关于总结实习报告范文七篇.docx

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1、 关于总结实习报告范文锦集七篇一实习目的与要求： 本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟识物流流程及物流治理信息系统在整个过程中的应用，通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践，通过对日常业务流程、物流治理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习，到达系统维护与实施的根本要求，以及为将来的系统开发积存根底。实习期间集团要求严格根据实习规划组织学习，保质保量完成实习任务，并顺当通过实习考核。 二：实习单位简介： 九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。 九州通在国内开创的

2、“低本钱、高效率”的医药商业模式被中国医药界誉为“九州通模式”，并成为中国医药物流进展的主流模式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。 九州通在行业内领先建立了电子商务平台九州通医药网，实现了供货销售银行结算的网上一条龙效劳，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名。 九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流实施、系统集成力量的大型现代医药物流企业，物流、信息等技术处于国内一流、国际领先的地位。 三实习安排与过程 从4月1日起，我们开头了一个月的实习生活，这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是“诚信、勤奋、竞合、创新” 的企业精神，“责任心、危机感、

3、执行力”的企业核心价值观，“传递安康、制造价值”的企业宗旨，以及“家文化”的企业文化精华，随着一每天的真实接触，这些深层次的东西以渐渐刻入了心中，着实是让人受用不尽的财宝。根据集团的安排，实习的内容先后如下： 1、入库流程学习。选购部、质管部、仓储部对入库货物进展质量和数量验收上架的过程； 2、库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供给商在运输过程中破损商品的处理； 3、内复核学习。内复核员将安排到自己所属区域的拣货篮内商品进展复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程； 4、外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂

4、存区的商品进展复核确认的过程； 6、出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。 7、物流治理信息系统(lmis)各功能模块学问及开发工具的学习。娴熟操作lmis系统中涉及到的各个功能模块，把握开发工具powerbuilder及数据库oracle。 四：实习感想： 现代物流治理强调运用系统方法解决问题。从选购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代治理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把全部环节作为一个一体化的系统来进展组织和治理，以使系统能够在尽可能低的总本钱条件下，供应有竞争优势的客户效劳。系统方法认为，系统的效益

5、并不是它们各个局部环节效益的简洁相加。系统方法意味着，对于消失的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进展分析和评价。从这一思想动身，物流治理系统并不简洁地追求在各个环节上各自的最低本钱，由于物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向，存在着交替易损的关系。比方过分强调包装材料的节省，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进展总本钱分析，以及避开次佳效应和本钱权衡应用的分析，以到达总本钱最低，同时满意既定的客户效劳水平的目的。 从日常的业务流程，到物流治理信息系统，再到开发工具及数据库的学习，使自己具备了系统维护的根本要求，为后续的维护及实施工作奠定了坚实的根底。

6、 随着集团其次届物流年会暨首届物流治理干部培训班的召开，在大物流、大舞台、共成长这一主题下，信任物流、物流治理将有一个实质性的突破和提升。 五实习结论及建议： 1、入库货物待扫描的条码所贴位置不标准，没有一个严格的参数要求，易造成许多错误和其他问题，应标准这一细节操作。 2、出库货物在月台的暂存状态都要由操作员在系统中手动更改，效率低下；下游环节操作员都是手动索取任务并需不断刷新任务列表，极不便利，应在物流治理信息系统lmis中在相应模块实行自动操作，省去人工操作的繁琐。 3、在不断完善内部物流的同时，要积极探究第三方物流模式，在政府政策的引导下查找适合自身的进展。 4、冷链物流还有待进一步探

7、讨，对需冷藏的药品的出入库及运输过程中的温度监控，以满意新出台的药品经营质量治理标准要求。 两周的实训在今日画上了圆满的句号。实训让我们对平常学习的理论学问与实际操作相结合，在理论和实训教学根底上进一步稳固已学根本理论及应用学问并加以综合提高，学会将学问应用于实际的方法，提高分析和解决问题的力量。 我们以abc公司为实训资料，通过用友软件建立一套系统治理，对总账系统、固定资产系统、工资治理系统以及其他子系统有了一个比拟全面的熟悉。之前的会计电算化课程都是跟着教师一步一个脚印地做，会与不会连自己都评判不了，而这次实训则截然不同。翻开会计电算化实训教程，名目的上篇就是用友软件的的实训局部，也就是我

