关于毕业生实习自我鉴定汇总七篇.docx

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1、 关于毕业生实习自我鉴定汇总七篇 时间过得飞速，两个月瞬息即过，总结自己这段时间的表现，有欣慰也有缺乏。 进入实习工作之后，我对自己的第一要求就是熟悉并融入这个团队。学习请教是拉近距离、融入团队的最好方法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习学问，向前辈请教阅历，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，熟悉到自己的弱处和缺乏，也深刻体会到了团队的力气和魅力。 在做事中不断的学习。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比拟优势；养成共性虚心才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，专心记录每一个积存。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干聘请

2、、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元XX年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的时机，也让自己感受到自己的价值所在。 在此见习期间，有时候心境会有些起伏，难免有些急躁，做事间或还有马虎；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改良的地方。信任，通过踏踏实实做事，虚心低调做人，并在领导和同事的帮忙下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的进展奉献自己的力气！ 我知道自己身上还有些缺乏，之后我会仔细向前辈和同事们学习，为团队做出自己的奉献。 毕业生实习自我鉴定 篇2 作为工商治理专业的学生，只有实习才会为我们以后进一步走向社

3、会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。以下是我的自我鉴定。 在实习期间，我先接触了物业这一块，学到了单位治理工作中的详细业务学问，丰富了所学的专业学问。在实习期间，我不仅接触了物业这一块，还有幸去了人事部门熬炼，主要就是学习文秘这一职位的技能。在刚去的时候，教师给我讲了文秘这一职位的根本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，教师还给我制定了一套相应的实习规划，有了规划，我的实习工作就更加的得心应手了。 实习阶段我参加的主要工作，一是根据领导的安排与布置，在组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项预备工作，做

4、到了会议通知准时，会议记录具体，会务预备周到，并根据领导安排对重要会议下达会议纪要，使党政的各项方针政策能够快速传到达基层各单位。同时，准时呈送上级下发的各类文件，保证各项工作准时高效。二是留意自己在办公自动化方面的熬炼。作为现在的单位，微机使用是办公室人员必备的素养。 目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印，传真，公文处理等文秘工作根本娴熟。同时，也能够利用互联网查询，传递，接收，储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制表，由于操作较少，很不熟识。 我认为这次的实习最重要的意义就在于使我们切实熟悉到本专业的社会价值，是我们在步入社会成为一个能独立担当经济和责任的自然

5、人之前的一次最重要的熬炼，我会更努力地积存理论学问，使自己成为一个更优秀的工商治理人才。 毕业生实习自我鉴定 篇3 不知不觉中，一个半月的的时间转瞬即逝，回忆这段实习时间的种种收获、所得，有欣慰也有缺乏。 通过实习，让我懂得了许多，也成熟了许多。其中最大的收获就是对自我有了更深层次的了解，提前熟悉到进入社会所需面临的种种简单问题与处事方式以及目前理论学问的薄弱之处。 感悟：首先，学会沟通。在这段时间的实习中，给我最大的感受就是要怎么样才能让自己学到更多的东西，这是很重要的，而沟通是拉近距离、融入团队的捷径。很好的沟通能让自己得到更多的指导，得到更多问题的解答及熬炼的时机。其次，勤学善思。勤学是

6、在工作中多多向身边的同时学习，然后发觉问题，善思是努力查找自己的缺乏之处及解决问题的方法、思路，并加以改善。这些能很好的熬炼自我发觉、分析、解决问题的力量。然后是理论学问与实践结合。实习是把理论学问与实践结合的过程，把自己的所学应用到实践中，并不断总结检讨，熟悉到自己理论学问扎实程度。第四，注意细节。细节打算成败，这句话不是空穴来风，做一件事情的时候，往往由于一个小小的细节没留意到而导致最终的结果会很不抱负。因此，做事的时候要做到事中、事后思索做事时想想该怎么做好这件事、如何去做好、需要留意哪些事项（细节）等，做完后总结一下自己的缺乏及优秀之处。最终，团队合作。“人心齐，泰山移。”发挥团队精神

7、，学会与他人合作能够到达事半功倍的效果，可以使我们的工作更好的向前进展。 自我表现缺乏之处：第一、做事不够细心，心态尚显急躁，做事只求速度而忽视质量;往往会造成做一件事的时候不能把每个细节都考虑周全，造成一次次的为难局面，这在以后也多多警醒自己留意改良。其次、专业学问不够娴熟。需要将来多多弥补，结实根底学问。 总结：总的来说，这次实习还是让我得到了许多的社会阅历以及为人处事的技巧，为将来工作积存足够的功底。在此对在实习中帮忙我及指导过我的各位领导主管、同仁表示深深的感谢！ 毕业生实习自我鉴定 篇4 在职的一个多月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教，本科毕业

