关于总务工作计划范文六篇.docx

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1、 关于总务工作计划范文锦集六篇 一、全力创立全国节省型公共机构示范单位。注意日常催促和治理，加强照明灯具、电脑、空调等的使用治理，做好市府大院的走廊、门厅吊顶节能改造及机关办公大楼窗帘布更换工作，全面完成市府大楼能源检测平台建立，估计下半年节能建立投入近100万元；强化制度落实，连续建立完善能源消耗统计报告制度，完善节能档案等各项创立台账工作。加大节能宣传力度，充分利用政务网、电子屏幕、专栏、横幅、编印宣传册等多种形式积极宣传节能减排的重要意义，使节省能源意识不断深入人心。同时做好示范单位的推广工作，以点促面带动我市公共机构节能工作深入开展，以实际行动全力争创全国全国节省型公共机构示范单位。

2、二、协作做好公务用车改革工作。依据省、市公车治理改革进度，积极协作开展公务车辆改革工作。探究涉改车辆的妥当处置方式，围绕统一治理、科学调度的目标，建立高效有序的车辆治理运营模式。 三、做好机关大院食堂改造工作。启动机关大院食堂改造方案，完成大院食堂改造设计方案的征求意见工作，对设计方案进展会审修改，完成工程招标前期预备工作，争取年内破土开工建立。 年下半年工作思路：以党的十八届四中全会精神为指导，重点围绕县委、县政府中心工作，结合工作实际，着重围绕完善公共文化效劳网络、促进文化惠民、打造特色文化、强化市场治理、加强文物爱护与非遗传承、推动作风建立等方面开展工作。 1.不断完善公共文化效劳网络

3、进一步完善和提高文化馆、图书馆、博物馆、乡镇文化站、村（社区）文化室、文化资源共享工程效劳点的软硬设施，在掩盖率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局将联合乡镇综合文化站，进一步做好全国文化站评估定级工作，全面提升我县公共文化效劳体系建立的质量和水平，积极打造和提升一批示范性文化站。同时，努力实现全县三级图书网络的全掩盖，积极做好图书资料的询问与查阅检索工作，完善书库各种标示与收回外借图书，争取年接待读者6万人次以上，流通图书5万册（次）以上，全年送书下乡不少于5000册。年，我局还将依据县委、县政府工作安排，连续重点推动文化艺术中心建立工作。 2.全面提升文化惠民质量 我局将连续围绕县委

4、、县政府中心工作部署，编排、创作符合我县群众生产生活需要的文艺作品，连续组织开展好年度“周周乐”广场演出活动，筹备首届“泗洪好声音”竞赛，承办市文广新局主办的“文化走亲”活动，积极落实好“三送”工作任务。 3.有力强化文化市场治理 一是结合我县文化市场治理工作实际，组织开展专项行动，对无证嬉戏室违规经营和网吧接纳未成人进展专项整治，开展“扫黄打非”、出版物市场专项整治活动。二本着公正、公正、合法的原则，杜绝执法人员“人情执法”、“面子执法”、“违规执法”。广泛宣传发动，鼓舞民众积极举报，多方采集信息，把民众反映剧烈的文化市场热点和焦点问题以及重点部位和行业列为重点治理对象。形成全掩盖、全方位的

5、治理网络，有效净化文化市场环境，营造良好文化气氛。三是结合日常工作开展，将各类专项整治行动作为常态化工作来开展，不定时、不定期、不定点的明察和暗访相结合。有效打击违规经营，遏制不良文化气氛，提倡安康、文明消遣之风。 4.努力加强广电行业监管 一是全力标准广电公共效劳体系建立。坚持“抓规划、抓掩盖、抓内容、抓机制、抓评价”的根本工作格局，以电视“户户通”、播送“村村响”、电影“人人看”三项工程为目标，以农夫集中居住区广电根底建立为重点，着力提升城乡广电公共效劳均等化水平，全力保障和扩大城乡群众广电根本权益。二是着力强化广电监视治理。以治理和效劳的相对薄弱环节为突破点，以广电业务开展为抓手，以广电

6、监管工作的制度化标准化建立为重点，以安全播出和安全放映为保障，依托扎实高效的行业行政治理为导向，促广电事业进展。三是强力推动广电科学进展保障力量建立。不断深化学习型机关建立，全面加强干部队伍建立，统筹推动作风和效能建立，积极构建具有广电特色的惩治和预防腐败体系，切实增加广电队伍效劳工作大局推动科学进展的力量。 5.有效提高文化队伍水平 一是加强领导班子建立，进一步解放思想，更新观念，增加分散力和战斗力。抓好干部综合素养提升系列活动的开展，强化教育引导，提高创新力量，提振干部精气神，全身心地投入到文化强县建立实践中。二是不断壮大人才队伍，逐步培育和引进一批高素养的专业人才，力争会同职业学校，联合

