关于技术竞聘演讲稿汇总十篇.docx

《关于技术竞聘演讲稿汇总十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于技术竞聘演讲稿汇总十篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于技术竞聘演讲稿汇总十篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫XX，今年27岁，入党积极分子，本科学历。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我们大家有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是技术培训岗，竞聘缘由很简洁，“选我所爱，爱我所选”。 在大家面前有点薄弱的我，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执。我真实地盼望靠力量而不是靠运气为自己的20xx年留下点什么 认真算来，到公司已经有8个月了，期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源治理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的喜爱。 这8个月来，我共组织、审核了37人报考各类职称，并有7人先后

2、聘上了工程、经济、会计、政工等相应职称；组织公司173人报名参与了20xx年职工技能鉴定；组织选拔公司内的技术能手参与局技术工种运动会，并在铆工的个人竞赛中取得了全局第七名的好成绩，成为创业集团唯一一家获奖单位；对20xx年毕业的入厂新生进展集中培训，并制定培育规划，目前大学生们能安心工作，主动学学问，积极参与公司组织的各项活动，已慢慢成为公司内的新生力气。 工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增加责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了仔细地分析，目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1%；岗位技能操作人员缺乏，近年新录用的市场化用工占职工总量的31 %，普遍技术素养偏低，独立

3、顶岗力量差。而大家都知道，象我们这样的一个产品企业，产品质量打算着市场,而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业进展的重中之重，技术培训岗任重而道远。 假如此次我能竞聘胜利的话，我想就技术培训和加强人力资源治理等方面，谈谈自己的观点和今后工作思路： 严密围饶公司改革和进展的大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育；连续完善公司的青工教育规划，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平；以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段；紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立；为公司的进展供应牢靠的人才支持和智

4、力支持。 详细措施和做法： 1、 创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人兴趣及特长与实际工作严密结合，最大限度地提高其工作热忱。加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的鼓励机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、 加大人员培训力度，全面提升员工素养 加强岗位技能操作人员的培训，提高一线人员的实际操作水平。依据公司主营业务操作技术进展的需要，分工种定期举办全公司技术大赛和技术比武活动。特殊要注意青工教育和培训，加强岗位练兵，促进技术沟通，培育技术尖子和操作能手； 充分发挥培训在人事开发工作的重 要作用，逐步推行员工培

5、训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训” 的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 各位领导、各位同事，不容置疑，在大家面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。但对工作执著的热忱始终在鼓励着我跃跃欲试，通过此次竞聘，我也更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤

6、奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。固然，若我竞聘不胜利，我也不会灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做到最好！ 感谢大家！ 技术竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 首先我要感谢各位领导、同事对我的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。此外我还想代表今日参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，感谢你们为油气试采公司选拔人才而付出的辛苦努力。 我叫xx，现年xx岁，怀揣着幻想与激情，我从“象牙塔”走进“石油城”，被安排到了油气试采公司地质讨论所，忘不了当年书记在对新分大学生岗前培训时，寄语我们“奋斗转变命运，幻想让我们与众不同”，是啊，“等来的是命运，

7、拼来的是人生”，始终以来我都是用这句话鼓励自己。时间总是过得匆忙，转瞬间我在辽河这块热土上已经奋斗了两载春秋，而我渐渐发觉：由于生产现场学问的欠缺，工作中我越来越吃力。我也渐渐意识到我该到基层这个大熔炉承受熬炼，吸取新的学问。恰逢公司加快基层干部年轻化、学问化的进程，我才有时机来参与今日的竞聘演讲，想想看自己还是很幸运的。或许有人会笑话我是越来越往下走，我会傲慢的对他们说：“蹲下只为跳的更高！”另外，促使我努力去争取技术员这一角色的，我觉得我有以下几个方面优势： 一是具备较强的工作力量。 在地质讨论所工作的两年里，我主要负责荣72块、更黄66块，我积极与讨论院等单位协作，努力摸索区块构造发育状

8、况、油藏成藏规律，部署实施滚动井2口、开发井5口，这些区块都成为公司重要的产能建立区块，为公司的稳产奉献了一份自己的力气。另外在这两年间，我还获得油气试采公司油水井分析竞赛的二等奖，并代表公司参与油田公司油水井分析竞赛，获得了第三名的成绩，并有多篇论文在期刊上发表。 二是具有较强的事业心、责任感和敬业精神。 都说地质是公司加班最多的科室，我可以毫不夸大的说，在地质讨论所的两年里，我是加班最多的科员。曾经为了几个汇报，连续好几个月加班到深夜。去年8月份我来到作业区工作，没多久就赶上局采油生产治理大检查，出于对新人熬炼的目的，作业区领导指派我负责各项资料的建立和汇总。由于作业区治理模式的第一年运行

