2023年建筑装饰劳动合同(劳动合同两份都在公司).docx
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1、2023年建筑装饰劳动合同(劳动合同两份都在公司)建筑装饰劳动合同1甲方:乙方:依照中华人民共和国经济合同法及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定,经双方协商签定合同如下:一、 工程概况及承包方式1、 工程名称: x小区栋x单元房2、 工程地点:x小区3、 工程承包方式:包工不包料(一切装修所需材料由甲方购买并运送至工地现场,施工机具由乙方负责)4、 工程概况:建筑面积二、 工程装修内容本套房屋室内各工程部位木工、泥工及油漆等分项装饰工程一切劳务工作,具体工程劳务项目详见设计图纸及设计变更文件。三、 劳务分包单价工程造价以施工图纸、甲方的使用及设计要求为依据;具体分项工程项目劳务单价如
2、下:(一)木工部分除单列部位工程项目外,天棚面吊顶及其余墙面木作装修层等均按甲方购买至现场并施工完成后的木工板(或石膏板)取整数量计算,双方约定:人工费按每张木工板或石膏板60元结算,木工项目均包含基础木作造型、贴装饰面板及五金件安装调试等所有工序。1、 鞋柜:600元(除油漆外包干)2、 酒柜:1200元(除油漆外包干)3、 窗帘盒:28元/m4、 包门套:80元/m(单面包门套按此单价折半计算)5、 包窗套:80元/m6、 空调风口:依据现场情况协商定价。(二)泥工部分1、地砖铺贴:25元/m22、墙面石材(ab胶粘接):60元/m23、墙面石材线条(ab胶粘接):30元/m4、墙面马赛克
3、镶贴:60元/m25、地面水泥砂浆找平:10元/m26、水泥砂浆抹墙面:10元/m27、踢脚线砖镶贴:4元/m8、墙面砖镶贴(规格100mm):60元/m29、墙面砖镶贴(规格100mm以上):25元/m210、窗台石安装:50元/块11、门槛石材安装:10元/块(按标准门洞计算,多出部分累加)12、踢踏步石材安装:100元(三)乳胶漆部分(含找平、角尺、找方正、除锈、贴纸、打磨等所有工序)1、墙面、天棚面腻子灰底乳胶漆面:12元/m22、有色油漆:40元/m23、石膏线条修补及乳胶漆:2元/m4、线条(5cm以上):8元/m(四)全屋零星工程以计日人工结算,技工:150元/工日四、 工程期限
4、工程开工日期: 年 月 日工程竣工日期: 年 月 日五、 质量要求按国家建设部行业标准GB 50210-20xx建筑装饰装修工程质量验收规范规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量达到设计及规范要求。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修,保修期为一年。六、 付款方式1、合同签定后,按乙方工程进度情况由甲方分期支付给乙方劳务工程款,乙方收到后应出具相关收据给甲方。2、工程竣工验收合格后,甲方应付给乙方工程款总额至 95% ,预留 5%作为工程质保金。3、乙方剩余工程款作为质保金,在工程完工并验收合格后一年 内付清。七、双方责
5、任1、 甲方:负责提供整个工程使用所需要的一切装修材料;负责提供乙方现场施工所使用的水、电以及物业协调;2、 乙方:保质保量完成甲方提供工程装饰施工设计图纸及变更文件相关装修项目,装修机具由乙方自行负责。八、其它事宜1、 工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的,工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失,由违约方承担。2、 本工程报价外的分项工程或工程项目的材质、工艺发生变化时,需甲方认定综合单价后,以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准,并列入竣工决算追加当中。3、 工程量发生变化时,按竣工后双方认可的工程量计算为准。4、 如甲方或乙方违约,而没有按合同执行的,可向上级主管部门或仲裁机构申
6、诉。5、 其它未尽事宜由双方协商解决。6、 合同一式贰份,双方签字生效,各持壹份,并具有同等法律效力。甲方: 乙方:(印) (印)身份证号码:日期: 年 月 日身份证号码:日期: 年月 日建筑装饰劳动合同2甲方:乙方:甲方(用人单位)名称: 法 定 代 表 人: 地 址: 联 系 电 话:乙方(劳动者)姓名: 居 民 身 份 证 号: 联 系 电 话: 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、 劳动合同期限甲乙双方选择以下第(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以
7、完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起 至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起 至 二、 工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(五)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(六)乙方每日工作时间不超过10小时。甲方因生产提点不能按照前款执行时,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、 劳动报酬(七)甲方根据本单位的工资制度,按照考勤确定乙方正常工作时间。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。(八)甲方按月以货币
8、形式支付乙方工资,每月15日前支付上个月的工资,并由乙方签字确认。(九)甲方根据乙方的一年内出勤数量完成产值大小、给公司创造的利润大小和遵守的各种规章制度情况以及工作中造成的各方面的损失情况实行奖罚制度。年终依据公司领导的民意调查和管理班子的评比确定奖金数额发放给乙方。四、 劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。(十二)甲方为乙方提供
9、的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、 劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法规定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。六、 劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、
10、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、 劳动争议处理(十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议,可先协商解决,不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。八、 其他约定(二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:本合同后附的附件1、2与本合同是其不可分
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