2023年基层检察长述职述廉报告检察.docx

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1、2023年基层检察长述职述廉报告检察基层检察长述职述廉报告12014年度述职述廉工作报告2014年，我在县委和市院的正确领导和人大的监督下，立足检察职能，结合 实际，同其他班子成员一道，团结带领全院干警圆满完成了年初“两个争创”工作目标，现将一年来的履职情况和廉洁自律情况简要汇报如下：一、坚持以勤履职，各项业务工作有了新的发展。一年来，我坚持内强素质，外塑形象，全力推进我院各类业务工作有了新的发展。一是服务大局成效明显。紧紧围绕县委工作大局，依法打击侵害民生民利、危害群众利益的违法犯罪活动，重点打击了食品安全领域的犯罪，依法提前介入，引导取证，快捕快诉周某等2人使用国家明令禁止的化学添加剂生产

2、毒豆芽案、王某等8人销售注水牛肉案，均被法院判处实刑；加大查办涉农职务犯罪力度，深入查办了在群众身边、损害群众利益职务犯罪案件2 件2人，如立案查办了富隆村支书唐某贪污扶贫、危房改造资金7万余元案，唐某被判处有期徒刑4年，同时，我们依法将追缴的赃款返还给贫困村民，受到了村民的一致好评。二是维护稳定措施有力。一年来，共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人108件130人，提起公诉176件236人。坚持把严重影响群众安全感犯罪作为打击重点，共批捕“两抢一盗”、诈骗等多发性侵财案件28件29人，提起公诉42件56人；批捕杀人、抢劫、强奸等暴力犯罪和毒品犯罪案件32件37人，提起公诉27件30人。依法快速打击了

3、何某等人开设赌场、非法持有毒品、容留他人吸毒案和欧某等人寻衅滋事案两起涉恶案件。贯彻教育、感化、挽救的方针，慎重逮捕和起诉，共作出不捕决定52人，不起诉决定5人。对双方当事人达成和解的刑事案件，不捕7人，不起诉1人。三是反腐倡廉稳步推进。深入贯彻落实中央反腐精神，坚持“苍蝇老虎一起打”方针，集中力量突出查办发生在领导机关和领导干部中的职务犯罪案件，全年共立案查处贪污贿赂案6件6人，渎职侵权案件1件1人，其中大要案6件6人，涉及科级实职干部3件3人，提起公诉10件11人，法院一审判决9件10人，其中判处实刑6人。特别是立案查办管理区农业局局长张某（正科级）1受贿237万元案件、林业局党组副书记文

4、某（正科级）滥用职权案。严肃查办行贿数额巨大的典型案件。立案查办个体老板李某行贿400余万元案。坚持上下一体联合办案，移送并配合市院和其他县院查办了管理区副主任李某贪污受贿300余万元案（副处级）等窝案、串案件7件7人。今年1月份已立案2件4人，完成反贪工作“开门红”。积极探索完善检察机关预防职务犯罪工作机制，向相关单位发出检察建议3份；开展职务犯罪警示宣传教育4次，受教育人数达340人；提供预防咨询4次；为有关单位提供行贿犯罪档案查询20次，涉及96个单位和个人；依托民调走访和法制流动站，积极开展送法“进机关、进企业、进学校、进农村、进社区”活动，促进预防职务犯罪社会化大格局的形成。四是法律

5、监督扎实有效。强化诉讼活动监督。提前介入公安机关重大敏感案件9件9人，办理立案监督案件2件2人，向公安机关发出纠正违法通知书2份，对侦查机关移送起诉的刑事案件，经审查后追诉1件1人，纠正漏罪案件2件3人，改变定性4件4人。积极开展两法衔接工作，建议行政机关移送刑事犯罪案件1件11人，批准逮捕1件8人，起诉9人，法院已判决9人；积极开展非法证据排除工作，监督公安机关非法取证行为并提检察建议，森林公安机关全部采纳并免除了负责办理该案件的派出所所长职务。强化民事行政案件监督。及时向县法院提出纠正审判员蒋某在执行活动中违法情形的检察建议，县法院依法将多收的案件执行款退还给当事人。强化刑罚执行监督。积极

