2023年社团干部规章制度.docx

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1、2023年社团干部规章制度社团干部规章制度1第一章总则1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！二章社员制度1、对象：凡思想品

2、德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；2、招新：招新时认真登记招新表。3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。4、社员权利：1)社员有权对本社工作提出批评和建议。2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。5、会员义务：1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。3）积极向大家讲

3、坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。第三章活动制度(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。(二)活动安排：1、一定要分工明确，具体职责到人。2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。(三)活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。(四)活动具体流程以及负责人：第一步、活动前：1、策划：策划进行什么活动。2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。第二步：活动时：1、组织：由活动

4、负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。2、主持：由活动负责人安排人主持活动。(五)活动纪律：1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；第五章活动安排社团活动：1、活动时间：每周四中午12：002、活动地点：五楼多媒体教室3、活动人员：音乐社团全体成员。4、活

5、动组织：由社长和老师召集。综合汇报演出1、活动时间：每学期期末2、活动地点：五楼多媒体教室3、活动内容：（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。社团干部规章制度2第一章总则1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团

6、处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6，凡我社成员有选择与被选择权；7，社团有权参加本社组织的一切活动；8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9，社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12，本社成员要积极收集相关资料；13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式

7、三份；16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17，本社成员不得借社团活动而旷课；18，本社成员不得违反社团一切规章制度；社团干部规章制度31.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定

8、需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地 必须要有一位社长或部长在场。)3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊

9、天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场 否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。8.社团冲突难以避免，但

10、请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。