9、，许多资料都不完善甚至空缺，而只有一个多星期的时间健全这些资料，于是这一个星期我每天都忙到凌晨，甚至最终还干了个通宵，一个星期我就睡了不到三十个小时，最终最终圆满完成了作业区安排的各项任务。需要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我，我几乎都没有怎么陪她，其实内心还是很内疚的。我觉得我能做这些，和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。 三是我虚心好学，努力提高素养力量。 大学期间我学习的地矿类地质学，偏重于找金银铜铁之类的固体矿物，对石油地质不甚了解。安排到公司地质讨论所后，工作中我积极请教科室内各位前辈，工作之余我自学，恶补石油地质学、采油工程等科目，在最短的时间了解并能应用这些学问，到

10、达了独立顶岗的力量。到作业区后，有一件事对我的触动很大，当时是我和队长一起去马1109c检泵作业现场，作业队给我们要一个新的方卡，队长让我去车上取，我当时就懵了，不怕大家笑话，我真的不知道方卡长什么样，后来还是值班司机，一个xx年的小伙给我找的。在这里我要感谢司机小王，不仅仅是他让我知道了方卡长什么样，我信任一辈子我也不会遗忘，更让我知道作业区的每一个人都是我的教师，都值得我去敬重去学习。 四是乐于沟通，充分发扬团队协作精神。 我信奉以诚待人、以礼待人、以心待人的处世之道。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养。公司机关工作的两年，不但在公司，和讨论院、其他采油厂等兄弟单位，测井、录井等乙方

11、单位都建立了良好的人际关系。我特别认可辽河油田的家文化，一个科室甚至一个公司都应当像个大家庭一样。我们组最近有人事变动，a2系统数据录入工作需要大家担当。由于需要每天录入，因此节假日也不能休息，考虑组里其他人都有家人需要照看，而我自己家是外地的，没有后顾之忧，我主动担当起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时间，但我觉得很值得，为了他们，我心甘情愿。 最终，技术员还要有良好的身体素养和积极向上的求是精神。 我喜爱运动，身体素养没的说，每天下午下班后我都会去熬炼健身，这也能反映出我的第五个优势对待事情有高涨的热忱和持之以恒的精神。 综上所述，我认为我能胜任技术员这一岗位。而且，我信任假如我能够竞

12、聘胜利，我肯定会立足本职、扎实苦干，勇挑重担、攻坚克难，大胆探究、锐意进取，自觉站在公司改革进展的前列，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用。 借此时机我想谈谈我对大学生下基层的一些看法：青年人是公司的重要资源，是最需培育、最有潜力、最可依靠的群体。青年大学生的安康快速成才势必为公司的持续稳定进展供应强大动力。 但是值得留意的是，在近期和大学毕业生的沟通中，我感到局部青年大学毕业生流露出对基层一般岗位的厌倦，盼望尽快走到关键技术和治理岗位的倾向，炼钢”。扎根基层，才能快速成才。基层是培育干部、熬炼干部、识别干部的学校。公司一贯重视从基层和生产一线选拔优秀的年轻干部，因此放下架子、扑下身子，全面

13、了解和熟识基层工作，不断提高自己、超越自己，才能出类拔萃、脱颖而出。 墙之高在于地基之深，叶之茂在于树根之牢。青年大学毕业生只要怀揣幻想、耐住孤独，扎根基层，脚踏实地，成才之路就能越走越宽，人生价值就能早日实现。 我的演讲完毕，感谢大家！ 技术竞聘演讲稿 篇3 各位评委、教师们： 大家好！我是葛彦华，始终工作在电气工程系。 我所教授的课程：从最初的非电专业的电工电子学，到后来的电专业学生的电工技术、电机及拖动、电子技术、protel设计，直到近几年始终在教授的动手实践课电子技术实训、电子产品制作。曾经，我参与过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训，并参与过清华大学根底工业训练中心举办的