6、开展羁押场所安全防范检查和上法制课10次，同在押人犯谈话107人次，对刑罚执行和监管活动中的违法情形，向相关单位提出纠正意见26件次，依法监督法院对已被判处实刑，但一直未收监的两名犯罪嫌疑人进行收监。积极开展羁押必要性审查工作，发出羁押必要性审查建议书1份，通过羁押必要性审查变更强制措施2人。五是群众工作明显加强。坚持把群众满不满意作为检验检察工作好坏的重要标准，民调工作排名全省第39位，下半年检察官形象名列全省第11位。创新检务公开机制，在电视台开设“检察视角”专栏，及时宣传重要活动、检察业务工作和队伍建设的进展情况；在县城主要街道、四个社区、五个乡镇设立检务公开栏，让人民群众走进检察、了解

7、检察、认识检察；专门成立法制宣传流动站，在县城、乡镇定期开展法制宣传活动，主动向群众发放检民联系卡和漫画形式的法制宣传册，零距离面对面为广大人民群众提供法律帮助、法律咨询和法律服务。完善法律文书公开机制，全年共公开重要案件信息3个，终节性法律文书9份，案件程序性信息405个，方便广大群众及时了解办案情况。完善涉检信访工作机制，建立多元化矛盾纠纷解决机制，全年共受理各类信访件64件，其中举报线索件29，控告申诉类35件，均得到妥善处置。今年，我亲自接待群众来访26人次。六是检务保障稳步有序。以争创省级文明单位为依托，不断完善院落软硬件建设，新增绿色苗木、花卉50余种3万余株，新增廉政书画作品30

8、余幅，新增宣传栏、社会主义核心价值观等标语、图片20余个，整个院落建设焕然一新。深入推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设，按照需求，及时更新了部分办公办案设备、侦查审讯设备。坚持完善财务管理制度，落实经费保障制度，积极争取地方财政支持，全年争取财政增加拨入经费50万元。严格执行收支两条线规定，按照勤俭节约的原则，严格管控并定期公开三公经费使用情况，今年，“三公”经费下降20%。二、坚持以严带队，队伍的执行力有新的提高。 一是强化政治理论学习。依托党的群众路线教育实践活动，认真组织党组理论中心组学习，强化干警思想教育学习。特别注重加强党组一班人和全体检察人员对新时期党的路线、方

9、针、政策的学习，重点抓好了全院干警每周五集体学习和自主学习政治理论和检察业务理论活动。通过一系列的学习活动，领导班子成员和全体检察人员的政治理论水平和检察业务知识都有了显著提高。依托争创省级文明单位活动，扎实开展道德讲坛活动，邀请专家开展职业道德教育1次，开展十八届三中、四中全会精神宣讲2次，学习纪律作风相关规定10余次，全院干警思想政治水平和业务能力明显提升。二是深入开展群教活动。积极组织院党组起草活动方案，撰写院党组对照检查材料，严格按照活动的要求深入开展教育学习、上党课等活动，积极组织领导班子成员深入基层群众、案发单位征求意见建议，深入剖析院党组和自身存在的“四风”方面问题，并制订整改措

10、施、规定整改时限。通过活动，共查摆整改领导班子“四风”问题21个，领导班子个人“四风”问题50余个，建立健全各项制度17个，机关作风明显加强，院务管理明显规范，干警精神风貌明显改善，素质明显提高。三是积极开展“创先争优”。以创建省级文明单位和学习型党组织为目标，在全院开展文明科室、文明家庭评比活动；多次深入基层关爱孤寡老人，为孤寡老人、留守儿童送温暖10余人次；深入村组开展建整扶贫工作；积极组建法制宣传活动站，深入村镇、街道、社区、学校、企业开展法律宣传活动；扎实开展青年志愿工作，传播网络文明信息500余条。四是强化监督机制。积极向“两代表一委员”和人民群众报告各项工作开展情况3次，广泛听取意

