关于年度生产工作计划九篇.docx

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1、 关于年度生产工作计划合集九篇 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标治理和本质安全治理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作规划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到实处。 一、全年安全生产目标 ：零伤亡、零事故、零损失 二、提升安全治理水平，完善安全治理根底 以公司20xx年安全生产目标治理责任为指导，以公司安全治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以各工程和班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥

2、，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转； 三、坚固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识，高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、治理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，确

3、保公司安全生产； 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据公司安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和治理力度。严格根据新安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1.仔细开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进展一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及治理人员加强日常安全检查，。 2.加强对危急场所的治理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。 4.对查出的事故隐患，

4、要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施； 五、连续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素养 通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改良其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动治理的缺乏。全员安全综合素养是影响安全生产治理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素养的提高，提升企业安全治理水平。 1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培育员工与治理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培育员

5、工的合作态度来渐渐培育其安全意识。 2.催促部门、班组开好安全会；适时供应安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全治理工作。 3.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。 4.仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。 5.深入开展好“安全月”和活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增加

6、安全意识和自我爱护意识; 六、建立健全基层安全治理制度，全面开展安全绩效考核治理工作。 强化基层安全治理、安全绩效考核细节化治理，消退安全漏洞。细化安全绩效考核工程和考核标准，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参加，全方面掩盖，实行安全评优评先。 综上所述:公司安全部20xx年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理。” 的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济进展做大做强做

7、出新的奉献。 年度生产工作规划 篇2 一、安全教育与培训： 安全教育与培训是今年班组工作的重点，依据班组实际状况及特点，实行不同的方式进展培训 . 1. 加大宣传力度：通过安全会、安全生产月等形式做好宣传，尽可能地让职工时时刻刻心中有安全意识，让“高快乐兴上班，平平安安回家”这句话落到实处。 2. 自身的学习与修养：加强自身的学习与提高，除了一起学习安全制度、安全文件外，多方面查找安全生产资料，与同事们相互学习，充实自己。针对影响安全生产的设备事故制定相关事故预案，并进展事故演练，避开发生事故时盲目作业使事故扩*，尽最大努力缩短事故处理时间，缩小事故对高炉生产的影响。 二、隐患整改 1. 定期

8、不定期进展安生生产自查，查找安全隐患、订正现场违纪现象、改善工作环境和职工劳动条件，消退安全隐患。通过现场检查，发觉问题，通过现场教育，向职工说明其可能会造成的危害，削减作业中的安全隐患。 2. 一些隐患随季节发生变化，依据这个特点，按季节变化进展相应防范。比方：依据冬季天气冷、大雪天气多的特点，以安全会、班前会等方式提示职工留意保暖、防滑，准时清理现场设备的积雪，削减及预防设备。 年度生产工作规划 篇3 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障群众生产生活安全，为效劳区群众制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20xx年安全生产工作规划

9、。 一、总体要求 根据乡党委政府安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动和加强我村根底工作，依法强化监视治理，努力实现我村安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是群众安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零治安案件发生率1%以下。 二是进一步建立健全群众安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.制定20xx年安全生产工作规划 （1

10、）调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责。 （2）开展第一季度安全生产工作检查。 （3）搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理。 2.召开群众安全生产工作会议，明确目标任务、明确安全生产监管员、明确安全生产治理员，完善效劳群众的各项安全生产应急预案；做好消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案，开展其次季度安全生产工作检查。 3.加强食品安全治理，消防安全的检查、整治工作，开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作，开展第三季度安全生产工作检查 4.开展火灾隐患普查整治工作 ，做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作、开展第四、度安全生产工作检查及安排春节期间各项

11、安全生产检查工作。 年度生产工作规划 篇4 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 二、指导思想 要以公司对年安全生产目标治理责任为指导，以工厂安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、坚固树立“安全第一”的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，

12、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的”原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据工厂现状，确定出年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进展一次安全检

13、查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的治理工作，要严格根据安全生产法、危急化学品安全治理条例强化专项整治，加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 五、连续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 工厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进展安全生产教育，提高员工的安全生

