岗位安全风险辨识管控介绍文本.doc
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1、永安矿业公司岗位永安矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册安全风险辨识和管控措施手册序序 言言进一步贯彻落实国务院安委办标本兼治遏制重特大事故工作指南和吉林省煤矿安全生产监督管理 吉林煤矿安全监察局关于进一步加强全省煤矿安全生产风险管控和隐患排查治理双重体系建设的实施意见(吉煤安监管煤二【2016】17 号)要求、依据国家安监总局煤矿安全风险预控管理体系规范 (AQ/T/1093-2011)和国家煤监局煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(煤安监行管20175 号),按照通矿公司关于开展安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案工作要求,永安矿业公司组织广大员工对各岗位作业中存在或
2、潜在的风险进行评估辨识,相应制定管控标准和措施,2017 年 1 月份完成本手册。永安矿业2017 年 1 月目目 录录第一章第一章 概概 述述.7 7第一节 辨识评估的目的、原则、对象和范围.7 第二节 岗位安全风险辨识依据.8 第三节 安全风险辩识评估的基本程序.10第二章第二章 岗位安全风险辨识和分类岗位安全风险辨识和分类.1212第二节 岗位风险辨识过程.12 第三节 岗位风险辨识结果.12 第四节 岗位安全风险划分.13第三章第三章 岗位安全风险产生原因分析岗位安全风险产生原因分析.1414第一节 知识与技能缺陷.15 第二节 思想和情绪因素.15 第三节 利益与管理原因.15 第四
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