11、见建议12次，主动接受监督制约；利用统一业务系统积极开展案件质量评查工作发现并及时反馈和纠正不规范行为7次；办理“两录”案件14件14人57次，录制全程同步录音录像的视听资料114本，有力保障了办案质量和执法行为的公正性。2014年，执法状况和案件质量继续保持全市先进。三、坚持以廉正身，防腐拒变能力得到新的加强。一年来，我严格按照中央和省、市、县委关于纪律作风规定的要求，一是律身自励，作为党风廉政建设第一责任人，建立健全了院机关党风廉政建设有关制度和规定，层层签订廉政建设责任书，严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案；积极向家人和亲戚朋友宣传廉政文化和廉政纪律，当好反腐保廉的宣传员、守门员、监

12、督员和战斗员。二是律心自重。本人始终能够做到严格要求自己，把精力用在工作中，把情趣融在事业里，真正做到诚恳做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止；坚持注重正确处理民主与集中的关系，不搞“一言堂”和临时动议，充分发挥党组和全院干警为检察工作发展谏言献策的主观能动性。三是律行自醒。本人在工作和生活中，坚持以德服众、正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，不图私利、克己春公，对于工作上与自己有分歧的意见的人和事讲宽容、不计较，对工作中出现的问题，不回避、不袒护。一年来，本人虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离组织要求和岗位职责要求还有一定的差距。主要表现在理论学习还抓得不够，把理论学习当成软任务，

13、往往工作一忙，就放松学习；创新思想不够，总觉得稳扎稳打最好，工作不出事就可以。在新的一年里，我将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实市检察院的江永县委、人大及其常委会的各项决议，认真贯彻落实纪律作风相关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持把人民满不满意、高不高兴、答不答应作为检验检察工作好坏的标准，作为检验自身工作的标准，严于律己、率先垂范，进一步推动检察工作又快又好发展。基层检察长述职述廉报告2一年来，在中共xxx县委和市人民检察院的领导下，在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下，始终按照上级检察机关的部署，积极围绕xxx县委

14、的中心工作，团结党组一班人带领全体检察人员，大力加强领导班子和检察队伍建设，全面履行监察职能，使xxx县人民检察院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中，整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。2005年初，县委、县政府作出了关于开展向县人民检察院学习活动的决定，并奖励现金10万元。一、积极组织开展政治理论和检察业务知识学习活动，努力提高自身素质和检察队伍素质加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力提高自身执政能力，努力提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作的重要保

15、证。 定为保持共产党员先进性教育活动先进单位。2、认真组织、参加“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，整个活动扎扎实实，个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有（转载自新世纪范本网 安xxx”为载体，以全面加强规范化建设为切入点，以“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改整改活动为总抓手，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”，各项工作都保持了良好的发展势头。1、积极开展“严打”工作，维护社会稳定做出新业

16、绩。2005年，我们按照各级党委和上级检察机关“严打”工作的总体要求和“平安xxx”建设的总体部署，始终把维护社会稳定作为首要任务，把“严打”方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。111月份共受理侦查机关提请批准逮捕370件526人，经审查，依法批准逮捕312件429人，办理案件数同比增长10%；受理移送审查起诉418件561人，经审查，提起公诉390件503人，办理案件数同比增长%；上呈市人民检察院审查起诉16件25人。2、积极稳妥地查办职务犯罪，促进公正清廉政务环境的建立。2005年，我们根据市院下达的办案任务，以服务“平安xxx”建设、缓解干

17、群矛盾、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标，重点查处了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共查办各类职务犯罪案件23件31人，其中贪污贿赂类案件18件19人，渎职侵权类案件5件12人，通过办案共为国家挽回损失200余万元。3、强化执法监督，努力实现公平、正义取得良好效果。加强诉讼环节的监督，是法律赋予检察机关的职责，同时也是努力维护公平正义、减少社会不稳定因素，落实“平安xxx”建设的重要途径。一是强化立案监督26件28人，其中已有13人被法院作出有罪判决；二是依法追捕、追诉漏犯23人，保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请市院抗诉已经生效的民事行政案件1

