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1、2023年有关劳动仲裁申请书范文有关劳动仲裁申请书范文1申请人:,男,汉族,年7月18日生,原系乌鲁木齐市有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市, 电话:被申请人:乌鲁木齐有限公司,地址:乌鲁木齐市新市区 ,电话:。法定代表人:李,乌鲁木齐市有限公司请求事项:1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由:申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于
2、公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求
3、。此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人:20xx年10月21号有关劳动仲裁申请书范文2申(被)请人姓名:张某性别:女国籍:中国民族:汉族身份证号码:1111111111111111111出生日期:1981年4月3日工作单位:上海某某餐饮管理有限公司住址:上海市某路某号某室电话12345678邮编20000x被(申)请人单位名称:某某电器(上海)有限公司单位性质:外商投资企业代表人姓名:赵某某性别:男职务:法定代表人单位注册登记地:上海市某区某路某号电话23456789邮编20000x请求事项:1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付20xx年春节三天的加班工资900元;3、要求
4、被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由:申请人张某于20xx年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任出纳,每月工资20xx元,当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。20xx年3月15日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明,申被双方的劳动关系于20xx年4月14日解除,被申请人将支付申请人工资至20xx年4月14日。
5、申请人在被申请人处工作至20xx年4月14日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金。申请人认为,根据上海市单位招工、退工管理办法的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于20xx年4月14日解除,故要求被申请人办理退工手续。根据劳动法相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人20xx年春节期间的加班工资。根据上海市劳动合同条例,用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动
6、者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月,故要求被申请人按20xx元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。综上,申请人向贵会提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益。申请人确认以下为文书送达地址:申请人名称:张某被申请人名称:某某电器(上海)有限公司文书送达地址:上海市某路某号某室文书送达地址:上海市某区某路某号某室邮政编码:200000邮政编码:200000某某劳动争议仲裁委员会申请人:张某(签名或盖章)20xx年xx月xx日附:1、副本_x_份;2、证物_x_件;3、书证_x_件。注:1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本,并由申请人签名或盖章。2
7、、事实和理由部分空格不够用时,可用同样纸张大小纸张增加续页。附件:证据材料清单1、劳动合同3页;2、考勤卡2页;3、加班申请单5页;4、工资单2页;5、加班工资计算表1页(以下空白)提交人(当事人或代理人)签名:张某仲裁机构签收确认:注:提交证据材料,需同时提交证据材料清单(一式二份)。有关劳动仲裁申请书范文3申请人,男,年月日生,住址,郑州市金水区南阳路号院号。被申请人,河南省旅游汽车有限公司,住所,郑州市路9号。法定代表人,经理仲裁请求一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计元。二仲裁费用由被申请人承担。事实及理由申请人于年月到被申请人处上班,在上班期间按照公司要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司决定申请人的工资为2500元,但是只发给申请人500元钱,剩余的工资一直未给。20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的工资20xx元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严重的侵害,为维护自身的合法权益,依据中华人民共和国劳动法的相关规定提起劳动仲裁,以此维护合法权益。此致郑州市管城区劳动仲裁委员会申请人:年月日
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