14、产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生，特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。仔细贯彻实行安全生产法，仔细学习公司下发的“典型事故案例”和安全生产紧急会议纪要(飞碟钛生20xx9号)文。不断标准和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自

15、觉性，增加安全意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化治理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 20xx年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂进展的大局动身，保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济进展做大做强做出新的奉献。 年度生产工作规划 篇5 过去一年公司经受了巨大的起伏，在新的市场形势和经营环境中，公司的进展布满了更多的挑战。在行业市场持续疲软，产品利润渐渐微利化的

16、状况下，除提出新产品增加新利润点、提高营销力量外，如何优化公司内部治理也是我们面前亟待解决的问题之一。 不改革弊端永存，但改革必定是困难和苦痛的过程。摆在我们面前的是同样的问题。如何开头新的工作我们必需改革，但不能大大转变，创新不能完全否认过去，至少80%的人必需更坚决地落入现实，实现更好的事情，而且20%的人创新，以新的视角 20xx年，我的工作除了坚持以职场职责为根本要求开展日常工作外，大体上还要从以下几个方面加深 一、推动5S工作 主要是各作业区、仓库现场的设置和可视化治理。详细方法如下: 1、通过训练5s方面的学问，使全体人员确立根本概念和熟悉 2、争取高层领导的支持和参加，推动中层领

17、导的执行，以指导的方式鼓舞员工 3、从最根本的开头，逐步深化，去除现场不需要的东西，每天循环整理 4、组织应定期检查，对存在的问题坚决披露和公布，表扬做得好。 二、训练教育 1、利用工作间隙，收集电气行业标准和国家标准方面的一般根底学问，组织员工学习和培训 2、开展员工岗位技能培训，鼓舞生产中的问题组织争论和共享各自的阅历 3、部门间关系处理的胜利与否，直接影响企业的运营效率。要根据部门间合作和相关牵制的原则，保障公司流程的落实、效率的提高、运行的稳定。20xx年，尽可能组织多部门间沟通协会，让一般员工直接参加，通过面对面沟通，增进相关理解，削减公司内部消耗。 三、工艺质量方面 1、优化组装和

18、接线外观技术质量，树立示范和典范，逐步改善当前局部落后工作习惯。必需与质检部合作完成。 2、做好质量表工作，把质量问题责任交给人，赐予好的奖赏、坏的惩处和错误的惩处。提高员工的质量意识和质量重视，使每个人都有质量危机意识，体会到质量既是企业的生存之本也是个人的生存之本。 产品质量打算着企业的重要性，质量打算着市场、利润和企业的进展。质量只有一个部门是不够的。质量、技术、生产等有关部门和领导人共同关注，严密合作才能真正得到保障。 四、在本钱治理方面 1、制定年度设备修理规划和本钱预算，按预算掌握费用支出。 2、同时加强生产设备的常规检测和维护，组织设备治理人员、现场负责人、质量检测负责人每月进展

19、的仪器、设备使用维护状况的检测和监视，使使用部门对仪器和设备进展人员、负责人员的维护。过去的这项工作根本流于形式，破损修理，没有破损也无法连续，今后要切实治理和掌握。 3、库存本钱的掌握。持续削减库存量，确保常备品库存，确保不怎么使用的库存。未列入账簿的可用物资渐渐适用于下一项合同工程。严格治理非定额物资的选购申报和审查，削减不必要库存的发生。 4、错误本钱的掌握，主要是对加工、装配失误及其他装配问题，依据质量检验统计进展整理，在完工分析会上进展质量检验、技术与工厂争论，以削减问题发生的概率，降低错误造成的本钱增加。 5、优化仪表的工时标准，依据员工实际完成的定额金额，参考行业仪表的工时工资水

20、平，依据本公司的实际状况，适度降低一些箱型仪表的工时工资，在肯定程度上降低工时本钱。 6、制定定额类材料(铜排、铜线)节省或超耗的嘉奖和惩罚方法，提高员工对材料的节省意识。 7、生产过程中发生次品损失的，依据损失金额的大小，进展肯定比例的现金惩罚。旨在通过正负鼓励建立本钱意识。 8、完善现场个人工具总帐，非法使用损坏工具，或者因保存不完善而丧失工具的，按肯定比例惩罚。 五、加强治理(治理制造效果): 1、首先要提高自己的治理力量和素养。通常是通过自己在治理掌握方面学习治理书，开拓治理思路，与感觉到更新治理理念的公司其他优秀治理者进展大量的沟通和治理体会沟通，为自己取得特长，并依据本公司的实际状

