2023年公司主题年会策划方案集锦（年会策划方案书）.docx

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1、2023年公司主题年会策划方案集锦（年会策划方案书）公司主题年会策划方案1一、活动背景：x品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，x是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追求完美，创造卓越(x公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀

2、的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点：x酒店宴会厅七、主办单位：x公司八、年终大会议程安排1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责

3、人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲

4、类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。3、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6

5、个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球4

6、9个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体职工上台合影留念。十、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“x公司x年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果

7、小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司主题年会策划方案2一、年会主题：xxxxx有限公司20xx年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。三、年会时间：20xx年1月21日下午15点00分至20点00分会议时间：xx：xxxx：xx晚宴时间：xx：xxxx：xx文艺时间：xx：xxxx：xx四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工(980人)、

8、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。优秀合作供应商纪念品各一份七。四、年会流程与安排：(一)年会流程(二)晚宴安排21：30晚宴正式开始，晚宴

9、主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)21：3022：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门

10、所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。)五、经费预算(一)场地费用，未知元(预计5000元)(二)背景，待定元(预计1000元)(三)条幅，约100元(四)餐费，未知元(预计350x100=35000元)(五)摄影摄像，自有(六)奖品：幸运抽奖(特等奖3000x1=3000元、一等奖1000x5=5000元、二等奖500x10=5000元、三等奖100x20=20xx元、四等奖60x40=2400元、五等奖30x50=1500元)、供应商纪念品100x15=1500元，合计：20400元(七)其他元(交通、补助，预计3000元)预计总费用：64500元六、项目分工及时间进度。七、会场安排。公司

11、主题年会策划方案3年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各

12、部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自

13、行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持

14、人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主

15、持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目比赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读比赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等

16、奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见评分细则。(三)评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题鲜明10分内容能展现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分水平音量控制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子

17、)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分公司主题年会策划方案4一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主

18、观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日（星期五）会议时间：9：3011：30户外活动时间：14：3017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工（70人左右）五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排9：009：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；9：3010：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：0010：15大会进行第二项，

19、员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。10：1510：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。10：3011：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：0011：30大会进行第四项，董事长发言。（二）户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10

20、名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限）2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在

21、一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。（三）晚宴安排18：0019：00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组

22、，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏3：七拼八凑：用具：托盘游戏规则：主持人要求大家分组做，分成45组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢

23、慢加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近

24、彼此距离。20xx年公司企业年会活动主题策划方案篇3活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：

25、（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证

26、书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）

27、宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要

28、签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册（五）游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先

29、在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下、四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们

30、嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束815人，分成若干组游戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则

31、，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。（六）与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整

32、个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4、进场、散场的.接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。公

33、司主题年会策划方案5一、时间20xx年1月28日下午12：00-14：30二、地点：礼堂三、年会主题感动有你，一路成长天津xx企业集团20xx年会四、年会内容1、新年餐会2、董事长新年致辞3、文艺演出+抽奖+互动游戏3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。3.3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为(价值800元)二等奖15个，奖品为(价值500元)三等奖40个，奖品为(价值100元)3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元)，其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。

34、五、总体要求简洁、喜气、欢快六、现场布置整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应，营造大气、红火、热烈的氛围。详见效果图七、参加人员(约200人)集团本部、所属子企业全体领导及员工八、主持人待定九、大会议程第一阶段：新年餐会(11：3012：30)1.1以公司为单位，由董办统一安排座次1.2参会员工提前半小时入场，领导准时入座1.3参会人员入场时，在会场入口抽取抽奖号码，(此号码一式两份，参会人员人手一份，抽奖箱内放一份)第二阶段：集团董事长新年致辞(12：4013：00)第三阶段：文艺演出+抽奖+互动游戏(13：0514：30)1、文艺节目2、抽取三等奖

35、第一组(20名)3、互动游戏4、文艺节目5、抽取三等奖第二组(20名)6、文艺节目7、文艺节目8、互动游戏9、抽取二等奖10、文艺节目11、文艺节目12、互动游戏13、文艺节目14、抽取一等奖15、文艺节目十、前期筹备工作1、成立年会筹备工作与现场调度小组组长：xxx副组长：xxx2、分工年会策划方案 会场布置方案现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘撰写主持词年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排集团员工节目组织与确认协调年会资金新年餐会准备现场协调督导预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用十一、预算经费十二、进度监督1、自方案确定之日起，倒排工期，每2天召开一次筹备工作沟通会，

36、由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。2、提前1天，相关工作人员到现场进行彩排，对筹备工作进行查漏补缺。3、各部门根据分工制作公司主题年会策划方案6一、年会主题：xx公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点XXX酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体职工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上

37、台分别做年终述职报告。.15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事

38、间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传

39、，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请

40、全体职工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹

41、办任务八、活动经费预算公司主题年会策划方案7一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼；(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动；3，安排晚会宴及颁奖；4，安排住宿。四、筹备小组及人员分工：领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组。(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程：(一)，前期准备1、xx月xx日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成

42、策划方案；协调组联系车辆、酒店。2、xx月xx日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)3、xx月xx日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；xx月xx日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4、xx月xx日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5、xx月xx日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公

43、楼(提前确定陪观公司领导)；置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二)，中期开展1、xx月xx日下午x点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2、晚上x点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。(三)，后期总结1、xx月xx日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2、xx月xx日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。3、xx月xx日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。xls2，详细人员分工