14、“电工电子师资培训”。我运用所学内容，积极地探究课程改革，并大胆尝试，取得了肯定的成果。我的电子实训及电子产品制作课，得到系主任以及任课班级学生的认可和好评。 20年来，我始终以“做一名称职的人民教师”为根本目标，以一名优秀党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为，要求学生做到的我会以身作则、言传身教。工作20年，我做了17年的班主任工作，由于许多状况下是同时接手两个班（比方当年的机电1、2班，后来的机电5、6班，以及金专的市场营销1、2班等等），很巧合也正好带过17个班。做班主任的过程中，我一贯坚持“常抓不懈持之以恒心平气和教学生”，班主任工作所蕴含的酸

15、甜苦辣，绝非三言两语表达得清晰，理解万岁吧。 下面我把我近两年也就是近4个学期的工作总结如下： 一、20xx20xx学年其次学期，也就是20xx年37月。任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的电子实训，周学时为24节，学期总课时量为402。另外，课余时间参加我系学生的电子装接工的考证讲课、辅导，约50个课时，加上出卷、阅卷、监考约15课时，学期总课时量约为470课时。期间我担当机电12班、以及电工电子4班的班主任。本学期我的学期考核等级为：优秀。 二、20xx20xx学年第一学期，担当电工电子5、6班、电子信息4班的电子产品制作，以及机电32班的电子技术根底和电子实训

16、共三门课程。周学时为20节。总课时量约为302。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时，我的总课时量320课时左右。 期间连续担当电工电子4班、电子信息8班的班主任。本学期学校学生处进展了优秀班主任评比，学校共有10名，我有幸获此殊荣。 本学期我的学期考核等级为：优秀。 三、20xx20xx学年其次学期，任课班级机电33、34、35、36班的电子实训和能源1、2、3班的protel，周学时为22节，这个学期较短，总共只有16周的课程，除去任课班级实习等等学期总课时量为240。课余时间参加我系学生的电子装接工的考证讲课、辅导，约60个课时。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时，学期总教

17、学课时约为310课时。本学期，学校教务处分别组织进展了听课评课，以及教案的检查评比工作，我同时获得了：优质课以及优秀教案两个荣誉称号。期间，我担当电工电子4以及电子信息8班的班主任。本学期我的学期考核等级为：优秀。 四、20xx20xx学年第一学期，我任课的班级为机电39、40、41班，能源6班，农电1班、电信8、9班的电子实训课程，学期初，周课时为22节，后来随着新生报到人数的增加，新生班级拆成了A、B组上课。所以下午课后以及晚上的时间我加了6节课，总课时量为300课时。本学期的出卷、阅卷、监考等约合20课时，另外本学期新生入学时一周的电子专业学问宣讲约20课时，本学期我的课时量约为320。

18、本学期我校第一次实施了教师级别评定，我的评定等级为：一级。本学期我参与了我校教务处举办的“说课竞赛”，获得“教学能手”荣誉称号，从而也获得了我校20xx“年度优秀”。总之，近两年我的总课时量到达1420课时。而且我始终坚持：“要么不做，做就做好”的信念，在4个学期的期末评定中均为“优秀”。 在学生治理方面，多年来无论是在课堂上还是在作为班主任进展班务治理中，没有发生过一例师生间的不开心。更没有由于学生治理请过一次家长。做到了让学生快乐、让家长安心，让学校放心。 曾经获得的荣誉，仅仅是对我过去工作的一种评判。以后的征程我会用我的努力，连续为学校的进展尽我的微薄之力。 感谢大家！ 技术竞聘演讲稿

19、篇4 敬重的公司领导： 我今日能参与这次公司的岗位竞聘感到非常的荣幸，在此我特别感谢公司领导给我这次时机。我先介绍一下我个人的状况，我叫张扬今年28岁 05年毕业于山东省城市建立学校工民建专业，经过三年的学习把握了肯定的专业学问。 到公司后，响应公司领导号召去工地做了一名技术员，经过在工地上一段时间的实践工作，让我熟悉到仅仅把握理论学问是远远不够的，而建筑工地才是我们从事技术工作人员的真正学堂。意识到这一点后，我在工作中更加勤奋、仔细，不懂就问、不会就学，并且在工作中努力使自己的工作多元化，尽量多做一些与本职工作有关的事情。 使自己的工作能贯穿整个施工过程，并且能够胜任施工中任何工作岗位，让自