21、况，尝试在日常的实务性工作中应用一些治理方法，对本公司的部门治理不是学问，而是行为。治理要制造利益，不能有无为明智的惰性思想。 2、定期组织各下属部门负责人(特殊是岗位)共同学习治理学问，共同学习的过程是思想统一的过程，让大家树立治理意识，加强执行力量，团队一起提高是治理者应当做的更多工作。 3、对生产中发生的突发紧急大事，组织应加强各有关部门准时参加，深入了解现场问题的本质，必要时由组织临时洽谈解决。 4、对生产中发生的错误和错误，发觉后一起处理。方式有漏洞的，应马上通过程序制度检查补充缺乏，详细依据是通过调查分析批判教育改良制度的制定标准和标准以及程序监视的执行。 5、在安全治理方面，安全

22、生产部是口号，安全治理不实行形式。连续坚持组织进展每月安全检查，准时发觉反应问题，追踪整改和预防措施。对于安全责任事故，坚决进展四个方面:1)查明事故缘由;2)处理责任;3)教育和组织学习阅历教训;4)制定切实可行的整改措施，切实落实。 以上是我新年的工作规划。 年度生产工作规划 篇6 今年来，街道在区委、区政府的领导下，深入贯彻落实各级有关安全工作的要求，扎实做好安全治理目标责任制落实，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳进展。主要工作总结如下： 一、落实安全生产“一岗双责”责任制 年初，制定下发关于各级领导干部安全生产“一岗双责”责任分工。使各级领导干部的安全责任明晰。街道定

23、期召开季度防范重特大安全事故工作会议及安全生产工作会议，会议对街道安全生产工作状况进展总结和分析，对下一步工作做出详细部署。街道各副处级以上领导干部、社区第一书记仔细根据街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区催促、督导辖属工商矿企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消退了一批安全隐患，确保社区安全。 社区机制改革后，为推动安全治理责任制的全面落实，街道与辖区重点单位直接签订责任状，由社区以街道安委会成员单位名义与辖区治理单位签订责任状，层层抓落实。每季度，街道安委办检查考评组对辖属9个社区开展20xx年每季度安全生产“一岗双责”履职状况进展仔细检查考评。检查组与各社区工作

24、站有针对性地沟通相关状况，对检查发觉的问题，提出客观、中肯的整改意见和建议，并对做好下一季度安全生产工作给了详细的指导,前三季度工作站都到达优秀档次。 二、开展各项安全生产专项行动 1、春运及元旦、五一、国庆等节假日安全生产工作。春运期间，区、街道屡次到汽车站检查指导，安排人员帮助工作，安全发出各类长途车共5695班次，发送乘客35595人次。节假日降临时，街道各级领导都到挂点社区特地开展一次清理整治行动，确保未发生重特大安全生产事故。 2、专项整治工作。今年来，街道仔细贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署，组织开展各项安全生产专项行动【包括：今冬明春安全生产大检查；安全生产“平安百日

25、”攻坚行动；春节、元宵节和“两会”期间消防安全大检查；开展劳动密集型企业（人员密集场所）消防安全专项治理行动；开展户外广告牌安全隐患专项整治行动；开展挑檐安全隐患专项整治行动；开展辖区安全生产隐患清理整治专项行动；开展危化品安全生产大检查工作；开展安全生产“打非治违”专项整治行动；开展冬春火灾防控工作；?开展专业批发市场安全专项检查整治工作等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4701家，消退隐患502处。 3、制衣厂整治工作。全年对三个股份公司集体物业内制衣厂开展检查2xx家，消退隐患53处,立案惩罚3