8、生实习自我鉴定。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职，都会努力！原创，进展的源动力.。 我要对自己在实习期间做以下鉴定： 工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的”事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 对实习生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同 为人处事 作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系，自我鉴定本科毕业生实习自我鉴定。无论是和领导

9、、同事还是客户接触，我都要做到妥当处理，多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 只要我想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导我工作，让我少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，我所要作的只是甄别哪些是我需要了解的，哪些是我感兴趣的。 团队精神 作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中，其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。 毕业生实习自我鉴定 篇5 经过两年的旅游治理专业根底学问的学习，我逐步由一个门外汉成为了一个准专业人士。在这两年的学习过程中，我对旅游治理专业的学问进展了批判性的学 习

10、，取得了较多的理性收获。在有幸参加了本次实习工作后，我更是增加了对专业、对自己的了解。通过以下实习工作总结，我盼望能把自己的一些想法照实表达， 请教师指正。 第一局部实习目标 大学三年级的学习从专业课开头，假如说在打根底的时候教师会用高压政策让我们加深对学问的了解，这个时候就变得相对放松了，自由的空气显得特别浓 重。在我的四周，充满着跃跃欲试的气息，想破茧而出的人大有人在。客观来讲，人有两种状况下会很焦虑，一种是愿望得不到满意的状况下，一种是愿望满意以 后。正由于我处于熟悉的关键时刻，我竭力想证明自己的各方面力量，以及在大学2年后，我有没有比以前有进步。有了这个目标，有了这个动力，所以我极想在

11、正 式踏进社会之前，试一下自己的实力，究竟在那个层面?还有那方面需要改良?抱着这个目的，我参与了由我系组织参加的珠海旅游业进行的航展旅游接待工作，我 的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中，我进展了为期9天的实习。 其次局部初识酒店 酒店在我的概念中，她只是一个小王国，她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密，也没有学生社团的青春活力。她担当的是社会沟通中的一个职能， 为有需要的人提高必备的食宿。或许我这样看，有局部的片面性，但这代表我走近她的时候还是保持肯定的熟悉度。来到酒店，继而来到客房部，最终来到洗衣房工 作，虽然还没有调整自己的心态，但是现实的残酷性及至显现

12、。在第一天的工作中，我可以说没进入状态，也没有一丝思想预备。究竟，来到这里是我的要求，只是 这个要求对我自己有点苛刻，也有点不行思议。但是，我暗自给自己鼓舞，信任我会把这里的工作做好，而且是做到最好。在学习了随行的书本学问后，我对洗衣房 的治理增进了了解。不过，令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个进展完善的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人，组织治理上一 直得不到酒店高层的重视，所以洗衣房的运作始终很不畅顺。一个很明显的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位， 工作人员人数也应当为酒店客房数的百分之十左右(酒店138间客房)，但包

13、括我在内只有5个人。虽然 酒店航展期间平均开房率只有百分之六十，但是工作的 量依旧不会少。为此，酒店治理层为了把洗衣房的工作效率尽量提高，把洗衣房的三大职能之一的洗员工制服暂停(只洗中西餐的厨衣)。实际状况是，这样对提高 洗衣房的工作是没有任何帮忙的，大量的酒店布草经送来后，洗衣房常常要加班加点地去工作。消失这样的问题的缘由有三， 第一、酒店治理公司新接手酒店的治理，在很大程度上是有想固然主义与本位主义在作怪; 其次、酒店在开业后正实行开源节流的政策，资金投入缺乏，造成酒店布草只有3套备用，甚至有些部门只有2套，这与通常的3到5套严格不符合; 第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的

14、主要材料，但是布草发到洗衣房常常是在下午，这有航展期间住客退房较晚的状况，也有楼层效劳员的技能不高的缘由，也有只设置一个布草员的缘由，更有工程部为了节省能源对洗衣房压缩机器工作时间的缘由。 综合来讲，这是酒店治理层没有根据标准标准来治理，犯了阅历主义的错误。在工作中，我发觉洗衣房兼任酒店的布草治理职能没有明确。假如说，布草由洗 衣房来治理，把布草的治理工作做好，酒店治理层就应当把机构设置以及人员设置安排好在安排工作。但是实际状况是，酒店的布草治理可以说是随波逐流，处于边 缘地带。在我来到洗衣房后，这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后，选购部门选购回来一批客房布草，但是这批布草质量严格

