2023年“五星”党支部创建典型经验材料.docx

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1、2023年“五星”党支部创建典型经验材料 “五星党支部创建典型阅历材料 全省“五星支部创建工作开展以来，*区坚持把“五星支部创建作为检验“实力作风建设年活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推动，科学规划布局，通过“三四五模式全面提升“五星支部创建水平，助推基层社会治理实力有效提升。 一、坚持三个突出，高位统筹抓推动。 “五星支部创建作为推动基层治理体系和治理实力现代化建设的有效抓手，是一项系统工程，必需统筹推动、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联创活动实施方案，分批组织35个区直部

2、门和17个街道负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全区3个“五星、65个“四星、143个“三星的创建任务。二是突出以上率下。始终坚持将“五星支部创建作为“书记工程高标准推动，主动构建区委书记抓大局、把方向，街道党工委书记抓重点、促进展，村社区书记抓落实、重推动的工作格局；大力推动县处级领导“包保创建制度，从全区55名县处级领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全区上下形成大抓“五星支部创建的深厚气氛。三是突出部门联动。强化压力传导，充分发挥部门职能作用，印发“一函两提示两清单，明确街道社区和区直部门工作职责，催促区直部门将“五星支部创建与本部门业务工作同支配、同部署、同考

3、核，打造了“区级领导下沉、区直单位指导、街道压茬推动、村社区具体落实、党员群众主动参与的工作推动模式。 二、开展四项行动，夯实基础焕朝气。 以“争星晋级、四级联创活动为统揽，大力开展联创、示范等“四项行动，动员社会力气广泛参与，有效激活基层治理“一池春水。一是四级联创行动。探究将“十星文明户评比纳入争创体系，以开展“十星文明户评比为抓手，引导发动群众广泛参与“五星支部创建，构建“文明户评十星、村社区摘五星、街道创五好、区级夺红旗的四级联创工作格局。比方，兴达路街道将文明户评定与美丽乡村建设有机结合，已领先完成1216户的星级评定，评比出60户“十星文明户，助推马渡幻想科创小镇建设取得扎实成效。

4、将来路街道挂牌成立街道级企业服务驿站，带着各社区开展组团助企活动和排险除患十大行动，创新举措筑牢“宜业兴业星创建根基。二是全域创建行动。充分发挥街道、社区党组织核心引领作用，以花园路街道为试点推行“1+9+N全域联创行动，同步向全区公共单位推广共创“五星支部的好阅历好做法，主动发动各领域社会力气、宽阔群众共同参与、全员发力，形成全域争创的生动局面；同时通过张贴宣扬海报、印发应知应会手册、录制创意创建视频等进行多角度宣扬，在全区营造人人知晓、广泛参与的深厚气氛，已累计印发手册6000余本、张贴海报3900余份、编发简报30余期，创作的“五星支部创建版本草纲目孤勇者等，在社会引起广泛关注。三是示范

5、引领行动。坚持示范引领和全域争创“双推动，在规划创建马渡村、通信花园社区、省委社区等3个“五星支部基础上，推动各街道深挖资源，聚力打造各具特色的准“五星支部，目前已初步打造了杲村、戊院社区、建业城市花园社区等一批准“五星支部创建特色亮点，通过示范引领推动全区“五星支部创建取得扎实成效，戊院社区胜利获评“河南省综合防灾减灾示范社区，建业城市花园社区入围“河南省老年友好型社区。四是补短强基行动。坚持带着问题“创、针对问题“建，开展专项督查整顿，组建4个联合督查组对全区40个村“四议两公开一监督工作机制落实状况开展为期两周的专项督查，对存在问题的软弱涣散村党组织开展集中整顿，不断夯实基层基础；深化推

6、动无主管楼院治理行动，将全区644个无主管楼院依据标准划分为281个片区，选派1405名党员干部下沉分包，强化对党组织、楼院管理等日常工作指导，不断提升党建引领无主管楼院治理水平。 三、用好五项机制，强化保障促提升。 坚持想在前、谋在前，工作机制建在前，以纵向贯穿、横向联动的创建工作机制，助推“五星支部创建走深走实、高质高效。一是专班推动机制。坚持“分类推动、动态评定的原则，实行“一星一专班，由区委组织部、区委政法委、区委社治委、区农委4个部门牵头，联合区直有关单位成立10个创建工作专班，分类制定标准，分头指导推动，推动全区创建工作成势见效。二是督导调研机制。把一线催促指导贯穿“五星支部创建的

7、全过程各领域，成立专项调研指导组，对17个街道214个村社区创建工作开展状况逐一过“筛子，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板，确保“五星支部创建高质量、高水平推动。三是网格化管理机制。以“数智*平台为载体，将“五星支部创建精准落实到网格化基层治理，聚焦疫情常态化防控、“三零平安创建等重点工作，突出网格聚力、服务惠民，实行巡办分别、联动联勤，推动“五星支部创建实现网格化、智能化、现代化。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推动机制，组织各街道和专班成员单位负责同志常态化开展实地观摩、阅历沟通，分领域、分部门打擂比武，形成“检查、催促、回头看的工作闭环，确保创建工作扎实有效推动。五是正向激励机制。将创建工作与“亮赛比“双抓双促大比拼活动深度融合、从“表彰、推优、奖补、晋升四个方面对“五星支部进行嘉奖，充分调动全区上下争创“五星支部的主动性、主动性，切实激发推动高质量进展的“最强动力。 四级联创聚合力，争星晋级齐进展。通过开展“五星支部创建，全区上下“围绕中心抓党建的理念更加牢固、“抓好党建促进展的热忱更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，推动实现基层治理体系和治理实力现代化建设提质、提速、提效，为高水平打造“创新智城品质*、建设国家一流现代化国际化中心城区供应了强有力的组织保障。