26、家,罚金xx000元。对大望片区的非法民宅制衣作坊开展清理整治行动10次。清理、劝离民宅制衣作坊76家，扣押各类电动衣车78台。 4、危房排查及协调处理工作。催促社区对存在的d级危房的巡查,尤其是汛期加大对大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份开头协调处理东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂问题，目前市总工会及东部集团已同意出资进展加固，但由于前期对房屋构造的调查问题，居民对加固方案有意见，xx户居民不同意加固，目前正在与区相关部门、市总工会进展协调。 三、开展安全生产执法监察 1、今年，街道安监中队仔细抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。截止11月底，街道安监中队执法检查生产经营单位

27、、工厂、加油站、酒家、商场、物业治理处等共175家，发出责令整改指令书63份，复查意见书61份，整治隐患301处，立案惩罚企业7家，结案6家，罚金45000元，1家已经发出催缴通知书（25000元），较好地完成区下达执法监察各工程标任务。 2、开展危化品企业安全检查。按规划每季度完成对4加油站及3家燃气供给站检查，发觉的隐患，已整改完毕。 今年来，处理上级部门转办函3宗、群众投诉6宗，全部问题都得到了圆满的处理。 四、开展安全生产宣传活动 今年，街道安全生产宣传以“中国梦、安全梦”为专题开展。全年共开展4次专题宣传活动，分别为今冬明春防火宣传、安全生产宣传月活动、夏季安全宣传、119消防安全宣

28、传，通过开呈现场询问活动、宣传板报、宣传海报、宣传单张、电梯宣传画、给商户一封信派发安全小礼品及文艺演出、播放电影等丰富形式以提高从业者、辖区群众的安全学问。共计派发各类宣传资料30000余份。通过宣传活动，提高了企业人员、辖区居民在生产安全、用电用气安全、交通安全、食品安全、电梯安全及公共场所安全等的安全防范学问，有力的促进和稳固了安全平稳的局面。 五、开展安全生产培训和演练 今年已顺当完成区下达实景基地培训工作目标任务，严密协作市区开展进千家企业培训、三小场所百场培训及物业治理单位相关负责人轮训、商超宾安全负责人等培训。经党工委讨论同意，专题开展安全应急学问培训进社区活动，聘请专业机构安全

29、专家主讲，共组织10场，辖区约1000名居民参加。利用执法检查的时机，对企业相关安全治理人员进展业务培训。据不完全统计，共计开展各类培训54场次，参训人员xx000余名，组织安全应急事故演练48场，参演人员达3000名。 六、工作亮点 1、社区第一书记、驻点工作组抓社区安全工作落实。由街道处级领导任社区第一书记，机关相关科室驻点，坚持分析社区安全形势、部署安全生产工作，组织驻点人员、社区工作站人员深入到社区、工厂、企业、商场、“三小”门店开展安全生产各项工作，对检查出来的各类安全隐患准时联合相关职能部门予以整治，真正安全生产“一岗双责”落到了实处。 2、安监科人员到社区挂点制度。针对社区体制改

30、革后，社区安全生产人员变动较大，安全技术力气缺乏的状况，建立了安监科工作人员到社区挂点的工作机制，每个人安排一个工作站，三个工作站联动成一个片，由主要骨干任片长，充分发挥街道对社区安全生产工作的指导、协调、督查作用，切实解决社区安全生产中的工作重点难点问题，要求各挂点工作人员原则上每个星期至少要到挂点社区1次，解决实际问题。通过挂点工作，提高了安全专干、网格员发觉隐患、整治隐患的工作力量，促进了社区隐患排查治理工作。 3、探究居民安全应急学问培训工作。今年开展了10场安全应急学问讲座进社区活动，社区居民参加的积极性很高，相当数量居民反应学到了居家安全的常识，在正确处理一些隐患及应急急救方面收获

