2023年个人劳务合同热门(劳务合同纠纷怎么处理).docx
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1、2023年个人劳务合同热门(劳务合同纠纷怎么处理)个人劳务合同1发包人: (以下简称甲方)承包人: (以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立如下合同:一、工程概括工程名称: 工程 工程地点:二、工程承包范围:1、工程人工费:钢筋制作及绑扎,混凝土浇注,木板制作和安装,机械安装和使用。2、工程作用辅材包括:机械与机具、支模所用板材及架料,五金。3、建设规模:610万平米,如甲、乙双方不愿合作,可协商解除合同。三、合同工期:开工日期:以甲方正负零起后开始计算。竣工日期:不可抗拒的
2、因素除外,工期顺延。四、质量标准乙方必须按图施工,工程质量标准为合格工程,施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失,由乙方负责。五、合同价款:按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米 元(人民币),基础另行计算。六、付款方式乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此内推,工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息,从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。七、保证金退还方式:保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时,甲方退还乙方保证金。八、双方责任与义务甲方责任1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;2、甲
3、方必须按照按约定付款给乙方;3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;4、甲方必须购买二份保险;5、由甲方原因导致工程停工,工期顺延并承担相应的责任。6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管,不得任意丢失和转借,否则照价赔偿。乙方责任1、乙方在施工过程中必须按图施工,对甲方所供材料必须节俭和爱护,若导致浪费返工必须照价赔偿。2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工,若导致质量,工期约定范围必追究其责任。3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;4、必须安全文明施工,若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。5、乙方必须买一份保险另注:甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。九、合同生效合同订
4、立时间: 年 月 日合同订立地点:本合同双方约定,甲、乙双方签字后生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人劳务合同2甲方(用人单位):乙方(职工):甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限:从_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任
5、务完成时止,并以_为标志。(二)试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:(二)乙方工作内容确定为(填“是”):_管理和专业技术类/_工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应
6、协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点:(五)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作_天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制
7、。(二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第_种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:_元/月(元/周);2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3、其他形式:(二)乙方试用期工资为_元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。(三)甲方依法安排乙方加班的,应按劳动法第四十四条的规定支
8、付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为每月_日(或周_)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按
9、国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按职业病防治法的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方或用工单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对用人单位及其
10、管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。(三)劳动合同法规定的终止条件出现,终止本劳动合同。(四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):1、本合同所约定的工作任务已经完成;2、_;3、_;八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费
11、等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规
12、章不符的,按新的法律、法规、规章执行。双方需要约定的其他事项(一)、在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:1、乙方被证实不符合录用条件的;2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的;3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;7、其它损害公司及派遣公司利益的行为。(二)、招聘岗位要求及应履行职责。(三)、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单
13、位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理。乙方严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度,绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。(四)、违反本合同的责任:1、甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;、甲方未按本合同监督用工单位约定支付劳动报酬的;、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方有下列情况之一的,应承担违约责任并无偿解除(终止)劳动关系:、泄露甲方及用工单位商业秘密,给甲方或用工单位造成损失的;、违反甲方或用工
14、单位规章制度、业务规程或劳动纪律,符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有劳动合同法第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的;、乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;、乙方无故连续旷工3天,年累计旷工5天或未办理任何交接手续擅自离职的,将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的,甲方有权依法追究乙方相关法律责任。3、赔偿金:赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:竞业限制、专项培训(具体参见竞业限制协议、专项培训服务协议)。4、无论因何种原因致使双方解除或终
15、止合同,乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续,按规定办理工作交接手续,包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等,须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理离职会签单。5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密,无论乙方在职或离职,如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的,并造成损失时,乙方需赔偿相关损失,并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。6、除特别规定的情况外,工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐
16、号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议,则视为支付完成。7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定,如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系,由乙方承担一切法律责任。8、本合同自签字之日起生效,合同期满前十五天甲方应向乙方发出续、终止合同通知书,若双方均未提异议,可签订续约本合同。本合同(含附件)一式两份,双方签字后,各执一份,均具有同等法律效力。附件:1、附加声明书2、派遣员工劳动合同补充协议书甲方:(盖章)乙方:(签名)_年_月_日_年_月_日个人劳务合同3委托人:(以下简称为“甲方”)住所地:邮编:联系电话:传
17、真:受委托人:(以下简称为“乙方”)身份证号码住所地:联系电话:根据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:第一条合同有效期内甲方需要搬运货物可交由乙方完成甲方向乙方支付劳务费乙方表示同意。第二条本合同有效期自xx年x月x日至xx年x月x日。合同期满,任何一方不再续签合同应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的应另行签订合同。若合同期满,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点并将货物交付给指定
18、的收货人。第四条:运输费用市内各商场不分远近,每车起价x元,增加一个点将增加费用x元。第五条结算方式:月结30日。乙方于每月x日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格,并进行装车监督。第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。第八条运输及装卸甲方装货及卸货时乙方应提供协助。第九条甲方责任1因甲方所报货物品名与实际品
19、名不符造成货物损失或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。2由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。3、按照本合同约定向乙方支付运费。第十条乙方责任:1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造
20、成的损失。4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。第十一条搬运期间货物发生毁损灭失乙方应承担赔偿责任但乙方有证据证明货物毁损灭失是由下列原因之一造成的除外1不可抗力2货物本身的自然属性;3货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。第十三条乙方应亲自处理搬运事宜,未经甲方同意,乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方,否则,乙方应对第三方的行为承担连
21、带责任。第十四条货物的验收:甲方或收货人在接收乙方交付货物同时,应对货物进行检验,货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损,方可签字验收。如发现有货损、货差等,甲方或收货人应当及时提出,并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录,并共同签字确认。第十五条为保障本合同的履行,甲、乙双方一致同意:1、甲方于签订本合同时,应向乙方提供营业执照复印件等企业资料,以确保甲方系合法的经营单位;2、乙方于签订本合同时,应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件,并向甲方提供上述证件的复印件。3、乙方于签订本合同时,应向甲方支付的保证金,用于担保本合同的履行。合同有效期内,如因乙方的违约行为给甲方造成
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