8、们要求实训的内容。总观名目，其内容分为十六个局部，如治理系统、根底设置、总账初始化、凭证处理等。靠着这些文字及其解释，我们开头了自己的工作。 不做不知道，一做吓一跳。单枪匹立刻阵还真是犯难，错误百出。首先，是会计科目。开头时依据资料增加和修改会计科目，等到填制凭证时才发觉要新增会计科目，更换操作员再进入“根底数据”，然后更改。增加的明细科目，会把总账科目的金额过渡到明细科目中。其次，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用，则会消失该“科目系统受控不能应用”。这时我们应当调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合

9、条件的凭证，凭证审核后，进展出纳签字时消失了“没有符合条件的凭证”，原来是由于在定义凭证时没有设置该项内容。第三，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过教师教导才发觉，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。最终，在生成报表时遇到的问题更多，许多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发觉的确错了后不得不进展反记账、取消审核取、消出纳签字进展修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确。 “实践是检验真理的唯一标准”。通过自身实践，重新过滤了一遍所学学问，让我学到了许多在课堂上根本不会体验到的学问。并且，经过自己的讨论和教师的指导后，也翻开了视野，增长了

10、见识,收获颇丰。同时对于一向都比拟马虎的我来说，也更深刻的熟悉到要做一个合格的会计工并非我以前想的那么简单，最重要的还是细致严谨。 总牢固习报告 篇2 为期两周的实习最终完毕了，我们还意犹未尽，感受颇丰。这次实习是以参观为主，学校里的刘教师主要负责我们这次实习。她带着我们三个班的同学在两周内共参观了六个地方，它们分别是：宅急送物流配送中心、北明全程保税物流、家家悦物流、烟台中外运国际物流有限公司、烟台福山上汽实业有限公司、东方海洋。学校里的班车负责接送我们。这次实习的目的主要是了解第三方物流物流效劳的特点、主要设备和作业流程，通过实习将理论与实际操作相结合，在实践中提高运用学问的力量，熬炼实际

11、操作的力量，为今后的学习工作积存阅历。 以下是我这两周来参观这六个物流公司的经受和感受： 宅急送 汽车载着我们来到了福山区的宅急送公司，这是他们的一个分公司。首先它给我的感受是地方不大，但却干净有序。每个工人都穿着统一的工作服，而且也非常热忱。进入院内我们并没有立刻参观，而是宅急送经理给我们做了个简洁的公司介绍。经他的介绍，我们了解到宅急送于1994年1月18日，在北京一个缺乏20平米的小屋里成立，特地从事小件快运。截至20xx年，宅急送总资产超过2亿元，员工8000名，车辆1500台，年货物周转量3200万件年递增率超过65%，为“20xx年中国成长企业百强”第4名，“20xx年中国最具竞争

12、力的物流企业”。由此可见，它的成长是多么的不简单。我还留意到宅急送的商标，是一个猴子拎着一个包裹，似乎还翻了个跟头，整个商标采纳绿色描绘。后来得知商标的寓意。猴子使人想到灵敏快捷、一个跟头十万八千里的孙悟空，拎着的包裹代表从事的小件快运，圆圈寓意门到门的效劳，绿色象征生命，象征宅急送永久布满活力。听完经理的介绍，我们开头正式参观了。 这次参观由宅急送公司的林姐负责给我们介绍。进入库房首先看到的是一台分拣机，分拣机负责将到达的货物分拣出来，再统一安排配货发送到各个地方。紧接着映入眼帘的是各个进货港和发货港。这些区域是用来存放货物的（包括到站的货物和分拣后待发的货物）。这些区域空间很小，但流通量却