31、颇大。我们对此项工作的组织开展及授课内容、方式总结，为完善好此项工作开展积存阅历。 4、联合执法机制。针对查处大望民宅制衣作坊的简单性，建立了由街道安监科、市监所、派出所轮番牵头，共同整治的工作机制。全年共开展行动10次，清理民宅作坊76家，查扣制衣机78台，民宅作坊数明显下降。 5、分级治理“三小场所”隐患机制。对于社区巡查中发觉的门店隐患，先由社区催促整治，社区整改无效的状况下，报到街道安监科，由安监科社区工作组进展处理，仍旧处理不了的，最终由派出所牵头，街道、社区共同参加，解决隐患。此种工作机制自下半年在实际工作中逐步建立并实施以来，胜利整治社区“三合一”场所18家，解决了社区的老大难问

32、题。 七、存在问题 辖区根本为城中村、插花地及老旧住宅区，由于城区老旧，硬件设施比拟落后，面临的安全形势仍旧严峻。主要为城中村老旧物业内制衣企业隐患多、城中村、插花地“三小”门店隐患多。 八、明年工作规划 1、连续落实安全生产“一岗双责”责任制。充分发挥区“一岗双责”考核方法中有关奖惩手段，街道要加强各级、各部门安全生产“一岗双责”考核工作。 2、连续加强执法监察力度。全年完成区局相关执法工作任务，全力打击违法违规生产状况，对大望片区民宅制衣作坊坚持每月整治1次；做好各项专项整治行动；努力完成20家小微企业安全生产标准化创立任务。加强对三小场所的巡查检查力度，在完成区任务200家的根底上，再加

33、200家，力争几年内把辖区三小场所巡查一遍。 3、仔细做好各个重大节假日期间的安全生产事故防范工作，深入持续开展安全生产“打非治违”等专项行动，进一步强化安全生产隐患排查治理工作。 4、疏堵并举，探究“三小场所”隐患治理工作。拟选定一个社区开展“三小场所”隐患治理试点工作，由街道赐予适当补助，社区（股份公司）牵头整治、经营者出局部费用的方法，集中治理“三合一”、用电不标准等行为，在解决发觉隐患、整治隐患、隐患回潮这个怪圈上做出积极探究。 5、加大安全生产宣传、培训和演练力度。全年分四个季度开展专项宣传活动，提高辖区人员安全学问和意识；催促各社区工作站、股份公司、生产经营企业、“三小”场所、物业

34、治理处等单位开展安全培训演练；联合消防部门重点在梧桐山、布心、大望村工厂开展2次安全生产应急演练活动。 年度生产工作规划 篇7 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 一、指导思想 要以公司对年安全生产目标治理责任为指导，以工厂安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 二、坚固树立“安全第

35、一”的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，力保安全生产。 三、深入开展好安全生产专项整治工作 依据工厂现状，确定出年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐

36、患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进展一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的治理工作，要严格根据安全生产法、危急化学品安全治理条例强化专项整治，加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 四、连续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 工

37、厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进展安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生，特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。仔细贯彻实行安全生产法，仔细学习公司下发的“典型事故案例”和安全生产紧急会议纪要(飞碟钛生20xx9号)文。不断标准和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展

38、形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化治理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂进展的大局动身，保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济进展做大做强做出新的奉献。 年度生产工作规划 篇8 一、思路目标 坚持“稳定面积打根底，完善改制求标准，

39、优化品种攻单产，合理利用增效益”的思路，突出抓好小麦、油菜、蔬菜和饲草等小春粮油经济作物的种植，着力抓好“六个一”工程的实施和两个小春亮点的建立，确保小春粮食播面达xx万亩，总产xx万吨；油菜播面达xx万亩，总产xx万吨；蔬菜种植面积达xx万亩，总产xx万吨，促使农业上档升位和农夫增产增收。 二、工作重点 （一）着力实施“六个一”工程。一是以李渡为中心，沿国道212线建立x万亩小麦良种高产示范基地。二是以曲水为中心，在移山、羊口、大树等地建立1万亩优质豌胡豆基地。三是以李渡、龙岭、吉安为重点，建立1万亩油菜高产示范基地。四是以河西为中心，在羊口、李渡等乡镇沿江建立x万亩优质胡萝卜生产基地。五是

