关于教师培训总结范文9篇.docx
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1、 关于教师培训总结范文合集9篇 骨干教师是我区教师队伍的中坚力气,我们把骨干教师做连续教育的中心任务。为进一步提高我区教师队伍的整体素养,我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我区实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中熬炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。 在骨干教师培训中,我们坚持正面培训的原则,树立正确教育观摆在首位,并贯穿培训的全过程。我们的详细做法是:成立了骨干教师培训领导小组,行使培训途径设计、讨论和治理职能。并以“落实规划、落实检查、落实嘉奖”督导工作。加强人员的投入,在领导细心组织的前提下,聘请有关专家、学者,帮
2、忙指导骨干教师工作;抓好五个结合:骨干教师的培育与理论学习相结合;骨干教师的培育与备课相结合;骨干教师的培育与课堂教学相结合;骨干教师的培育与教研活动相结合;骨干教师的培育与开放教学活动相结合。坚持四项原则:制造性原则;实践性原则;开放性原则;针对性原则在骨干教师的培训中,开展了丰富多彩的活动,如观摩活动、调讲活动、听评活动和竞赛活动,以练促教,以赛促推广,提高教师素养,保证培训质量,在我校富有成效的师培活动中,大批教师快速成长起来,为骨干教师队伍的注入新的生气和活力。 一、对课改首先必需更新观念 当前,面对数学新课程、新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以
3、实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满意于将书本上的有限学问传授给学生,而且要依据学生身心进展规律,年龄特点来仔细讨论,探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面进展的目标动身来组织和实施自己的课堂教学。同时还要转变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分留意学生的“差异性”、“潜在性”,努力提高学生学习的“主动性”。 二、做好课改中教师角色的转变 1、权威者转向参加者、鼓励者 要培育学生创新意识,并使之渐渐形成新力量,要求教师放下权威、师长的架子,以一个一般参加者的身份与学生共同讨论、共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本、挑战教师、挑战权威。 2、教书匠转向专家型 将来教育需要“专家型
4、”的教师,而不是“教书匠”,这就要求教师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进展的讨论,即不是在书斋进展的讨论而是在教学活动中的讨论。 三、转变原有教学方式,重视综合性学习,积极提倡自主、合作探究的学习方式。 数学综合性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高学生语文素养。自主、合作探究学习是指学生在教师的启发帮忙下,以学生为主体,充分发挥小组学习,全部学习的群体作用。在合作中学习,丰富学生的语言积存、培育学生主动探究,同时也是培育学生团结合作,勇于创新精神的重要途径,要转变原有的学习方式,主要是实现师生角色的转变。学生是学习的主题,是学习过程中的仆人,教师首先是学生自主学习的伙伴,
5、其次是学习过程的组织者和引导者。 在课堂教学中,教师要给学生充分的自学提问、争论、读书、作业的时间。学生读懂的为体,教师不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生读书领悟,让学生试讲;学生有问题可随时发问,有不同见解要随时发表;学生实在不懂的问题,教师要赐予适当的点播、评、导或精湛的讲解。 四、转变原有的工作方式,在合作中求进展 新课程提倡培育学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师擅长了解其它学科,学会与其他教师合作,互助协作,齐心协力培育学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。 面对时代
6、的挑战,骨干教师的培育途径是一个刻不容缓的问题,通过骨干教师培育探究,在我们思想熟悉中形成了今后学校长远的培育骨干教师的根本工作思想; (1)我们要从长远的利益动身,把骨干教学培育纳入学校工作规划; (2)以学校教学为主见,开展骨干教师培育途径与讨论系列活动。 (3)领导积极参加,合理投资,制定落实好讨论工作规划,抓出成效。 教师培训总结 篇2 xxxx年7月,我参与了本次遥远乡村教学点的小学教师市级培训,通过短短的8天学习培训,使我收获颇多。感受较深的同时,也熟悉到了自己的缺乏之处。在培训过程中,我所遇到的每位教师都流露出他们具有着渊的学问和积极态度,他们将深深地影响着我,鼓励着我对今后的工
