的职业道德 虹桥东村社区是具有肯定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。依据这一特点，我要仔细做好以下几个方面的工作： 1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有规划，有组织的开展法律宣传、科普学问、卫生保健、职能培训等各项讲座； 2、多方联系沟通，积极开展社区便民效劳和根底

8、设施建立工作。从20xx年底至今，在硬件建立上有了较大的进展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建立。同时我们也看到，在南村一居和四居的局部路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将连续与物业公司亲密联系，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面亲密协作。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联系有关部门连续做好社区根底设施的建立。连续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。 3、要关怀群众的生活，特殊是要关怀老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改

9、造长期不懈的坚持下去，做到制度化、常常化，多关怀关怀他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能把握一技之长，并为他们多供应一些就业信息效劳，使他们能尽早就业。同时，我们还需要切实加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个宁静、安全生活环境。 第四、必需要有清清白白、秉公办事做人立场 清清白白做人，这是对一个基层干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。 各位领导、各位代表，在今日这个一般而又特别的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今日

10、我依旧在这里情愿为虹桥东村社区连续奋斗三年，情愿成为社区居民利益的管家和代言人！请各位代表为我投上您庄重的一票。我的演讲完毕，感谢！ 干部竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位教师： 首先感谢大家的信任和支持，给我这个时机参与演讲。我叫胡卫雄，现年33岁，中共党员，本科毕业，中级职称。96年参与工作，02年调入汉中，先后担当教研组长，奥赛班班主任教师，04年担当教务主任，06年兼任年级主任至今。 我今日竞聘的岗位是年级主任或教务主任。我知道教学工作是学校的中心工作，教务处、年级组是负责学校教学治理、讨论工作的职能部门。在学校教学和科研质量的提高上应起关键的督导作用。 我之所以竞聘这个职位，是由于我具

11、有以下四个优势： （一）有较为扎实的专业学问。从教十二年来。先后两次获得市优质课比武第一名，荣获省优质课比武二等奖，论文谈谈课堂教学的探究性提问获省一等奖，浅谈课堂教学设计获市一等奖，天体运动问题的解题策略被中学生学习报刊用，并参加编写高中同步三维整合方案系列书。01年、03年、06年、07年被授予高考备考先进教师称号，04年被授予市优秀教师荣誉称号，05年被授予其次十二届全国中学生物理竞赛优秀指导教师，07年12月被评为市第五届高中物理学科带头人。由于成绩突出，02年成为第一届市教育学会中学物理专业委员会会员同时参加省物理学会，并连续担当其次、三届市教育学会中学物理专业委员会常务理事，是05

12、07年度中国教育学刊学术讨论员。 （二）有较为丰富的实践阅历。几年的教学治理工作，使我深知教务处、年级组地位、作用、职责、任务和工作标准，明白教务处、年级组工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好教务处、年级工作的方法策略，也取得了肯定的成绩。如：组织市物理教学大赛、联合组织学校多届凤凰杯教学比武，作为考务助理两次组织高考考务工作，身为年级主任和各位同仁一道取得07年高考辉煌等等。 （三）有较高的思想觉悟和较强的工作力量。作为一名党员，不断地加强个人修养和党性修养，积极参与政治学习，关怀国家大事，听从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，言行与学校党总支保持高度全都，富有团结协作的精神，更是以

13、“明明白白做人，实实在在做事”为信条。经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任教务处和年级组的工作。 （四）有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够以校为家，全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。 假如我有幸再一次得到领导同事们的支持，我将在上级部门和学校校长的领导下。努力做到以下几点： (一)标准：我将仔细落实岗位目标责任制，同时充分发挥各班主任教师、教研备课组长的作用，以制度化治理结合人性化治理，克制制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度标准人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感暖和

14、人。科学标准地做好教务处、年级组工作。 (二)落实：以学校的进展为重，对上做好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者。坚决贯彻上级精神、落实学校决策、执行校长会议决议，做到人人有事做，事事有人做。 讲原则、求方法、促和谐、抓落实。 (三)创新：学校的不断进展和新课程改革对教学治理提出了新的要求。我将在学校委会领导下，改革一些不相适应的教学治理制度，制造教学治理的新思路和年级治理的新特色。 (四)表率：第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本。也是一个中层干部扎根实践，了解、团结教师，从而开展工作的有效途径。我将坚持第一线工作，坚持学习先进的教学阅历，作好表率作用，和广阔教师一起在促进自身

15、的进展中圆满完成学校各项工作。 领导、教师们，我有信念、有决心搞好学校教务处、年级组工作，我愿与大家共借08奥运的祥云火炬，同乘我校今年高考又创新高的东风，齐迎汉中辉煌绚烂的明天。感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关怀和帮忙，感谢各位领导对我的培育和教育，是你们让我有资格站在这个庄重神圣的演讲台上参与今日的会议。在此，我也真诚地感谢各位评委对我的工作和综合能生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚意效劳群众，以关怀、爱心对待同事，以信念、恒心处理工作。 今日我竞争的职位是副股级岗位。结合十四年的工作经