13、很大，可见对工人的工作效率要求很高。林姐告知我们宅急送的合作伙伴许多，像诺基亚、爱普生、西安杨森、熊猫移动、浪潮LG、波导等国际国内上千家闻名企业都有很好的合作，结下了深厚友情。现在库房里还存有少量的LG手机。另外，林姐还给我们介绍了封签等相关事宜。 一楼是作业层，二楼是办公层。办公层里大局部是女性员工在工作，主要作业分工有客服、业务受理、工程攻关等。她们的工作量也很大，每天都要工作到很晚，目的是把业务信息处理好，只有业务信息处理好，各个环节才能正常运转。另外，林姐还向我们展现了各种单据，让我们了解一下单据的写法以及功能和作用。我发觉他们的企业文化很好，每个月还要评比优秀员工，将他们张贴在表彰

14、栏上以鼓舞员工努力工作。更有意思的是他们把已婚员工的婚纱照和孩子满岁照都收集过来贴在墙上展览，员工休息的时候可以过来看看，感觉公司就像一个大家庭似的，特殊暖和。在这样的企业里，员工们很自然的就拧成一股绳，团结在一起了。 总牢固习报告 篇3 效劳是利润的源泉，是饭店胜利的根本。酒店要胜利就必需从两个方面来促进效劳客人.员工。 一方面客人是效劳的主体，只有为客人供应了优质满足的效劳，饭店才能获得利润。另一方面，改善员工的效劳态度就等于提高客人的满足度。 通过这次实习参观了六家酒店，使我对所学专业进展了系统.综合地了解，全面的深刻地了解了行业进展的状况，培育了对专业的兴趣和扎实的实践技能，把所学的理

15、论学问和实践操作有机的结合起来，全面提高了自身的综合素养，明白了要扎实学好专业文化学问，懂得敏捷运用，提高解决事物的力量，在实践中学习和稳固理论学问。做一个合格的酒店人，开创自己的职业生涯。 初步了解,点亮盼望 一、实习单位与时间 20xx年11月22至26日,在教师的安排带着下,我们先后参观了农恳科技培训中心、绿桥、金凤、金版纳、傣园五家酒店. 二.实习单位概况 农恳科技培训中心,一家没有星级的小宾馆.但以自己独特的经营方式立于酒店市场的不败之地.宾馆占地面积不大,共47个房间,102个床位.自1999年开业开头,以客房宁静,有停车位的本文来自特点,为广阔中低消费者供应了良好的住宿环境.且价

16、格廉价,安全舒适.宾馆主要以接待团队为主要客源,配备餐厅,供应早点.赢得了许多回头客. 绿桥饭店是一家三星酒店,大堂构造形式为越式.从1993年以农垦分局款待所为名经营后经过扩建装修，到20xx年被评为第一批西双版纳绿色旅游饭店。共186间客房，兼有桑拿、销售、夜总会、商务中心，也有可200人开会的大会议厅，小会议厅可30人开会。接待婚宴，餐厅可400人就餐，兼有火锅外包。共九个部门，包括销售、客房、餐饮、保安、人事、工程、财务、纪检部门。 金凤宾馆地处景洪市中心地段，交通便捷，集消遣、餐饮、商务为一体，是一家三星酒店共占地9428平方米，客房117间。大会议厅可201人开会，小会议厅可55人

17、开会。餐厅可供500人就餐，另外还分有其他小餐厅，各成特色。酒店以粤菜为为主，兼有其他各种本地特色菜。酒店提倡打包效劳，展现了农垦绿色的主题，旨在为客人营造“家的温馨，家的气氛”，使饭店的客源源源不断。 金版纳大酒店属云南铜业集团公司治理。1994年8月开业，是西双版纳第一家通过质量体系验证的三星酒店。占地40亩，共149个房间、8个套间、12个单间、129个标间。主要以接待团队、单位、网络为主要客源，同时接待各种会议，多方面经营。20xx年被评为云南省最正确金牌婚宴名店。到20xx年又被评为唯一一家西双版纳中国饭店协会的百家优秀品牌。 老傣园占地278.8亩，共429间客房，属四星酒店。而新

