关于毕业实习计划汇总八篇.docx

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1、 关于毕业实习计划汇总八篇毕业实习规划 篇1 （一）毕业实习的目的： 毕业实习是教学规划的重要组成局部，是实践性教学的重要阶段，是面对社会、效劳社会重要环节，必需依据教学规划，树立全心全意为人民效劳的思想，进展严格训练。 （二）毕业实习的要求： 1、坚持四项根本原则，努力学习时事政治和党的方针政策，提高政治思想觉悟，培育共产主义道德品质，遵纪守法，喜爱药学事业，树立全心全意为人民效劳、为社会主义现代化建立事业效劳的观念。 2、通过实际操作训练，培育力量，进展智力，稳固和把握药学专业的根本理论、根本学问和根本技能，培育独立工作的力量。 （1）把握药剂学、药物化学、药物分析的理论和技能。 （2）熟

2、识医院药剂科或制药企业的任务和分工，以及各项治理制度和操作规程。 （3）熟识药物制剂的制备和质量鉴定的根本理论与操作技能。 （4）熟识药物新产品的研制、工艺设计、质量标准制订及其药效学、药理学、毒理学讨论方法及试验操作规程。 二、进入实习单位后的有关要求： （一）组织纪律： 1、实习生应遵守学校和实习单位的各项规章制度。在实习过程中，学生严格要求自己，严格遵守所在单位和部门的各项规章制度。 2、由学校统一安排的实习生实行实习大组长负责制度，由大组长帮助实习单位负责本组同学的组织与治理，帮助指导教师工作。实习大组长要准时向指导教师和班主任汇报工作状况。 3、学生必需根据规定日期到实习单位报到，并

3、按规定日期完毕实习，离开实习单位。未经批准擅自延迟报到或提早离开者，作旷实习论处。 4、上班不迟到，不早退，不闲谈，不擅自离开工作岗位，上班时间不得会客。在思想政治、业余学习、生活治理等方面听从实习单位领导，准时完成指导教师交给的各项任务。实习学生进入工作室要服装干净，衣帽穿戴整齐，言谈和行为要端正。 5、敬重带教教师，在工作和学习中必需虚心慎重，艰难踏实，循序渐进，养成理论联系实际与实事求是的良好作风。 6、所进展的一切试验须照实记录，严禁弄虚作假、涂改伪造、属保密范围的科研成果等未经带教教师同意不得向外泄露。使用周密仪器和珍贵试剂须先经教师同意，并按有关规定进展操作。 7、下班前应整理好试

4、验工作台，清洁试验器材，归放所用之物，并做好清洁卫生。 8、实习期间积极参与实习单位各项活动、包括劳动、爱国卫生、宣教学习和业务讲座，同学之间团结友爱，相互帮忙。自觉抵抗社会不良习气的侵袭，不得私自去地方消遣场所、网吧游玩；制止私自下河游泳，制止私自租车外出游玩，以免发生事故。凡不执行规定者，后果自负。 9、爱惜实习单位一切财产，如有损坏，应马上报告，并按有关规定进展赔偿和处理。严防过失事故的发生，严格遵守请示报告制度，因粗枝大叶，工作不负责任，造成事故或不良影响者，按有关规定严厉处理。 10、实习治理严格遵守请销假制度： （1）事假。学生在实习期间一般不得请事假，如有特别状况，必需事先办理请

5、假手续，写出请假报告，经批准前方为有效，事后补假一律无效，按旷课论。 1天，带教教师批准并签名。 2天以内，由实习单位批准并备案。 3天及以上，报海源学院教学部临床暨实践教学科审核，教学部批准。 一周以上，报学院领导批准。 假满应按时返回实习单位，向准假人销假。如有特别状况，需延长假期，应提前续假。不销假、不办续假手续，超期局部，按旷课论处。销假、续假手续均应在原假条上注明，组长登记备查。 （2）病假。凭所在实习医院的病情证明。 3天以内，由带教教师批准。 1周以内，由实习单位批准。 1周以上，由实习单位报海源学院教学部临床暨实践教学科审核，教学部批准。 一月以上，报学院领导批准。 （3）节假