20、己成为一个复合型人才。有了这个目标，我也有了前进的方向，05年取得助理工程师资格后，又相继在06年取得预算员执业资格及注册二级建筑师，充实了自己的专业学问。在实际工作中既从事现场施工技术，又整理建立工程资料，以及现场测量定位工作。在完全理解每个工作对工程的意义后，可以更好的做好自己的本职工作。 在已根本完工的泰山方特工程中，经过神奇河谷的施工，又让我学到了许多东西。神奇河谷工程施工难度特别大，此工程占地面积一万多平方米，主体构造32米，地面至轨道层最高处达28.53米，承重架体进展了严密的承重计算，确保施工的安全。 建筑物长度近300米，而施工的难点又相对集中，组织施工及工序穿插有困难。在根底

21、施工完成后，业主为满意轨道设备的安装要求，临时给我们制定了节点工期，在规定的时间内完成轨道层面的施工。对此工程部开会讨论如何制定工期规划，我们的工程经理考虑如按现有班组进展流水施工确定完不成任务，提出了增加施工人员分三段进展平行施工。施工中由于施工人员多，各工种连接又需要紧凑，预埋件位置要求精度又高，给施工带来一系列的困难。 针对这种状况，工程经理、总工及施工负责人对施工治理制定了一系列的方案规划， 首先组织安全治理人员对脚手架工程进展了检查，对不符合要求的进展整改，轨道层面最高处28.53米，为防止安全事故发生，在按要求挂设安全网后，又每隔6米搭设竹排一道，并每天检查安全网是否有破损，以便准

22、时更换。 二、因施工人员较多，为保证工程施工质量，特地成立了特殊质量小组，在现场巡回检查，发觉不合格处马上返工。 三、施工负责人坚守施工现场进展调度协调，保证施工的顺当进展。四、由技术总工指导，我作为现场技术员对各临时施工班组进展技术交底及尺寸掌握，做到精益求精，确保工程构造的质量及设备预埋件位置的精确。通过一系列的措施使工程顺当在工期内得以完成。而我个人在工程施工中学到了许多特别有用的工作阅历。 三人行，必有我师。通过与同事及同行业的人员进展沟通是提高自己工作力量的有效方法，学人之长，弥己缺乏。从毕业至今，我已经参与了近10余个工程的建立，对现阶段我公司市场范围内主流建筑物的施工有了肯定的熟

23、悉和理解，通过参加这些工程的建立，使我的工作力量逐步得到提高，今日我竞聘公司施工技术处岗位，我谈一下自己的一些熟悉和设想： 在社会高速进展的今日，建筑行业也日新月异，不断涌现出新工艺、新技术，使建筑行业竞争越来越大，以前我们以质量安全为目标，而现在质量安全已经成了我们的起点或者说是立足点，我们现在要更新观念，跟上时代的进展，以质量安全为根本，以提高施工技术、把握新的施工工艺为手段，以增加公司的效益和信誉为目的。 现在我们国家正处于大规模的城镇化建立阶段，也是世界最大的建筑市场，我们的前景特别宽阔，我国的大规模建立还会持续30年至35年。但是我们还是要居安思危，不能只顾眼前利益，我们要有社会责任

24、感，因此我们的目标应当是让我们的集体得到长期进展。要让公司得到长期进展就必需顺应 形势，走在社会的前沿，提高公司的知名度，让公司在市场竞争中取得优势。现阶段节能、环保将是社会的进展方向，包括我们建筑行业，绿色建筑、智能建筑已不是高技术、高科技、高价格的象征。 绿色建筑、智能建筑它的特点就是舒适性、高效性、适应性、安全性、便利性、牢靠性，使我们的生活和工作环境更加合理化。通过建筑业的进展方向我们可以看出，现在的建筑不单纯是居住和使用了，人们对建筑的要求越来越高。这就使我们施工单位不仅要做到听从指挥按图施工，还要意识到我们是业主的效劳员，为客户供应有价值的建议是我们的责任，力争工程最优化，业主利益

25、最大化。 使我们所建立的工程无论在质量上还是功能上都要是一流的。只有这样，我们才能立足于社会，到达长期进展的目的。在日益剧烈的市场竞争中，要想提高我们的经济效益，也只有在不损害业主利益的前提下进展。详细施工中，新技术、新工艺是提高生产效率的有效途径，譬如在砼墙施工中，采纳钢木光面免装修多卡悬臂模板，既能提高了工程质量，又能便于操作降低了工作强度，削减劳动力。 再比方在冬季砼施工中采纳综合蓄热法，精确计算出砼的预养期后，加速水泥的水化作用，使砼尽快到达临界强度，从而节省本钱提高效益。再就是在高层施工中采纳内爬式塔机，削减标准节的使用降低施工费用等等。 我们不仅要采纳社会上已广泛应用的新工艺，还要