18、傣园则占地113.8亩，81间房。内设有总统套房、多功能会议厅、中西式结合自助餐厅、游泳池、网球场等。正式成立于20xx年4月29日，是西双版纳首家酒店集团治理公司，包括新傣园、老傣园、皇冠酒店，均呈园林式。 全面了解，放飞抱负 实习过程中的异同 在各个酒店经理堵塞带着下，以参观、问答的方式进一步了解了各个酒店的各方面状况，每个酒店各成特色，以独特的经营方式吸引不同的客源。例如，绿桥以仔细细致的工作态度，绿色环保、低碳为主要进展方向经营。金版纳以效率和结果为指向，在供应优质效劳结果的同时，更要讲求效率。 在实习过程中，我了解到酒店都有淡旺季之分，而各家酒店在客房定价方面根本全都，节假日均提价一

19、倍以上。要使酒店有赢利，年平均入住率要达百分之八十以上。 对员工素养要求方面，都要求员工要有慎重细致的工作态度，特殊是在对客房检查的员工要求甚是严格。而前厅部员工则应有较强的语言沟通力量和灵敏的思维，协调力量强。由于客人提出的问题是无法预料的。前厅部一般兼有推销客房的功能，要保证客房的收入。酒店的每一位员工都应保持微笑，以客人为关注焦点，为客人供应一流效劳。比方金版纳酒店对老客户赠送鲜花、水果提高回头客。而我个人认为，更重要的是个人的自我约束，要求自己有严格的工作态度严以律己，懂得团结协作，团结同事，积极仔细的完成工作，才能在酒店乃至社会立足。 深入了解，展望将来 实习收获 经过一个星期的实习

20、，使我印象最深的是金凤宾馆和金版纳酒店。金凤宾馆二楼的大宴会厅可分成几个小餐厅，又依据菜色和所在位置均取有文静的名字，可接待大型宴会也可接待小型来宾宴会。在有限的地方敏捷运用，一方面节省本钱，提高酒店的经济收入，同时还可避开客源冲突；另一方面“小地方大利用”符合酒店节能环保的进展方向。 三星酒店要求舒适，而四星则要求豪华。而我觉得星级酒店不肯定就要有豪华浪费的设施设备，而更在于效劳。效劳员要在法律范围内尽量满意客人的要求是不用说的，而比方在房间的摆放、设备就是小事的表达。例如金版纳酒店在客房的床头特意安装两个小小的灯，光明但不刺眼，是为客人睡前看书用的，床头柜也是依据客人睡觉是的需要高度来设计

21、的。在卫生间里摆放装饰物，花瓶之类的给客人以宾至甚归的舒适感。 酒店还可多方面经营，除了酒店内部的客房、餐饮、消遣中心桑拿等主要销售产品外还可以场地外租，以提高酒店经济收入。 综合了解，扬长避短 实习体会 一、自身存在的问题 优质的效劳有利于饭店的长期利益，是无法用货币来表现的。有效治理饭店的实质就是要学会如何即不超出预算又供应优质效劳，这就要求治理人员既要懂得效劳又要懂得本钱。然而，对于我们来说，社会阅历和生活阅历浅薄，还没有坚实的理论专业学问。比方，做床和摆台不够娴熟，时间较长。但是，我性格开朗，擅长交谈，我将加强努力学习理论专业学问，强加练习实操，向着以后的职业生涯迈向坚实的一步。 二、

22、酒店存在的问题 饭店的商业周期淡旺季始终存在。饭店员工的比例也会调整。在调整过程中，处于旺季是通过各种渠道聘请的员工，员工素养普遍较低，而处于淡季时又造成人力资源铺张。有时员工为追求速度，常常忽视了质量，在做房、摆台时并不很标准。 三、总体体会 考察酒店标准有地理、采光、安全三个因素。一个酒店要想获得广阔来宾的青睐。首先，惹眼独特的建筑吸引更多消费者的留意是重要的；其次，酒店更要有自己酒店的特色，包括效劳特色、餐饮特色；第三，通过各种渠道网络、顾客、一些省内乃至国家国际组织提高知名度也是必不行少的；第四，酒店自身的产品餐饮、客房、效劳就是最好的宣传；第五，对于酒店企业自身来说更要有卓越的组织，