7、作与生活的态度。 “好习惯成就美妙的教育人生”这句话是周积昀院长说的一句话,这句话让我体会到怎样做个让幸福成为习惯,享受生命中的每一天。符贻梁教师的小学低段汉字书写教学标准及书写指导方法告知我们:汉字书写是我们中华的文化传统,我们要让学生从小熟悉到书写的重要意义。刘丽梅教师的音乐教学教育我们音乐是成长的心灵鸡汤,没有这鸡汤我们的身心不够完善。而给我印象更深刻的就是冉茂娟教师了,语文作业布置与批改标准及班级治理根本要求她教我们在课堂中如何去布置作业,如何批改,让我对语文作业的布置有了一个全新的熟悉,她的班级治理模式更让我受益匪浅。对我今后的班级治理有了更大的帮忙。冉茂娟教师给我们看视频中的一段话
8、更值得深思,我很喜爱这几句话,现在也给大家共享: A、“你知道吗?孩子们可不跟他们厌烦的人学习。” B、“我们得强迫自己工作,我们得听从那些毫无道理的政策,我们还得上课,我们还得上课,由于这是我们的责任。” C、“教师这个职业艰难不?固然,上帝,毫无疑问,但是这不是不能的,我们可以的,由于我们是教育家。我们天生就是重塑他人的。” D“发怒是无力的表现。” 总之,这些天这些教师们的精彩讲座为我解开了很多的怀疑同时有更多心灵的震撼,使我深刻的意识到自己的学问浅薄。要当个雅士,智者,能人的教师。除了学习,学习,再学习。别无选择。 教师培训总结 篇3 通过本次省化学骨干教师第一阶段的培训,首先要感谢教
9、育厅、华师给了我们这次难得的学习时机,在历时十天的培训活动中,我有幸倾听了教育专家的精彩讲座,教授专家们所阐述的教育观点,他们都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了教育教学阅历和处理好师生关系的详细措施,以及新时期教师工作的技巧和应当具备的素养。通过这次培训让我学到了很多实在的教育方法,让我受益匪浅。以下是我参与这次培训会后的一点感受。 一、更新观念,良师益友 育人先要育心,只有走进学生心灵世界的教育,才能引起学生心灵深处的共鸣。教师要善待、关爱每一个学生,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”,切实走进学生心灵,做学生最信任的引路人。专心灵去赢得心灵,用爱去交换爱,用真
10、 情赢得真情。也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地制造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生供应最适合的教育。在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把教师的批判看作是对自己的爱惜,把教师的表扬看作是对自己的鼓舞,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为标准转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副高高在上的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去喜爱学生、关怀学生、爱惜学生,富于怜悯心,这样就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近教师,从而在师生之间架起
11、一座信任的桥梁。 二、以身作则,为人师表 教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的, 教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。教师的世界观、品德、行为、对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我盼望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面进展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的教师应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习
12、有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,在学生中树立一个实实在在的典范。 三、有效教学,提高效率 提高化学课堂的有效性,教师备课时要深入钻研教材,提出的问题要有肯定的开放性。教师心中要明确在这里争论要到达什么样的目的和效果,学生会如何面对教师预设的问题,以及会消失什么样的行为或碰撞出什么样的思维的火 花。教师在备课时充分考虑到这些问题,才能有效的组织教学,有目的的开展争论,为学生的合作学习奠定根底势。提高化学课堂的有效性,向学生供应充分从事化学活动的时机,帮忙他们在主动探究和合作沟通的过程中真正理解和把握根本的化学学问与技能、化学思想和方法,获得广泛的化学活动阅历。新课程改革以
13、来,在化学课堂教学中,小组合作学习已经成为一个重要的认知途径。教师让学生沟通建议,学生也乐于交换意见,有其发挥学生主体性的优势。有效的化学课堂教学取决于是否进展学生的思维力量,其核心是在思索过程中,学生是否由不知到知,由知之较少到知之较多,是否通过思索,把握化学学问、领悟化学方法、理解化学思想。 教师培训总结 篇4 依据年初指定的教师培训规划,一年来我校领导仔细落实规划内容,在县教育局的支持下,我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下: 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和进展作为教师教育的根本动身点和落脚点。例如教师出去听课学习,教师