15、来说不过关，洗衣房在 洗的过程中发觉了跑纱以及布线易脆的状况，在汇报上级后，各方面都没有引起重视，在一次大规模洗后，发觉大量布草等待报废，从而震动了酒店高层严令追究责 任。这里暂且把酒店为了节约本钱去选购劣质布草的原因去掉，从这件事可以看出，酒店各级部门对布草的治理敏感度处于较为低级。这里有基层员工的工作素养不 高，也有上级负责人责任心不强的缘由。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草治理，在我工作中发觉，洗衣房的设备严峻落后，布草的治理也属于应付 式，没有特地的责任人来负责，没有明确职责，布草随便堆放，随便使用。这种状况在酒店的其他部门也可以随处见到，例如中餐每次都是把积存几天的布草送来

16、， 我发觉每次都会因发霉而造成台布报废的状况，西餐厅的台布则消失因客人吸烟把台布烫坏的现象，这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店治理层重视，进而改 进。 第三局部对酒店的熟悉 在洗衣房工作了六天的时间后，我得到上级 领导的允许，回到了客房部担当客房效劳员。因此，在本次实习期间我获得了更多接触酒店效劳的时机!效劳行业 的本质就是人，我认为在某种程度上讲，酒店的根底是效劳，效劳的根底就是人，假如我们的人与人之间平衡被打破后就很难把握人际关系。在酒店工作之初，我就 开头留意酒店中人力资源治理中消失的问题。在与公司治理层接触的除了我所在的部门负责人以外，作为学生代表，从与人力资源部经理的接触中，我发觉

17、她是一位 很有责任感的女士，但她的工作力量稍欠火候。也就是在这个过程中，我透过她，了解到公司人事建立还处于空白的状态，例如，酒店中现在存在着三局部人，一是 原西北航的员工，这局部人把握着酒店各部门的基层权力;一是酒店治理公司空降的总公司人员，这局部人行使着酒店的最高权力;一是酒店重组后新纳进来的员 工，这局部人大多处于公司的最低层，但不乏各级治理层中的人员。可以说，酒店中人事状况极为简单，尤其是各部门与各级之间的沟通极为缺乏。严厉地来说，航 展接待工作对于机场酒店来说是极为重要的事情，但是酒店上下并没有完全进展思想的沟通，更多的是停留在外表以及高层，在基层直接工作的负责人根本没有时机 参加到酒

18、店的航展接待规划的制定中，从而为在航展中消失种种问题埋下伏笔。在实习过程中，我接触的大局部酒店员工是酒店的基层效劳员，在沟通的过程中，我 深深感到酒店行业的从业人员的素养有待提高的重要性。从目前来看，酒店的从业人员根本上都具有中专以上学历。对于学历的不停攀升，但个别所谓的二线部门从 业人员的学历始终徘徊不前，人为造成酒店一二线的形成。对此，我认为严格的一二线之分应当与客人接触的范围为界，而不是与客人接触的时间(从业人员的力量 影响其待客质量，从而影响其最终待客时间)为界。在我工作的客房部中，下辖客房部、洗衣房以及PA部，客观来讲客房部从业人员的综合力量远远低于前厅以及 办公室的从业人员。但是，

19、我想经过了实习后，我认为这些部门的重要性不亚于后者，由于你不能让一个力量以及素养不高的人去从事背客效劳，直到消失了问题 后，由你的“酒店精英”去解决，这样的话只会加大酒店的运营本钱，更重要的是酒店无形资本的流失。因此，我想不在乎争辩酒店中各部门的重要性，更重要的是 把一碗水端平，真正做到共同促进。把各部门人员的培训工作长期进展下去，建立学习型的团队。这样下去，酒店的各项工作中消失的问题才会 削减，才会从根本上 解决酒店运营中的难题，使得酒店这艘航母平稳前进。 第四局部实习总结 我觉得应当从两方面进展总结，一是我个人的心得体会，一是作为学生代表的工作总结。从个人的角度来说，可以说经过辛勤的工作与

