关于年会代表员工发言稿汇编九篇.docx

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1、 关于年会代表员工发言稿汇编九篇年会代表员工发言稿 篇1 首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾治理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，安康和谐，平平安安发大财。 在过去的五年里，立奇峰公司经受了许多曲折起伏，中间经受过三次深圳公

2、司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的根底，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰难奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供给商, 使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。 在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许

3、多的缺乏，粗旷的治理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失去许多公正晋升的时机，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的治理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时

4、期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈. 痛定思痛，在下半年公司着手全面的构造治理，出台构造治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员治理和调整上,更换一局部治理人员，使整个公司的治理团队增加局部新奇血液，使企业得以重生，治理构造上由阶梯式的治理向扁平化的治理靠拢，治理构造上以制度化治理逐步的替代人情化治理，逐步的表达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳

5、动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化治理，专业化治理，数据化治理，精细化治理，效益化治理将是公司在将来进展的必不行少的治理要义。 过去的五年我们的进展是以所谓的人性化治理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化治理逐步转变为家族化的人情化治理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许

6、多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和治理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能准时的对职能部门不适宜人员，作出准时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有准时的处理，给企业较大奉献悄悄奉献的员工没有得到准时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步的有所好转。 一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导入数据化，差异化的治理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的

7、有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供给商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，治理运营上要降低，安全事故上要降低，制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门治理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化治理落实到实处，把制度化治理落实到实处，真正的表达出员工自我价值来。 展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的治理理念来治理公司，以全新的

8、工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。 回忆一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了缺乏之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚“品牌，树立良好的效劳口碑，治理处感到有如下几个方面取得了比拟好的成效。 年会代表员工发言稿 篇2 敬重的董事长、各位领导、各位同仁： 大家上午好! 能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿! 回忆过去的20xx年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，与

9、全部员工一样，我们见证了公司的进展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的积极努力，看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不管处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。 今日，公司给予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作赐予了极大的确定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关怀和鼓舞。正是由于有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进;正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的帮忙、支持、协作和

10、协作，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我信任，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：“感谢!”感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 虽然我们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，还有很多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上仔细、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新 的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，借今日这个平台，诚心地祝福公司蒸蒸日

11、上，不断进展壮大，成为同行业中的楷模;祝福领导、同事们新年欢乐!身体安康!合家欢快!万事如意! 感谢。 年会代表员工发言稿 篇3 敬重的各位领导，亲爱的各位同仁们： 大家晚上好！ 时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xx公司的辉煌成绩！看着如今五光十色的成绩，我不仅感慨道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热忱，且布满生气的公司！ 那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫xx，是x部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了xx公司的进展而奋勉前进的大军中的一员！在这里，

12、我作为代表，先给大家拜年了！祝福在做的各位，以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成绩越来越高！祝福大家，新年幸福欢乐！ 作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在x年x月参加的公司。在当时的那会，我么并没有这样浩大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门，也是在后面的进展中，渐渐的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！慢慢的，在xx这片地区打响了我们xx公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段开头进展起来的！但是！在进展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个

13、激流勇进的年月，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的效劳！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，进展成了如今的辉煌！ 在近年来，我们的公司又参加了不少新奇的血液，这些新同事们尽管没能经受过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被xx公司的气氛所转变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断转变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！ 同事们，现在照旧是一个快速进展的年月，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必需不断的转变自己，提升自己

14、，才能让xx公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20xx年里奋勉的努力吧！ 我的讲话就到这里，感谢各位的倾听！ 年会代表员工发言稿 篇4 各位领导，各位同事： 大家好！ 特别感谢集团领导给我这样一次和各位新同事共享、沟通、学习的时机！既然是作为“集团最有激情员工”代表发言，我首先和各位同事共享一下我对激情的理解。 我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有责任心地把每一件事情做好。试想，一个人即便工作力量再强，假如工作起来不情愿花时间，也没有责任心，那确定很难把工作做好。入职x年来，正是集团快速进展的八年，我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中，假如不想落伍，就必需始终保持“工作激情”