26、有创新精神，在施工中不断摸索，力争用自己的才智制造价值。在此我向公司领导保证在以后的工作中，以公司的利益为核心，不断提高自己的业务水平，在组织施工和编制方案时不断优化，施工中大胆进展技术改革和创新，并以此为自己的工作重点。 在公司的进展道路上紧跟领导步伐，团结同事，为公司的明天做出自己应有的奉献！ 技术竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委和同事们： 大家好！我竞聘的职位是长安市电视台技术播出部副主任。 首先作一下自我介绍： 我叫张清，1975年诞生。1995年毕业于山东大学播送系，本科学历。毕业后就安排到长安电视台。先后在播动身射部和技术播出部工作。20xx年被聘为播送电视工程师。 有线和无线合并

27、后，我的岗位是灯光技术，主要从事的是演播室灯光技术。任职以来，工作仔细负责。除了完成日常节目主持人的布光外，还参加各演播室灯光设备的维护和修理，参加大型晚会的灯光设计、调试；娴熟把握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用，屡次参加各类节目的直、录播工作。 参与工作以来，在各级领导和同事们的关怀、帮忙下，我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高，这次参与竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回忆，也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信念也有信念面对这次挑战。我觉得自己有以下优势： 一、有较高的政治思想素养，良好的职业道德，有爱岗敬业与无私奉献精神 本人坚持四项根本原则，拥护党的领导，积极参与各种政

28、治理论学习。本人是中共党员。自觉遵守台里的各项规章制度，充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神，仔细完成各项工作任务。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被评为先进工。 另外，我在大学里学的专业是电视技术专业，对电视原理、电视信号的传送、放射都有较系统地学习过，这为我的工作打下了坚实的根底。 二、我先后在电视台播动身射部和技术播出部工作过，有比拟丰富的电视技术工作阅历 大学毕业后我就到播动身射部工作，工作期间，除了参加日常播出值班外，还参加了播动身射设备的维护、修理，参加了杨子山差转台的建立。我熟识播出部门的工作状况，熟识播动身射业务。98年我被调整到技术播出部，在工作期间，先后从事新闻串片

29、和演播室灯光技术等工作，除了参加日常节目的制作外，还参加各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后，我的岗位是灯光技术，主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与修理。 我参与过“电视制作与灯光技术”培训班的学习，系统学习了电视制作专业学问和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品制造主持人头像荣获中国播送电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。 综上所述，本人对节目制作、设备维护和播控技术都比拟熟识，了解技术部门的工作特点和工作规律，深知做好技术效劳、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。 其次，是我对职位的理解技术

30、播出部在电视台内主要是协作节目部门，供应设备、器材，详细进展节目制作和负责电视节目信号的播出与放射。作为技术播出部副主任，主要是协作技术播出部主任，参加对机器设备、演播室和工作人员的.治理，协调整目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作，确保电视节目优质安全的制作与播出。 三、工作设想 我将在节目制作和播动身射两方面从技术支持、技术效劳、技术保障和技术治理上协作技术播出部主任开展工作。 节目制作方面合并以后，我台的技术制作水平有了很大的提高，能更好地为节目部门供应技术支持和技术效劳。但是，在节目制作和播出中，技术质量还不够稳定，各类事故时有发生。因此，要进一步提高技术支持力量和技术效劳水平，

31、必需先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高： 1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置在添置设备时，既要考虑到节目制作力量的提高，还要考虑到提高硬件的档次，以满意节目技术质量不断提高的需要。要有规划、分阶段地引进数字系统和设备，先从新闻、专题节目的采编数字化入手，逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备，坚决引进质量好、工作稳定的。 2、加强设备的统一治理，定期维护和检修，并制定统一的系统指标进展测试为确保正常节目的制作，设备的完好和系统的正常运转特别重要。因此，全台的设备应统一维护、集中修理并统一进展测试，以利于设备的完