14、岗位培训等学校在时间上和经费上都予以保障和支持,提高了广阔教师参与培训的积极性。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训,鼓舞教师参与连续教育、学术沟通、学历提高等多种培训。 1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建立一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作沟通,提高了局部班主任的治理水平。 2、组织参与各类培训,加强新课程理念的学习:依据上级精神,四月份类教师参与了干训部组织的主任培训,学习先进的教学阅历和治理阅历;10月宋丽晶教师参与市组织的岗位培训。此外,依据年初指定的规划,连续坚
15、持每周一培训制度,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善学问构造,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求。 3、加强计算机应用培育:每周四下午组织教师参与计算机操作培训,目前我校教师根本上把握计算机根本学问和操作技能,百分之九十的教师能制作课件,不同程度地利用计算机进展帮助教学,提高了将信息技术与课程整合的力量。 4、每周三下午组织教师观看教学光碟,提高教师业务力量和教学水平。 一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合和集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研力量提高了
16、,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建立一支良好的教师队伍而努力。 教师培训总结 篇5 20xx年7月9日到8月5日,我参与了河南省举办的高等职业院校教师素养提高规划骨干教师培训,感谢学校和系部领导给我这个珍贵的学习时机,在河南师范大学为期四周的培训时间里,能和来自全省各地的同行前辈们一起学习和沟通,能得到名校名师的谆谆教导,倾听专家精辟的讲座,学习名师的教学方法,对于我来说,的确是一个特别难得的时机。通过这次培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿学问,开阔了眼界,既有理论上的提高,也有实践学问上的感受与体会。通过仔细学习,我顺当完成
17、了学业,拿到了高等职业学校专业骨干教师省级培训结业证书。这次培训将是我一生受益的珍贵经受和财宝,也将是我日后教学工作中不断前进和提高的基石。此次培训主要包括专业素养和师德修养、专业学问两大模块,详细总结如下: 一、专业素养和师德修养的学习 在开学的第一天,学院院长就做了有关职业教育进展形势的精彩讲座。从讲座中感受到了国家现在对职业教育的重视程度,感受到了国家职业教育大进展的春天已经降临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习时机。此后,系统倾听了“高职师德修养专题报告”、“职业教育改革与教师素养提升”、“拓展训练”、“职业学校教师心理安康问题与对策”等讲座,从中进一步了解和熟识了有关职业教育的理论、教
18、学方法,观念上得到更新。课下,也就一些常见问题,例如怎么调动学生的学习积极性等,与授课教师和其他院校的教师进展探讨、请教,他们的建议和做法给我许多提示,在以后的教学中我会结合学生的实际状况不断改善,争取获得更好的教学效果。 二、 专业学问的理论学习和实践技能学习 通过专业学问学习,丰富了自己的理论学问。财务会计实务课程突破了教科书的限制,主讲教师从企业经营活动中会计工作的处理动身,就一些产权核算问题、收入问题、本钱问题、利润问题、利得核算问题等进展探讨,加强了理论学问的实践运用;审计实务课程从跟踪审计、经济责任审计、内部掌握及其审计以及高校审计几个方面绽开分析,拓展了学问层面;公司财务治理课程
19、将财务治理与经济学相结合,运用经济学思想分析财务问题,为课题讨论绽开一个突破口;沙盘演练课程实行小组对抗赛形式,模拟企业从生产到销售整个运作流程,熬炼了小组的合作协调力量,也熬炼了我们的实际操作力量,虽然我们小组最终的效益不是很好,但整个过程收获许多;ERP财务软件实训课程则通过动手操作软件,稳固实际操作力量,提高会计实务的处理力量;其他课程,如税法实务、纳税筹划等课程也完善了我的学问体系,开阔了学问视野,让我受益匪浅。 三、组织教学力量的提升 这次培训学习,我在听了很多专家精彩报告的同时,也向其他教学阅历丰富的前辈对教学组织力量进展争论学习,对自己过去的教学指导思想和组织教学行为进展了反思,
20、用新课程的理念,对曾经被视为阅历的观点和做法进展了重新端详。课堂中教师为中心,满堂灌,满堂问,不充分考虑学生的实际状况进展教学等现象已经不适应目前的教学状况,这次学习让我有意识的用专家们的理论去指导自己的教学实践,以后会仔细备好每一节课,仔细上好每一节课,留意关注学生个体,关注学生实际水平,给足学生充分的动脑、动口的时间和空间,落实课堂教学常规,讲究教学艺术,留意培育学生多方面力量,以取得更好的教学效果。 四、作为教师,我今后努力的方向: 培训完毕了,我在感慨每一位专家学者学问渊博、旁征博引的同时,深刻体会到了这次培训不仅是对我们学问的扩大、教学理念的提高,更是对我们心灵的一次洗涤,使我明白了
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