6、日。实习生无寒暑假，国家规定的节假日（妇女节、五一、国庆节、元旦、春节）必需按所在实习单位的规定执行，听从实习单位安排和工作需要，同学之间不准相互顶班。 （4）实习期间凡请假者必需补所缺实习内容。 （5）实习生在实习期间旷课累计20学时赐予警告处分，旷课累计30学时赐予严峻警告处分，旷课累计40学时赐予留级处分，旷课累计50学时赐予记过处分，旷课累计60学时及其以上者按退学处理（每天按8学时计算）。 （6）赐予实习生纪律处分时，需由所在实习单位提出书面意见，实习单位核实状况签署意见，报海源学院教学部，由院长签发执行。 （7）实习期间，不得任意改时间。 （二）治理职责： 1、教学部毕业实习工作主

7、要任务为： （1）制定实习规划。 （2）审核实习大纲。 （3）组织相关教师，常常深入实习单位，把握学生状况并与实习单位共同做好实习生治理工作。 （4）检查实习规划执行状况，解决实习中存在的问题。 （5）与实习单位共同做好实习生的政治思想教育。 （6）详细工作由临床暨实践教学科负责。 2、实习单位受学校托付对毕业实习进展全面领导和统一安排。 3、实习部门是直接指导毕业实习的教学组织，由科室主任负责领导工作，并组织全科室人员共同完成教学任务。 4、主管实习教师主要任务是： （1）安置安排实习生，介绍单位状况、职责范围。 （2）检查实习大纲完成状况，解决存在问题。 （3）关怀学生德、智、体全面进展，

8、检查实习生劳动纪律。 （4）实习完毕时依据有关规定，会同详细带教教师对实习生实习成绩、实习表现、进展成绩评定，写出评语。 5、实习组长职责： 学校安排的各个实习单位成立实习小组，每组设组长一人，组长详细职责如下： （1）常常了解同学思想品德、要求及意见，常常向实习科室主管实习教师汇报学生状况、存在问题。 （2）组长每天记录实习组全体同学考勤状况，月终报班主任，班主任报临床暨实践教学科。 （3）、实习生在实习过程中消失责任事故和财产损坏，除马上向主管实习教师报告外，还应准时报告学院以妥当处理。 6、班主任职责： （1）定期深入实习单位，深入学生，熟知学生实习状态，定期检查学生实习状况，并有相关工

9、作记录，实习完毕后交学院备查。 （2）详细负责实习学生生活等日常治理。 （3）定期向教学部、学工部汇报实习状况。 （4）学生请病假、事假由科室及学院批准，班主任不得批假。 （5）坚持重大事项书面汇报制度。 （6）学生病假、事假旷实习应有特地记录。 （7）依据实习规划与教学部一道安排学生的实习安排名单。 毕业实习规划 篇2 为进一步加强毕业实习治理工作，依据学院统一部署，现就治理系电子商务、公共事业治理专 业专科毕业实习规划安排如下： 一、XXXX学年度第一学期 1、第4周前 完成提前毕业学生的统计及相关手续的办理。 2、第5-8周 各教研室与实习单位、实习基地的联系安排。 2、第9-10周明的

10、确习指导教师，毕业实习发动大会。 3、第11-12周 集中实习、分散就业实习的统计安排。 4、第13周后 组织实施实习就业工作 二、XXXX学年度其次学期 1、第19周 组织实施实习就业工作。 2、第10-12周 学生完成毕业实习、实习报告。 3、第13-15周 完成毕业实习成绩评定工作。 4、第15周 指导教师报送实习成绩、资料等，并向教务处提交实习成绩。 5、第16周 向教务处提交毕业实习工作总结。 - 外语系XX届毕业生实习进程安排表 时间 工作安排 参加人员 备注 11月4日 各毕业班召开以实习为主题班会 各班主任、毕业班学生 11月6日11日 提交实习调查问卷、毕业生实习意向数据分析