7、培育文化人才，在泗州戏传承方面有所突破，或者实行敏捷方式聘请民间文化人才，不断提高人才队伍的综合素养，创作出一批精品力作。三是充分发挥省级专项资金的鼓励作用，激发创作热忱，以文化馆为主力军，鼓舞和引导有实力的民间文艺团队编排和创作具有地方特色和艺术价值的文艺作品，走向市场，打响知名度。 总务工作规划 篇2 一、指导思想 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理等各项工作 二、工作目标 在学校校长、党支部的领导下，进一步稳固和进展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产治理制度化

8、取得的治理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 一）努力提高后勤员工的自身素养。 二）组织后勤人员仔细学习，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提

9、高专业水平和现代信息技术治理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，连续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争作奉献。 三）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的.根底上，进一步细化岗位职责。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 四）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的

10、治理。 2、进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确。连续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包治理，兑现损坏赔偿制度。 3、抓好校园环境卫生治理。 4、本学期我们将在原根底上，切实加大校园各班保洁区的治理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 五）

11、进一步加强管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作 2、抓好购物治理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。 3、仔细抓好分部多功能教室装修工作。 总务工作规划 篇3 2xxx年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，仔细贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“治理、效劳、协调”为重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字;积极主动，表达一个“快”字;勤奋踏实，做到一个“好”字。详细规划如下： 一、建立健全各项行政治理制度，促进各项工作标准化治理。进

12、一步完善和落实病区治理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。 二、加强科室思想建立和文化建立，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建立意识的教育与宣传，提倡人文精神和标准医务人员效劳礼仪，让具有当代文化特色的效劳礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化气氛，增加科室的分散力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念;加强职业道德内涵建立，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好

13、风气，以此提高整体科室形象。二是积极参与上级组织的文体活动，展现员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。 三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、效劳保障工作。 要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满足为目标，不断强化效劳保障意识;在员工的住宿安排、安全保障、气氛营造、活动组织、会议安排、后勤效劳等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。 四、加强医德医风建立，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系

14、到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善效劳态度;在全科推行“亲情效劳”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，提倡先进。建立健全教育、制度、监视、惩戒并重的纠风工作长效治理机制，标准廉洁行医行为。 五、参加局部外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好效劳，提高效益。 总务工作规划 篇4 一、指导思想 在学校工作规划的指导下，坚持“以人为本、效劳育人”的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和制造性。做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤

15、效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)加强队伍建立，提高工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的仆人翁意识。 (二)提高效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想 1、总务工作是学校治理的一个重要组成局部

16、，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的进展，总务工作是学校工作的根本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉， 4、完善“每日巡察制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作

17、好记录。 三、主要工作 (一)进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会削减。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。 坚固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的状况进展

18、变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障力量的提高。 (二)协作学校创立市“绿色学校”工作，做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作，重点协作街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作，创设更美丽环境。 (三)加强校产治理 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责清楚，同时要抓好库存物品的治理，削减库存数量，避开积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，削减铺张。对按规定借出的物品要准时催促归还。 2

19、、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任处处室、年级、班级，谁丧失谁负责，对学校桌椅、门窗等要准时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进展爱惜公物的教育，强化班级财产治理制度力争把人为损耗降到最低程度。 3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作根底上进展落实、标准、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务标准、手续标准、票据齐全。 (四)水电工作 进一步加强水电治理，提高水电修理人员业务水平，要标准操作，增加责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，水电工作人员每日巡查不少于1次，仔细记录

20、每日巡查修理状况，并准时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，协作学校搞好用电检查，同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要坚固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝铺张现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发觉问题准时处理。争 取文教局的资金支持，尽快完成锅炉房的油改电工作。 (五)全力以赴加强图书馆建立、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作；按要求完善图书馆和阅览室的治理和效劳水平，争取图书馆(室)建立验收合格。 总务工作规划 篇5 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，在校长的统一领导下，本年度学校总务后

21、勤工作以管好校产为重点，仔细做好后勤效劳、物资设备治理等各项工作。为了加强学校后勤治理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线效劳的思想，结合本校实际状况，特制定学校总务工作规划。 二、工作目标： 在学校校长的正确领导下，通过学校后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，树立安全第一的思想。积极探究后勤效劳、后勤治理工作的新路子，围绕学校工作的中心，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，不断改善和美化环境，积极努力开源节流。 三、工作要点： 1、切实抓好开学前的各项预备工作。后勤效劳人员是学

22、校组成的一局部，素养的好坏也关系到学校的整体素养，作为后勤工作人员更要加强学习，努力提高自身素养。用自己良好的言行、优良的效劳质量赢得师生的满足与赞誉。 2、切实做好教育教学的效劳工作。与教育教学工作严密协作，协调全都，主动做好相关设备的添臵，修理及各种物质供给工作，为教育教学、教科研供应优质效劳。 3、坚持勤俭办学，严格财务治理。在经费使用上，从学校实际出 发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增加财务工作的透亮度。 4、加强校产治理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产治理职责，做到室室有人管、物物有