20、积极的学习，我认为本 次实习取得了特别大的收获，让我从多方面了解了自己与社会、与企业的需求差距的地方，以及需要保持的地方。同时，在实习期间，我也收获了许多的人生感性材 料，信任在将来的学习工作中可以得以总结教训，积存阅历。换一个角度来说，我重新修正了自己的定位，把自己的方向对准到正确的目标。我想在走出去工作之 前，我还必需加强自己专业学问以及度过语言关，争取自己的社会竞争力有所提升。从集体的角度来说，我向组织成认错误，由于我个人的原因，本次机场酒店的实 习没有做到善始善终，消失了同学的实习报告被遗失、同学的工资消失空拿的现象、离开酒店的最终两个小时内集体秩序混乱等等状况。在此，我会加强自己相应

21、方 面力量的提高，吸取教训，争取把将来的工作做好。此外，我向组织提出以下建议，请教师提出意见! 一、建议我系筹建“旅游治理系实训处”。在系里组织的学生实习工作取得成绩的同时应当考虑到长远进展，建议从幕后工作开头，为学生实习供应帮助，详细职能请依据实际状况来定; 二、建议加强学生实习前思想教育工作。把学生在实习中简单消失的问题，以及问题的解决方式通过敏捷的方式，畅通的渠道传到达每一个学生; 三、建议完善学生代表的组织建立。要从根本上重视学生代表的作用，既要培育学生的独立力量，也要加强学生的集体观建立，维护集体的利益。 后记：由于偶然的时机我参与了本次的实习工作，虽然我没有充分的思想预备，但是我在

22、最短的时间里调整了自己的心态，在工作中把各项预备工作落实。在 本次实习中，我带着问题去工作，带着学习的心态去工作，带着积极的态度去工作，圆满地完成实习，也到达了熬炼、学习、积存的目的。感谢实习过程中对我伸出 过暖和的双手的人! 毕业生实习自我鉴定 篇6 这3个月的实习就要完毕了，感觉特别有必要总结一下实习的感受。在领导的悉心培训下，仔细学习，学到了许多书本上没有的学问，也领悟到了社会的现实，许多事情并没有想象中的简单，都是要去经受了才会知道。工作必需要积极主动，听从领导的指挥。在这实习期间，我曾有迷茫，也有苦恼，也曾哀痛。有时会很不理智的想要放弃这个实习的时机，但仔细思索的时候会觉得，这是上天

23、给我的一个考验。反省过来之后，就会清晰自己应当做的是什么，在挫折面前我们应当鼓舞自己不要轻易放弃。在挫折中我们也正在渐渐的变得成熟，稳重，这是我们都必需要经受的一个阶段，坦然面对之后也就不会觉得这是很困难的一件事。 优点综上所述，但也存在着一些缺点和缺乏，业务技能还有待加强，工作中的团结协作力量还有待加强，需要学习更全面的考虑问题。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出奉献。 毕业生实习自我鉴定 篇7 在xx公司实习的期间里，对我来讲是一个理论与实际相结合的过程，在工地现场施工员、技术负责人的指导之下，以及自已的努

24、力积极参加工作，让自己对整个根底的做法，标准层的施工有了深入的了解与把握。 通过这次实习。我对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和熟悉，并且稳固了书本上的学问，将理论运用到实际中去，从实际施工中丰富自已的理论学问。整个实习的过程时间虽短，但让自己知道了如何当一名好的施工员。整个实习的过程也让自己发觉了自己理论学问上的缺乏，也让自己为以后的学习布满了动力。工地虽说是苦了点，但也让自己明白了一句话：“吃得苦中苦，方为人上人。” 经过了实习，也让自己成熟了很多，但获得学问的同时也存在了一些问题。实习时间可以适当增长一点，虽然可以学到整个工作的流程如何施工，但是一些细节无法深入。实习的过程中，可以

25、适当进行一些沟通会，如在实习中期可以分组进行一些阅历沟通会，教师可以指导一下同学们，这样可以让同学为下半程的实习更加有目的性，而不会存在漫无目的实习的现象。 可以找个空闲时间，相互参观一下对方的工程，看看别人是怎么做了，这样可以防止成为井底之蛙，也可以促进沟通，取其精华，而弃其糟粕。在条件允许的状况下，教师可以在同学们的实习期间去工地进展调查指导，不仅可以杜绝同学偷懒现象，而且可以对同学们进展有建立性的指导，让我们的实习更加有效率。 特别感谢xx公司以及学校为自己供应了一个良好的实习时机，也让自己第一次接触现场，接触社会，不仅让自己学会了如何将理论与实际相结合，更重要的是让自己学会了如何做人。