15、；假如想取得成绩，那就必需脚踏实地的干好本职工作。既然今日领导给了我一次沟通的时机，我想以“老同事”的身份给各位四点建议： 1、要树立目标，不埋怨牢骚。行驶在大海上的帆船，假如没有方向和目标，什么风对它来说都是不利的。我们现实的工作中，有些人刚上班一年半载就开头埋怨工作单调乏味，同事关系难处，他们只知道报怨公司，却不反省自己的问题，成天处于牢骚满腹的负面气氛中，这样就很难干好工作。记得我刚到报社时，我们部门一下进了四位新人，我们每天自觉地分解选题任务，争着、抢着烧水清扫卫生，每天下班后一起吃饭，然后回办公室争论其次天的选题，就是由于有了这样好的气氛，我们很快融入新的工作环境，并且喜爱上新的单位

16、。所以说，各位新同事，从即日起要为自己制定职业规划和工作目标，只有有了目标、任务，才能想着多干事、少牢骚。 2、要擅长学习，不傲慢自负。踏上工作岗位后我们会发觉，自己的专业学问在日常工作中“用不上”，这就要求各位擅长学习。亚非董事长日前在承受媒体采访时曾说：“回首近十年，我们集团最大的胜利和收获不是进展业绩，而是培育造就了一支有激情，在状态，想干事，会干事的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出，我们身边人才济济。假如你想进步得更快，那就要不断地向身边优秀的人学习，学习他们的做事方法和处世态度，这必将让自己也变得优秀。 3、要脚踏实地，不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议，在生活中你想获得什么，

17、你就得先付出什么，千万不要刚刚付出一点点，立刻就要得到回报。对于这一点我深有感受，记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子，每年xx月份“高考季”，平均每天要写两个整版稿子，每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点，由于编辑催稿子，几乎每天晚上都顾不上吃饭，即便如此辛苦，还常常被领导“批判”，这时候内心也有“怨气”，觉得自己付出了没有得到确定和回报。随着对教育新闻了解的深入，更加觉得中高考报道不能出错，究竟这事关孩子的终生大事。可能是意识到自己身上的责任，x年多来我采写了约xx万字的中高考报道，没有消失一次过失。正是由于这份责任，让我静下心来脚踏实地的工作，也得到了领导的认可，集团和单位也给了我一

18、系列荣誉。我想和各位同事说的是，悄悄地干好自己的工作，当你觉得多付出似乎是自己吃亏的时候，而结果却是“得到”。 4、要永葆激情，担心于现状。x集团董事局xx曾经说过一句名言：没有激情，如何制造出工作成绩！集团多元化的产业链布满了机遇，但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我始终在采编部门工作，可以说稿件的采写、部门治理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年x月，为了响应报社领导提出的“人人创收”口号，我主动辞去时政部主任职务，自己拿出x万元作为启动资金组建小记者事业部，成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了，被同事认为是“疯了”，我都是一笑而过。简洁的事情重复做，你就是专家；重复

19、的事情专心做，你就是赢家。半年多来，我们小记者部举办了xx多场活动和夏令营，不仅取得了良好的社会效益，还为报社创收xx多万元。各位同事，从今日起，请永葆你的激情，把美妙的青春投入到集团的进展之中。 各位新同事，集团多年来大力实施“人才兴业、人才强企”战略，完善了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。我信任，在安徽出版集团只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回报；只要有力量，就能有舞台。 最终，祝福各位新同事点燃激情，成就幻想！ 年会代表员工发言稿 篇5 我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2*6年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢

20、送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪、重塑形象 2*6年我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现治理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大

21、家带来帮忙。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次 齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结

22、在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;

23、在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。演讲稿 全体员工朋友们，2*6年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成2*6年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋

24、斗! 年会代表员工发言稿 篇6 敬重的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很快乐今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度XX企业年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当进行。 如今企业的进展是有目共睹的，虽然企业成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速进展的轨道。进展相当快速，企业能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为企业进展的见证人，对当时艰难创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰难的办公条件就开头了为客户效劳的使命。在短短的时间进展到如此规模，说明我们是出类拔萃的、有目标、有