23、远大的战略目标；第六，可通过各方面的经营，在保证质量的同时，节省本钱，提高效率，最终提高经济效益。 总牢固习报告 篇4 由于系的高度重视、的积极支持和实习的共同努力，20xx届本科生实习进展得很顺当，取得了较好的成绩，同时也反映出一些问题，。本届毕业实习全面落实了实习，使实习得到了标准，实习质量得到了提高，并得出一些建立性的建议。 一、实习根本 1.实习20xx年3月22日20xx年5月9日，共七周。 2.实习地点实习地点32个。在自治区内25个实习点，区外7个实习点。详细实习地点详见附件一，20xx届本科毕业生实习状况统计表。 3.实习内容 实习内容可以概括为两大类。一类是本范围内的，另外也

24、有个别 4.实习人数 （1）实习学生。20xx届三个毕业班的131名学生全部参与了实习。 （2）实习指导。共17人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本任课教师及相关行政人员全部参与了实习指导工作。 5.实习形式 依据教务处的要求，实行集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位，都出具了三方的书面（书、同意书和实习单位承受实习的书）。集中实习学生的实习单位由系里联系。全部实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种，毕业实习学生107人（31个实习点），毕业设计24人（1个实习点）。依据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生，其他学生参与毕业设计。 6. 实习

25、成果数据统计 （1）收到32个实习点每个点一份实习（实习单位盖章有效）。鉴定对每个实习学生做出了，131名学生单位实习鉴定成绩全部合格。 （2）收到学生实习112份。其中毕业实习学生每人一份，共107份；毕业设计每组1份，共5份。实习报告全部合格。 （3）收到实习教师每人一份实习报告，共17份。报告内容包括三局部。一是对学生在实习过程中的、力量、状况和根底学问把握程度的评价。二是结合实习单位的意见，对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改良意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。 二、实习表现与效果 到达了毕业实习的预期目的。在与这个承前启后

26、的实习环节，们对自己、对工作有了更详细的和客观的评价。本次实习实行分散形式。原则上以实习为主，同时与毕业选题相结合。本届实习的单位掩盖面很广，企业总体平也比拟高。实习收获主要表达在两方面。 1. 工作力量。在实习过程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作仔细负责，主动参加企业、产品、外贸谈判、行政治理、治理、生产运作治理、人力资源治理等工作，同时仔细完成实习、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反应状况说明，我们的学生具有较强的适应力量，具备了肯定的组织力量和沟通力量，普遍受到实习单位的好评。大多生能胜任单位所交给的工作，()。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了很多合理化建议，做了很多实

27、际工作，为企业的效益和进展做出了奉献。 2. 实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生在实习单位，以双重身份完成了与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取学问。同学们仔细的工作态度、较强的工作力量和勤奋好学的受到了实习单位及其指导人员的全都好评。 3. 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践。三是一些学生在实习单位受到认可并

28、促成就业。四是为毕业论文积存了和。 4. 组织治理。实习领导小组成员亲自到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、工作阅历。 指导们在整个实习过程中尽职尽责，对保证明习质量起到了重要作用。实习开头时，教师们深入学生和实习单位，说明实习大纲及实习规划内容，明的确习目的和要求。实习过程中，结合实习单位的详细状况，学生详细地问题、解决问题，学会深化专业学问，用专业学问指导实践，指导学生做好详细工作；在不多的实习点，引导学生“找事做”，挖掘他们的实践阅历；检查学生实习工作日记，把握实习状况，指导工作准时有效；催促学生仔细完成实习报告。实习完毕后，教师们仔细做好学生的实习成绩及评定

29、工作，参与实习沟通会，完成实习总结报告。指导教师平均每周与每个学生沟通一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。根本到达了准时发觉问题，解决问题，提高实习质量的目的。 实习单位的指导教师仔细负责。不仅指导详细工作，还无私的自己的工作与社会阅历。 5. 校企关系。实习前后系领导带着实习教师特地访问、答谢实习单位，实习完毕时系里向实习单位发出统一的信。实习学生积极协作企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步稳固和进展。 6. 总结沟通。返校后召开了各种形式的沟通会，内容丰富、气氛热闹，同学们积极发言谈，谈，谈，论题丰富，论据翔实。实习指导教师

