关于挂靠协议书6篇.docx

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1、 关于挂靠协议书集锦6篇 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 应甲方公司需要，需聘用_专业_建筑师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下： 一、聘用期限 本协议期限为壹年。从注册胜利之日（即网上公告）起往后推_年。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业状况。 2、合同期间，甲方工程工程由乙方担当建筑师的，须另行签订协议并支付相关责任酬劳，乙方担当工程工程的相关责任；甲方工程工程乙方不担当建筑师的，乙方不担

2、当工程工程的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程工程或招投标。 3、合同期间，甲方付乙方每年的连续教育等相关费用（包括乙方来回差旅费），若乙方因工作缘由，无法参与再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。 4、甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建筑师执业印章及其它证书原件应在注册胜利后（10个工作日内）准时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须供应有关证书原件时，乙方有义务准时（5个工作日）向甲方供应相关证件。 5、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 6、合同到期后，甲方负责

3、乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。 三、乙方权利与义务 1、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方并准时供应有关身份证、学历文凭等证明材料。 2、甲方在申请注册期间，乙方积极协作甲方进展变更注册，以便顺当注册胜利。 3、准时提示甲方支付聘用工资及供应银行帐号。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意每年支付乙方_元（人民币大写：_）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方_元（人民币大写_圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册胜利后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资_元（人民币大写：_圆整）支付给乙方。甲方

4、汇到乙方供应的银行卡中。 五、解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、假如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的全部证明文件（注册证等），不得无故刁难。 3、如若其次年需要连续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同 3、在以下状况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资； （2）初始注册不胜利； （3）甲方有其它违约行为。 六

5、、违约责任 1、由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证撤消甲方赔付乙方拾万元整，由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丧失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，否则、甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 2、乙方必需在甲方公司注册满壹年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。 3、甲方必需在合同期满壹年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金壹万元整。 七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税状况，均由甲方担当。 八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本协议。 九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用

6、工资付清、相关证明文件返还 乙方后失效。 十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。 十一、争议解决方法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。 十二、证书编号：_ 建筑师证书号：_ 毕业证证书号：_ 职称证书号：_ （以下无正文） 甲方：_（签字盖章）乙方（签字）：_ 代表：_代表：_ 电话：_电话：_ 地址：地址：_ 电子邮件：_电子邮件：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 挂靠协议书 篇2 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 挂靠人：性别： 身份证号： 乙方与挂靠人是关系，乙方因个人缘由，申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜，甲、乙双方及挂

7、靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识： 一、 甲方的责任： 1、 甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保； 2、 甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。 二、 乙方及挂靠人的法律责任 1、 乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，供应就代办社保的的相关的材料。 2、 挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。 3、 支付时间：每月的 日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人担当。 4、 乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如未准时通知甲方，甲方之损失将由乙方担当。 5、 甲方代办社保期间，挂靠人一切

8、劳务纠纷，如工伤、意外等等，均与甲方无关。 6、 甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额担当。 7、 乙方和挂靠人互负连带责任。 三、 协议期限：从 年 月 日至年 月 日止。 四、 本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。 五、 协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停顿支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 代理人：（签字） 挂靠人：（签字） 日期： 年 月 日 挂靠协议书 篇3 甲 方：合肥永达装饰工程有限公司 乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司 甲、乙双方经友好协商

9、，本着公正、公正原则，达成如下协议，以共同信守。 一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工工程 二、合同目的 经甲乙双方协商，全都同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包工程使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。 三、乙方的权利义务 1、乙方向甲方收取劳务效劳费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。 2、乙方在本协议生效之后，只向甲方供应相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。 3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的治理费，税费甲方自理。该税管费应于

10、开票前支付乙方。 4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的”协作并供应良好的效劳。 四、甲方的权利义务 1、甲方可以猎取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。 2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工 的上岗前培训和安全教育以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工治理。 3、甲方实施的上述工程工程，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。 4、甲方在建筑施工过程中，若消失安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免

11、责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方担当，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。 五、其他 1、甲乙双方全都确认，如因建立工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的建筑劳务分包施工合同，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。 3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月

12、 日 乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日 挂靠协议书 篇4 甲方： 乙方： 为协作甲方开展经营活动，乙方将园林中级职称资质挂靠到甲方，经双方友好协商，同意达成以下协议： 一、 乙方的毕业证书、职称证书需注册到甲方，甲方在从事绿化活动期间负责每年支付乙方资质挂靠费用计人民币 元整，自本协议签订之日起计。假如甲方停顿园林绿化经营活动，须提前一个月通知乙方。 二、 乙方应积极协作甲方开展工作，依据甲方需要，随时供应相关资料，甲方负责办理注册手续并担当相关总费用，非乙方缘由造成注册时间延误，甲方仍须支付相关费用。 三、 协议期间，证书原件由乙方保存，甲方需要时乙方应供应，用完后 应准时归还乙