25、信念的。 大家都知道，不经受风雨，怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的进展也不是一帆风顺的，经受了很多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“用心、专注、专业”的企业宗旨。 在我参加企业的这段时间给我感受最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是治理阅历缺乏，在企业上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且企业进展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有将来。 我很荣幸参加企业，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的进展是无限的;前途是光明的;职工是优秀

26、的。 最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。 年会代表员工发言稿 篇7 敬重的领导，各位同事们： 大家好！ 我是xx，特别荣幸能够在今日这么重要的日子里，站在这里讲话，我来到公司三年的时间了，始终都在xx这岗位上面坚守着，对于公司我抱有深深的感情，我也盼望自己可以做的更好一点，新的一年开头了，信任大家是可以做的好一点的，回忆过去的一年我们公司取得了肯定的成绩，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，这对我个人力量而言是一个稳定的提高，我感觉还是特别的充实的，新的一年我们应当连续维持下去，这一点也是确定的，让我连续维持下去，做出更好的成绩来。 在这一点上面，让我们一起去做好接下

27、来的工作，这对我们的工作而言也是特别有意义的，新的一年的工作当中，然我们连续努力去做好，来到公司到现在我还是感觉很充实的，在这样的环境下面，才能够工作的更加有意义，这一点也是无毋庸置疑的，将来还会有更多的细节是应当连续维持下去的，我们应当要调整好心态，在新的一年里，进一步维持好的工作态度，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月始终处于负增长状态，真的是应当要去调整好的，但是尽管是这样，公司也始终没有裁员，包括福利待遇也是没有变的，真的是感觉特别的感动，所以我也下定了决心肯定做好自己工作，跟着公司一起进展。 在这一点上面我肯定会连

28、续维持下去的，在公司年会之际，我也始终都是做的比拟仔细的，我还是应当做的更加细心一点的，我盼望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比拟仔细的，在这年会之际还是特别快乐的，面对这一年的工作，的确应当要做出好的调整，以后在学习当中我也肯定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉特别好的，在这一点上面，我清晰的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司进展的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们仔细的规划好，让我们共举酒杯，祝福公司在新的一年更加辉煌。 年会代

29、表员工发言稿 篇8 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了，感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调

30、勤劳，埋头苦干，把企业当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着企业质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”

31、，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，由于我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不认真，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难，解决问题，多向有阅历的教师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的

32、充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来企业都有三个年头，对于自身的成长，和对企业进展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们企业上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为企业的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 年会代表员工发言稿 篇9 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好！ 伴随着新年的到来，我们也正式完毕了上一年的工作任务。在此，我特别荣幸能被评比为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获，也同样离不开在工作中各位领导

33、的培育和各位同事的帮忙。值此年会之际，我在此先给大家拜个早年，祝福各位在新的20xx年里，身体安康、工作顺当、家庭美满、幸福安康！固然，也请让我们一起祝福我们的_x公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，取得蒸蒸日上好成绩！祝福_x公司，红红火火，步步高升！ 回忆过去的一年，尽管从年初开头，我们的工作和公司的运转就不断的患病危机和麻烦。这样的影响，不仅仅让今年的公司的工作从一开头就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也患病了很大的影响。 但是，即使面对这样的巨大危机，我们_x公司的各位都没有放弃盼望，以领导层为首。我们在工作中积极的转变规划，并在各位领导的正确的领导下，努力的在困难中绽开了全

34、新的工作道路，为我们_x公司在这场危机中，带来了全新的时机！ 我尽管此次能被提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的。我们都是_x公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动_x公司的前进！与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和宏大之处。我们都是_x公司的一份子，都在依靠着_x公司生活。只有公司的前进，公司的进展，才能够带动我们的进展，我们才能收获更多的福利和待遇！但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上！ 各位同事们，家人们！我们都是_x的一员。而_x是我们共同努力下的结果！我们的努力，是为了_x的努力，更是为了我们自己将来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力气是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的_x员工的时候，_x才能成为真正优秀的企业！ 同事们，努力起来吧！如今，这正是一年来辞旧迎新的时候。在告辞过去之际，让我们也在此转变自己，努力制造一个更加优秀的_x公司吧！ 最终，再次祝福各位工作顺当，事业步步高进！感谢大家！ 【关于年会代表员工发言稿汇编九篇】