30、亲临沟通会，既确定了同学们的成绩，又指出了实习中的缺乏，并对同学们的观点或体会进展了点评。对就业以及将来工作具有很大的指导意义。 三、实习改良建议 1. 增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的治理、价格确定，到渠道掌握、投放、新品开发及至市场，都需要广泛的理论学问支撑。有的单位工作专业性较强，学生下班回来找书找教师求教，其他实习点的同学也主动参加出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性，很多同学圆满学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们盼望都能参与一次实际，以系统地了解企业运作过程，增加实践力量。在我们的教学规划中，虽然有的社会调查实习，但专业性不强，投入缺

31、乏。假如设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践学问。假如增加实际营销筹划内容，会加大教师工作量。但是，增加社会实践环节，的确是实现营销专业人才培育目标的重要途径，尤其有助于学生就业。我们初步规划增加营销筹划实践工作，使目前学生的参加人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学规划。 2. 成认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也消失了上面三番五次强调但总是难以见效的实际状况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入肯定的时间和精力，才能收到效果。总结阅历可知，无论社会调

32、查实习、毕业论文的撰写，还是筹划活动，每个好成绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的讨论成果。所以，在进一步标准社会实践和毕业论文的同时，应当确定教师的工作量，才能鼓励教师投入，才不会流于形式，真正到达实践目的。而成认教师工作量最有效和透亮的方法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。 3. 加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到适宜的。客观表现为企业一般有几年工作阅历的人。其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能转变聘请条件，只能使自己成为人才。学生怎样

33、才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要讨论营销人才的内涵，然后以此调整培育目标、课程设置、教学目标、教学规划、学生学问和素养要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院的重要根底。 4. 毕业实习标准化。以标准实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点，强化实习效果。以计入教学工作量为动力，鼓励教师投入实习工作。 总牢固习报告 篇5 三年来持之不断地学习学科教育学问和一般性的教育学、心理学学问，除了了解“教育是什么、学生怎么学习”这些根本问题外，还在有限的时间内尽力提高自身的师范技能。然而，这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教育信条、意识

34、取向和行为习惯，在面对真实的教学场景中能够适用吗？我们莫非真的明白什么是教育吗？以往或许只是凭借对教育的一时热忱而努力拼搏，但是在这个夏末初秋也该真的为自己日后的教育事业路途做好筹谋。在不觉间，我们实习队来到了河源市和平县和平中学。 一、实习学校 依据了解，张掖市靖安县中心学校学（简称靖中）建校于1919年秋，由靖安县知事何一鸾提议创办。20xx被评为“甘肃省一级学校”，20xx年12月被甘肃省人民政府教育督导室认定为“甘肃省一般高中教学水平优秀学校”。在实习队初进学校与教师进行座谈时，主管教学的领导即提及学校这两年在扩招。一般班学生德育根底、纪律观念薄弱。多数学生成绩根底处于中等或者中下层次

35、，学习力量弱，承受力量差。实习队实习的是高一年级的一般班，我负责的是12班，作为实习班主任对其日常事物进展治理。 在三个多月的实习生活里，我始终以教师身份严格要求自己，到处留意言行和仪表，热心爱惜实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，始终紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，敬重学校领导和教师，虚心听取他们的意见，学习他们的.阅历，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、教师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和教师的全都好评，对此，本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间，我主要进展了教学工作实习和班主任工作实习。 二、教学工作方面

36、1、听课 怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。刚开头的一个礼拜的任务是听课和自己进展试讲工作。在这期间我听了3个课任教师共8节课。在听课前，仔细阅读了教材中的相关章节，假如是习题课，则事前仔细做完题目，把做题的思路简洁登记，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，仔细记好笔记，重点留意教师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的局部，同时留意学生的反响，汲取教师的优点。同时简洁登记自己的怀疑，想教师为什么这样讲。 2、备课与上课 一周时间转瞬即逝，在科任指导教师的安排下，我们开头进展备课。备课不是简洁地看教材，而是仔细地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已

