关于村(社区)两委换届领导讲话稿范文.doc
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1、 关于村(社区)两委换届领导讲话稿范文 关于村(社区)两委换届领导讲话稿范文 今年的村(社区)“两委”换届选举工作,是党的十九大成功召开后的首次换届,既是城乡基层政治生活中的一件大事,也是各级党委政府当前的一项重要政治任务,背景特别,意义重大。中心、省委、市委、区委高度重视,先后召开会议进展安排部署。近年来,中心先后印发党支部工作条例农村基层组织工作条例基层组织选举工作条例等,特地就村(社区)“两委”换届选举工作作出明确规定。区委组织部就抓好这次村(社区)“两委”换届,每月下发工作提示安排调度前期预备工作。等下,还将进展业务辅导,对换届工作的“实操”进展了具体讲解,请大家务必深刻领悟,仔细消化
2、,精准落实。 依据中心、省委、市委有关部署安排,此次村(社区)“两委”换届选举,将实行“先个别试点、后全面铺开;先换党组织班子,再换村(居)委班子”的步骤进展,试点工作在11月底完成;试点工作顺当推开后,待中省村(社区)“两委”换届工作部署会议召开后,我市将适时召开会议进展全面部署,力争2023年元旦前后完成村(社区)党组织换届,春节前根本完成村(居)民委员会换届,整个换届工作在 2023年3月底前完成。大家要强化“首战即决战”的意识和“首战必首胜”的担当,切实把风险冲突提前化解到位、人选精准选配到位、程序要求落实到位、换届纪律执行到位,确保试点任务顺当完成。受X部长托付,我就贯彻落实中心和省
3、委、市委精神、抓好全市村(社区)“两委”换届试点工作讲几点意见。 一、深刻熟悉这次村(社区)“两委”换届的新形势、新特点 这次村(社区)“两委”换届,是以新思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线的重要换届,是村(社区)“两委”任期3年改5年、与省市区乡同步开展的首次换届,也是全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进展的关键换届,面临着新的形势,呈现出新的特点,我们要高度重视,认清形势,精确把握。这次换届,正处于由脱贫攻坚收官向乡村振兴战略挺进的连接期;恰逢常态化疫情防控与经济社会进展速度放缓等严峻考验的叠加期。和上届相比,此次换届在政策层面提出了一些变化,大家
4、要精确把握。 一是统筹村(社区)“两委”班子成员人选。要全程加强领导,从一开头就要对村(社区)“两委”成员候选人进展统筹考虑,做到对现任“两委”班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸底、同步推选、同步考察,防止把村(社区)党组织与村(居)委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”,防止党组织对村(居)委会换届工作不加引导、放任自流。 二是全面推动村(社区)主职“一肩挑”。要积极稳妥全面推动村(社区)主职“一肩挑”,实现“应挑尽挑”。对社情村情简单、脆弱松散且确无适宜“一肩挑”人选的村(社区),主职可以分设,村(社区)党组织书记由上级党组织从机关、企事业单位等的优秀干部中下派,下派比例
5、应严格掌握,X镇作为试点乡镇最多只能有1个村(社区)分设。 三是明确人选负面清单。在“九不选”情形中增加了“有严峻违法用地、违章建房行为尚未整改的,近5年内有严峻损害生态环境行为的。有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的”等情形。对违法生育人员相关权利限制的问题进展了修改,在保持上届政策稳定性和连续性的根底上,试点中进一步放宽条件,即:在全面两孩政策实施前,对非公职人员违法多生育一孩,以及违法多生育两孩5年以上、法律责任和党纪处分已落实到位的,不再限制相关权利;对违法多生育三孩及以上的,不得列为村(社区)“两委”人选。 二、仔细抓好村(社区)“两委”换届试点工作 这次换届试点,
6、时间只有1个月,节奏特别紧凑、任务比拟繁重,要围绕提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的总体要求,为全区全面铺开换届选举工作探究有益阅历,制造出换届工作的X模式。 一是要做好前期预备工作。要发挥驻村领导、驻村干部的作用,实行进村入户、明查暗访、民主评议等形式,对全部村(社区)开展一次全面调查摸底,逐村建立选情台账,要做到“心中有数”。即:对村(社区)根本状况和党员思想状况要心中有数;对现任村(社区)“两委”班子要心中有数;对后备人选状况要心中有数;对可能影响换届的不利因素要心中有数;对简单出问题的村(社区)和应对方法要心中有数;对维稳形势简单、集中整治重点村(社区)要心中有数。 二是
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