32、好和标准的统一。 3、加强技术标准的实施和监视 加强相关行业标准和技术标准的监视和实施。技术部门除了按技术标准和技术标准为节目部门供应效劳外，还必需监视节目部门在节目制作过程中技术标准和技术标准的执行状况。 4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与治理 随着电视技术的进步，设备的技术指标已接近完善。技术质量的进一步提高，在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好状况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训，积极开展技术沟通。 5、增加全台人员的节目技术质量意识 节目技术质量的提高不仅是技术部门的事，也与节目部门有关，采编播人员也必需树立技术质量意识，自觉执行正确的工艺流程。要建立

33、和健全技术审查和监视机制，在节目制作阶段就严把质量关。 播动身射方面 播出机房是电视播出系统的核心，是电视信号的最终出口。作为电视系统的最终环节，它不仅关系到电视台的整体形象，还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此，做好技术保障，提高播动身射质量尤为重要。 对播出部门而言会有很多影响播出安全的因素，如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等，这都是必定会遇到的。所以，保障设备的正常运转，无人为责任事故是保证安全播出的必定条件。这就要求，从以下四个方面做好安全播出工作。 1、播出流程的合理设置 播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的

34、交接等环节，就能保证播出工作有条不紊地进展。 2、播出岗位的合理分工 针对不同时期播出任务的变化，播出部门应合理地设置各个岗位，明确岗位职责，依据工作人员的学历、工作力量科学地进展人员搭配。 3、规章制度的健全 整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格标准的制度来加以约束。这些严格标准的制度归纳起来可以分为五大类：一是，要有一套正规的播出工作制度；二是，要有一套严格的机房规章制度；三是，要有一套周密的系统应急措施；四是，要有一套完备的抢修应急器材；五是，要有一套合理的奖惩考核方法。 4、播控人员的培训与治理 播出值班人员应积极参与相关业务学习，熟识设备的技术资

35、料、设备配置和系统连接。播动身射是节目的最终防线，任何的过失都有可能造成政治上的不良影响，严峻的甚至造成某种动乱。因此，播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感，要坚固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有悄悄无闻、无私奉献的精神，要有“无过即功，功不补过”的熟悉，安全播出意识要常抓不懈。 另外，我们也应当在确保安全播出的前提下，应适时引进数字硬盘播出系统，对播出系统进展数字化改造；还应当加快新闻非编网的建立，真正实现素材资源的共享，实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立，开展视频点播业务，这样不仅增加节目的传播途径，扩大掩盖范围，从根本上转变节目传播受地域限制的状况，而且还又多了

36、一个广告创收渠道。 以上就是我这次参与竞聘要阐述的主要内容，假如我能竞聘上岗，我将积极协作技术播出部主任仔细抓好技术播出部的工作，与全体技术人员一道，团结协作，努力完成各项任务，不辜负领导和同事的信任，为长安区广电事业做出自己应有的奉献。感谢大家！ 技术竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 今日，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我盼望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的缺乏之处，熬炼自身的各方面力量。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事赐予我的鼓舞。我之所以竞聘该岗位，是由于我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合力量，提高我的工作水平。要胜任该岗位

37、就必需要具备有较强的工作力量，丰富的工作阅历和扎实的学问根底，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。 我先后在xx公司等地学习工作。现在，我在xx从事安全监视工作。通过在xx采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应把握的根本技术，具备了采油技术员职位的根本条件。6年来，我在工作中积极向前辈指教，努力学习，利用实践接触把握技术学问和操作技能，并生疏了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。 在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依旧投身于修井工作，尽可能的在工作之中熬炼自己的技术力量。在工作中我仔细跟随带队师傅进展实际的现场学习

38、，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。在工作的过程中，我努力把握各项工艺流程。我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的学问和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，把握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术学问层面。 自进入xx采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了肯定的经受，与相关的工作阅历，并且我具有较高的责任感，我信任我可以很好的胜任采油技术员这一职位。 假如我有时机担当采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，协作领导指挥完成各项工作任务，并在工

39、作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为实现我xx采油厂的目标奉献出我全部的力气！ 感谢大家！ 技术竞聘演讲稿 篇7 敬重的企业领导、专业前辈：大家好！ 我叫XXX，20xx年6月马上毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业内容与聘请要求相去甚远，但我还是满心盼望地参加竞聘，理由如下： 一、熟识公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务;电气专业与其他专业的分工;电气专业设计各阶段工作程序等等;能够协同主题专业参与现场勘察。选站、选址、选线及收集有关本专业的各种根底资料（包括供电