16、受，我认为自已在这次竞聘中有以下优势： 一、具有积极的工作态度和高涨的工作热忱。我来自于一个农村家庭，深知这份工作对我而言意味着什么。我从心底喜爱和珍惜这份工作。有了这种工作态度和热忱，使我工作起来劲头十足，任劳任怨。 二、具有较高的政治素养和良好的思想道德修养。能够牢记为人民效劳的宗旨。平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地对待问题，处理问题。经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量；也培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。 三、具有锲而不舍、勤奋好学的、学而不厌的精神。07年我又被领导安排在经费会计的岗位上，这对我来说是一个全新的岗位，需要我从头学起。我信任世上无难

17、事，只要肯登攀，为了能胜任这份工作，主动向前任会计多学习，多请教。自学相关业务学问。并在最短的时间内通过了会计资格的考试，通过这次考试业务水平也有了进一步的提高。 四、具有剧烈的事业心和工作责任感。古人说“闻道有先后，术业有专功”做好本职工作不难，要在本职工作中有突破，有开拓，更精彩就需要事业心和责任感来做顽强后盾。在计会科治理票证期间对票证使用人制定了多种票证治理制度，虽然增加了很大的工作量，但我的辛勤努力换来了治理票证6年中无任何过失的优异成绩，我的工作虽悄悄无闻，但很有意义，我感到很欣慰。 综合以上四点我认为自已根本具备胜任并履行好股级岗位职责的力量，请大家支持我。 这次假如竞聘胜利，我

18、会在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效。我将努力做好自已的本职工作，为科里的工作多出谋划策，当好助手，帮助科长圆满完成领导交给的各项任务。对于将来的工作我没有更多浮华的语汇来表述，一句话，说的好不如做的好，请大家看我的行动吧。 固然，作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。但是，我决不会回避失败。不管最终的结果如何我都会如我的人生信条那样“简简洁单做人，认仔细真做事”。 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家晚上好 ！ 今日特别荣幸能够参与这次竞聘，首先，我仅代表我们全部参与竞聘的员工感谢县级信用社赐予我们这次公正竞争的

19、时机，让我们能够站在这台上呈现自我，这是一次难得的熬炼时机，我肯定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起沟通，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面对各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲： 其次方面，我竞聘的优势。 第三方面，我对后备干部的理解和熟悉。所谓后备干部就是指各级组织根据干部治理权限，依据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素养好、有培育前途和进展潜力的优秀干部，为单位补充干部而预备的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源，其整体素养的凹凸，直接影响着领导干部队伍素养的凹凸。假如我能胜利

20、竞聘为中层后备干部，我将保持虚心慎重的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，听从县级信用社的工作安排，踏实工作，勤学业务、勤学治理，努力使自己成为一名优秀的信合员工，在单位需要时，勇于担当重任，不辜负组织的培育。 总之，这次竞聘不管胜利与否，我都会一如既往的以旺盛的精力，饱满的工作热忱，虚心慎重的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作态度，用实实在在的行动实现自己的人生价值，信任我的真诚，我会积极的做好每一件事情，信任我的热忱，我会感染身边的每一个人，信任我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为雷波农村信用社的进展做出自己应有的奉献。 感谢大家！ 干

21、部竞聘演讲稿 篇6 感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢！ 我叫谢艳峰，25岁，本科，自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建规划处。 今日，我参与公司外派中高层干部的竞聘的演讲，各位会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠各位努力开创的，假如连竞聘的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式

22、能与时代，岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿(2)。 两年以来，在三建这个各位庭里，通过前辈们和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使我们公司在新的

23、阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1)收集当地的信息，把握当地大建筑公司的经营状况(包括经营方式和经营优势)，调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善经营队伍(包括投标，风险评估，业务谈判)等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通，由于公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司，以确保决策的正确性。 2)风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的工程，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，

24、把握好市场价格的信息，加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过治理实现效益的最大化。 3)拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要各位的帮忙，一个人的力量往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。 4)人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技

25、能，争取尽快使自己胜任岗位。欢送来到演讲稿。 干部竞聘演讲稿 篇7 各位领导、同志们： 大家好， 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局治理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执

26、法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还

27、乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉

28、洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做

29、的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 干部竞聘演讲稿 篇8 敬重的赵行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 竞聘人xxx，现年30岁，中共党员，大学文化，经

30、济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在XX市分行办公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行长，xx年8月主持全行工作，现任XX县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个

31、清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事

32、业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛

33、。 (二)以从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止8月底，各项存款余额达8。9亿元，较年初增加1。8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续10年亏

34、损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 (一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (二)、以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发

35、生，实现全行依法合规经营。 (三)、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)、以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推 进手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份

36、额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的赵行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇9 敬重某行长、各位领导、各位同事： 你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能

37、打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 我竞聘的理由及优势是： 第一，工作与治理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程

38、序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 其次，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类借贷大幅增长，借贷业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超 3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增

39、签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2023年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四，有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客

40、户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放借贷近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如继往地向前进。 金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。 假设我竞聘胜利，一是向领导多

41、请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。 假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。 假设我竞聘胜利，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。 无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。 感谢大家!