37、经很考验我们的力量。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的数学学问，颇让我觉得头痛。 广东作为新课程改革的试点，已经全面铺开各种试验活动。对于教师而言，最大的怀疑应当是“教师要教到什么程度”。以前作为学生听课，目的是学习学问；现在作为教师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的留意点就不一样。刚看教材的时候，觉得40分钟怎么就说一页书；后来备课，发觉要讲解的问题许多，一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多，越是觉得难以着手。由于缺乏阅历，在华南师大的时候也缺乏必要的训练，我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导教师陈文华教师的提示，我像是如获至宝，尽量依据陈教师的

38、安排来备课。陈教师对教案进展反复修改，我也常常与另一位数学实习教师相互提问题，大家都期盼真正上课那一刻的到来。 带给我们最初、最大的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随便附和、快捷地答复我们提出的问题，而是真正地思索和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。 课堂上若学生对我的提问有所反响的话，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必需留意学生的反响。我认为，要随时把握学生的学习状况，分析缘由，从而改良自己的教学方法和确立教学内容。 教师既要讲授学问，又要治理课堂纪律，并且与学生进展个别沟通。

39、刚开头时由于心情特殊紧急，阅历缺乏和应变力量不强，课堂消失了“讲课重点不突出，教学思路不流畅，师生协作不够默契”等问题。针对消失的问题，陈教师教师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过度，并提议要多向阅历丰富的教师学习，多讨论教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的缺乏以及上课时存在的缺点。他态度温柔，常常面带笑容，即使是批判，我也能欣然承受。 总牢固习报告 篇6 对于大一的我们来说学习任务相对轻松的暑假是熬炼自己实习力量的时机，今年暑假，我于Y-7-10日至Y-8-30日在WH市文化局工作40天，主要参与了WH市文化共享工程的建立工作。 由于经受，所以懂得，40天的社会实习不仅熬炼

40、了自己的人际交往力量，更提高了思想觉悟，政治觉悟，使自己对待问题的观点上升了一个高度，对文化共享工程也有了一些自己的看法与体会，下面我把自己的工作实习与感受表述出来向教师汇报，与同学们共勉 。 文化共享工程是从20xx年四月起，由文化部，财政部联合实施的一项文化创新工程，主要目的是利用现代信息技术，对优秀文化信息资源进展数字加工，整合，通过互联网和卫星传输等手段将资源传输到基层，为广阔群众供应公益性效劳，实现优秀文化信息资源在全国范围内的共建共享。全国文化信息资源共享工程自20xx年启动以来，河南省文化厅，河南省级分中心依据河南实际状况，以构建完善的公共文化效劳体系为主线，以保证人民群众的根本

41、文化权益，全面提高人的素养为目标，以创新文化形式和内容为重点，努力推动文化信息资源共享工程建立。 WH市文化局积极响应河南省号召，推动文化共享工程建立，Y年省文化厅向WH市发放了50台电脑和25台投影，Y年又向WH发放了262台电脑和26台投影，现在WH市已经实现了全部行政村共享工程设备掩盖率百分之百，我主要参加了农村电脑投影的发放工作和县级支中心的设备安装工作，在电脑的发放过程中首先是摸底排查阶段，我们深入到各乡镇，了解去年发放设备的使用状况，确定今年需要发放的村，然后汇总统计并进行了盛大的发放仪式。我们把 各个乡的村村名，支书名，联系方式制作成卡片，评卡领取设备，这样使设备的发放井然有序，

42、也为今后的督察工作打下根底。在县级支中心建立中，我主要参加了机房设备的安装，电子阅览室的安装工作，并参加了图书治理系统软件的机编，每天与文化局的工作人员一起把每一本书都贴上磁条按软件系统要求指令输入微机，这样读者借阅或图书馆工作人员查阅的时候就可以到微机上进展，特别快捷便利 通过参与这项工作， 首先我看到了了国家对文化事业的重视，在经济并不富裕的状况下，投入了令人惊异的财力物力进展基层文化事业 其次图书馆由于县级支中心的建立，极大的提高了图书馆的现代化水平，使传统图书馆落后的借阅方式一跃进入了数字化时代 再次看到了农村文化事业进展快速，WH市所以行政村都配备了电视电脑或投影，机顶盒，通过网落可