23、人管，建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化修理治理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长使用寿命，提高使用效率。 5、努力办好食堂。食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则；对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，要求整改；食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式；严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。通过各方面的齐心努力，提高食堂的治理水平和效劳质量，让师生快乐到食堂用膳。

24、 6、积极帮助校长做好安全方面的工作，准时上报或排解学校的安全隐患。 7、做好固定资产治理和登记工作。 四、工作重点： 1、加强学校的财物治理，尤其是学校固定资产的治理。 2、在学校的安排下，做好校园的美化工作。 3、进一步加强开源节流的工作。管好用好学校的每一点财力、物力，做好学校的维护和修理工作。 五、详细月工作安排： 二至三月份： 1、检查学校水电、管道、线路，做好安全排查工作，更换相关损坏物品，保证正常开学。 3、做好物品申报、采买、安排工作。 4、进展食堂安全、卫生大排查。 5、做好开学预备工作，各班级课桌椅、卫生用具的调配到位。 6、做好教材的运送、分发工作。 7、发放办公用品，进

25、展饮水机消毒，间续补齐所缺教科书。 8、做好学校班级物产清查治理，做好报废和补充。 9、检查校园环境及食堂宿舍工作，做好消防器材治理状况。 10、做好食堂台帐工作及食堂卫生清理工作。 11、帮助报账员做好报账工作。 四月份： 1、学生课桌，椅子修理。 2、做好班级财产检查工作，并做好登记。 3、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。 4、检查校园环境及食堂宿舍的安全排查和上报工作。 5、帮助报账员做好报账工作。 五月份： 1、组织做好校产登记工作。 2、检查学校用水、用电方面的安全工作，做好修理工作。 3、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。 4、帮助报账员做好报账工作。 六

26、月份： 1、检查各教室、专用室及办公室财产状况，做好登记工作。 2、自查自检多媒体教室使用状况。 3、校园花、树木、草坪浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。 4、检查校园环境及食堂宿舍的安全排查和上报工作。 5、制定假期修理规划。 6、帮助报账员做好报账工作。 7、帮助教育做好考试工作。 七-八月份：做好总务后勤的资料归类工作。依据修理规划实施修理工作的开展。 八、九月份： 1、做好新生招收工作。 2、检查学校水电、管道、线路，做好安全排查工作，更换相关损坏物品，保证正常开学。 3、做好物品申报、采买、安排工作。 4、进展食堂安全、卫生大排查。 5、帮助报账员做好报账工作。 十月份： 1、学生课

27、桌，椅子修理。 2、做好班级财产检查工作，并做好登记。 3、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。 4、检查校园环境及食堂宿舍的安全排查和上报工作。 5、帮助报账员做好报账工作。 十一月份： 1、组织做好校产登记工作。 2、检查学校用水、用电方面的安全工作，做好修理工作。 3、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。 4、帮助报账员做好报账工作。 十二月份： 1、组织做好校产登记工作。 2、检查学校用水、用电方面的安全工作，做好修理工作。 3、帮助报账员做好报账工作。 总务工作规划 篇6 一、状况分析： 从上学期的工作状况来看，我们的后勤三大员队伍还是比拟顺当地完成了各项工作，在

28、二级一类园的验收中发挥了很大的作用，验收的专家对我们的工作赐予的较高的评价。但是认真回忆上阶段工作，还是存在着许多的缺乏：比方食堂人员的敬业精神还是比拟缺乏，对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位，对细小环节的标准操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够，间或会有斤斤计较的现象。保健教师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。 二、指导思想： 围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回忆上学期的后勤工作，结合后勤队伍的实际状况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素养，在实践中学习、积存工作阅历，效劳好每一位幼儿和家长、教师。保障幼儿园教学的正常开展，共同

29、致力幼儿园的进展与建立。 三、重点工作： 1、迎世博，安全在我身边 争对不同的对象进展相应的安全学问培训和宣传，以及各种安全演练，在安全为首位的校园，让安全的意识深入人心，并让每一位教职员工包括家长积极主动地参加，维护幼儿园的安静。 2、安全宣教及告知单 每个节日前要向家长发放安全告知单，提示家长帮助幼儿园共同做好幼儿的安全工作。保健教师连续进班做好保健及安全宣教工作。 3、评比绿叶奖。 为了进一步提高后勤队伍的工作积极性和竞争意识，我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖，并且在年终联欢会上赐予表扬和嘉奖。 4、建立DV资料库 要随时做好信息的丰富和更换工作，对于各项大活动要做好资料的收集工作，拍摄DV，建立我园的DV资料库。争取每月有视频新闻。 5、每月推举新菜谱 为了进一步丰富教工的菜肴，我们拟在教工餐厅的版面上增加推举菜谱这一内容，催促养分员和保健教师要在菜的品种和色味上动脑筋，争取有创新。并要求养分员轮番掌勺，请教师们每天为他们制作的菜肴评分，从而提高他们的工作质量，提高他们的工作责任心。