13、方保存。协议期间，乙方不得将毕业证书、职称证书(两证)供应给苏州地区其它园林企业使用，否则甲方有权终止执行协议。 四、假如甲方需要乙方参与连续教育、安全生产等。培训费用(含学习费、食宿费、交通费)全部由甲方负责。 五、 甲方需要乙方参与工程工程投标(招标方要求到场或须辩论)，甲方须按天支付人民币贰百元津贴给乙方(不包括食宿费、交通费)。 六、 协议期间，非乙方缘由，甲方在工程工程施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失，均由甲方担当。 七、 协议期间，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协

14、议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下状况下，乙方有权提前解除协议： (1) 甲方不能按期支付挂靠费用; (2) 甲方有其它违约和违反国家法律、法规的行为。 八、 双方签订协议后，甲方支付 年挂靠费用(汇到乙方账户)。乙方开户银行 账号： 今后每年 月底前甲方负责结清乙方全年挂靠费用，不延误。 九、 本协议未尽事宜，双方可协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。 甲方(章) 乙方(签名)： 法定代表人(签名)： 身份证号码： 联系电话： 传 真： 签订日期： 年 月 日 签订地点： 挂靠协议书 篇5 甲方：

15、 乙方： 身份证号码： 因乙方需享受养老金及医疗保险等退休待遇，特向甲方申请挂靠劳动关系，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用由甲方负担直至乙方年满60周岁退休。 二、乙方不去甲方上班，不供应实质劳动，不受甲方治理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。 三、乙方在此期间发生人身意外损害等，应向第三方主见侵权索赔，甲方不供应乙方工伤待遇。 四、乙方年满60周岁须办理退休手续，甲方尽力协作办理相关手续。之后乙方全部退休待遇均由社保负责，与甲方无涉。鉴于乙方对

16、各地政策尚未统一等详细状况，对乙方能否实现享受苏州的养老、医疗等退休待遇之目的，甲方并无保证义务。 五、乙方在羁旅 联系地址：，电话及手机：。前述信息如有变化，应在十日内书面通知甲方。 六、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保存退工权利，乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。乙方系由某某某先生推举，推举人自愿作为乙方履行本协议的担保人。 七、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。 甲方： 乙方： 乙方担保人： 日期：20xx年6月 日 挂靠协议书 篇6 1、劳务挂靠协议书 甲方（企业法人）： 乙方（挂靠方）： 此协议本着公正、公正的原则，经双方协商而订立。 第一条协议目的

17、经双方协商，全都同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营工程。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的留意事项。 其次条甲方的根本权利和义务 权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。 （2）有权监视乙方挂靠人员的动向。 （3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。 义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方供应相关经营业务所需的手续证件。 （2）对乙方提出的合理要求尽可能供应良好的效劳。 （3）不得违反本合同规定，干预乙方的经营自主权。 第三条乙方的根本权利和义务 权利：（1）有权打算乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。

18、（2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 （3）有权改革乙方内局部配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 （4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 （5）一切正常利润归乙方全部，不受干预。 义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 （2）负责解决经营大事，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 （3）仔细负责进展施工工程的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。 （4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类大事，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进展相关经济赔偿和惩罚。 （5）乙方经营工程不得

19、超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的工程，乙方需自己供应相关手续证件。 第四条乙方实施的工程工程，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中，若消失安全事故等重大意外，均有乙方独立担当，甲方不担当一切责任，特此提出免责声明。 本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方签字：乙方签字： 乙方盖章： 年月日年月日 2、劳务挂靠协议书 甲 方：合肥永达装饰工程有限公司 乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司 甲、乙双方经友好协商，本着公正、公正原则，达成如下协议，以共同信守。 一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武

20、部院区绿化及体检中心改造装修施工工程 二、合同目的 经甲乙双方协商，全都同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包工程使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。 三、乙方的权利义务 1、乙方向甲方收取劳务效劳费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。 2、乙方在本协议生效之后，只向甲方供应相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。 3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的治理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。 4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的协作并供应良好的效劳。 四、

21、甲方的权利义务 1、甲方可以猎取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。 2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工治理。 3、甲方实施的上述工程工程，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。 4、甲方在建筑施工过程中，若消失安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失

22、和间接损失）均由甲方担当，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。 五、其他 1、甲乙双方全都确认，如因建立工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的建筑劳务分包施工合同，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。 3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日 乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日 3、劳务挂靠协议书 甲方： 乙方：韶关

23、宏大爆破工程有限公司 为了促进就业，满意甲方的用人需求，甲乙双方经协商全都，就劳务挂靠事宜签定以下协议： 一、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可托付乙方进展聘请并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳动合同； 2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金； 3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应根据劳动法的有关规定

24、连续履行用人单位的职责。 二、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费的支付 1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇根据甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬； 2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账号。乙方依据甲方供应的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内； 3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方依据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳； 4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按示支付总额5%的比例向对方支付违约金。 三、工伤事故处理 1

25、、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜； 2、应发生工伤而引起的全部费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。 四、劳务挂靠协议的期限 本协议期为年，自年月日起，至年月日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。 五、合同的变更、解除、终止和其他 1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商全都对本合同进展修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力； 2、本合同期满即终止，甲、乙任何一向如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳动合同； 3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方担当违约责任，并担当相应的经济赔偿。 六、争议解决 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。 六、其他 本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字： 日期：年月日日期：年月日