11、报告表 各班主任、毕业班学生 11月中旬 召开外语系XX届毕业生实习发动大会 实习工作小组成员、实习班班主任以及全体外语系10届毕业生 11月19日11月底 联系实习单位，填写用人单位信息需求表；初步确定参与聘请会公司名单；确定聘请流程 各教研室主任、实习工作负责人员 12月初 进行旅行社、各类公司、饭店等聘请会 实习工作负责人员 12月中旬 提交实习审批表、实习协议书、各班级实习单位一览表、发放实习手册 各班主任、毕业班学生 按各表要求进展填写后，统一提交系部 5月初 提交实习手册 各班主任、毕业班学生 5月中旬 进展成绩考核，并负责输入实习成绩。 毕业班班主任 5月中旬 评比出优秀实习生；

12、 各班主任 表格要求： 1)实习协议书：敲好单位章，一式三份，一份本人留、一份交用人单位、一份交系部。 2）实习单位一览表、班级通讯录：表中的每一栏都是必填工程，特殊是单位地址，要求具体，书面稿和电子稿上交。 毕业实习规划 篇3 为确保本科生毕业实习、毕业论文（设计）工作的顺当开展，提高学院毕业论文（设计）的质量，特制定本规划。 一、总体时间安排 1第5学期第8周，召开毕业实习发动大会，安排和部署20xx级毕业实习和毕业论文（设计）等工作。 2第5学期第812周，20xx级学生在网上选填毕业实习指导教师和教师在网上确认所指导的学生。 3. 第5学期第13周组织开题报告培训，使学生明确开题报告的

13、重要性、如何选题和撰写开题报告。 4. 第6学期第1-8周以前，学生在指导教师的指导下选题，并进展文献收集、整理和撰写开题报告。 5第6学期第8周（20xx年4月24日），进展开题报告辩论。 6. 第6学期第9-11周，学生依据辩论工作小组的意见，对开题报告进展修改、补充和完善。辩论秘书将整理好的开题报告收齐，交院行政办公室。 7. 第6学期第12周第7学期第10周（包括暑假），进展毕业论文相关试验或毕业设计，撰写毕业论文。 8. 第7学期第1116周，为毕业论文辩论时间。 9、第7学期第1718周，学生依据辩论工作小组的意见，对毕业论文进展修改、补充和完善。辩论秘书将整理好的毕业论文、辩论记

14、录、辩论成绩收齐，交院行政办公室。 10、第8学期为校外毕业实习时间。 二、组织实施 在学院毕业实习及毕业论文（设计）工作领导小组的指导下，由专业负责人和系主任组织、实施和落实毕业实习和毕业论文工作。毕业论文（设计）实行指导教师责任制，指导教师应仔细履行职责，严格治理，重视对学生独立工作力量、分析和解决问题力量、创新力量的培育，在毕业论文（设计）选题、开题报告的撰写和辩论、讨论方法、论文撰写和论文辩论等环节上赐予全方位和全过程的指导，仔细批阅论文（设计）初稿，提出修改意见和建议，指导学生对毕业论文（设计）进展反复锤炼，力求20xx级毕业论文（设计）质量到达较高水平。 三、选题与开题报告撰写 各

15、专业和指导教师要严格把好20xx级本科生毕业论文（设计）的选题质量关，根据“每人一题”的要求审定学生的选题，学生应在导师指导下进展选题。确定选题后，学生进展文献收集、整理和撰写开题报告。 四、毕业论文（设计）的开题报告 每个学生必需制作ppt进展开题报告辩论，时间为15分钟（报告陈述8分钟，提问辩论7分钟）。各专业成立毕业论文(设计)开题报告工作小组，开题报告工作小组应对开题报告的真实性和科学性负责，在听取学生的毕业论文开题报告后，对选题依据、讨论方案、讨论内容等进展审查，提出修改或补充意见。学生依据工作小组的意见，对开题报告进展修改、补充和完善。开题报告通过后，方可进展毕业论文（设计）。 五、论文要求 1、论文要求综合运用所学的学问与技能，符合专业培育目标，反映本专业根本内容，在选题上避开调研性类型。 2、毕业论文必需由学生独立完成。对弄虚作假、抄袭别人成果的，取消其毕业论文成绩，并赐予纪律处分。 3、格式上不要偏向发表性论文，应为硕士论文的缩写本。毕业论文（设计）撰写格式请参照教发（20xx）7号文和生命理学院主页教学治理本科毕业论文写作格式要求（模板），按统一格式打印(a4),装订成册。 4、科学试验论文和毕业设计字数不少于5000字，所附