关于总经理就职演讲稿范文7篇.docx
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1、 关于总经理就职演讲稿范文7篇总经理就职演讲稿 篇1 敬重的领导,亲爱的兄弟姐妹们: 大家下午好! 首先,感谢公司决策层的信任,给我时机走进*;感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮忙,让我能够很快熟识行业,熟识状况;更要感谢的是,感谢*这个大家庭,你以暖和的怀抱热忱地接纳了我,让我感受到这个怀抱的暖和和力气!感谢大家! 没有优秀的个人,只有优秀的团队。一枝独秀,不行能实现公司业绩翻一番,也缺乏以在公司进展的历史上留下多深的印记。*今日的成就,不是老总一个人干出来的,也不是在座哪一个人的个人力气撑起来的,而是我们在座全部*人共同专心血和汗水换来的!所以,今日,站在这里,我要大声的告知大家,我
2、不行能,也没有力量凭个人的一己之力把公司进展得如何如何好,怎样怎样优秀。我所能做的,就是想尽一切方法,让在座全部人能够畅快淋漓地发挥自己的才能,进而能够做到120%,甚至是150%地升华我们这个团队的力气,共同推动公司的进展!也就是说,日常工作中,我就是大家的总后勤部长,为大家清扫洁净操作台,供应好支持(包括精神上的,方法上的,协作上的支持),为全部人能够大显身手做好保障;在需要冲锋的特别时期,我也就是先锋连的一个大头兵,这一点也包括在座全部的中层,需要时,我们都可以是冲在最前面的卒!这是我今日要给大家表态的第一点:把握准一个前提找准自己位置,我给自己找的位置就是:总后勤部长+先锋官。 其次,
3、坚持好一个原则:公司利益最大化。 离开公司,你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书,更是我在这里想要跟大家共享的一句话。 不管任何时候,任何行业,永久是公司为个人供应进展的平台,是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。我们必需明白,我们所拥有的一切都是公司给的,随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且,只有公司利益有保障了,个人利益才有可能。 假如一个员工能够真正读懂“公司利益最大化这句话内涵,那么他会不断用自己的行动去诠释,那么长流水长明灯等资源铺张问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等,统统都不是
4、问题,员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重,秤得出该怎样做。 所以,无论业务还是治理,无论是客户关系还是员工关系,我的原则只有一条:公司利益最大化。但凡维护公司利益的,但凡维护公司长远利益的,但凡维护公司最终利益的,都会得到确定和发扬;反之则会被拒绝或取缔。 第三,明确一个目的:把我们品牌做到名符其实的行业第一。 总说过,真正的第一名是其次三四名加起来还赶不上他,这才是真正的第一名。在目前*家装市场日趋成熟的今日,这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一,可以从以下五个方面去诠释:即业绩第一,工程质量第一,员工收入第一,客户口碑第一,企业形
5、象第一。请大家留意这五个第一的次序,站在要拿汗水换取第一的员工的角度,是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一;站在关注公司进展大局的决策层的角度来看,这五个第一则是应当倒过来的,即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第一、工程质量第一、业绩第一。但是,无论哪个次序,员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说,只要大家心中有公司,能脚踏实地跟着公司干,公司是不会遗忘大家的!这点上不单单指收入,更包括个人力量的进展,空间的进展,等等,这些*总平常给大家讲的更多些,我不再赘述。 第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路:主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、
6、确保客户满足度四个环节建立业务的良性循环,再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建立的良性循环和企业文化建立的良性循环。 那么,就让我们一起来努力,把*做到真正的第一,大家有没有信念! 最终,感谢大家以往对我的帮忙,更要感谢大家以后对我的帮忙!感谢! 首先,感谢大家的帮忙。 表态四点: 第一:把握准一个前提找准自己位置。我给自己找的位置是:总后勤部长+先锋官。强调团队的力气,强调全员努力的重要性。 其次:坚持好一个原则:公司利益最大化。提倡员工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。 第三:明确一个目的:把我们品牌做到真正的行业第一。 第四:演好角色:简述工作开展思路。 最终,感谢大家以后对我的帮忙
7、。 总经理就职演讲稿 篇2 总经理、各位同事: 首先特别感谢大家始终以来对企业的支持与帮忙,你们辛苦了!感谢郑厂长就任期间对企业的辛苦付出,今日,由我来接任副总经理这个职位,我深知这个职位的重要性,它包含着大家对我的信任与期望! 我深知自己专业学问不够,治理阅历、工作阅历缺乏,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为企业的进展奉献我全部的力气与心血,我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获。在接下来的工作中,我将虚心向大家学习,与大家一起共同努力,共同提高。我想,只要我们努力践行“安全、高效、求是、创新“的企业方针,努力扎实地工作,工作就肯定会有成效。我坚信,在总经理的正确领导,有全体
8、员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,我们企业战略就会实现。 在座的各位许多都是我的长辈,在生活中我敬重你们,但在工作中,我将会严格根据企业的各项规章制度执行,不管是谁,我都会一视同仁,盼望大家能够理解与支持。企业在过去近十年的时间内取得了不菲的业绩和效益,大家都在企业的治理中得到了长足的进步与提高,这些均离不开总经理的指导和全体员工的努力。同时,我盼望大家能正视企业目前存在的治理人员责任心不强、制度执行不力、人员不稳定、安全隐患整改不到位、遇事推诿扯皮等诸多问题,这些问题制约了我们企业的进展。我将同大家一起共同来解决企业存在的问题,我盼望在我们的共同努力下,企业能有一个新的起色。 在接任
9、这个职位的同时,我感受到的不仅仅是一份荣耀、一个职位、一份权利,更是一份沉重的担子,一份压力,一份责任。既然我选择了担当这份责任,我就将尽我所能,为了我们共同的事业而不懈努力和持续付出。 我现在能奉献的没有其他,只有专心、专注、辛苦和汗水。我知道我们面前的道路漫长而艰辛,但只要大家与我同甘共苦,团结全都,为了同一个目标,不懈的努力,我们的目的肯定能够到达! 我们不仅仅是喊口号,而是踏踏实实的做事,为了把企业做得更好,为了让员工生活得更好,为了实现我们自身的价值,我信任,只要大家向着同一个目标前进,共同提高,群策群力,我们就肯定能夺取这场成功。 最终我要说的是:我将牢记今日,我将忠实履行我的诺言
10、! 感谢大家! 总经理就职演讲稿 篇3 各位领导、全体员工: 大家好! 首先感谢公司董事会对我的信任,在益华电器有限公司快速进展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到特别快乐,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示诚心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,仔细履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:
11、总经办,行政人事部,财务部,选购部,安全部。 我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。 其次,面对公司跨更加展战略目标的实现,在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工力量培训和对人才的引进与培育,使公司的人才构造不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次,连续加强工程根底治理,全面推动公司企业文化创新,强化团队执行力,提升工程形象力,使公司整体力量和素养得到进一步改善,以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。 第四,在公司良好的进展势头下,我们同时要保持糊涂的头脑,不能轻视当前残酷剧
12、烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要熟悉到我们还有治理方面的缺乏,公司要实现有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积存阅历、汲取教训,只有这样才能使公司得以长足进展。 第五,在目前每一个对我们进展有帮忙的企业或个人,我们将连续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特殊要留意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我盼望所进入的每一个市场必需有足够内在的增长潜力,保证这种进入光芒的前景! 第六,我要在公司董事会的领导下,严格根据上市公司的标准要求进展组织治理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负
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