40、依托天冠冬菜，建立xx万亩优质冬菜种植基地。六是在木老、大树、盐溪、桥龙等乡镇建立xx万亩优质饲料饲草种植基地。 （二）努力打造小春四大亮点。一是李渡小春综合生产大现常该现场规划建立1000亩，包括小麦、油菜种植良种良法的推广，预留行利用等内容。二是大树饲草种植大现常依托大树桂花园畜牧园区，在木老、大树等乡镇集中成片种植优质牧草。三是河西胡萝卜种植大现常在河西至羊口沿江村社规划种植胡萝卜1万亩，抓好病虫防治、根底设施配套等工作。四是曲水空闲地块利用暨旱地改制现常在曲水沿212国道线中华寿桃种植地块进展种植秋菜，豌豆尖等短季节蔬菜；对原满土种植的地块实行分厢轮作，充分发挥亮点示范带动作用。为抓好

41、小春生产，各乡镇也要预备3050亩的小春生产现场，供农夫群众观摩学习。 三、工作措施 （一）突出抓好“三优”。一是品种优质。为削减病虫害的影响，各地要引导农夫群众坚决淘汰抗逆性差的小麦川麦30号以下、绵阳29号以下品种，推广川麦32号、川麦39号、川麦42号、川育16号、川农19号等抗病高产新品种；豌豆主推龙豌1号、中豌4号；胡豆主推成胡14号、15号，保证良种推广率到达100%。二是技术优良。两季田要挖好“四沟”，解决湿害；全面推广以机播、条沟点播、撬窝点播为主的小窝疏株密植，实施小麦“三六”精播，增窝增种保足苗，合理密植，杜绝稀大窝现象；施足底肥，氮磷合理搭配，促进早生快发育壮苗；抓住立冬

42、前后五天最正确播期播种，十一月二十日前完成小麦播种工作。三是布局优化。不断优化预留行作物的种植，对城郊木老、文峰、大树等乡镇，抓好预留行优质商品蔬菜的种植；对草饲牲畜养殖重点乡镇如大树、龙蟠、桥龙等地，重点抓好优质饲草的种植；其它乡镇，重点抓好饲料蔬菜的种植。 （二）保证种植面积。坚决把各地的高磅望天田和无水源保障田全部改旱种小春；充分开发预留行，在预留行种上蔬菜、春洋芋、胡豆或饲料作物，实现小春预留行利用率“保八争九”（保证到达80%，力争实现90%）目标；充分利用田坎、地角、坡台、果园间歇地种植小春，大搞“增间混套”；鼓舞外出务工农夫转租、转包荒地对撂荒土地恢复耕种。 年度生产工作规划 篇

43、9 一、指导思想： 仔细贯彻实施国家安全生产法律法规、集团关于印发年安全环保工作要点的通知号文）以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，进一步完善职业安康安全治理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、掌握目标： 无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大或公共安全事故；无重伤事故； 一般事故造成的直接经济损失40元百万元产值（现价） 千人轻伤率掌握在0.5（月均）

44、以下。 三、工作要点： 通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进展改良。 2、连续探究化学反响模式的系统改良。提高化学反响的安全性，优化工艺过程，削减生产过程中的危急因素，不断提高本质安全水平。 3、抓好苯胺、聚碳扩产等建立工程安全“三同时”工作。确保工程建立、运行安全。 4、连续深化以毁灭危急源为目标。尽可能消退或削减危急源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反响热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。 5、设备治理部门对企业特种设备（锅炉、

45、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进展检验。对检验为有缺陷的设备要准时停用或降级监护使用，并有规划地更换相应的设备或管线。 6、连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7、加强现场围堰的完善及标准治理。 推动安全标准化工作。落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理。落实到每个岗位、每个人。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织。切实落实各项风险掌握措施，对重大风险要制定风险削减规划并予以落实（过程改良）确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康安全治理

46、体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3、仔细开展安全标准化工作。按时完成、改良各项工作，争取在一季度实现达标验收。 4、仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作。进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 5、严格执行企业重大危急源治理制度强化各项监控措施。 6、严格执行企业安全生产责任制落实安全责任。做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 7、强化现场安全治理。严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 8、合理进展工作安排。抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 9、严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上担心排检修，特别状况如涉及安全而进展的检修，必需坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长（厂长