43、以接收到党员远程教育网，资源共享网和中小学教育网的全部节目，很多落后的小山村不再是封闭的，落后的，一跃而进入信息化时代，我感觉到了祖国经济的飞速进展，更看到了社会主义的优越性。作为一个当代大学生，这也坚决了我努力学习为祖国的进展以及社会主义建立做奉献的信念。这也将是我以后工作学习的动力和目标。 党的十一届三中全会把农村问题作为重点问题，而文化共享工程的立足点就在农村。文化共享工程现在已经进入了持续进展阶段，有着极大的优越性，固然也存在着一些问题和缺乏，与科学进展观的要求还有不相适应的地方，详细讲存在以下几个问题 一是文化共享工程治理体系建立薄弱 二是文化信息资源工程建立重点在乡村，难点在县市，

44、各地县级财政自筹配套经费难度仍旧大，市级也存在着建立资金缺口较大的问题 三是资源建立落后，文化共享工程的立足点在农村，需要大量的农村有用性资源，现有的资源量跟实际资源需求量还有很大差距。 四是人才队伍建立落后，缺乏一支稳定的，高水平的建立治理，运营治理，资源建立，技术维护，师资培训的骨干队伍。 党的十七届三中全会将农村工作确定为重点工作，这为文化共享工程的进展又带来了新的契机，信任河南省的文化共享工程建立在省文化厅的正确领导下，在公共图书馆全体工作人员的共同努力下，肯定会实现符合科学进展观的重大突破，为构建公共文化效劳体系作出更大的奉献。 为期40天的暑假社会实习虽然短暂，但却是人生中的一次珍

45、贵经受，充实了我的大学生活更丰富了我的人生经受，信任此次的社会实习会对自己今后踏入工作岗位带来很大的帮忙。在这期间所积存的珍贵的工作阅历将会是我一生的财宝。很快乐，自己最终很好地完成了这次富有意义的暑期社会实习的工作。 一通过这次实习，使我很好的熬炼了自己的才能，加强了自己的自信念 二熬炼了自己的人际交往、团队合作、与人沟通沟通的力量 三提高了自己在实习中发觉问题、解决问题的力量，丰富了自己的工作经受，为将来的就业做好了预备。 今后我要参与更多的社会实习，磨练自己的同时让自己熟悉得更多，使自己 未踏入社会就已体会社会更多方面，不 要以单纯的想法去理解和熟悉社会。而是要深入地探究，为自己的将来打

46、好根底，在学校学会更多的书面专业学问，在实习中好好利用学问进展运作。 总牢固习报告 篇7 你正在扫瞄的实习报告是在电视台实习的报告总结 在湖南消遣频道实习已经有好几个月了，回过头来总结一下，收获良多。虽然，没有一开头想象中那样，自己的所学，自己引以为豪的学问和技能能够“真枪实弹”得到一番实践，但所见所闻让我有所思，增长了见识，对电视台这个行业的基层有了客观实在的熟悉。 湖南消遣频道注意的是消遣节目，和我之前所学的新闻专业还是有些出入，一切都得重新开头。刚进频道时，台里正好在筹办开年大戏牛气逼人，这是一档大型真人互动嬉戏节目。在赛事组，事情许多很杂，这就需要自己的细心了。 工作期间我被分在了治理

47、参赛者这一块，在他们参与节目之前，需要我们为他们讲解整个嬉戏的规章和一些安抚工作。虽是一件小事，却熬炼了我们的语言表达力量和交际力量。除此之外，我还参加了后期编辑工作，进一步熟识和稳固了后期制作的相关软件。整体上对录播节目的整个流程有了肯定的了解。 牛气逼人节目一做完，甄选丑女无敌第三季男主角的活动无敌一号又开头了。从海选、初选、复选到最终的总决选的工作自己也都有参加。这是一档选秀类的节目，每一场也都是直播，与之前的节目相比，整个活动的构思方面也会更加的完善。直播前的每一次彩排是最关键的，从中学到的东西也许多。作为一名工作人员，整个节目的流程要清晰地知道。一个节目的诞生，会依据节目的性质对导演、主持人等作出选择，从台前到幕后需要各个环节的接应，如制片、服装、美工、化装、道具等。通过自己的观看还了解到，每次彩