40、电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及当地气象条件等）;能够论证供电方案，依据工程工程的用电负荷，进展负荷等级划分及用电负荷估算，确定工程工程电气设计的原则，选择变配电所的配置;能够完整的完成工程初步设计和施工图设计;熟识各专业接口分工问题，确保分工明确。在设计审核方面，有我师傅和其他工程师负责，确保设计无误。 二、熟识单位电气设备的运行方式及检修工艺是我的一个明显优势，我从1996年到单位，从刚开头设备的安装、调试及运行，至今始终都工作在一线，能够娴熟地从事电气设备的日常维护及预防性试验等，特殊是公司从二期工程以来，采纳了很多新型的电气设备及全自动微机掌握，电气设备采纳综合自动化系统，

41、我对电气设备综合自动化系统及爱护等方面都比拟熟识，同时也具备了肯定的网络学问与力量，经过努力和加强学习我完全可以胜任。 三、在公司两年左右的时间里，我参与了许多工程工程。其中包括：在刚来的时候，抚顺工程部的一、二、三厂及洗化厂的污泥脱水工程、高升轻烃工程等设计都是由我师傅设计，我负责施工前设计交底及竣工图。今年的主要工程有：大庆聚南八放水站沉降罐气浮改造工程及大庆南沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程，虽然电气方面的内容工作量不是很大，对撬块内的用电设备配电，但我依旧能够细心完成;华锦集团废水处理及回用工程，四台500方气浮及加药系统配电，系统防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽发生器源水

42、处理中试试验工程，集装箱内用电设备配电，照明、接地等;新疆油田风城油田重32井区1号特稠油联合站污水处理系统，包括撬块配电及过滤管管线电伴热;陆梁作业区水厂水处理设备优化改造工程，撬块内配电。 四、在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和出色好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业根底的同时，注意力量的培育。我认为大学教育的目标有两个：一是专业根底，也就是“传道、授业、解惑”专业理论学问，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业力量；二是教育学生如何利用专业工具（包括文献、著作等）快捷、便利地为现实专业效劳以提升应用力量。而好多历史故事甚至当下现实告

43、知我们，应用力量的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 五、我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上（只不过专业对口者有事半功倍的优势而已），而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习力量强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内把握电气工程师所要求的一些根底学问，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作制造更好的条件和平台。 六、我认为，事情绩效的表达主要取决于做事者的意识思维，由于意识打算思维，

44、思维影响行为，行为产生结果，结果表达绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业力量极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识”的培育，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。 爱岗敬业，我会把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，使我们的企业蒸蒸日上，我会一如既往地努力学习、勤奋工作，不断地增长学问，提高力量，为企业的进展尽自己的一份力气。 基于这些，所以，我盼望满怀地来参加竞聘，叙述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢！ 技术竞聘演讲稿 篇8 敬重的各

45、位聘委： 大家好！ 我是xx，xxxx年毕业于xx师范学院数学技术主管岗位竞聘稿教育专业,本科学历，同年到xxxx中学任教,至今15年。xxxx被认定为中教一级资格，现任教于xx市xx中学高三年级。 我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位； 首先，我具备以下根本条件： （1）具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实绩突出； （2）具有胜任工作的组织力量、文化水平和专业技术风险岗竞聘演讲稿专业学问，有较强的事业心和责任感； （3）在近三年的年度考核中被评定为称职（合格）以上等次； （4）身体安康，能坚持正常工作。 我具备根本条件与竞聘资格，回

46、首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家共享。 在05、06、07连续三年的高三教学工作完毕后，20xx年与我省同步进入新课程并担当一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任朱玉波、刘景侨教师的帮助下，虽然所教是一般班，但当年高考数学成绩特别好。在任班主任期间，我努力寻求与学生的切入点，依据自己和学生的特点，制定出适当的治理模式。为了解学生的家庭状况，从大年初二开头在爱人的伴随下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程电信技术岗位竞聘演讲稿不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有37人成绩上升，平均进步9名。不知这个成绩算不算精彩，或许班级治理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。 在教学中，我努力吸取先进教育教学理念的养分丰富自己，让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。 三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙领导技术岗位竞聘演讲稿信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手切磋的时机，有幸均不辱使命；20xx年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：20xx年省数学教学根本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素养优胜奖。20xx年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。