18、7件，目前已开庭再审的全部作出改判；四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督，依法立查2名公安人员刑讯逼供案件，较好地维护了监管改造秩序。五是办理刑事申诉案件7件、刑事赔偿案件3件，受理举报线索 件，提供法律咨询360次，减少了不稳定因素。三、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设1、认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。在党组民主生活会上，能够自觉开展批评和自我批评，并带动全体党组成员认真开展批评和自我批评。今年党组新进2名同志，我专门开展了谈心活动，对新进党组人员提出要求，并指出努力方向。整个班

19、子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实“两房”建设任务，准备新建办公大楼问题上，我主动调研，从一般人员到领导班子成员，广泛征求意见，集思广益，从选址到设计，充分听取广大干警的意见，得到了广大干警的支持和理解，较好促进了工作的顺利开展。四、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自

20、律取得新成绩一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。一是严格执行中国共产党党内监督条例和检察人员纪律处分条例（试行），严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设责任书，推行“一岗双责”的管理模式，严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了检察人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了检察机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响检察形象 和检察长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在

21、全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。五、工作中存在的不足政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高。检察长述职述廉报告最新地级市检察长述廉述职报告检察长2020述职述廉报告检察长述职述廉述德述法报告检察院党组书记检察长述职述廉报告基层检察长述职述廉报告3基层检察院检察长述职述廉报告本文是关于基层检察院检察长述职述廉报告，仅供参考，希望对您有所帮助。基层检察院检察长述职述廉报告篇1一、维护社会和谐

22、稳定工作高效到位着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作，突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪，共批准逮捕上述案件190件304人，起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施，处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件，做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作，对4名刑事被害人进行了救助，减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念，依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。二、查办和预防职务犯罪工作效果显著查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20

23、XX年，共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人，其中，tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人，科级干部案件7人；大案20 件，比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中，立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中，重点查办长期“围猎”干部的行hui人员，立查人数同比上升33 %，占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通过办案追回涉案款项400多万元。三、诉讼活动法律监督工作突出实效在刑事侦查和审判活动监督方面，

24、坚持“底线思维”，去年依法不批准逮捕73人，依法不起诉67人，坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人，纠正漏捕12人，监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人；提起刑事抗诉3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面，共发出审判、执行和行政履职监督检察建议书4 份，其中执行监督建议书2 份，督促行政机关履行职责建议书2份，法院和行政机关已采纳2份。我院办理的黎某某诉庞某某、占某某民间借贷虚假诉讼检察建议案，被高检院评为“第二届全国民事检察优秀案件”。四、参与社会综合治理工作更接地气扎实推进检察官“五进”工作，宣传法

25、律法治，预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动，去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动，深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长，预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作，我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作，针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象，及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理；针对辖区非法占用土地较为突出问题，及时研究法律依据，建议国土部门依法进行处罚。基层检察院检察长述职述廉报告篇2按照省院和市委的安排，现将一年来履行岗位职责等情况报告如下，请各位领导评议。20XX年，在省院和市委的正

26、确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。一、坚持谋全局利长远，履行好抓班子带队伍职责一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思

27、路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、4935岁、34岁以下干警比例分别为%、%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部

28、门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。二、坚持多措并举，履行好党风廉政建设职责一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体，市院班子共查找“四风”问题20个，我本人查找19个，班子成员查找127个，扎实进行整改。以

29、解决问题为导向，班子成员深入基层调研，帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来，调查案件11件13人，警示谈话9人。深化预防警示，组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情

30、况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播

31、放院内干警自主拍摄预防题材微电影如果6次。三、坚持抓业务提质量，履行好法律监督职责一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层

32、干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。二是深化检察一体化运行机制。完善伊春市检察机关检察一体化工作实施细则，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数%；

33、刑事抗诉率15；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以

34、本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、励志等信念，解决干警生活、工作、职级等实际问题，激活干警争先创优潜能。四、坚持抓基础提水平，履行好检务保障职责一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法

35、医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人

36、员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。20XX年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社

37、会发展发挥保障作用。20XX年度主要工作成果及存在的问题一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开

38、展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影如果在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活

39、动，开通举报QQ，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带

40、着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。六、实施检察一体化监督机制。完善伊春市检察机关检察一体化工作实施细则，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数%，刑事抗诉率达，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。